porStéphane Powaczuk

Delegação do STU participa do XIII Encontro dos Aposentados, Aposentadas e Pensionistas da Fasubra

As integrantes do Departamento de Aposentados e Pensionistas do STU, Magdalei Amorin, Cristina Rodrigues e Sandra Ramos, representaram o sindicato no XIII Encontro dos Aposentados, Aposentadas e Pensionistas da Fasubra, realizado de 15 a 17 de setembro de 2026, no auditório da ADUnB, em Brasília.

O encontro reuniu aposentados, aposentadas, pensionistas e representantes da categoria para debater direitos, políticas públicas, saúde, organização e mobilização social. Entre os temas estiveram o endividamento e a saúde da população idosa, a defesa do SUS, a proteção social e as políticas voltadas à população idosa.

O envelhecimento da população traz novos desafios ao poder público e à sociedade. O crescimento do número de pessoas com 60 anos ou mais, incluindo aquelas com 80 anos ou mais que vivem sozinhas, reforça a necessidade de ampliar políticas de proteção social, como o auxílio-nutrição.

A participação coletiva é fundamental para garantir direitos, fortalecer a categoria e construir políticas públicas que assegurem dignidade e qualidade de vida na aposentadoria.

A programação foi encerrada com o debate sobre violência contra a pessoa idosa e a aprovação da Carta do XIII Encontro, que reúne os principais encaminhamentos da categoria.

Magdalei Amorin, Cristina Rodrigues e Sandra Ramos no XIII Encontro de Aposentados da Fasubra.

porStéphane Powaczuk

Quarta-feira, 09/09, é dia de PARALISAÇÃO pela Pauta Específica Emergencial

Seguindo o calendário de reuniões negociadas durante a greve, na próxima quarta-feira, 09/09, vamos PARALISAR a Unicamp para apoiar a comissão que vai debater com a reitoria sobre a nova GR-012/2026, de 12/04/2026 do Estágio Probatório.

O STU está encaminhando um ofício à reitoria para informar os trabalhadores que vão fazer parte do Grupo de Trabalho que vai discutir os temas sobre estágio probatório.

Converse com seus colegas, informe sobre a nossa Paralisação, e participe das atividades que vão ocorrer na quarta-feira. Em breve vamos divulgar a programação, fique atento as nossas redes de comunicação.

Próxima quarta-feira, 09/09, TODO MUNDO na PARALISAÇÃO pela Pauta Específica Emergencial!

porStéphane Powaczuk

Plenária no STU discutiu próximos passos do acordo de fim de greve

Aconteceu dia 02/09, uma Plenária com os trabalhadores da Unicamp, na Sede do STU para discutir os próximos passos da luta pelo acordo de fim de greve.

A diretoria do sindicato apresentou à plenária a necessidade da reitoria responder aos seguintes questionamentos:

– Relatório detalhado sobre o represamento de demandas da DGA;

– Relação completa dos 103 servidores que permanecem com saldo negativo de horas em decorrência da participação no movimento grevista (objeto de cobrança anterior por meio do Ofício STU nº 488/2026);

– Parecer institucional sobre aplicabilidade dos 200 dias letivos (LDB) no Prodecad;

– Parecer específico sobre entendimento da Reitoria sobre a situação funcional atual das professoras da DEdIC (PAEPE ou docentes).

Essas solicitações ainda não foram enviadas ao STU, e em virtude disso, o STU encaminhou um novo ofício para a reitoria. A partir do momento que tivermos posse desses documentos, vamos apresentar uma contraproposta para a próxima mesa de negociação.

O STU vai chamar uma Assembleia Geral, na próxima semana, para juntos debatermos e votarmos uma proposta unificada para assinar o acordo de fim de greve.

É importante dizer que a diretoria do sindicato, juntamente com os trabalhadores e trabalhadoras tem encaminhado de forma emergencial a resposta para as questões do acordo de fim de greve. Também cobramos, mais uma vez, a presença do reitor na próxima reunião de negociação.

Vamos aguardar a resposta da reitoria até terça-feira que vem (8) para que juntos possamos discutir a contraproposta e posteriormente sentar à mesa de negociação com a reitoria e assinar o acordo de greve.

Confira abaixo a contraproposta que foi debatida na Plenária:

A seguir veja o ofício que o STU enviou à reitoria no dia 28/08:

porStéphane Powaczuk

Folga Eleitoral não é Folga da Escala

Recebemos denúncias de trabalhadores do HC sobre chefias que estariam tentando usar folgas já previstas na escala para “compensar” as dispensas de quem vai trabalhar nas eleições.

A dispensa eleitoral é um direito garantido pelo artigo 98 da Lei nº 9.504/97, e não pode ser retirada por vontade da chefia.

Por isso, o STU encaminhou ao superintendente do HC um ofício solicitando orientação às chefias quanto à concessão de folga eleitoral a servidores em regime de plantão.

Essa prática precisa ser denunciada e combatida. Então, se isso está acontecendo com você, procure o STU.

Leia o PDF e entenda o que a legislação garante aos trabalhadores.

porStéphane Powaczuk

STU convoca Plenária para discutir próximos passos da luta pelo acordo de fim de greve

A diretoria do STU se reuniu nesta sexta-feira (28) e decidiu convocar uma Plenária da categoria para a próxima quarta-feira (02/09), às 12h, na sede do sindicato. O encontro será fundamental para avaliarmos os próximos passos da luta pelo acordo de fim de greve, diante da posição da reitoria de rejeitar a contraproposta apresentada pelo sindicato.

Na reunião de 20/08, a reitoria manteve a defesa da compensação individual das horas negativas, enquanto o STU reafirmou que o caminho deve ser a reposição do trabalho que ficou acumulado, como historicamente ocorreu nas greves da Unicamp. Para o sindicato, transformar a greve em uma dívida individual dos trabalhadores é uma forma de punição pelo exercício de um direito legítimo.

Agora, precisamos avançar na organização da nossa resposta, por isso, o STU cobrará, por ofício, o mapeamento dos servidores que ainda aparecem com saldo negativo e informações detalhadas sobre as atividades que, segundo a reitoria, permanecem pendentes nos setores. Esses dados serão fundamentais para a discussão da categoria e para a construção de uma possível nova contraproposta.

A Plenária também reafirmará a decisão já aprovada em assembleia de que nenhum trabalhador terá prejuízo financeiro. O STU assumirá os descontos salariais decorrentes da greve, conforme deliberado pela categoria.

Além disso, vamos exigir que o reitor esteja presente na próxima negociação e solicitar o adiamento da reunião marcada para 03/09, para que possamos chegar a essa mesa com os dados, a posição da categoria e uma estratégia construída coletivamente.

A participação de toda a categoria é fundamental. Mesmo quem não teve desconto deve estar presente para fortalecer e amparar os trabalhadores que estão sendo prejudicados por terem exercido seu direito de greve. A solidariedade entre nós é parte da força necessária para enfrentar essa tentativa de punição. 

Te esperamos na Plenária, quarta-feira (02/09), às 12h, no STU.

porStéphane Powaczuk

Direito das Pessoas com Deficiência: primeira reunião da Pauta Específica Emergencial aconteceu dia 26/08

A primeira reunião de negociação da Pauta Específica Emergencial, sobre os direitos das Pessoas com Deficiência (PcDs), aconteceu na última quarta-feira, 26/08, na reitoria e segundo avaliação da comissão da nossa categoria, nomeados para o grupo de trabalho (GT), foi uma reunião com avanços positivos.

É importante lembrar que este GT foi uma conquista do nosso movimento de greve deste ano. A pauta inicial para o grupo de trabalho seria sobre o horário especial para as pessoas com deficiência. Mas, de acordo com o chefe de gabinete adjunto da Unicamp, Zigomar Menezes, outros itens podem ser inseridos na pauta, basta dialogar com o GT. O professor da faculdade de educação Arnaldo Junior também esteve acompanhando a reunião.

STU continua na luta pelo adiantamento do 13º salário

O pedido de adiantamento do 13º salário é uma solicitação que faz parte da nossa Pauta Específica todo ano. O STU sempre luta para que os trabalhadores recebam este adiantamento, pois entende as dificuldades que a categoria passa. Inclusive depois de não ter recebido um reajuste mais digno. Segundo Zigomar, a reitoria está aguardando a liberação do pedido de suplementação, feito ao governo estadual, que pode sair no mês de setembro. A partir do momento que o estado liberar a suplementação a DGRH será informada para fazer o pagamento.

Pautas para melhorar os direitos PcDs

Logo no início da reunião a integrante do Coletivo Anticapacitista Adriana Dias (CoAAD) e representante no Consu, Giovanna Romaro fez uma explanação sobre os sete itens que queremos incluir nas discussões:

1- Inaptidão e casos de capacitismo na perícia médica dos concursos

2- Organização e divulgação de fluxo de reconhecimento das deficiências

3- Mapeamento de PcD nos postos de trabalho

4- Adaptação do trabalho com impacto no plano e nas avaliações   

5- Trabalho remoto reconhecido como adaptação de trabalho

6- Demissões discriminatórias de PcD no estágio probatório

7- Normativa do Horário Especial

No que diz respeito a inaptidão e casos de capacitismo na perícia médica, a Coordenadora da Diretoria Geral de Recursos Humanos (DGRH) Cidinha Quina explicou que a Unicamp está criando a Divisão de Perícias Médicas da Unicamp e que vai seguir as mesmas normas da Diretoria de Perícias Médicas do Estado (DPME).

Sobre o fluxo de reconhecimento das deficiências, fica a cargo do Instituto de Medicina Social e de Criminologia de São Paulo (IMESC) fazer o reconhecimento de deficiência do trabalhador Estatutário, para o trabalhador CLT fica a cargo da Divisão de Saúde Ocupacional da Unicamp (DSO), e de acordo com a Cidinha falta divulgar como funciona esse fluxo. A DGRH informou que o IMESC publicou uma portaria sobre avaliação psicossocial, no último dia 29/07. Com isso, em breve sairá uma nova Instrução Normativa (IN) da DGRH para adicionar as diretrizes do IMESC nos fluxos da Unicamp e, em especial, no fluxo de Solicitação do Horário Especial. A universidade está buscando uma forma de colocar perícia in loco na Unicamp, com a contratação de um perito, para facilitar as avaliações das pessoas com deficiência.

Os outros itens serão minuciosamente tratados com toda a comissão que fará parte das discussões dos direitos dos trabalhadores com deficiência.

Ao questionar sobre a próxima reunião, o Coordenador Geral do STU Reginaldo Alves enfatizou a importância de ter um calendário para debater todos os assuntos e que precisa haver uma agilidade, pois as pessoas com deficiência estão enfrentando muitos desafios dentro da universidade. A resposta foi que até a próxima semana será publicada a portaria do GT e as duas comissões, reitoria e trabalhadores, poderão negociar com autonomia o calendário.

Representando os trabalhadores neste GT estão: Eva Lopes Teixeira (CAISM), Evandro Sandran (ProEEC), Giovanna Romaro (FE), Raquel Felipe (CAISM) e Reginaldo Alves (IFCH). Suplente: Toninho Alves (PRG).

Na parte da reitoria: Professora Ivani Rodrigues Silva (FCM), como presidenta do GT, Adriana Nunes (GR), Luiz Fernando Manarini (DGA), Daniela Almeida Martins (DGRH) e Suzerley Moreno (DGRH).

No dia 09/09 está marcada a segunda reunião de negociação da Pauta Específica Emergencial sobre Estágio Probatório.

Confira algumas fotos da reunião:

porStéphane Powaczuk

QUARTA-FEIRA, 26/08, É DIA DE PARALISAÇÃO!

Atualizada em 25/08/26 – às 13:39

Próxima quarta-feira, 26/08, é Dia de PARALISAÇÃO! Programação transferida para Sede do STU na parte da manhã!

Vamos ter a primeira reunião da Pauta Específica Emergencial, aprovada na Assembleia Geral em 16/06/26, durante a greve. Lembrando que a pauta emergencial, cujos GT’s irão tratar ao longo do ano, também foi uma conquista da nossa greve. O tema desta reunião é sobre as Pessoas com Deficiência (PCDs) e o objetivo é fazer a revisão das normativas para a redução da jornada de trabalho.

O STU já entregou para a reitoria um ofício indicando os representantes que vão compor o Grupo de Trabalho (GT) responsável por tratar das pautas relativas às pessoas com deficiência.

É importante lembrar que temos definido um calendário, com uma reunião por mês, até o fim do ano para tratar dos outros itens da Pauta Específica Emergencial, e que nos dias dessas reuniões também haverá PARALISAÇÃO para acompanhar e fortalecer o nosso movimento.

PROGRAMAÇÃO:

9h: Café da manhã na Sede do STU
10h: Roda de conversa coordenada pelo coletivo anticapacitista Adriana Dias, com Nicole Somera – Servidora do Centro de Documentação de Música Contemporânea (CDMC), ligado ao CIDDIC/COCEN) e membra fundadora do coletivo anticapcitista Adriana Dias.
13h30: Concentração em frente à reitoria para acompanhar a primeira reunião de negociação da Pauta Específica sobre os direitos das Pessoas com Deficiência.

Confira a seguir as datas já agendadas com a reitoria:

26/08 – 14h: Direitos das Pessoas com Deficiência

09/09: Estágio Probatório

14/10: Transporte Fretado

18/11: Carreira e Progressão

16/12: Calendário de negociações para 2027

A sua participação fortalece a mobilização e a luta em defesa dos direitos da categoria.

Participe da PARALISAÇÃO na próxima quarta-feira, 26/08, às 9h, na Sede do STU!

porStéphane Powaczuk

Greve também é formação política – #TBT dos debates durante a Greve

Diversas atividades de formação política fizeram parte do nosso calendário de greve. Além dos atos e mobilizações, os trabalhadores promoveram debates, plenárias e mesas que fortaleceram a produção de conhecimento e a consciência coletiva. Defender direitos também exige compreender os desafios no mundo do trabalho, da universidade pública e da sociedade.

Durante a greve, debates sobre a redução da jornada de trabalho e o fim da escala 6×1, a falta de acessibilidade e inclusão das pessoas com deficiência na Unicamp, a realidade de Cuba diante do bloqueio econômico e os impactos dos cortes na América Latina reforçaram a compreensão de que os ataques aos trabalhadores fazem parte de um mesmo projeto político. Também foi fundamental discutir como o ativismo digital da extrema direita utiliza a desinformação para atacar a ciência, os movimentos sociais, os sindicatos e enfraquecer a organização popular.

A luta do povo palestino também esteve presente nesse processo de reflexão, reafirmando a atualidade das lutas anti-imperialistas, a defesa dos direitos humanos e a solidariedade internacional entre os trabalhadores.

Outro tema importante foi a comunicação política democrática. Em tempos de manipulação das plataformas digitais, fortalecer uma comunicação crítica e comprometida com a verdade tornou-se parte da luta sindical. Os debates sobre feminismo, liberdade e a organização das mulheres curdas também demonstraram que a resistência das mulheres é fundamental para a construção de uma sociedade mais justa e democrática.

O projeto de Autarquização dos Hospitais da Unicamp também foi debatido. Autarquizar o complexo de saúde significa abrir caminho para a privatização da gestão, ampliar a terceirização e enfraquecer o caráter público da saúde universitária, com impactos na assistência, no ensino, na pesquisa e nas condições de trabalho.

Discutir trabalho, plataformização, intensificação e adoecimento laboral foi essencial para compreender as novas formas de exploração da classe trabalhadora. Promover mesas, plenárias e debates durante a greve fortaleceu a organização política e reafirmou que defender a universidade pública também significa construir uma comunidade crítica, participativa e comprometida com a transformação social.

Greve também é diálogo, cultura, conhecimento e construção de uma universidade a serviço da sociedade.

Confira a seguir o PDF com o #TBT dos debates que aconteceram durante a greve deste ano.

porStéphane Powaczuk

Dia 20/08 é Dia de PARALISAÇÃO

O STU está convocando os trabalhadores e trabalhadoras para a PARALISAÇÃO COM ATO, nesta quinta-feira (20/08), para acompanhar a negociação de fim de greve.

A categoria decidiu, na última assembleia (11/08), pela PARALISAÇÃO para fortalecer a comissão de negociação.

| PROGRAMAÇÃO

-> 6h30: Distribuição de Boletim do STU

-> 8h30: Café com Ato (em frente à reitoria)

-> 10h: Reunião entre STU, Comissão de Trabalhadores e Reitoria, para Negociação do Acordo de Fim de Greve

-> 14H30: Palestra no STU: “Trabalho Indigena no Brasil: mitos e verdades” com Katiuscia Pinheiro (Kati Tupinamba) – Instituto Federal do Maranhão. Campus Itapecuru Mirim

É importante construirmos uma PARALISAÇÃO forte para mostrar para a reitoria que vamos seguir lutando para que nenhum trabalhador tenha prejuízo por conta do movimento grevista.

VAMOS TODOS PRA FRENTE DA REITORIA!

porStéphane Powaczuk

STU e Deputados na luta pelo enquadramento das Professoras da DEdIC

O STU participou na última sexta-feira (14) de uma reunião na reitoria da Unicamp com o Deputado Estadual Carlos Giannazi (PSOL) e a Deputada Federal Luciene Cavalcante (PSOL), com a presença do reitor César Montagner, do chefe de gabinete Osvaldir Pereira e a diretora da DEEPU, Cristiane Megid, onde foi discutido sobre o enquadramento das Professoras da DEdIC, em cumprimento da Lei N° 15.326, da Deputada Luciene.

Foi falado sobre a necessidade de ter prazo, um Grupo de Trabalho (GT) efetivo que garanta os direitos decentes através de uma proposta de carreira frente as especificidades da DEdIC e em cumprimento da Lei 15.326 da Deputada Luciene, com direito inclusive a aposentadoria especial, sem nenhuma perda salarial e redução de salário, com carreira e valorização real.

A reitoria se comprometeu em encaminhar esse grupo de trabalho.

A luta pelo enquadramento do magistério das professoras é uma luta histórica e o STU vai continuar lutando até que as professoras sejam reconhecidas como merecem!

Fotos: Comunicação Gianazzi

porStéphane Powaczuk

Adiantamento do 13º Salário e pagamento do Descongela

O STU enviou um ofício cobrando da reitoria o adiantamento do 13º salário, que sinalizou à entidade não ter nada definido.

Todos os anos o sindicato reivindica, através da nossa Pauta Específica, a antecipação do pagamento do 13º, mas, desta vez, a reitoria informou que está aguardando resposta sobre a suplementação orçamentária solicitada ao governo do estado.

Na reunião de negociação, que aconteceu em junho, a reitoria informou às assessorias jurídicas do STU e da ADunicamp que está aguardando a publicação de uma lei estadual que regulamente o pagamento do “Descongela”.

Sabemos que o descongelamento do tempo de serviço dos servidores públicos (referente aos dias da pandemia retidos) foi automático e que o pagamento retroativo mais que depender de legislação específica, esbarra na falta de vontade política da reitoria em pressionar o governador.

Vamos continuar lutando pelos nossos direitos e cobrando da reitoria para que seja feito o pagamento do adiantamento do 13º salário e do Descongela Já!

porStéphane Powaczuk

Assembleia rejeita por unanimidade o documento da Reitoria e aprova contraproposta do STU

Os trabalhadores da Unicamp rejeitaram por unanimidade o documento apresentado pela Reitoria na última reunião de negociação (06/08) e aprovaram a contraproposta elaborada pelo STU.

A diretoria do sindicato enfatizou, na assembleia, que a compensação deve ser de trabalho, e não de horas, já que a greve foi unificada.

Na próxima quinta-feira, às 14h, a diretoria do STU e representantes da base voltarão à mesa de negociação com a Reitoria e vão apresentar a contraproposta aprovada na assembleia.

Também foi aprovado um abaixo-assinado, em parceria com os servidores da DGA, contra qualquer punição aos servidores que participaram da greve.

No final de agosto teremos a primeira reunião de negociação da Pauta Específica, e, segundo o calendário já aprovado anteriormente, haverá PARALISAÇÃO para fortalecer a comissão que vai tratar o primeiro item que é sobre as pessoas com deficiência. Fique atento as redes sociais do STU que em breve informaremos a data.

Por fim, a assembleia também aprovou uma moção de repúdio contra a Autarquização da Área da Saúde e do Hospital de Clínicas da Unicamp, apresentada à Plenária do 11º Seminário Nacional da Frente Nacional contra a Privatização da Saúde (FNCPS), por meio da Coordenação de Universidades Estaduais da Fasubra Sindical.

O STU orienta a todos os trabalhadores e trabalhadoras da Unicamp a NÃO ASSINAREM nenhum acordo de reposição individual da greve. O sindicato permanece em negociação com a Reitoria sobre o acordo de fim de greve, e isso será resolvido coletivamente.

STU diz não à punição de qualquer trabalhador!

Denuncie ao STU qualquer tipo de assédio, perseguição, punição e prática antissindical!

porStéphane Powaczuk

Dia 19/08, às 10h30 tem Plenária Jurídica na Sede do STU

No dia 19/08, às 10h30, vai acontecer uma Plenária Jurídica na Sede do STU para debater sobre Mudança de Regime, URV, Abono Permanência, Termo de Confidencialidade, entre outros assuntos.

Essa plenária terá a presença da Coordenação Jurídica do sindicato e seu corpo jurídico. Se você tem questionamentos sobre os assuntos que estarão na pauta, anote na sua agenda e participe! É importante ressaltar que a plenária será para tirar dúvidas de associados/as ou não do sindicato.

Fique por dentro das demandas e encaminhamentos do departamento jurídico do STU!

porStéphane Powaczuk

Nota de Falecimento | Daniela Batista de Oliveira

É com profundo pesar que o STU comunica o falecimento de Daniela Batista de Oliveira, trabalhadora do Instituto de Geociências (IG) da Unicamp, no último domingo, dia 09/08/26.

O velório está acontecendo neste momento no Cemitério Parque das Aleias, Alameda Flamboyants, S/N, Condomínio Chácaras do Alto da Nova Campinas. E o Sepultamento está marcado para ocorrer às 14h, desta segunda-feira, 10/08, também no Cemitério Parque das Aleias.

O STU lamenta profundamente e presta a sua solidariedade aos familiares e amigos/as enlutados/as de Daniela Batista de Oliveira, pela irreparável perda, e deseja que encontrem o conforto necessário neste momento de dor.

Daniela Batista de Oliveira, Presente!

Para acompanhar o velório online: