Categoria Boletim

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Boletim 036/2013

Baixe aqui o Boletim 036/2013, de 18 de junho de 2013.

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Fórum das Seis indica a realização de dois atos unificados em São Paulo no dia 27/6

Foto: Greve do Instituto de Artes da Unesp (Facebook)

Reunidas na quinta-feira, 13/6, as entidades que compõem o Fórum das Seis avaliaram as atividades realizadas em 11/6, dia de paralisações e manifestações nas três universidades, e definiram novos indicativos.

As categorias devem realizar assembleias até o dia 20/6, para avaliar o indicativo do Fórum das Seis, de realização de dois atos unificados em 27/6:

– Às 9h, em frente à reitoria da Unesp, em São Paulo: Ato por democracia e isonomia nas universidades estaduais paulistas e no Centro Paula Souza.

– Às 14h, na Assembleia Legislativa de SP: Ato por mais recursos para a educação, universidades estaduais paulistas e Centro Paula Souza na LDO 2014 (Lei de Diretrizes Orçamentárias).

No dia 21/6, o Fórum volta a se reunir para avaliar o retorno das assembleias e definir os próximos passos da mobilização.

Confira os detalhes da reunião do Fórum das Seis no boletim da entidade:

Baixe aqui o Boletim do F6 – 13 junho 2013

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Boletim 035/2013

Baixe aqui o Boletim 035/2013, de 12 de junho de 2013.

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Boletim 034/2013

Baixe aqui o Boletim 034/2013, de 11 de junho de 2013.

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Boletim do Fórum das Seis – 06 de junho de 2013

Baixe aqui o Boletim do Fórum das Seis – 06 de junho de 2013.

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Boletim 033/2013

Baixe aqui o Boletim 033/2013, de 10 de junho de 2013.

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Boletim 032/2013

Baixe aqui o Boletim do STU 04 de junho.

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Boletim Especial da Área da Saúde – 01/2013

Baixe aqui o Boletim Especial da Área da Saúde

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Boletim 031/2013

Baixe aqui o Boletim 031/2013, de 28 de maio de 2013.

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Boletim 30/2013

Baixe aqui o Boletim 030/2013, de 23 de maio de 2013.

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Servidores questionam relatório de gestão da DEdIC

A divulgação do “Relatório de Gestão 2009-2013 da DEdIC” causou indignação às trabalhadoras do Sistema de Educação Infantil. A realidade vivida por funcionários e usuários das creches (precariedade das instalações, falta de projeto pedagógico e o não reconhecimento dos equipamentos como espaços de educação infantil) parecem não existir para quem lê o texto.

De acordo com a diretora do STU e funcionária da DEdIC Rosana Aranha, “o documento não reflete em momento algum a situação do sistema  educativo, onde nos últimos anos houve excesso de burocracia, desmotivação e perseguição de profissionais, diminuição de vagas e o fechamento do Apoio 2 do PRODECAD, precarização das instalações, inclusive dos parques, queda na qualidade e quantidade dos alimentos oferecidos e outros problemas mais graves como a inexistência de um projeto político pedagógico, cargos de chefia ocupados por profissionais sem  experiência na educação infantil, etc. Quem utiliza este serviço sabe da precariedade que se tornou a DEdIC. O relatório apresentado é um conto de fadas, visto que os equipamentos, mobiliários e brinquedos nunca chegaram à DEdIC. As fotos mostram a verdadeira realidade deixada pelo trio Roberta Borges, Patrícia Morato e Rinaldo Gimenes”.

Crédito das imagens: Danilo Negreti

ERRATA: No texto publicado no Boletim do STU 29, de ontem, sob o título “Servidores questionam relatório da DEdIC”, onde se lê “projeto pedagógico”, leia-se “projeto político pedagógico”. Onde se lê “professores”, leia-se “gestores”. Onde se lê Rosana Aranha, leia-se Danilo Negreti.

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É hoje! Ato-paralisação em frente à reitoria a partir das 8h30!

Hoje, a partir das 8h30, a categoria realiza um ato-paralisação de meio período em frente à reitoria durante a primeira reunião de negociação da Campanha Salarial 2013. A manifestação acompanhará a reunião do STU com o novo reitor, José Jorge Tadeu, que faltou à primeira reunião confirmada com o sindicato, no dia 23 de abril.

Os servidores reivindicam a revogação das punições, a isonomia imediata dos pisos salariais com a USP, a retomada da jornada de 30 horas na área da saúde, a extensão do auxílio-alimentação aos aposentados e a valorização do sistema de educação infantil.

Durante a paralisação os servidores também protestarão contra os 5,39% anunciados pelo Cruesp na semana passada a título de reajuste. Em assembleia na última quinta-feira, os funcionários da Unicamp repudiaram o índice, que é o mais baixo dos últimos cinco anos, não recupera as perdas históricas e não cobre a alta de preços como alimentação, vestuário, aluguel e outras necessidades básicas.

Os servidores também estão insatisfeitos com a postura de Tadeu, que manteve a política intransigente de Rodas e Fernando Costa à frente do Cruesp, recusando-se a pautar no Conselho os temas não econômicos da pauta de reivindicações do Fórum das Seis. A categoria ainda teve que esperar um mês para que tivessem início as negociações da campanha salarial. Além disso, até agora não foram apresentadas propostas concretas sobre as reivindicações que o STU apresenta desde a campanha para sucessão de Fernando Costa. E o novo reitor segue afirmando que os trabalhadores têm que esperar mais dois anos para ter de volta a isonomia dos pisos salariais com a USP.

O STU defende que parte das reservas da Universidade, que somam mais de R$ 1,27 bilhão, sejam destinadas à implantação imediata da isonomia. Vamos à luta!

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Boletim 029/2013

Baixe aqui o Boletim 029/2013, de 21 de maio de 2013

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Informativo 20 de Maio

Confira aqui o Informativo do Dia 20/05/2013

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Boletim 028/2013

Baixe aqui o Boletim 028/2013, de 16 de maio de 2013.

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Semana contra as opressões vai debater PIMESP

O DCE Unicamp, em parceria com diversos centros acadêmicos e coletivos estudantis da Universidade, realiza entre os dias 13 e 22 de maio a Semana Contra as Opressões, um espaço de oficinas e debates sobre o machismo, racismo e homofobia. O evento foi construído em resposta à onda de agressões homofóbicas que ocorreram este ano nas festas dentro do campus, e os casos de estupros que vêm sendo notificados em Barão Geraldo.

Na quinta-feira (16) às 19h, no auditório do IFCH, também será debatida a polêmica em torno da implantação do Programa de Inclusão com  Mérito no Ensino Superior Público Paulista (Pimesp), plano proposto pelo Governo do Estado com a justificativa de aumentar os níveis de ingresso de alunos oriundos de escolas públicas e, dentre estes, negros e indígenas. Participarão da mesa Douglas Belchior (Uneafro), o deputado estadual Adriano Diogo (PT) e Profª. Angela Soligo (FE/Unicamp).

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STU cobra extensão de dissídio do SEAAC a trabalhadores da Funcamp

O Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região reconheceu em julgamento de dissídio coletivo o direito de categorias representadas pelo Sindicato dos Empregados de Agentes Autônomos do Comércio e em Empresas de Assessoramento, Perícias, Informações e Pesquisas e de Empregos de Serviços Contábeis de Campinas e Região (Seaac) a benefícios como o reajuste do auxílio alimentação retroativo a agosto de 2012. O Seaac é representante legal dos trabalhadores da Funcamp.

Entretanto, embora os funcionários contratados pela Funcamp historicamente tenham sido incluídos entre as categorias beneficiárias desse grupo de dissídios ajuizado por aquela entidade sindical, este ano não foram contemplados. Entre os benefícios estabelecidos pelo dissídio estão o adicional de permanência no valor de R$ 40,00, reembolso creche de R$ 213,00 e auxílio refeição R$ 18,00 diários (valor bem superior aos R$ 11 diários pagos pela Funcamp).

Tendo em vista o fato do novo reitor da Unicamp, José Tadeu Jorge, ter negado um canal de diálogo sobre os problemas da Funcamp, o STU pretende exigir que as vantagens do novo contrato venham a valer também para os trabalhadores da Fundação. A ideia é entrar com ação na Justiça do Trabalho para todos os funcionários da Funcamp que desejarem ser incluídos no acordo coletivo. O sindicato também vai propor que o tema entre seja parte da pauta de reivindicações da Campanha Salarial 2013.

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Assembleia nesta 5ª avalia pronunciamento do CRUESP e prepara reunião com a reitoria

Assembleia acontece no dia 16, ao meio-dia no Ciclo Básico.

Depois de deixar a categoria esperando por quase três semanas posicionamentos concretos sobre isonomia, as 30 horas na saúde, a revogação das punições e a data-base, o novo reitor, José Tadeu Jorge, e o Cruesp  finalmente responderam os pedidos de reunião do STU e do Fórum das Seis.

O Conselho de Reitores deve anunciar hoje, às 16 horas, a proposta de reajuste. E Tadeu agendou para dia 21 às 10 horas a primeira discussão das reivindicações da Campanha Salarial 2013.

O pedido de abertura de negociações foi reafirmado na assembleia do último dia 7, que também decidiu realizar um ato-paralisação em frente à reitoria durante o encontro. Desde o último dia 26, quando Tadeu recebeu o STU para uma “apresentação”, a direção do sindicato esperava resposta para o agendamento de nova conversa de discussão efetiva da pauta dos trabalhadores. Para este encontro, o STU cobra os planos da nova administração para efetivação das promessas anunciadas durante a campanha.

Trabalhadores reivindicam que reserva orçamentária seja destinada para a isonomia

A Aeplan divulgou um boletim dizendo que o comprometimento atual do orçamento da Universidade com a folha de pagamento seria de 95%. Só que a mesma Aeplan informou à COP (Comissão de Orçamento e Patrimônio do CONSU) que o comprometimento até agora efetivamente está em 88,3%. Ou seja, para cada público a reitoria divulga um dado diferente.

Além disso, na reunião do dia 26, Tadeu afirmou que a discussão da isonomia deve ignorar a sobra de R$ 1,27 bilhão que há no caixa da Unicamp.

O STU defende a implementação imediata da isonomia com a USP. Esperar dois anos significa uma perda de mais de R$ 40 mil para os trabalhadores do Nível Médio e mais de R$ 55 mil para os trabalhadores no Nível Superior. Sendo que dinheiro tem!

 

Números do Cruesp não correspondem aos fatos!

 

A reunião técnica entre o Cruesp e o Fórum das Seis realizada em São Paulo na última quinta-feira não apresentou avanços no que diz respeito ao atendimento das reivindicações da Campanha Salarial Unificada. Durante o encontro, a equipe técnica das universidades apresentou o velho argumento de que não há verbas disponíveis para alcançar o índice de 11% de reajuste reivindicado pelos trabalhadores da USP, Unicamp, Unesp e Centro Paula Souza.

Com o objetivo de respaldar um índice de reajuste mínimo e frustrar as reivindicações dos trabalhadores, o Cruesp também divulgou que este ano o comprometimento do orçamento com a folha de pagamento pode chegar a até 99,58% para as três universidades. O que o Cruesp não explica é porque, mesmo com estes números supostamente “alarmantes”, as universidades não dão nenhum sinal de estarem parando. Pelo contrário! Além das centenas de obras nos campi, ainda sobra dinheiro para os supersalários e para gastos inexplicáveis, como a compra da Fazenda Argentina.

 

Calendário de reuniões de unidades

Quarta-feira, dia 15

– FEEC (9h, na entrada do prédio administrativo)

– IB (11h, nas mesinhas em frente à biblioteca do IB)

– IQ (14h, na copinha)

– IFGW (14h, no auditório)

 

Quinta-feira, dia 16

– CEMIB (9h)

– IFCH (9h, na escadaria da Publicações)

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Boletim 027/2013

Baixe aqui o Boletim 027/2013, de 14 de maio de 2013

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porFernanda de Freitas

Boletim 026/2013

Baixe aqui o BoletimSTU 026/2013, de 9 de maio de 2013

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