Categoria Destaque

porFernanda de Freitas

Sexta-feira (18/02) tem homenagem ao companheiro Marcílio

Confira a Nota Pública da diretoria do STU a respeito do sepultamento do nosso Coordenador Geral, Marcílio Ventura.

No documento convidamos todos para a solenidade em homenagem ao companheiro, marcada para a próxima sexta-feira (18/02), às 10h, na nossa sede.

Confira abaixo a nota completa.

porFernanda de Freitas

Companheiro Marcílio Ventura, presente!

Companheiro Marcílio Ventura, presente!

É com imensa dor e tristeza que o STU (Sindicato dos Trabalhadores da Unicamp Sindical) informa o falecimento do nosso Coordenador Geral, Marcílio Ventura, aos 67 anos.

Natural de Campinas/SP, deixa um filho, familiares e amigos.

Funcionário da Universidade Estadual de Campinas há mais de 36 anos, atualmente, trabalhava na unidade CCSNano (Centro de Componentes Semicondutores e Nanotecnologias).

Marcílio, conhecido por todos como Comandante, entrou para a diretoria do STU, na gestão 2002-2005, pelo processo de proporcionalidade na base.

Antes disso, já estava na luta sindical por mais de 35 anos e, recentemente, integrava a Coordenação Geral do STU.

Marcílio também militou por 30 anos no PCdoB (Partido Comunista do Brasil). Foi da direção municipal por vários mandatos e fazia parte da Comissão Sindical Municipal e da CTB (Central dos Trabalhadores e Trabalhadoras do Brasil).

Até seus últimos dias, Marcílio participou ativamente das ações sindicais, presenciais e virtuais, com coragem e muita disponibilidade de luta.

Seus cabelos brancos, sua marca registrada, denunciavam seus longos anos de luta em defesa de melhores condições de vida, de salário, de trabalho e por um serviço público gratuito, autônomo e de qualidade.

Comandante Marcílio foi um militante de causas importantes do país e da Unicamp, lutando pela democracia, liberdades e direitos.

Lamentamos profundamente o falecimento e prestamos solidariedade aos familiares e amigos do companheiro.

Marcílio fará uma falta imensa em nossas vidas!

Companheiro Marcílio Ventura, presente!

Obs.: A diretoria decidiu suspender o expediente imediatamente e retomar as atividades na próxima segunda-feira (21/02).

Isso significa que as reuniões de unidade que aconteceriam hoje, o debate eleitoral previsto para acontecer nesta noite e a assembleia virtual marcada para amanhã (17) de manhã foram todos suspensos.

Assim que tivermos mais informações divulgaremos.

porStéphane Powaczuk

NOTA DE PESAR – MARCÍLIO VENTURA

É com muito pesar que informamos que o Coordenador Geral do STU (Sindicato dos Trabalhadores da Unicamp), Marcílio Ventura, faleceu. A diretoria decidiu suspender o expediente imediatamente e retomar as atividades na próxima segunda-feira (21/02).
Isso significa que as reuniões de unidade que aconteceriam hoje, o debate eleitoral previsto esta noite e a assembleia virtual marcada para amanhã (17) de manhã foram suspensos.
Lamentamos profundamente o falecimento e prestamos solidariedade aos familiares e amigos do companheiro. Assim que tivermos mais informações divulgaremos. Contamos com a compreensão de toda a categoria.
Marcílio Presente!
Marcílio Presente!
Marcílio Presente!

porFernanda de Freitas

8 de Março | Dia Internacional de Luta das Mulheres

Vem aí o 8 de março, Dia Internacional de Luta das Mulheres, e neste ano o ato será presencial.

O fim das desigualdades e todas as formas de opressão são bandeiras de lutas constantes. Mas neste 8 de março o foco principal será:

🎯 Pela Vida das Mulheres, Bolsonaro e Dória nunca mais!

🎯 Por um Brasil sem Machismo, Racismo, LGBTQIA+ e sem Fome!

Uma grande mobilização vem sendo construída para ocupar redes e ruas de todo o país e aqui em Campinas também.

Vamos juntas, juntos e juntes!

porStéphane Powaczuk

Eleições 2022 STU: Terceiro debate acontece nesta quarta,16.

Nesta quarta-feira, 16, às 20h30min vai acontecer pelo Youtube o terceiro debate da Comissão Eleitoral que está conduzindo as Eleições 2022 do STU.

O tema desse encontro vai ser “Área da Saúde”, mas você pode perguntar sobre outras demandas também.

Aproveite para conhecer as propostas de cada chapa que está concorrendo à direção do STU. Lembrando que o Debate é coordenado pela Comissão Eleitoral.

Esse debate estava previsto para acontecer às 9h30, mas mudou de horário para contemplar todos períodos de trabalho da área hospitalar.

Concorrem ao pleito as Chapas: Chapa 1 – Unidade e Luta/Travessia, Chapa 2 – Alerta Renovação/Ação, Chapa 3 – Avante STU.

Participe enviando perguntas. Um sindicato forte se faz com a participação de todos/as trabalhadoras/as!

porStéphane Powaczuk

Link da Assembleia estatutária orçamentária

Para entrar na sala e participar da Assembleia estatutária orçamentária virtual do STU é só clicar aqui.

A primeira convocação ocorre às 9h30min, com quórum mínimo de 50% + 1, senão às 10h com qualquer número de presentes na sala virtual, para aprovação do balanço financeiro de 2021 e aprovação orçamentária para 2022.

A videoconferência vai ser pelo aplicativo zoom para reuniões.

Confira aqui a notícia do STU que consta o edital publicado na Folha de São Paulo, balancete para 2021, Parecer do Conselho Fiscal do STU para 2021 e a proposta Orçamentária para 2022.

porStéphane Powaczuk

Ato em frente a reitoria marca dia de Paralisação dos trabalhadores da Unicamp

Trabalhadores/as protocolaram novo ofício cobrando reunião para debater demandas da categoria.

Dia 10 de fevereiro foi o dia do BASTA para os trabalhadores/as da Unicamp que participaram de uma paralisação e foram pra frente da reitoria pressionar o reitor que segue ignorando os problemas enfrentados pelos trabalhadores.

Essa Paralisação foi só o começo da luta pelos nossos direitos.

A manifestação mandou um recado bem objetivo: se não tiver abertura para discutir a nossa pauta, teremos que endurecer nossas ações durante o Estado de Greve.

Entendendo a importância da unidade nas ações em defesa da vida, o ato contou também com a representação da ADunicamp e o DCE.

Nossa luta é por:

1-Contratação imediata nos hospitais;

2-Reajuste de 20%, a partir de janeiro/22;

3-Pagamento de insalubridade grau máximo para todos da Saúde;

4- Equipamentos de Proteção Individual de qualidade para todos;

5-Cumprimento e transparência dos protocolos de segurança da Universidade;

6-Melhores condições de trabalho para os trabalhadores da Saúde;

7-Retorno ao trabalho remoto.

ASSESSORES DA REITORIA RECEBEM CATEGORIA

Durante a Paralisação, uma Comissão de Trabalhadores – formada por representantes do Conselho de Representantes do STU, diretores sindicais e trabalhadores da base – foi recebida pela Chefe de Gabinete Adjunta, Profa. Dra. Adriana Nunes Ferreira, que ouviu as demandas da categoria.

Aproveitamos para protocolar ofício cobrando, mais uma vez, resposta para as demandas apresentadas e uma reunião urgente para tratar de cada item.

Centenas de trabalhadores da Saúde estão afastados e outros tantos não aguentam mais tanta pressão da jornada de trabalho.

Não dá mais para arriscar nossas vidas e receber zero de reajuste salarial.

TRABALHADORES COBRAM COMPROMISSO E ASSESSOR DA REITORIA GARANTE AGILIZAR INSALUBRIDADE E SALA DE DESCANSO NO CAISM

Ontem à tarde (10), a Comissão de Trabalhadores, desta vez reduzida, se reuniu com o Chefe de Gabinete da Reitoria, Prof. Dr. Paulo Cesar Montagner.

A comissão, formada por representantes do Conselho de Representantes do STU, diretores sindicais e trabalhadores da base, aproveitou para reafirmar as reivindicações salariais e da Área da Saúde.

Durante a reunião o assessor Montagner se comprometeu em encaminhar pessoalmente três frentes importantes para os trabalhadores da Saúde: o pagamento da insalubridade, a sala de descanso no CAISM e as formações técnicas pela Educorp.


REAJUSTE SALARIAL

Os trabalhadores explicaram que o reajuste confirmado pelo governador Doria demonstra que a arrecadação está crescendo, mas a medida não contempla a Unicamp por conta da autonomia financeira que institui que o reitor deve implementar o reajuste que quiser.

Na reunião ficou evidente que a Unicamp tenta confundir a categoria ao anunciar que nossos 20%, partir de janeiro/2022, serão discutidos na data-base 2022, já que Doria anunciou reajuste para os trabalhadores estaduais.

A Comissão de Trabalhadores explicou que esses 20%, a partir de janeiro deste ano, foi reivindicado pelo Fórum das Seis em dezembro do ano passado e diz respeito à Campanha Salarial 2021. Não tem nada a ver com a data-base de 2022 que ainda não foi iniciada.

INSALUBRIDADE GRAU MÁXIMO PARA TODOS

Montagner reconhece o direito ao pagamento e que existe uma situação diferente no HC, que está pagando insalubridade, e no CAISM, onde não foi garantido o direito.

Ele ficou de conversar com os setores responsáveis e se empenhar para que essa questão seja resolvida o mais rápido possível.

SALA DE DESCANSO NO CAISM

O assessor se prontificou a fazer reuniões com os gestores do CAISM e agilizar a implementação de um local de descanso para os trabalhadores.

EDUCORP

Devido aos inúmeros problemas de relacionamento entre chefia e funcionário, os trabalhadores entendem ser necessário que a Unicamp ofereça uma formação para gestores em relação às questões administrativas e técnicas que envolvem o ambiente de trabalho.

O sindicato informou que o COREN (Conselho Regional de Enfermagem) já sinalizou interesse na parceria com a Educorp, quando se reuniu com diretores do STU e CR no final do ano passado.

O professor reconhece que “formar pessoas é a missão da Unicamp” e concordou que a parceria é benéfica e que a demanda precisa ser resolvida rapidamente.

O diálogo o chefe de gabinete foi importante para cobrar pautas que se arrastam há anos na Área da Saúde. A categoria espera que desta vez a reitoria cumpra a sua parte e resolva de uma vez por todas essas questões.

Confira a seguir algumas fotos do dia do BASTA, em 10 de fevereiro:

porStéphane Powaczuk

STU convoca Assembleia estatutária orçamentária para dia 14

A Diretoria do STU está convocando todos seus associados/as, em pleno gozo de seus direitos, para uma assembleia geral virtual, que vai acontecer no dia 14 de fevereiro, às 9h30min, em primeira convocação com quórum mínimo de 50% + 1, senão às 10h com qualquer número de presentes na sala virtual, para aprovação do balanço financeiro de 2021 e aprovação orçamentária para 2022.

A videoconferência vai ser pelo aplicativo zoom para reuniões, para entrar na sala da assembleia virtual é só clicar aqui.

porStéphane Powaczuk

Seis fatos para você saber o CAOS que se tornou a saúde

  • Reajuste salarial de 20%, a partir de janeiro/22;
  • Pagamento de insalubridade grau máximo para todos da Saúde;
  • Contratação imediata nos hospitais;
  • EPI’sdequalidade para todos;
  • Pagamento integral do transporte fretado;
  • Cumprimento e transparência nos protocolos;
  • Melhoria nas condições de trabalho.

Não dá mais para aguentar o reitor seguir a cartilha do Doria de sucateamento do serviço público e desvalorização do servidor.

A sociedade precisa saber das condições precárias dos hospitais, por isso, nossa última assembleia autorizou a assessoria jurídica do STU apresentar queixa no Ministério Público do Trabalho solicitando intermediação.

No dia 10, data da paralisação, vamos dar um recado certeiro ao Tom Zé: se não houver solução não resta alternativa a não ser uma greve da Área da Saúde.

Estamos exaustos, adoecendo e com salários defasados: chega de enrolação!

Você sabia que na área da saúde temos:

Trabalhadores: 3mil

Afastamento: 561 (Em janeiro/22)

Lotação do pronto-socorro: 150% de capacidade

Enfermagem: 122 afastados

Funcionários concursados afastados: 381

Enfermarias e UTIs: 100% lotadas

Leitos dedicados à covid-19 em Campinas: 460

porStéphane Powaczuk

A sociedade precisa saber o que acontece nos hospitais da Unicamp

Nossa Paralisação com Ato, dia 10/02, vai denunciar também o estrangulamento do serviço e as condições de trabalho desgastantes na Área da Saúde.

O CECOM não dá conta de atender tantos funcionários doentes, mas o reitor Tom Zero mantém a sua postura negacionista ignorando a situação.

A falta de trabalhadoresnos hospitais e a demora na reposição são naturais, o que já não deveria ser. Mas na pandemia aumentou o número de afastamentos por adoecimento reduzindo ainda mais o quadro de funcionários que atendem a população.

A sobrecarga de trabalho na Saúde é visível: aumentou o número de horas extras colocando os funcionários em perigo por conta da exaustão física, mental e emocional a que estão submetidos.

A situação está tão insustentável que os trabalhadores da Saúde pagam pra trabalhar, já que precisam arcar com o custo do fretado e muitas vezes levar EPI’s para o trabalho.

Tanto no HC, quanto no CAISM, faltam isonomia no pagamento de insalubridade, pois alguns funcionários recebem e outros não.

porStéphane Powaczuk

REITOR COLOCA TRABALHADORES EM PERIGO

STU fez uma reunião com o Reitor Tom Zé, e ficou entendido que não será retomado o trabalho remoto. A avaliação dele é que a universidade precisa voltar a normalidade e as pessoas se acostumarem a conviver com as variantes da pandemia.

As unidades não têm instalações adequadas para retornarem as aulas, e a CIPA já indicou isso através de uma pesquisa realizada no campus.

Além disso, a Área da Saúde vive um completo caos, com elevado número de trabalhadores afastados por contaminação e muita sobrecarga de trabalho.

Venha para a Paralisação dia 10 pressionar a reitoria a desistir de manter o trabalho presencial e garantir melhores condições de vida para os profissionais da Saúde.

porStéphane Powaczuk

CATEGORIA DECRETA ESTADO DE GREVE

Unificação das Lutas rumo à Greve Sanitária para Unificação das lutas pelos 20%

Dia 10 tem Paralisação com Ato para dar um basta ao descaso e desrespeito do reitor Tom Zé.

A inflação acumulada chegou aos 77,46% e a arrecadação de São Paulo cresceu mais de 80%. Prova de que dinheiro tem!

Não dá mais pra carregar os custos da Universidade nas costas, é nosso direito a reposição inflacionária: 20% já, a partir de janeiro/22.

Nossa última assembleia (27/01) decretou Estado de Greve e a realização de uma Paralisação para cobrar reajuste, retorno ao trabalho remoto e melhores condições para os trabalhadores da Área da Saúde.

Dia 10/02 vamos em frente à reitoria denunciar a postura autoritária e negacionista do reitor Tom Zé.

O Fórum das Seis decidiu que sem negociação efetiva do reajuste, não vamos iniciar o semestre letivo em março e apontou a possibilidade de indicar greve. Mas a nossa assembleia defendeu a antecipação da greve ainda em fevereiro para atrasar o calendário de aulas e forçar os reitores a negociarem os 20%.

Em unidade com a Fasubra vamos integrar as jornadas de luta com mobilizaçõespela valorização do servidor e pressionar o Tom Zero a discutir a pauta dos trabalhadores.

Queremos negociar a pauta salarial e cobrar insalubridade grau máximo, contratações e garantia de fretado integral para os trabalhadores da Área da Saúde.

DIA 10 É DIA DO BASTA!

A Paralisação com Ato, dia 10/02, será híbrida para que todos possam participar. A concentração será às 9h, em frente à reitoria.

Recomendamos que somente os vacinados com a segunda dose e que não estejam com gripe ou Covid-19, sejam sintomas ou comprovação de quadro, participem da mobilização presencial.

Venha se somar a nossa mobilização e vamos lutar juntos pelos nossos direitos.

porStéphane Powaczuk

STU lamenta falecimento de trabalhador e dá suporte a família de terceirizado da Unicamp

O jurídico do STU, juntamente com os Diretores do sindicato se solidarizaram com a situação do trabalhador Luiz Carlos Pereira, que foi contratado pela empresa RP Engenharia Industrial LTDA, terceirizada da Unicamp, para exercer a função de encanador e em 14 de maio de 2019, e foi demitido por justa causa.

As fundamentações da decisão foram em alegações inverídicas, o que privou o trabalhador de receber suas verbas rescisórias.

O sistema jurídico do STU apresentou reclamação Trabalhista em tramite na Justiça do Trabalho de Campinas/SP, pleiteando a reversão da justa causa.

Após todos os trâmites legais, o juízo julgou procedente os pedidos em prol do trabalhador, concedendo todos os pedidos realizados pela assessoria jurídica do STU, revertendo a decisão por justa causa.

Infelizmente no dia 02 de fevereiro, de 2022, foi recebida a triste notícia de que o trabalhador Luiz Carlos Pereira veio a falecer.

A coordenação do STU lamenta o ocorrido com o trabalhador e informa que continuará dando toda assistência aos familiares do trabalhador, bem como a continuidade ao processo em trâmite e que todos os valores devidos ao trabalhador falecido, serão encaminhados diretamente a seus herdeiros.

porStéphane Powaczuk

Tom Zero, vai se responsabilizar pelas vítimas de COVID-19 na Unicamp?

A Coordenação do STU exige condições de trabalho seguras para vida dos trabalhadores/as da Unicamp!

Amanhã, 04 de fevereiro, o STU vai realizar uma live pelo Youtube, às 13h com a Coordenadora de Seguridade Social da FASUBRA, Lucimara da Silva da Cruz, e com a Secretária Geral do Sinteps – Sindicato dos Trabalhadores do Centro Paula Souza – CEETEPS, Neusa Santana Alves para falar sobre experiências de Greve Sanitária.

As condições de trabalho na Unicamp estão péssimas, e a categoria tem se arriscado e se contaminado muito mais ao estar realizando trabalho 100% presencial na Universidade. Isso não pode continuar assim!

Vamos conversar e dialogar nesta live para entender como funciona uma greve sanitária. O movimento reivindica o retorno ao trabalho remoto urgentemente para todos/as!

Venha participar online conosco pelo youtube ou facebook, aproveite para interagir através de perguntas nos comentários e lembre-se de compartilhar a live para que mais pessoas sejam alcançadas e fortaleçam a nossa luta pela vida dos trabalhadores e trabalhadoras.

O que? Live do STU sobre Experiências de Greve Sanitária.

Quando? Amanhã (04/02)

Onde? Pelo Youtube do STU

Que horas? Às 13h

Participe. Faça suas perguntas e compartilhe com seus colegas de trabalho

porFernanda de Freitas

Greve é eminente na Unicamp

Diante da omissão do reitor na discussão sobre retorno ao trabalho remoto e os problemas na Área da Saúde, categoria decreta Estado de Greve

Dia 10 é dia de Paralisação com Ato em frente à Reitoria.

Basta! Não dá mais para ficar esperando a reitoria fazer caixa às nossas custas e ainda prejudicar a nossa saúde.

Num momento em que há mais recursos financeiros na história da Unicamp, nossa defasagem salarial acumulada desde 2012 corresponde à quase 40%, sendo 20% acumulada apenas nos dois últimos anos; os hospitais estão operando acima da sua capacidade máxima e os trabalhadores da Área da Saúde estão exaustos e doentes, o reitor Tom Zé, se recusa a dialogar com a categoria trazendo para a Unicamp a política de arrocho e descaso do João Dória no Estado de São Paulo.

Recentemente o portal de notícias “A Cidade On” divulgou um dado alarmante, são mais de 560 profissionais de saúde afastados. Uma VERGONHA!

A Área da Saúde clama por melhoria nas condições de trabalho, por reposição de vagas, garantia de EPI’s e proteção aos trabalhadores. Sem contar a luta pela insalubridade grau máximo para todos da Saúde, que há dois anos vem enfrentam, o Covid-19 e agora o surto de gripe Influenza H3N3, muitas vezes sem as devidas condições.

Volta ao trabalho remoto é urgente

Assim como fez a Unesp, vamos cobrar do reitor o retorno ao trabalho remoto por conta do avanço da Covid-19  com a nova variante que é altamente contaminante.

A reitoria fez reunião com a bancada de funcionários e docentes para discutir o retorno presencial e após solicitação das entidades marcou reunião com STU e ADunicamp para a próxima quinta-feira (3).

Na próxima semana o Sindicato fará assembleia para avaliar o resultado dessas reuniões e decidir as ações dos trabalhadores.

Tom Zé precisa retomar o trabalho remoto porque o CECOM não dá mais conta de atender os funcionários doentes.

Queremos 20% de reajuste já!

O Fórum das Seis já decidiu que sem negociação efetiva do reajuste salarial, não vamos iniciar o semestre letivo em março e ainda discutir a greve. Mas a nossa assembleia, realizada dia 27/01, defendeu a antecipação da greve ainda fevereiro para atrasar o calendário de aulas e forçar os reitores a negociarem o reajuste de 20%, a partir de janeiro/22.

Essa medida também dificulta qualquer tentativa dos reitores de quebrar a isonomia e dividir os trabalhadores.

Respeitando a isonomia, mas sem perder a unidade com os companheiros da USP e Unesp, nossa assembleia já aprovou Estado de Greve e indicou assembleia, entre 16 e 17/02, para discutir os indicativos do Fórum das Seis sobre a viabilidade da greve.

A pauta da assembleia será a organização da greve para pressionar à reitoria a retomar o trabalho remoto e dar resposta às demandas da Área da Saúde.

A categoria decidiu também pela unificação com o calendário da Fasubra, que aponta uma jornada de luta com mobilizações nacionais e greve sanitária, em 09/03, pelo reajuste salarial e mais segurança para os técnicos-administrativos federais. As ações serão disparadas aqui na Unicamp com a realização do Ato com Paralisação, previsto para 10/02.

Vem pra paralisação

É fundamental que os diretores, membros do Conselho de Representantes do STU (CR) e demais representantes do conselho façam reuniões nas suas unidades para preparar as mobilizações.

A Paralisação com Ato, dia 10/02 (quinta-feira), será híbrida para que todos possam participar. A concentração acontece a partir das 9h, em frente à reitoria.

Recomendamos que somente os vacinados com a segunda dose e que não estejam com gripe ou Covid-19, sejam sintomas ou comprovação de quadro, participem da mobilização presencial.

Se não for possível estar na frente da reitoria, acompanhe a transmissão online e ao vivo e participe através da sala virtual.

Precisamos dar um basta e lutar por nossos direitos!

Dia 10, todos à frente da reitoria para exigir respeito aos trabalhadores da Saúde e nossa reposição salarial!

porFernanda de Freitas

Eleição Sindical 2022 | Programação do Ciclo de Debates

As três chapas concorrentes confrontarão suas propostas em seis debates coordenados pela Comissão Eleitoral

Nossas eleições sindicais, tradicionalmente, são marcadas pela realização de debates presenciais entre as chapas.

O objetivo é fomentar o diálogo e ampliar a divulgação das propostas apresentadas por cada uma das chapas que disputam a direção da entidade.

Devido ao agravamento da pandemia de Covid-19 e o aumento dos casos de gripe, desta vez, a Comissão Eleitoral decidiu realizar os debates de forma virtual.

Serão seis debates entre os meses de fevereiro e março. E o primeiro encontro virtual começa amanhã (2), às 10h.

Por serem no formato online e ao vivo, as atividades contemplarão todos os campi e horários de trabalho da categoria. Um exemplo são os debates direcionados à Área da Saúde, que acontecerão em dois períodos, de manhã e à tarde.

Se você não conseguir acompanhar a transmissão ao vivo, poderá assistir a gravação do debate quando quiser no YouTube do STU.

Programação

  • 02/02 (quarta-feira) – 10h: Ensino e Pesquisa
  • 09/02 (quarta-feira) – 10h: Colégios Técnicos
  • 16/02 (quarta-feira) – 20h30: Área de Saúde
  • 23/02 (quarta-feira) – 14h: Administração Central
  • 24/02 (quinta-feira) – 14h: Área de Saúde
  • 09/03 (quarta-feira) – 10h: Ensino e Pesquisa

Mudança de horário

Para contemplar as diferentes jornadas dos trabalhadores da Área da Saúde, a Comissão Eleitoral decidiu mudar o horário do debate do dia 16/02 (quarta-feira), para às 20h30. O encontro estava previsto para acontecer de manhã, mas sofreu alteração para o horário da noite.

Sendo assim, o Ciclo de Debates contará com encontros de manhã, tarde e noite contemplando as diferentes jornadas existentes nos campi.

Fique de olho no calendário pra não perder as discussões e aproveite para compartilhar a programação.

porStéphane Powaczuk

Cadê nossos 20% de reajuste?

No dia 28 de janeiro aconteceu uma live pelo facebook do STU com os Coordenadores Gerais do sindicato, Antonio Alves Neto, e José Luís Pio Romera, que trouxe mais uma vez à tona a pergunta que os trabalhadores querem saber: quando vamos receber os 20% de reajuste salarial?      

Os reitores têm recurso para ajustar o salário, mas está falando sensibilidade e ação. O cenário é muito ruim, com denúncias de trabalhadores que não conseguem pegar ônibus para trabalhar por causa da situação que estão enfrentando.

Nós sabemos que há condições de dar reajuste e queremos os 20% já! Também foi comentado na live que a última assembleia foi uma das maiores que o STU realizou no último período, buscando a unidade junto com o Fórum das Seis.

A categoria não aguenta mais esse desrespeito que a reitoria está tratando os trabalhadores, principalmente a área da saúde hospitalar, que está na linha de frente ao combate à COVID-19 na Unicamp.

Outra decisão do STU foi realizar uma sucessão de reuniões de unidade que vão começar em breve. O sindicato está constantemente tentando diálogo com a reitoria, mas pela falta de resposta até o momento podemos entender que o negacionismo e o descaso estão pairando pela administração da Unicamp.          

Não há motivo para as reitorias deixarem de dar reajuste salarial, já foi provado e comprovado que a Unicamp arrecadou muito dinheiro durante a pandemia.

Para assistir a live completa clique aqui.

porStéphane Powaczuk

Plenária dos servidores e servidoras federais reforça previsão de Greve Geral em março

As entidades do FONASEFE, do Fonacate, além das Centrais Sindicais, reforçaram nesta quinta-feira (27/01), durante a “Plenária Nacional dos Servidores e Servidoras Federais”, a previsão de Greve Geral a partir do dia 9 de março pelo reajuste emergencial. A campanha salarial conjunta dos trabalhadores e trabalhadoras do serviço público iniciou no último dia 18/01, ocasião em que foram realizados atos e protocolado, no Ministério da Economia, ofício com a reivindicação de recomposição salarial mínima de 19.99% (índice correspondente a inflação dos três anos do governo Bolsonaro).
O coordenador-geral da FASUBRA Sindical Toninho Alves destacou a vitória contra a PEC 32 (Reforma Administrativa). Segundo ele, mesmo que parcial, não se pode esquecer a importância e a força da campanha unificada das entidades realizada até o fim do ano de 2021. “Nós conseguimos encurralar o governo e estamos atentos, caso ele tente colocar na pauta novamente a PEC 32. A FASUBRA, em dezembro, realizou a sua plenária que já tinha deliberado a construção de uma campanha salarial em fevereiro. Entendendo a dinâmica de cada entidade, entendendo a conjuntura que estamos vivendo, é óbvio que temos que caminhar juntos para derrotar esse governo e, por isso, apontamos e construímos esse calendário importantíssimo para a deflagração da greve em março”, afirmou.
A plenária detalhou o calendário definido, sendo que a próxima ação será no dia 2/02 (quarta-feira). Como as entidades não obtiveram resposta à pauta de reivindicação salarial do dia 18/01, novos ofícios foram encaminhados com pedido de audiência aos três Poderes para abertura das negociações. Neste dia, além dos atos em Brasília, estão previstas atividades simbólicas, com faixaços por todo o país nos órgãos e prédios públicos, com o tema “Reposição emergencial para todos e todas: 19,99% já!”.
De 14 a 25 de fevereiro, as entidades promovem a Jornada de Lutas preparativa para a greve unificada, com o seguinte eixo: reajuste emergencial do período Bolsonaro de 19,99%, com as perdas salariais do período dos governos FHC, Lula, Dilma e Temer que somam mais 30%. “Para nós da FASUBRA é fundamental que nós estejamos juntos nessa caminhada, nesse processo de construção e de deflagração de uma greve, se esparrame pelo Brasil todo para responder ao governo que estamos unificados na busca de sua recomposição salarial. Nossa mobilização pode ser o diferencial nesse primeiro momento para engajar outros trabalhadores e trabalhadoras para derrotar Bolsonaro”, enfatizou Toninho.

Plenária na íntegra pela manhã: https://youtu.be/rRmBwXAhLLw

Plenária na íntegra à tarde: https://youtu.be/dec1EXtJRKs

porStéphane Powaczuk

Se não MOBILIZAR, Tom Zé vai ZERAR!

Na próxima sexta-feira, 28, o STU vai realizar uma live, às 13h com o Coordenador Geral da Fasubra e Diretor do STU, Antonio Alves Neto, o Toninho, e o Coordenador Geral do STU José Luis Pio Romera para falar sobre os encaminhamentos da assembleia do STU (em 27/01), Campanha Salarial e a importância da mobilização unificada para arrancar a reposição salarial.

Venha participar online conosco, aproveite para interagir através de perguntas nos comentários e lembre-se de compartilhar a live no seu facebook para que mais pessoas sejam alcançadas e fortaleçam a nossa luta pela vida dos trabalhadores e trabalhadoras.

O que? Live do STU sobre mobilização para reposição salarial

Quando? Dia 28/01/22

Onde? Pelo Facebook do STU

Que horas? Às 13h

Participe. Faça suas perguntas e compartilhe com seus colegas de trabalho