Categoria Destaque

porFernanda de Freitas

Categoria indica que data-base 2021 destaque a defesa da vida e do serviço público e unifique pautas específicas com a nacional

Nesta terça-feira (23), trabalhadores e trabalhadoras da Unicamp iniciaram as discussões sobre o indicativo do Fórum das Seis para a Campanha Salarial 2021.

A assembleia reforçou que o eixo central da luta deve ser a defesa da vida e do serviço público, tendo como perspectiva uma reposição que contemple as perdas salariais ao menos dos últimos dois anos.

Por conta da conjuntura adversa, incluir no debate itens complementares, mas que podem ser alternativos, como a promoção e progressão nas carreiras; correção no auxílio alimentação; pagamento de insalubridade para os trabalhadores da Área de Saúde que estão na linha de frente criação de Bolsa Home Office para cobrir custos decorrentes do teletrabalho (trabalho em casa) e garantia de bonificação para a Área de Saúde.

A garantia de vacina para todos e um plano seguro de retomada ao trabalho presencial também devem ser priorizados.

A categoria reforçou que o Fórum das Seis deve insistir para que os reitores defendam a autonomia universitária se posicionando contrários à Lei Complementar 173 e denunciar e enfrentar o governo Dória e sua política de desmonte do Estado, especialmente o Decreto 65.021/2020 de confisco das aposentadorias e pensões.

Fortalecer as bases

A assembleia apontou a necessidade de o STU elaborar um calendário para discutir questões temáticas em reuniões de unidade plenárias, entre outras, e estar mais próximo às pautas estudantis para a construção e fortalecimento da luta conjunta. Com isso ampliar e aperfeiçoar seus meios de comunicação com a base.

Luta Unificada

A assembleia acatou a orientação do Sindicato de unificar a pauta local com a nacional dando destaque à luta contra a Reforma Administrativa e a favor do Auxílio Emergencial, da vacina para todos e do incentivo à quebra de patentes das vacinas.

Priorizar a vida acima do lucro, taxando as grandes fortunas para que os ricos paguem pela crise e ampliar as mobilizações contra os ataques do governo Bolsonaro e Dória não podem faltar nessa pauta.

A assembleia destacou ainda a importância de unificar a pauta das estaduais com os demais setores do funcionalismo através do Fórum das Seis.

Consulta para reitor

A categoria aprovou que os temas que devem orientar a intervenção do STU junto aos reitoráveis da Unicamp são:

  • Revogação da proposta de Ponto Eletrônico;
  • Contra Autarquização da Área de Saúde e qualquer medida que vise resolver o financiamento reduzindo salários e direitos;
  • Adequação da carreira que respeite e valorize o funcionário;
  • Garantia de eleição direta nos Departamentos de Enfermagem do Caism e HC;
  • Defesa dos aposentados e contra qualquer tipo de confisco das remunerações,
  • Defesa da paridade com garantia de participação dos técnico-administrativos em espaços de administração;
  • Reconhecimento e valorização do papel das entidades dos campi.

Representação na Fasubra

Para a Plenária Virtual da Fasubra foram aprovados como delegados: Adriana Stella, João Daniel de Moura, João Paulo Ribeiro e Sandra Aparecida de Almeida Ramos, além de um representante da diretoria.

A plenária acontece em março e vai debater Conjuntura e Estado de Greve, PEC Emergencial; Reforma Administrativa, Campanha Salarial das Universidades Públicas, análise dos riscos do retorno ao trabalho presencial entre outros temas.

Foi indicado que o STU incorpore em sua agenda de luta as mobilizações estaduais e nacionais em defesa da vida e do serviço público, com destaque para:

  • 08/03 – Dia Internacional da Mulher (fortalecer as lutas com pauta geral das mulheres e específicas).
  • 15/03 – Plenárias e Lutas nos Estados (unificação das pautas gerais com as específicas, especialmente carreatas contra os descontos que o Doria impôs aos aposentados e pensionistas).
  • 24/03 – Dia Nacional de Lutas junto aos setores da Educação (proposta indicativa de um dia de Greve Nacional do Funcionalismo – [em construção]).
porFernanda de Freitas

DEBATE | Assista a transmissão ao vivo com os reitoráveis da Unicamp

Assista ao vivo a transmissão do debate entre o Prof. Dr. Tom Zé (FEA), o Prof. Dr. Mário Saad (FCM) e o Prof. Dr. Sérgio Salles (IG) que concorrem à reitoria da Unicamp.

Ao longo do debate estão previstas perguntas das quatro entidades e da comunidade universitária, sendo docentes, trabalhadores, estudantes de graduação e de pós-graduação.

Aproveite para conhecer melhor cada candidato e comparar as propostas que definirão os rumos da Universidade nos próximos anos.

Esse evento é organizado pela ADunicamp em parceria com o STU, DCE e APG.

Obs.: por motivos técnicos o STU irá transmitir o debate somente pelo Facebook, clique aqui para acessar.

porFernanda de Freitas

Passo a passo para participar da Assembleia Geral Virtual – 23/02/21 – 10h

Na terça-feira (23/02), às 10h, nossa Assembleia Geral Virtual vai discutir os indicativos do Fórum das Seis para a Campanha Salarial 2021, a eleição para a Reitoria da Unicamp e a eleição dos delegados que participarão da Plenária Virtual da Fasubra.

A assembleia será por videoconferência pela plataforma Zoom Meeting. Para participar é preciso seguir algumas regras.

A primeira delas é que é indispensável fazer o download do aplicativo Zoom Meeting e criar seu perfil com seu nome completo.

Logo abaixo tem uma explicação com o passo a passo, incluindo os links de acesso, para você criar seu perfil no Zoom Meeting e participar da assembleia.

Passo a passo para participar da Assembleia Geral Virtual

Depois de criar sua conta no Zoom Meeting, no dia e hora da assembleia, clique aqui para ser automaticamente direcionado à sala da assembleia.

Atenção: Não é necessário fazer ficha de inscrição prévia. Apenas preencha a “Lista de Presença para a Ata da Assembleia”, somente no dia e hora da Assembleia.

Quando aparecer a informação “Sala de Espera da Assembleia”, aguarde até ser colocado dentro da sala e não feche a janela de aviso, pode demorar alguns minutos. Não desista!

Se você tiver dúvidas temos uma equipe de suporte técnico para lhe ajudar, basta enviar mensagem WhatsApp para (11) 94488-0648.

Caso não tenha o aplicativo Zoom Meeting instalado no seu notebook ou celular, instale antecipadamente e faça os testes necessários de áudio e vídeo. Para saber como criar sua conta no Zoom Meeting siga as orientações abaixo.

Baixe aqui o Aplicativo Zoom Meeting

Clique aqui para entrar na Assembleia Geral Virtual

Clique aqui para acessar o WhatsApp do Suporte Técnico da SON (Sindicatos Online)

TUTORIAIS: Aprenda a entrar nas reuniões (Zoom e Assembleia)

porFernanda de Freitas

Saiba como participar do debate com os reitoráveis da Unicamp

Na próxima segunda-feira (22/02), às 19h, o STU, em parceria com a ADunicamp, o DCE e a APG, realizará o debate com os candidatos a reitor da Unicamp, para a consulta que ocorre nos 10 e 11/03 (primeiro turno). 

Por limitações impostas pela pandemia da Covid-19 o evento será de modo virtual, com transmissões pelas redes sociais das entidades (confira abaixo). 

Envie suas perguntas para os candidatos

A participação do público estará garantida, por meio de sorteio, como veremos a seguir: 

– Ao todo, serão realizadas três perguntas por categoria: funcionários(as) técnico-administrativos, docentes, estudantes de Pós-Graduação e estudantes de Graduação. 

– O sorteio será por candidato e por categoria, ou seja, cada candidato responderá uma pergunta de cada categoria. 

– A inscrição dos participantes, que poderão realizar as perguntas, deverá ser feita por meio de formulário, o qual pode ser acessado aqui (caso não consiga, copie o seguinte link e cole no navegador: https://forms.gle/MkQuRadSqsRkESMu8)

– O sorteio que definirá quais participantes poderão fazer perguntas será realizado na manhã do dia 22/02, dia do debate. Todos(as) os(as) inscritos(as) receberão o link para acompanharem o sorteio. 

– Serão sorteados quatro participantes por categoria, sendo um(a) suplente. Somente três, por categoria, farão suas respectivas perguntas. O suplente será acionado(a) no caso de falta de algum dos(as) participantes sorteados(as).

REDES SOCIAIS DAS ENTIDADES

ADunicamp 

STU

DCE

APG

Fonte: ADunicamp

porFernanda de Freitas

Diretoria do STU recebe SAVS para dialogar sobre violência sexual na Unicamp

Semana passada, a diretoria do STU recebeu na reunião online a presidente da Comissão Assessora da Política de Combate à Violência e à Discriminação baseada em Gênero e/ou Sexualidade da Unicamp, Profa. Dra. Ana Maria Fonseca de Almeida, e a Assistente Social do Serviço de Atenção à Violência Sexual da Unicamp, Camila Ferreira.
Foram explicados os conceitos básicos que orientam a política de combate à violência e a discriminação baseada em Gênero e/ou sexualidade, como ocorre o acolhimento das queixas e quais as providências possíveis no âmbito da Universidade.

Sobre a violência sexual
Uma pesquisa feita pelo Instituto Patrícia Galvão denúncia a gravidade da violência sexual baseada em sexo e gênero quando revela que 76% das mulheres já foram vítimas de violência no ambiente de trabalho. E que quatro em cada dez mulheres foram alvo de xingamentos, insinuações sexuais ou receberam convites de colegas homens para sair.
De acordo com a professora Ana Maria, a violência sexual envolve desde casos de agressão física até de assédio sexual, incluindo ainda o assédio cibernético dirigido à sexualidade da pessoa, à sua identidade ou expressão de gênero, de natureza física ou psicológica, que tenha sido cometido, ameaçado ou tentado contra uma pessoa sem o consentimento dessa pessoa.
Após a criação do SAVS (Serviço de Atenção à Violência Sexual), no final de 2019, todos os casos que envolvem violência sexual recebem um encaminhamento centralizado.
Ao longo desse tempo o serviço tem buscado aprimorar normas e protocolos e ampliar a educação e conscientização voltadas a funcionários, professores e estudantes.

Não se cale
O STU defende que é responsabilidade da Unicamp garantir condições de trabalho e de estudo seguros e isso passa por uma formação de chefias mais humanizadas, segurança especializada própria nos campi, uma política de acolhimento e apuração séria, entre outras medidas.
O Sindicato sempre ofereceu acolhimento sigiloso e assessoria jurídica nesses casos.
Acreditamos que a implantação do SAVS é importante e fortalece nossa luta contra todas as formas de assédio e opressão nos campi. Por isso, apoiamos a iniciativa e nos colocamos como parceiros no acolhimento, apuração e averiguação das denúncias recebidas por toda a comunidade, incluindo terceirizados.
Para informações ou fazer uma queixa procure o SAV pelo [email protected] ou (19) 3521-7924.

porFernanda de Freitas

CAMPANHA SALARIAL | STU convoca Assembleia Geral Virtual para 23/02, às 10h, para discutir indicativos do Fórum das Seis

Nossa Campanha Salarial 2021 vai começar e nossa pauta principal será a valorização do servidor público, a garantia de reposição salarial, a discussão dos parâmetros do plano de retomada ao trabalho presencial e a vacina para as comunidades acadêmicas.
Para discutir todos os indicativos do Fórum das Seis, dia 23/02, às 10h, teremos nossa Assembleia Geral Virtual.
Esse é o primeiro passo rumo à construção da nossa Pauta Conjunta. Estamos sem reajuste salarial desde maio/2019, por isso, é fundamental que você participe da assembleia que vai apontar as diretrizes que vamos seguir.
A valorização dos funcionários da Saúde, que estiveram na linha de frente de combate à Covid-19 arriscando suas vidas para salvar as nossas, há quase um ano, deve ser priorizada também.
Estamos ainda num momento delicado da pandemia e precisamos nos esforçar para garantir nossa organização e unidade mesmo virtualmente.

Defesa do Serviço Público
O STU aposta na luta dos nossos interesse, mas não ignora a importância do enfrentamento aos ataques em curso contra o serviço e os servidores públicos.
Defendemos a inclusão na Pauta Conjunta do Fórum das Seis as bandeiras que garantam melhor qualidade de vida e de trabalho para todos os trabalhadores, não só da Educação.

Arrocho salarial
Um estudo da Adusp aponta que o ICMS subiu e o comprometimento com salários nas universidades paulistas ano passado foi o menor dos últimos anos.
Os números mostraram que o arrocho imposto em 2020 pelos reitores não faz sentido, pois havia margem financeira para negociação salarial.
Ainda que as Universidades justifiquem cumprir a Lei Complementar 173 do Bolsonaro para não conceder reajuste, há uma decisão favorável do Tribunal de Justiça de São Paulo, em relação à USP, que faculta ao reitor a decisão de seguir ou não por não estar submetida a essa legislação. Decisão que pode ser estendia às demais universidades paulistas.
Esse ano será de muito embate e teremos que resistir porque sabemos, mais uma vez, que o problema não é a falta de dinheiro, mas a política de desmonte do serviço público.

Defesa do Serviço Público
Nossa assembleia também elegerá os delegados para a Plenária Virtual da Fasubra, que será realizada entre 11 e 13/03, das 14h às 18h.
Na pauta da Fasubra estão previstas discussões sobre Conjuntura e Estado de Greve; PEC Emergencial; Reforma Administrativa; Campanha Salarial das Universidades Públicas; análise dos riscos do retorno do trabalho presencial entre outros temas.

porFernanda de Freitas

Cruesp solicita à Secretaria de Saúde vacina suficiente para os profissionais dos hospitais universitários

O Cruesp (Conselho de Reitores das Universidades Estaduais Paulistas) enviou, no dia 25/01, um ofício ao secretário Estadual de Saúde, Jean Carlo Gorinchteyn, solicitando doses suficientes de vacinação para os profissionais e estudantes que atuam nos hospitais universitários que atendem pelo SUS.

Desde o começo da pandemia o STU tem defendido que a reitoria da Unicamp é a responsável pelo processo de vacinação da comunidade universitária (funcionários, estudantes, professores e aposentados) em todos os campi. E cabe aos reitor buscar garantir vacinas para a preservação da saúde de toda a comunidade.

Leia, a seguir, a íntegra do documento.

Ofício nº 02/2021 – Cruesp

São Paulo, 25 de janeiro de 2021.

Prezado Secretário,

A perspectiva de vacinação deu um alento extra aos profissionais da área de saúde, que vêm se dedicando de maneira incansável durante a pandemia da covid-19, em ambientes com os maiores riscos de contaminação.

Há diversos hospitais que ainda não receberam doses da vacina, ou receberam quantidade insuficiente nos primeiros lotes da vacina. Isto tem gerado imensos conflitos internos e insatisfação generalizada, influenciando significativamente o ambiente de trabalho e a dedicação imprescindível, neste momento em que, infelizmente, os números de infectados aumentam de modo vertiginoso.

Somos cientes das dificuldades em gerenciar o número limitado de doses existentes no Estado, mas gostaríamos encarecidamente de solicitar que sejam enviadas doses suficientes para hospitais públicos e filantrópicos, que atendem pelo SUS, nos quais os hospitais universitários se encontram.

A saúde dos trabalhadores, estudantes e profissionais em treinamento nesses locais tem sido e será fundamental para o enfrentamento da pandemia.

Agradecendo antecipadamente pela atenção de Vossa Excelência, aproveitamos a oportunidade para renovar nossos protestos de estima e consideração.

Atenciosamente,

Pasqual Barretti – reitor da Unesp (presidente do Cruesp)

Marcelo Knobel – reitor da Unicamp

Vahan Agopyan – reitor da USP

porFernanda de Freitas

STU garante liminar que obriga a Unicamp a divulgar lista de vacinados contra a Covid-19

O STU garantiu liminar na Justiça que prevê que a Unicamp forneça regularmente a listagem de profissionais imunizados na instituição, as doses recebidas e os critérios de prioridade estabelecidos para o recebimento da vacina. A liminar foi concedida sexta-feira passada (29/01) pelo juiz da 2ª Vara da Fazenda Pública, Wagner Roby Gidaro.

Motivado pela denúncia de que houve violação na fila de prioridades de imunização pela vacina contra a Covid-19, o  descumpre gravemente a determinação do Plano Nacional de Imunização, o STU  ajuizou uma ação civil pública para garantir transparência nas ações da Unicamp.

Essa conquista é muito importante e necessária já que a Unicamp não deu mostras de liberar a listagem de forma conciliadora, apesar de o STU solicitá-la por ofício.

A alegação de que os nomes dos servidores deveriam ser mantidos em sigilo, como foi ventilado pelo campus, não tem o menor cabimento, já que há um esforço nacional para a vacinação em massa com divulgação, inclusive, dos primeiros imunizados em cada parte do país. Além disso, os servidores na linha de frente são os principais interessados de que seja respeitada a ordem de prioridade estabelecida pelo governo Federal.

De acordo com a liminar garantida “O sigilo é exceção e deve ocorrer somente quando a publicidade tem valor negativo para o interesse público”.

O magistrado compartilha do entendimento do Sindicato de que a lista de vacinação é de interesse público e que a transparência e o cumprimento fiel da lista de imunizados contribuem na fiscalização do procedimento e não coloca em risco a vida do servidor imunizado.

A Unicamp tem prazo de 30 dias úteis, a partir da notificação, para apresentação da defesa.

Vacinação na Unicamp

No dia 18 de janeiro começou a aplicação das primeiras doses da vacina CoronaVac nos profissionais da Unicamp.

A Universidade recebeu da Secretaria Estadual da Saúde 4 mil doses da vacina, que possibilita a imunização de 2 mil funcionários que atuam diretamente na atenção a pacientes confirmados ou com suspeitas da Covid-19.

Confira abaixo a liminar conquistada pelo STU.

Imagem Capa/Banner: Wikimedia Commons

porFernanda de Freitas

A vida não pode esperar – Brasil segue atrás de 50 países na vacinação contra a Covid-19

No dia em que o Brasil volta a registrar mais de mil mortes em 24 horas, nesta terça-feira (5/01), o presidente Bolsonaro afirmou que o “país está quebrado e eu não consigo fazer nada”. Enquanto pelo menos 50 países em todo o mundo já começaram a imunização contra a Covid-19, com mais de 14,5 milhões de pessoas vacinadas, o Brasil segue atrasado.

Há demora em fechar acordo com os fabricantes e ainda não existe uma definição clara sobre o processo de vacinação no país. A desorganização é tamanha que pode não ter seringas e agulhas suficientes para a imunização da população. O Ministério da Saúde fracassou na tentativa de compra destes produtos recentemente, depois de ter deixado para última hora.

Soma-se a todos esses fatores a morosidade da Anvisa – Agência Nacional de Vigilância Sanitária, em analisar dados dos laboratórios sobre segurança e eficácia dos imunizantes. Além de militarizar o comando do Ministério da Saúde, hoje faz parte da direção da Agência o tenente-coronel Jorge Luiz Kormann, que se diz contrário às recomendações da OMS e faz críticas à Coronavac.

O governo federal continua inócuo e, em vez de reagir, o presidente genocida Bolsonaro permanece negando a pandemia e a ciência, minimiza a necessidade de vacinação, coloca a eficácia de imunizantes em dúvida, afirma não ter “pressa” em comprar vacinas e estimula aglomerações, como fez no primeiro dia do ano, ao pular no mar em uma praia do litoral paulista.

Falta bom senso, competência e planejamento. Nesta terça-feira, além de falar que o Brasil está quebrado, o presidente lavou as mãos e, como de costume, culpou a imprensa – “essa mídia sem caráter que nós temos aí potencializa os efeitos do coronavírus e faz um trabalho incessante”, segundo ele para desgastá-lo.

O cenário para o Brasil no início deste ano é, portanto, desalentador e nesta semana alcança 200 mil mortos. A segunda onda da pandemia, sendo que nem chegamos a sair da primeira, avança desde o mês de novembro com a maioria dos estados apresentando rápido crescimento no número de novos casos e óbitos por coronavírus.

De acordo com levantamento do consórcio de veículos de imprensa divulgado ontem, sete estados apresentaram alta na média móvel de mortes: AC, AM, PA, RR, TO, RN e SE. Tudo indica que ainda haverá um crescimento significativo de contaminação, internações e mortes nas próximas semanas devido as aglomerações nas festas de fim de ano.

Em dezembro, a Plenária Nacional da FASUBRA aprovou a campanha “Vacinação Geral Já” contra a necropolítica de Bolsonaro e pela vida de todos e todas. Além disso, a FASUBRA decidiu intensificar a luta pelo adiamento do Enem e para que o retorno às aulas presenciais seja somente após a vacina e com garantias totais de segurança e higiene. Dentre outras lutas, também foi definido o fortalecimento de um fórum dos Hospitais Universitários para a proteção da vida dos profissionais da saúde na linha de frente no combate à Covid-19. Fora Bolsonaro e Mourão!

#VacinaçãoGeralJá

#VacinaGratuita

#VacinaContraaCovid-19

#FicarEmCasaSalvaVidas

#ForaBolsonaroeMourão

Fonte: Fasubra Sindical

porFernanda de Freitas

Recesso de Fim de Ano – 2020

Boas Festas

O STU (Sindicato dos Trabalhadores a Unicamp) informa que do dia 24/12/20 a 03/01/21 estaremos em recesso em virtude das festas de fim de ano.
Devido à pandemia, o atendimento continuará remoto e retornará no dia 04/01/21, no horário normal de funcionamento, das 8h às 17h30.
Neste ano conturbado enfrentamos grandes dificuldades, travamos muitas batalhas, acumulamos força e obtivemos vitórias importantes.
Para 2021, reafirmamos nosso compromisso em defesa dos direitos da categoria e conclamamos as trabalhadoras e os trabalhadores da Unicamp a somarem força com o STU para lutar pela Universidade Pública e de qualidade.
Neste Natal vamos juntos/as espalhar amor e semear a esperança de dias melhores. Desejamos um Ano Novo cheio de Amor, Paz e Saúde!

porFernanda de Freitas

Assembleia Geral decide adiar eleições do Sindicato para setembro/2021

Na Assembleia Geral Ordinária, realizada em 14/12 de forma virtual, os trabalhadores da Unicamp aprovaram por unanimidade um novo adiamento da eleição.

A eleição para a nova diretoria do STU ficará para setembro de 2021.

A decisão leva em consideração o panorama de insegurança, frente ao aumento de novos casos de Covid-19, que já vitimou mais de 188 mil brasileiros.

A assembleia acatou a orientação da última Plenária Virtual, realizada em 02/12, de formalização do adiamento do processo por 6 meses, frente ao agravamento da pandemia.

A diretoria do Sindicato se comprometeu a monitorar a situação e se orientar pelos protocolos indicados pelos órgãos oficiais de saúde.

Confira abaixo a íntegra da Ata da Assembleia Geral Ordinária Virtual:

porFernanda de Freitas

STU apoia manifesto em defesa dos Trabalhadores da Agência dos Correios da Unicamp

A comunidade acadêmica da Unicamp foi pega de surpresa com o anúncio de que a Agência dos Correiros do campus Barão Geraldo será fechada dia 30 de dezembro deste ano.

Em comunicado oficial a reitoria da Unicamp alega que “tem sido feito um grande esforço para manter a agência no Campus de Barão Geraldo, dada a sua enorme utilidade e conveniência para toda a comunidade universitária”.

Explicou também que desde 29/11/2019 estava em curso a formalização da prorrogação do Termo Aditivo de cessão de uso de espaço físico e que a decisão de encerrar o contrato e deixar o espaço foi da Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (EBCT).

Tendo em vista que as tratativas entre os Correios e a Unicamp não tenham avançado, o STU registra seu apoio total e irrestrito aos funcionários da agência que foram surpreendidos com essa notícia inesperada e terão suas condições de trabalho ainda mais prejudicadas.

O STU encaminhou ofício (abaixo) à reitoria solicitando mediação para resolução desse impasse. Até a publicação desta notícia, não obtivemos retorno.

Uma coisa é certa, lamentavelmente, essa ação dos Correios tem como pano de fundo a privatização e a desvalorização dos funcionários públicos.

Desde 2018, quando o governo Michel Temer iniciou sua política de desmonte da estatal, milhares de agências foram fechadas e seus trabalhadores demitidos. E os que ficaram sofreram as consequências da precarização das condições de trabalho, sem contar o prejuízo ao serviço postal público. Desde então, os ataques aos funcionários só aumentaram.

Confira a abaixo o manifesto dos funcionários da agência.

Manifesto dos Trabalhadores da Agência dos Correiros da Unicamp

Nesta segunda-feira, 21, trabalhadores da agência dos Correios situada dentro da Unicamp, foram surpreendidos com a informação de que a agência fechará suas portas já a partir do dia 30 deste mês, realocando os trabalhadores para outras agências da cidade.

A agência, assim como tantas outras, já havia sido ameaçada de fechamento há pelo menos 2 anos e agora no fim do ano anunciam o seu fechamento em poucos dias.

Esse é um ataque importante aos trabalhadores, na prática significará ainda mais sobrecarga de trabalho, com menos estrutura e piora do serviço público à população, o que está de acordo com ataques que o governo Bolsonaro, militares e o judiciário, estão fazendo aos servidores públicos, em especial aos Correios, avançando nos planos privatistas da empresa, como vimos com os duros ataques que foram descarregados este ano, com retirada de mais de 50 cláusulas do acordo coletivo da categoria. 

A agência da Unicamp prestava muitos serviços essenciais ao funcionamento da universidade e a toda comunidade e se manteve ativa durante toda a pandemia, sem ao menos materiais de proteção adequados para evitar a contaminação dos trabalhadores.

Para responder esse ataque às condições de trabalho e ao serviço público, chamamos todas entidades da universidade e da cidade de Campinas, parlamentares e organizações de esquerda a repudiar o fechamento e exigir que se mantenha a agência dos Correios na Unicamp, evitando assim mais esse ataque aos trabalhadores. 

porFernanda de Freitas

Resoluções aprovadas na Plenária Nacional da Fasubra

A Plenária Nacional da FASUBRA Sindical, realizada nos últimos dias 11, 12 e 15 de dezembro, discutiu e deliberou mais de 90 propostas encaminhadas, entre as quais, o adiamento do XXIV CONFASUBRA por um ano e a prorrogação do mandato da atual Direção Nacional e do Conselho Fiscal, em virtude da pandemia da Covid-19. A realização do CONFASUBRA será reavaliada em junho de 2021, conforme o andamento da pandemia e o processo de vacinação no país.

Durante os três dias, técnico-administrativos e técnica-administrativas em educação debateram sobre os mais diversos assuntos, em especial, as dificuldades encontradas em um ano totalmente adverso, suas consequências em todos os setores e os sucessivos ataques aos trabalhadores e trabalhadoras. A Plenária foi online e contou com um total de 146 delegados/delegadas, sendo 63 mulheres e 83 homens, além de oito ouvintes, sete homens e uma mulher, somando 39 entidades.

Além da tentativa de destruição dos serviços públicos, por meio da Reforma Administrativa; das PECs 186 (Emergencial), 187 e 188; dos cortes no orçamento da Educação para 2021; dos ataques à autonomia da IFES; das precariedades das condições de trabalho da categoria na linha de frente de combate à pandemia nos Hospitais Universitários (HU); entre outras políticas de destruição do atual (des)governo, a Plenária aprovou diversas resoluções, campanhas, moções e o calendário de lutas para o próximo período.

Algumas das deliberações aprovadas foram: a manutenção do Estado de Greve contra a Reforma Administrativa e a PEC Emergencial (186); a volta ao trabalho presencial somente com a vacina e com garantias totais de segurança e higiene; a continuidade de ações permanentes contra a Reforma Administrativa e demais PECs e PLs que visem a retirada de direitos das servidoras e servidores públicos; a criação da Campanha Vacinação Geral Já; a luta pela democracia, autonomia e respeito aos reitores e reitoras eleitos e não empossados nas Universidades e Institutos Federais; articulação nacional com entidades e centrais para a construção de uma agenda nacional de luta contra a Reforma Administrativa e PEC Emergencial, priorizando atos regionais e locais em datas unificadas nacionalmente (seguindo os protocolos de saúde e segurança); calendário de mobilização em conjunto com as entidades do FONASEFE, a partir de janeiro, com objetivo de barrar as PECs; manter a pressão nos parlamentares nos Estados; e articulação e fortalecimento de um fórum dos HU para proteção da vida dos profissionais da saúde na linha de frente no combate à Covid-19.

Essas e outras resoluções aprovadas (em sua totalidade) serão divulgadas pela FASUBRA em seu ID – Informe da Direção Nacional. A Federação segue na luta para fortalecer o papel das Instituições Federais de Ensino Superior e de seus trabalhadores/trabalhadoras, na superação do subdesenvolvimento, na busca pela valorização da educação, ciência e tecnologia e na construção de um país melhor.

Confira abaixo o Informe da Direção da Fasubra de 21/12 com todas as resoluções.

Fonte: Fasubra

porFernanda de Freitas

Edital Eleitoral convoca assembleia virtual para 14/12/2020

Dia 7 de dezembro o STU publicou edital no jornal Folha de S. Paulo – Caderno Cotidiano (B4) convocando a Assembleia Ordinária que vai discutir o calendário eleitoral do Sindicato.

A assembleia será realizada às 12h do dia 14 de dezembro de 2020 (segunda-feira) de forma virtual. 

porFernanda de Freitas

Convocação de Aposentados da Unicamp

A Coordenação dos Aposentados e Assuntos de Aposentadoria do STU convoca todos os aposentados e aposentadas para a Reunião Virtual com a Coordenação Jurídica do STU e nossa advogada, Drª. Lígia de Paula.
Será dia 09/12/20 (quarta-feira), às 9h pelo link:
meet.google.com/jtb-htmh-jgk

porFernanda de Freitas

Plenária elegeu sete delegados para a Fasubra e indicou a discussão em assembleia do adiamento do processo eleitoral

Sala da Plenária Virtual

Ontem à noite (02/12), os trabalhadores e trabalhadoras da Unicamp discutiram a participação na Plenária Virtual da Fasubra.

Com base no quorum presente foram eleitos como representantes os funcionários Rafael Oliveira Jorge, João Daniel de Moura, João Paulo Ribeiro (JP) e Silvana Di Blasio. Foram indicados como suplentes José Aparecido Calderaro (Cido), Marina Rebelo e José Reinaldo Braga.

A plenária da Fasubra discutirá a viabilidade do adiamento do XXIV Confasubra e a prorrogação do mandato da direção e do Conselho Fiscal. Será apresentada uma análise de conjuntura e tirado um calendário de luta com objetivo de construir a unidade do setor do serviço público, especialmente das Universidades Públicas Federais e Estaduais, contra os ataques do governo, além de buscar manter a mobilização ainda neste ano.

A Plenária Virtual da Fasubra será realizada por transmissão online nos dias 11 e 12 de dezembro.

Processo Eleitoral

Em função da pandemia a diretoria indicou o adiamento das eleições do STU prevista para março de 2021.

A decisão é apoiada no cenário de insegurança, frente ao aumento de novos casos de Covid-19, e da regressão da fase verde para amarela do Plano São Paulo do governador Doria.

A plenária acatou a proposta da diretoria e indicou que a discussão seja aprofundada em Assembleia Geral virtual para garantir a segurança dos trabalhadores e trabalhadoras.

Nossa Assembleia Geral Ordinária que já está sendo convocada como presencial, no 14/12, às 12h, passa a ser virtual. Na pauta havia a escolha da Comissão Eleitoral e o Regimento Interno.

Com o consentimento dessa plenária vamos discutir a redefinição do calendário eleitoral e a formalização do adiamento do processo por 6 meses, frente ao agravamento da pandemia.

A outra questão é que a distribuição de vacina deve acontecer somente no segundo semestre de 2021, daí a necessidade de rever o processo eleitoral adequando-o para quando as condições sanitárias permitirem. 

De acordo com a nossa assessora jurídica, Dra. Lígia de Paula, “por força maior, é plenamente possível a prorrogação do mandato da atual diretoria porque não há nada na legislação vigente que proíba o adiamento”. Sobre atividades online sua orientação é de que a realização de uma assembleia virtual continuará sendo a principal medida de encontro como foi no primeiro semestre, principalmente por conta da “nova onda” de contágio por Covid-19 neste fim de ano.  

A advogada explicou que em nome da segurança dos cidadãos muitas medidas estão sendo flexibilizadas e que os trâmites burocráticos podem dar respaldo para isso.

Então, anote aí: dia 14/12 (segunda-feira), às 12h, teremos assembleia virtual para decidir os rumos da eleição do STU.

porFernanda de Freitas

Eleições STU 2021 | Assembleia vai eleger comissão eleitoral e aprovar regimento

O STU realizará a Assembleia Geral Ordinária para eleger a Comissão Eleitoral e aprovar o Regimento Eleitoral que conduzirá o processo de escolha da nova gestão do Sindicato.

Será no dia 14/12/2020 (segunda-feira), às 12h, em primeira convocação, havendo quorum, ou às 12h30, em segunda convocação, com qualquer número de associados.

De acordo com o Edital de Convocação publicado no jornal Folha de S. Paulo, em 15/11/2020 (Caderno B4), a eleição ocorrerá entre os dias 1 e 3 de março de 2021, em todos os campi da Unicamp (Campinas, Limeira, Paulínia e Piracicaba).

Podem se candidatar aos cargos de direção do Sindicato todos que sejam filiados até seis meses antes da realização das eleições, nos termos do Artigo 6º do Estatuto, alíneas a, b, e.

De acordo com o Estatuto Social da entidade, para garantirmos os prazos do processo eleitoral, a data da eleição implica no cumprimento do calendário eleitoral descrito abaixo.

porFernanda de Freitas

Marcha Zumbi dos Palmares é símbolo de resistência da luta antirracista em Campinas

A violência contra João Alberto Silveira Freitas, um homem negro que foi asfixiado até a morte na noite de 19/11 por dois seguranças brancos em uma unidade do Carrefour em Porto Alegre/RS, gerou uma onda de protestos pelo país.

No Dia Nacional da Consciência Negra, 20 de Novembro, a 19ª Marcha Zumbi dos Palmares de Campinas organizou um protesto pacífico em repúdio às atrocidades decorrentes do racismo.

No ato, sob o lema “Contra o Racismo e a Violência Policial”, ecoou o grito cada vez mais forte no mundo de que as vidas negras importam.

Na reunião dos líderes do G20, Bolsonaro criticou os protestos por discriminação no país e nas redes sociais disse ser “daltônico” e que “todos têm a mesma cor”. O vice-presidente Mourão foi mais além ao dizer que “não existe racismo no Brasil”.

Considerar que inexiste racismo demonstra como o Dia Nacional da Consciência Negra é essencial para fomentar um debate mais aprofundado sobre o racismo estrutural e o mito da democracia racial.

O STU repudia essa postura de minimizar as mortes de negros e negras vítimas de violência e de situação de vulnerabilidade social que afeta negativamente essa população.

porFernanda de Freitas

Unicamp | Início do Período 4 do Plano de Retomada é adiado para 14 de dezembro

Nota sobre o Plano de Retomada às Atividades Presenciais na Unicamp

A Unicamp definiu cuidadosamente um plano de retomada das atividades presenciais, avaliado constantemente pela Comissão Interna para Monitoramento da COVID-19 em função da evolução da doença no Brasil, Estado de São Paulo e região metropolitana de Campinas. Esta Comissão acompanha também o cenário internacional da evolução da pandemia. Com base nestas análises de cenários, constata-se neste momento:
 
1. O plano de monitoramento da Unicamp para retomada está sendo bem-sucedido e a comunidade está aderindo às diretrizes estabelecidas, consciente da gravidade do momento;
 
2. Não há, internamente, nenhuma evidência de recrudescimento da pandemia na comunidade universitária;
 
3. A Universidade está seguindo o Plano São Paulo com a cautela necessária ante a gravidade da situação;
 
4. O Governo do Estado mantém-se alerta à possível ocorrência de aumento nas internações em leitos de UTI, por Covid-19 (durante a semana epidemiológica, de 8 a 14 de novembro), com crescimento de 18% em relação à semana anterior (média diária de internações subiu de 859 para 1.009). Há a possibilidade de que este efeito resulte de subnotificações decorrentes de problemas de inserção tempestiva dos dados devido à instabilidades no sistema Sivep-Gripe do Ministério da Saúde a partir de 5 de novembro;
 
5. Diante deste cenário, o governo estadual adiou para o dia 30 de novembro a reclassificação das regiões do Estado de São Paulo no plano de reabertura da economia, que deveria ter ocorrido na última segunda-feira (16/11).
 
6. Mediante o princípio adotado pela Unicamp, de seguir o Plano São Paulo, e levando em conta as alterações de cenário, a Comissão de Monitoramento recomenda o adiamento do início do Período 4 do Plano de Retomada às Atividades Presenciais, nos campi da Unicamp, passando, provisoriamente, de 30/11/2020 para 14/12/2020, a fim de se observar a evolução da pandemia. Com isso, o início do Período 5, que estava previsto para 14/12/2020, também passará provisoriamente para 11/01/2021.
 
7. Esta diretriz não prejudicará as atividades programadas, já que houve o retorno de 21,3% dos servidores técnico-administrativos, quando o esperado era de até 60%. A recomendação é para que as unidades e órgãos continuem com atividades predominantemente remotas.
 
8. A Comissão recomenda, enfaticamente, que as atividades profissionais e sociais continuem respeitando todos os cuidados preconizados pelas medidas sanitárias, com ênfase na manutenção do distanciamento social e uso de máscaras de proteção. A pandemia ainda está presente havendo, portanto, clara necessidade de se evitar aglomerações.
 
9. A Comissão segue acompanhando a evolução da pandemia e fará os encaminhamentos adequados com o objetivo de garantir a segurança da comunidade acadêmica.
 
Comissão Interna para Monitoramento da COVID-19.
Campinas, 18 de novembro de 2020.

Fonte: Unicamp

porFernanda de Freitas

VII Encontro Nacional de Aposentados, Aposentadas, Aposentandos e Pensionistas

A FASUBRA Sindical realiza nos dias 25 e 26 de novembro o “VII Encontro Nacional de Aposentados, Aposentadas, Aposentandos e Pensionistas”.

O evento será online, por meio de plataforma virtual, e contará com cinco palestras divididas nos dois dias, das 14h às 18h. O encontro será transmitido pelo Facebook da Federação.

Entre os temas serão abordados: a conjuntura nacional, as reformas – Reforma Administrativa (PEC 32/2020), PECs 186 (Emergencial), 187, 188/2019; demais medidas governamentais que possam atingir os aposentados; o enfrentamento da pandemia e suas consequências; a violência contra idosos e idosas; a inclusão digital; qualidade de vida, além de um breve histórico da situação funcional dos aposentados.

A abertura contará com os coordenadores Antônio Alves Neto e José Maria Castro e as coordenadoras da Pasta Elma Dutra e Maria Thereza Silveira, além da apresentação do Coral Vozes do Cerrado do SINT-IFESgo.

No primeiro dia (25/11) estão previstas as seguintes palestras:

– Conjuntura atual e Reformas que atingem aposentados e aposentadas;
– Qualidade de vida dos idosos e idosas durante a pandemia e expectativas futuras;
– Situação atual dos aposentados: breve histórico do PUCRCE ao PCCTAE, Reposicionamento e VBC;

No dia seguinte (26/11) estão programadas as palestras:

– Acolhimento e cuidados paliativos para idosos, idosas e familiares;
– Inclusão digital na terceira idade.

Os aposentados e aposentadas poderão participar do evento fazendo perguntas e tirando dúvidas que serão respondidas ao final das palestras.

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#NãoàViolênciaaosIdosos