Arquivo de tag Cruesp

porFernanda de Freitas

Cruesp apresenta índice parcelado (4% + 3,09%)

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Trabalhadores da Unicamp em Ato Conjunto na porta do Cruesp

Os trabalhadores, docentes e estudantes atenderam o chamado das suas entidades e compareceram em peso ao Ato Conjunto da Campanha Salarial, dando demonstração de que estão dispostos a lutar para garantir suas reivindicações.

A reunião de negociação com o Conselho de Reitores (Cruesp) foi aberta com a discussão sobre o projeto de Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO) para 2016. O Fórum das Seis (F6) cobrou que os reitores intervenham na tentativa do governador Alckmin de fixar o repasse de “no máximo” 9,57% do ICMS-QPE, porque tal medida representa um retrocesso na luta por mais verbas para a Educação, além de acabar de vez com a autonomia das universidades estaduais.

Em seguida os reitores apresentaram ao F6 a proposta de reajuste de 4% (maio/15) + 3,09% (out/15) com impacto no 13º salário.

A reunião chegou a ser suspensa por solicitação do F6 e depois foi retomada para tentar avanço nos índices com os reitores.

Após o retorno à reunião o Cruesp apenas se dispôs a antecipar a segunda parcela para outubro.

Então ficou desta forma a composição do reajuste: 4% (em maio/15) mais 3,09% (a partir de outubro/15), com impacto do total dos índices sobre o 13º salário.

Não houve acordo das entidades e a nossa assembleia acontece no dia 19/5.

Mais informações no Boletim do STU desta sexta-feira (15).

 

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Boletim do Fórum das Seis

Baixe aqui o Boletim do Fórum das Seis de 27 de novembro de 2014.

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Deu no G1: Após 2 meses, Unicamp aprova em assembleia a continuidade da greve

Grevistas aguardam próxima reunião com o Cruesp para discutir reajuste zero. Adesão ao movimento era de 70% até esta quinta-feira (24), afirma sindicato.

A Universidade Estadual de Campinas (Unicamp) aprovou em assembleia com aproximadamente 300 trabalhadores, na tarde desta quinta-feira (24), a manutenção da greve de funcionários. Eles estão parados há dois meses contra o reajuste zero proposto para a categoria.

De acordo com o diretor do Sindicato dos Trabalhadores da Unicamp (STU) Diego Machado de Assis, a assembleia foi realizada para debater alguns indicativos propostos pelo Fórum das Seis na terça-feira (22). Alguns representantes da Universidade de São Paulo (USP) também participaram da reunião. “Ficou decidido que só depois do reajuste zero é que as universidades deveriam discutir as pautas específicas de cada uma. Vamos pedir que reavaliem e reabram essa discussão”, explica.

Ainda segundo Assis, na próxima segunda-feira (28) haverá um novo encontro do comando de greve para decidir os rumos do movimento. No entanto, de acordo com o diretor, a nova data para a reunião entre representantes dos grevistas e o Conselho de Reitores das Universidades Estaduais Paulistas (Cruesp),que deveria ter sido definida na última semana, ainda não foi agendada. “Eles não retornaram. Estamos esperando”, afirma.

Segundo o STU, a adesão à greve está em 70% até nesta quinta-feira. O percentual, no entanto, é contestado pela universidade que afirma que as atividades funcionam normalmente em 85% das 22 unidades de ensino e pesquisa. Nos outros 15%, segundo a instituição, houve adesão predominantemente de servidores técnico-administrativos.

Ano letivo

Por meio de nota, a Unicamp disse que as aulas não dadas neste semestre serão repostas e em breve, a universidade fornecerá informações detalhadas sobre os encaminhamentos previstos.

A universidade informou também que a maioria dos alunos de graduação e pós-graduação está com suas notas em dia junto à Diretoria Acadêmica. “Conforme registrado no sistema, 70,4% dos alunos da graduação já tiveram suas notas e frequências carregadas e disponíveis para o histórico escolar. Da mesma forma, as notas de 69,3% dos estudantes de pós-graduação foram lançadas “, explica o órgão no documento.

Acesse no site de origem

porFernanda de Freitas

17/07 – Assembleia dos Trabalhadores da Unicamp mantém greve

Decisão de prosseguir com a greve foi aprovada por ampla maioria dos trabalhadores que repudia o congelamento dos salários mantido pelo Conselho de Reitores

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Trabalhadores decidem manutenção da Greve (Beeroth de Souza)

Na manhã desta quinta-feira (17), a assembleia geral dos Trabalhadores aprovou a continuidade da greve na Unicamp, que completou 56 dias. A decisão ressalta a indignação da categoria diante da reunião de negociação ocorrida ontem (16), entre o Fórum das Seis e o Conselho de Reitores (Cruesp), onde foi apresentado mais um zero de reajuste salarial.

A avaliação dos presentes é que a greve está crescendo, apesar da Unicamp intimidar os trabalhadores e processar o STU sob o falso pretexto de que a greve tem impedido o serviço na área hospitalar. Bem como, garantir liminares jurídicas em unidades importantes, como o Bandejão, Restaurante Administrativo etc.

A categoria também aprovou indicar ao Fórum das Seis que delibere para as entidades que compõe o coletivo (sindicatos, diretórios centrais e associações de docentes) que iniciem as discussões sobre a Pauta Específica em suas respectivas universidades. Tal medida não deve comprometer o objetivo principal que é a reivindicação do reajuste salarial, tão pouco, a ampliação do movimento grevista nas três universidades paulistas.

Também foi indicado que o movimento grevista acompanhe as discussões sobre o processo de revisão do Estatuto da universidade, que está sendo proposto pelo Grupo de Trabalho (GT) criado pela reitoria sem discussão com a categoria e, muito menos, com as entidades do campus.

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Categoria responde ao 0% com mais greve na universidade

Os trabalhares também ressaltaram a importância de garantir, durante a discussão da Pauta Específica, a isonomia entre os trabalhadores da Unicamp e Funcamp, cobrando, inclusive, a unificação da data-base dos funcionários Funcamp.

Por fim, a assembleia deliberou que o STU deve fortalecer os laços com a Adunicamp e o DCE para garantir a ampliação da paralisação no segundo semestre letivo.

Amanhã (18) tem Comando de Greve para organizar as ações do movimento grevista. Será às 14h, no Ciclo Básico.

 

Pauta de Reivindicações dos Trabalhadores da Unicamp

  • Antecipação da isonomia já na data-base 2014;
  • Implementação das 30 horas/semanais na Área da Saúde;
  • Implantação do vale refeição;
  • Garantia e calendário da 2ª etapa da Mudança de Regime;
  • Carreira;
  • Extensão do auxílio alimentação para os aposentados;
  • Isonomia com a Unicamp para os trabalhadores da Fundação de Desenvolvimento da Unicamp (FUNCAMP);
  • Redução do valor do fretado com vistas à gratuidade e melhoria dos serviços e da mobilidade no transporte público e no serviço de circular interno;
  • Cumprimento da Súmula nº 444 do TST, que prevê pagamento em feriados e folgas para plantonistas;
  • Mais vagas nas creches.

 

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Boletim 036/2014

Baixe aqui o Boletim 036/2014, de 13 de Junho de 2014.

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Boletim 014/2014

Baixe aqui o Boletim 014/2014, de 13 de Maio de 2014.

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Boletim do Fórum das Seis 12/5

Baixe aqui o Boletim do Fórum das Seis de 12 de Maio de 2014.

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Boletim 013/2014

Baixe aqui o Boletim 013/2014Boletim 013/2014, de 12 de Maio de 2014.

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porFernanda de Freitas

Assembleia aprova Dia Estadual de Mobilização para segunda-feira (12)

assembleia_campanha_08_05_14A assembleia geral dos trabalhadores da Unicamp realizada na tarde desta quinta-feira (8) aprovou o indicativo do “Dia Estadual de Mobilização” proposto pelo Fórum das Seis. O ato será realizado na próxima segunda-feira (12) e tem como objetivo mobilizar a categoria para a pauta da Campanha Salarial com destaque para a luta pela isonomia e valorização salarial. Na data ocorre a primeira reunião de negociação entre o Fórum das Seis e o Cruesp.

Na ocasião os trabalhadores irão cobrar a implementação das 30h para a Área de Saúde e também explicações da reitoria quanto ao atraso no calendário divulgado pelo reitor, que previa a viabilização do projeto ainda este mês.

A assembleia referendou a proposta do sindicato de agendar reunião de negociação com o reitor Tadeu Jorge para discutir os pontos mais emergenciais da nossa pauta. Sendo eles: a imediata antecipação da isonomia dos pisos e o calendário para início da proposta das 30h na Área de Saúde, mais vagas nas creches, implantação do vale refeição (que na USP é de R$ 29,00/dia), mudança de Regime, Carreira, extensão do auxílio alimentação para aposentados, isonomia para os contratados pela Funcamp e redução do valor do fretado com vistas à gratuidade e à melhoria do serviço.

Os trabalhadores endossaram a proposta das Congregações do Instituto de Filosofia e Ciências Humanas (IFCH), do Instituto de Arte (IA) e da Faculdade de Educação (FE) de solicitar ao Conselho Universitário (Consu) a revogação do título de Doutor Honoris Causa concedido pela Unicamp, em 1973, ao Coronel Jarbas Passarinho, então Ministro da Educação e Cultura do governo do general Emilio Garrastazu Médici, por conta do seu papel de conspirador durante os 21 anos da Ditadura Militar. Outra medida neste sentido foi a indicação de que o STU se articule junto à bancada de funcionários do Consu para encaminhar ações em parceiras com a Adunicamp e o DCE da Unicamp.

Mais uma vez a assembleia reforçou a necessidade de que a bandeira central do Fórum das Seis seja a luta pela isonomia já e a valorização salarial, enfrentando firmemente a falácia da “falta de recursos” nos cofres das universidades, quando na verdade sabemos que há sobra orçamentária, pelo menos na Unicamp, de R$ 1,317 bilhões.

O STU ressalta que 12 de Maio será marcado como um importante dia de mobilização para dar início a Campanha Salarial 2014 de forma unificada e fortalecida. E para que nosso movimento cresça é preciso intensificar a mobilização realizando reuniões de unidade. Ligue no STU e agende a sua!

 

Reunião do Núcleo de Negros e Negras

Por ocasião dos recentes ataques preconceituosos propagados através da campanha “Somos Todos Macacos” faz-se urgente a intensificação das ações do Núcleo de Negros e Negras da Unicamp.

Desta forma, está agendada uma reunião para a próxima terça-feira (13), às 12h, no Ciclo Básico (CB-02).

A intenção é debater a questão do “racismo à brasileira”, visto que nosso país sempre fez vista grossa para os enfrentamentos raciais, apesar do racismo ser real. Também entra na pauta as discussões sobre as cotas raciais no vestibular e nos concursos públicos. Visto que ambas as propostas – que visam o ingresso de estudantes e de funcionários negros na universidade – foram amplamente debatidas e defendidas no XII Congresso dos Trabalhadores da Unicamp, ocorrido em novembro do ano passado.

 

Calendário de Mobilização

Segunda-feira (12)

Dia de Estadual de Mobilização – com ato na Unicamp

15h – Negociação entre o Fórum das Seis e o Cruesp

 

Quarta-feira (14)

12h – Assembleia Geral para analisar proposta do Cruesp, no Ciclo Básico (CB-2)

 

 

porFernanda de Freitas

Boletim 012/2014

Baixe aqui o Boletim 012/2014, de 8 de Maio de 2014.

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porFernanda de Freitas

Boletim 011/2014

Baixe aqui o Boletim 011/2014, de 7 de Maio de 2014.

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Ofício do Fórum das Seis ao Cruesp – 22/04/2014

Baixe aqui o Oficio do Fórum das Seis ao Cruesp, de 22 de Abril de 2014.

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porFernanda de Freitas

Jornal do STU nº 02/2013

Baixe aqui o Jornal do STU nº 02/2013, de Julho de 2013.

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porFernanda de Freitas

Boletim 021/2013

Baixe aqui o Boletim STU 021/2013, de 18 de abril de 2013.

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porFernanda de Freitas

Fórum das Seis entrega Pauta Unificada e cobra reunião com o Cruesp

Fernanda de Freitas

Após várias rodadas de assembleias que apreciaram e aprovaram a pauta de reivindicações unificada, o Fórum das Seis entregou ontem (16/04) ao Conselho de Reitores (Cruesp) a Pauta Unificada 2013.

A entrega das reivindicações para a data-base de 2013 dá inicio, antecipadamente, à Campanha Salarial Unificada das três universidades paulistas e do Centro Paula Souza.

Na ocasião, o Fórum das Seis também cobrou que o diálogo entre as partes seja efetivo e se inicie antes da data-base (1o de maio). Para isso sugere a realização de uma reunião com o Cruesp na próxima semana – de 22 a 26 de abril –, tendo como objetivo uma primeira rodada de negociações e a definição de um cronograma de reuniões.

Confira abaixo a Pauta Unificada aprovada pelos funcionários técnico-administrativos, docentes e estudantes.

 

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porFernanda de Freitas

Fórum das Seis quer discutir Pimesp com Conselho de Reitores

Preocupado com os rumos do encaminhamento do Programa de Inclusão com Mérito no Ensino Superior Público Paulista (Pimesp), proposto pelo governo Estadual e encampado pelo Cruesp (Conselho de Reitores), o Fórum das Seis, decidiu solicitar ao conselho uma reunião para tratar especificamente do programa, bem como, os aspectos fundamentais que envolvem a comunidade acadêmica no que diz respeito às verbas, expansão, permanência estudantil, entre outros assuntos.

A solicitação busca estabelecer o diálogo com os gestores a fim de discutir mais a fundo o assunto com a sociedade paulista e, principalmente, a comunidade acadêmica, envolvida diretamente na iniciativa.

Reforçamos que o STU é contra esse programa arbitrário e discriminatório que vai de encontro à iniciativa do governo Federal de implantação das Cotas Raciais nas universidades públicas brasileiras.

 

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porFernanda de Freitas

Cruesp desfere novo golpe contra a isonomia

Resolução eleva salários de docentes MS6 e autoriza reajustes em períodos distintos

No dia 7 deste mês o Conselho de Reitores (Cruesp) baixou a resolução nº 2 – mais uma vez de forma autoritária, sem nenhum diálogo prévio com as entidades do Fórum das Seis ou as comunidades universitárias.
O documento “reestrutura” a carreira docente nas universidades estaduais paulistas, ferindo de morte o princípio da isonomia pactuado com as entidades do Fórum das Seis desde 1991. Além do Cruesp não ter tomado nenhuma posição de reestruturação da carreira dos servidores técnico-administrativos, a nova resolução na verdade concede aumento salarial de 3,41% só para os professores MS6 (que já têm os mais altos vencimentos das instituições de ensino) e autoriza cada reitor a aplicar o reajuste quando e se desejar. Nunca é demais lembrar que é entre os MS6 que se encontram a maioria dos supersalários apontados pelo Tribunal de Contas do Estado na Unicamp.
Em 2010, o Cruesp já havia quebrado a isonomia ao conceder reajuste de 6% somente aos docentes. Até o fechamento desta edição, de acordo com a Adunicamp, a reitoria Fernando Costa não havia se pronunciado sobre a resolução.
Com essa ação dos reitores a mobilização para a Campanha Salarial 2013 começa mais cedo. O STU voltará a cobrar da reitoria e dos candidatos à sucessão o respeito à isonomia. O Fórum das Seis solicitou reunião com o Cruesp para discutir a medida.