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porFernanda de Freitas
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Reitor Tadeu e STU se reúnem nesta sexta-feira à tarde

Após faltar à reunião agendada para o último dia 23, o reitor eleito, José Tadeu Jorge, confirmou no final da tarde desta quinta-feira (25) que receberia o STU para dar início à negociação da Campanha Salarial 2013. O encontro será hoje, 26/04, às 15h, na reitoria.

Confira abaixo o documento:

[gviewer file=”https://stu.org.br/wp-content/uploads/2013/04/oficio-reitoria-26-04-13.pdf” language=”pt_BR”]

 

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Tadeu falta à primeira reunião de negociação da Campanha Salarial

DSC04039 (640x480)Embora tenha afirmado por diversas vezes no período de campanha que sua gestão seria pautada no diálogo permanente com a comunidade universitária, o novo reitor da Unicamp, José Tadeu Jorge, não compareceu à primeira reunião de negociação da Campanha Salarial 2013, agendada para a manhã de ontem por solicitação do STU (ver ofício nesta página). Sem dar maiores satisfações aos trabalhadores, a assessoria de Tadeu informou que ele foi a São Paulo participar de uma reunião com o atual presidente do Cruesp, João Grandino Rodas.
Para o STU, a ausência à reunião sem nenhum aviso prévio guarda muita semelhança com a postura da reitoria Fernando Costa. Eleito devido ao voto dos funcionários técnico-administrativos que manifestaram na consulta sua vontade de por fim à gestão privatizante e autoritária que comandou a Unicamp entre 2009 e este ano, o novo reitor inicia sua gestão desrespeitando os trabalhadores da Universidade ao confirmar a reunião de negociação e não comparecer à mesma.
A reunião foi marcada no dia 2 de abril por meio de ofício recebido pelo coordenador geral, Álvaro Costa. Além disso, logo cedo na manhã de ontem o novo reitor recebeu o Boletim do STU ao entrar pelo portão 5 do campus de Barão Geraldo. Por que, além de não comparecer, Tadeu sequer se dispôs a informar pessoalmente aos trabalhadores que desde cedo se concentravam em frente à reitoria que tivera um compromisso de última hora? Pior, nenhum outro membro da reitoria foi designado para conversar com a categoria.

Primeiras declarações de Tadeu contradizem discurso de campanha

O “furo” do novo reitor acontece um dia após suas primeiras declarações públicas no cargo, nas quais contradiz a ideia de que sua gestão irá romper com o legado privatizante deixado por Fernando Costa. O fato de Tadeu esquivar-se de reafirmar a posição manifestada durante a campanha de que a aquisição da Fazenda Argentina não é uma prioridade e o argumento da falta de verbas para implementação imediata da isonomia dão sinais de que a nova reitoria não estará tão comprometida com a categoria que o elegeu. Ainda mais diante da possibilidade da Unicamp gastar R$ 150 milhões para comprar a área vizinha ao campus de Barão Geraldo e sendo público que a Universidade tem uma “reserva técnica” de R$ 1,27 bilhão (suficiente para custear a isonomia dos pisos salariais com a USP por sete anos).

OFICIO TADEU REUNIAO NEGOCIACAO

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Tadeu já fala em continuidade da gestão Fernando Costa

DSC03964-okO reitor eleito José Tadeu Jorge disputou a consulta à comunidade como candidato de oposição à chapa que afirmava que a Unicamp estava “no caminho certo”. Mas já na cerimônia de posse que oficializou o seu segundo mandato à frente da Unicamp, na última sexta-feira, Tadeu declarou que “nos esforçaremos para dar continuidade ao projeto que faz da Unicamp uma instituição de expressão nacional”.
Outra contradição do reitor em relação ao período de sua candidatura diz respeito à compra da Fazenda Argentina. Na entrevista coletiva concedida ontem, Tadeu afirmou que a decisão final ficará a cargo do conselho universitário, esquivando se de reiterar a posição que tinha manifestado durante a campanha de que essa aquisição não era uma prioridade. O decreto de desapropriação deixa claro que os R$ 150 milhões para a compra terão que sair dos cofres da instituição. Ao não assumir postura firme contra essa negociação, Tadeu contradiz seu próprio discurso durante a coletiva, quando também afirmou que a Universidade não teria dinheiro para implementar a isonomia já.
Ainda durante a entrevista Tadeu também repetiu o argumento da gestão Fernando Costa de que a compreensão da Universidade sobre os  supersalários apontados pelo Tribunal de Contas do Estado é diferente do TCE.
Mais uma vez questionado pelo STU se manteria o professor Paulo Eduardo Rodrigues Moreira da Silva (o Paulão) com cargo na alta administração, o novo reitor afirmou que sua gestão não terá ninguém condenado pela lei da ficha limpa. Essa foi a única boa notícia para os servidores.
Não custa lembrar ao novo reitor que ele foi escolhido pela maioria dos servidores numa declarada perspectiva de por fim ao modelo privatizante, autoritário e eivado de questionamentos dos órgãos de  fiscalização sobre irregularidades que marcou a reitoria Fernando Costa.

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STU vai requerer ao MP apuração sobre indícios de nepotismo e contratações irregulares na Unicamp

A gestão Fernando Costa se encerrou sem que a comunidade universitária tenha recebido qualquer resposta sobre as irregularidades apontadas pelo Tribunal de Contas do Estado. Entre elas, os supersalários pagos ao alto escalão universitário – incluindo o reitor que acaba de sair e o novo gestor -; a terceirização desmedida à Funcamp; licitações questionadas; contratação e efetivação de procuradores sem concurso público.
A diretoria do STU encaminhará ao Ministério Público Estadual o questionamento já formalizado pelo relatório da auditoria do TCE para que seja apurado o fato das procuradoras Fernanda Lavras Costallat Silvado, Luciana Alboccino Barbosa Catalano e Rosa Maria da Silva Bittar terem sido enquadradas na função de Procurador de Universidade Assistente em 2012. A função é de ocupação restrita a servidores concursados, de acordo com o artigo 37 da Constituição Federal.
A direção do sindicato questiona ainda as diversas dilatações dos contratos temporários das procuradoras (desde 2003), incluindo a prorrogação sem prazo efetuada em 2008 para substituição de procuradores cedidos pela Universidade a outros órgãos. No caso de Luciana, chama a atenção o fato de que o contrato dela foi prolongado pela terceira vez em 2008 enquanto durasse o afastamemto de Andrei Vinícius Gomes Narcizo, cedido à Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de São Paulo (Fapesp) em 2005 e que permanece lá até hoje. O marido de Luciana – Marco Aurélio Barbosa Catalano – também é procurador da Fundação.
No caso de Fernanda, o sindicato questiona a relação de parentesco com a ex-diretora da Faculdade de Ciências Médicas, Lilian Tereza Lavras Costallat.

porFernanda de Freitas
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Fórum das Seis entrega Pauta Unificada e cobra reunião com o Cruesp

Fernanda de Freitas

Após várias rodadas de assembleias que apreciaram e aprovaram a pauta de reivindicações unificada, o Fórum das Seis entregou ontem (16/04) ao Conselho de Reitores (Cruesp) a Pauta Unificada 2013.

A entrega das reivindicações para a data-base de 2013 dá inicio, antecipadamente, à Campanha Salarial Unificada das três universidades paulistas e do Centro Paula Souza.

Na ocasião, o Fórum das Seis também cobrou que o diálogo entre as partes seja efetivo e se inicie antes da data-base (1o de maio). Para isso sugere a realização de uma reunião com o Cruesp na próxima semana – de 22 a 26 de abril –, tendo como objetivo uma primeira rodada de negociações e a definição de um cronograma de reuniões.

Confira abaixo a Pauta Unificada aprovada pelos funcionários técnico-administrativos, docentes e estudantes.

 

[gviewer file=”https://stu.org.br/wp-content/uploads/2013/04/Pauta-Unificada-2013-Forum-das-Seis.pdf” language=”pt_BR”]

 

 

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Informe sobre a devolução do imposto sindical

O STU informa mais uma vez que está atualizando os dados bancários de todos os associados para garantir a devolução dos 60% do valor descontado no salário deste mês a título de imposto sindical. A devolução será efetuada assim que a Universidade repassar o dinheiro ao sindicato, como crédito automático na conta. Para atualizar o cadastro, os sócios devem ligar para o STU, nos telefones (19) 3521.7412 / 3521.7147, ou enviar e-mail para <[email protected]>.

Os não sócios devem guardar o contracheque que comprova o desconto e protocolar cópia do mesmo no sindicato a partir do mês de maio, em dias e horários que serão divulgados em breve no Boletim do STU.

A diretoria do STU devolverá apenas a parte que é repassada à entidade, por compreender que o sindicato deve se sustentar com a contribuição voluntária de seus sócios e não com base no cofisco legal criado pelo governo Getúlio Vargas. Os 40% restantes serão repassados pela Unicamp a federações, confederações e ao Ministério do Trabalho, como determina a lei.

Atenção trabalhador da Funcamp!

Em relação ao imposto sindical dos trabalhadores contratados pela Funcamp, informamos que este é repassado a outra entidade sindical (o SEAAC), não cabendo ao STU realizar a devolução.

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Agenda de reuniões de unidade desta semana

O STU realiza desde o início do mês reuniões nas unidades para organizar a Campanha Salarial nos locais de trabalho e discutir a pauta de reivindicações com os trabalhadores. Se a sua unidade ainda não tem reunião marcada, ligue para o STU e agende com  Thaís pelos telefones (19) 3521.7412 / 3521.7147 / 3289.4242/ 3289.3502.

AGENDA DE REUNIÕES DE UNIDADE DESTA SEMANA

TERÇA (16/4)
Raio X (HC) – 10h e 14h
Faturamento (HC) – 10h30

QUARTA (17/4)
Compras (HC) – 16h

QUINTA (18/4)
Informática (HC) – 11h
IMECC (Sala 124) – 14h30

SEXTA (19/4)
Escolta (HC) – 10h30 e 15h30

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Plenária na área da saúde nesta quinta-feira (18)

O STU realiza nesta quinta-feira, dia 18, às 12h30, no an­fiteatro do HC, uma plenária na área da saúde para discutir com os trabalhadores da Unicamp e da Funcamp a organização da Campanha Salarial 2013 no complexo hospitalar. O foco do debate será a luta pela retomada de­finitiva da jornada de 30 horas na saúde, conquista dos trabalhadores retirada em 2006 em meio ao processo de ataques ao funcionalismo e desmonte dos serviços públicos. É fundamental que todos os trabalhadores da área participem da plenária, pois o retorno definitivo das 30 horas sem perda de direitos salariais e de aposentadoria só poderá ser garantido com muita mobilização. Participe!

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Paralisação e ato em frente à reitoria, dia 23

Rodrigo Cruz

Ato cobrará posicionamentos do novo reitor sobre os eixos centrais da campanha salarial deste ano

 

Os trabalhadores da Unicamp realizam um ato-paralisação no próximo dia 23/04 (terça-feira), com concentração a partir das 8h30, em frente à reitoria. O objetivo é cobrar o posicionamento do reitor sobre os temas centrais da campanha deste ano: revogação das punições de 2010 e 2011, equiparação dos pisos salariais da Unicamp com a USP, implementação das 30 horas na área da saúde, vale-alimentação para os aposentados e valorização da educação infantil.

Com essa atividade a categoria dará o pontapé inicial na Campanha Salarial 2013, acumulando forças para o enfrentamento pela retomada imediata da isonomia e cobrará, logo no segundo dia da nova gestão, o cumprimento dos compromissos assumidos no período de campanha. Diante da notícia de que a Unicamp possui uma reserva orçamentária de R$ 1,1 bilhão, os servidores exigem que a equiparação dos pisos salariais seja feita já.

O ato será acompanhado de uma paralisação de meio período, conforme deliberado durante a assembleia geral da categoria no dia 11/04. O novo reitor da Unicamp deve ser empossado no próximo dia 19 (sexta-feira).

Na Funcamp, segue a luta pelo aumento e habituidade do vale-alimentação

Enquanto os trabalhadores contratados pela Unicamp se preparam para cobrar isonomia do novo reitor, na Funcamp a luta pelo aumento do vale-alimentação continua. Os servidores da fundação também reivindicam que o pagamento do benefício seja efetuado nas férias e nos dias de falta, como ocorre com os funcionários contratados diretamente pela Universidade. A conquista do vale-alimentação para os trabalhadores da Funcamp, resultado da campanha salarial impulsionada em agosto do ano passado pelo STU, reforça a importância de manter neste ano a luta pela isonomia salarial e de benefícios também entre todos os trabalhadores na Unicamp. Sua participação é que dá força a esta luta.

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Trabalhadores da Unicamp aprovam ato-negociação no segundo dia de gestão do novo reitor

Servidores técnico-administrativos aguardam posicionamento do novo dirigente da Universidade sobre eixos centrais da campanha salarial

Por Rodrigo Cruz

Os trabalhadores da Unicamp definiram em assembleia geral realizada hoje no Ciclo Básico as primeiras atividades do calendário da Campanha Salarial 2013. Tendo em vista a posse do novo reitor da Universidade no próximo dia 19, a categoria deliberou pela realização de um ato-negociação no dia 23/04 (terça-feira), em frente à reitoria, com o objetivo de colher o posicionamento do reitor sobre os temas centrais da campanha deste ano: revogação das punições de 2010 e 2011, equiparação dos pisos salariais da Unicamp com a USP, implementação das 30 horas na área da saúde, vale-alimentação para os aposentados e valorização da educação infantil.

Em relação à proposta de pauta unificada do Fórum das Seis, os trabalhadores aprovaram o conteúdo por unanimidade, mas incluíram à pauta o controle social dos hospitais universitários e a unificação dos regimes de trabalho (regime jurídico único).

Nesse ponto, foi discutida ainda a necessidade de fortalecer a luta por isonomia salarial em conjunto com a USP e a Unesp para que as conquistas da campanha não venham a ser exclusivas de uma única instituição. Na opinião dos presentes à assembleia, o fato do próximo reitor da Unicamp assumir a presidência do Cruesp (Conselho de Reitores das Universidades Estaduais Paulistas) reforça a necessidade de mobilização para cobrar os compromissos assumidos em campanha.

O calendário deliberado em assembleia inclui ainda a realização de uma plenária na área da saúde (local a confirmar) para a organização da Campanha Salarial 2013 no complexo hospitalar.

Participe da Campanha Salarial!

Para construir a campanha salarial na sua unidade, fique atento ao calendário de atividades aprovado em assembleia e ajude o STU a divulgar a pauta de reivindicações. Se o seu setor ainda não tem cartazes e adesivos da Campanha Salarial 2013, passe na sede do STU e solicite os materiais à secretaria. Se você é funcionário da área da saúde, não esqueça também de solicitar os cartazes e adesivos da campanha pelas 30 horas já!

Próximas Atividades:

18/04 – Plenária na Área da Saúde

23/04 – Ato-negociação em frente à reitoria

24/04 – Assembleia dos Aposentados (às 9 horas no Auditório do IFCH)

Agende a reunião da sua unidade!

Desde a semana passada estão acontecendo as reuniões de unidade para organizar a mobilização nos locais de trabalho e debater as pautas de reivindicação que serão apresentadas ao Cruesp e à reitoria. Se a sua unidade ainda não tem reunião marcada, ligue para o STU e agende com Thaís pelos telefones (19) 3521.7412 / 3521.7147 / 3289.4242/ 3289.3502

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Assembleia Geral dos Aposentados dia 24 de abril às 9h

O STU convoca os aposentados da categoria a participar da assembleia geral no dia 24 de abril de 2013, quarta-feira, das 9 às 12 horas, no auditório do IFCH. A assembleia terá como objetivo apresentar propostas para os aposentados e recolher a pesquisa de preferências enviada aos associados.

Participe! A sua presença é muito importante!

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Nota de Pesar


Faleceu no último dia 06/04/2013 o funcionário da gráfica do IFCH  Marcos Josué Pereira, ex-diretor do STU. A atual diretoria do sindicato lamenta profundamente o falecimento e presta  solidariedade aos familiares e amigos.

porFernanda de Freitas
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STU comparece ao protesto do Fora Feliciano organizado pelo DCE Unicamp

Texto e Fotos: Fernanda de Freitas

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Cartazes afixados na parede do Bandejão demonstram indignação dos estudantes

Na quinta-feira passada (04/04) os estudantes organizaram um protesto no Bandejão da Unicamp contra a presença do Dep. Marco Feliciano na presidência da Comissão de Direitos Humanos e Minorias (CDHM) da Câmara dos Deputados.

Por ser reconhecido como um deputado racista, machista e homofóbico, sua indicação foi contestada pelos movimentos sociais e ativistas dos Direitos Humanos no Brasil inteiro e para o DCE da Unicamp, segundo notícia publicada em seu site, “não se trata de um fato isolado, mas de um grave problema da política brasileira de troca de favores, cargos e votos para a constituição de maiorias pró governo”.

dce_fora_feliciano3_04_04_13O STU tem encampado diversas manifestações de repúdio ao deputado ocorridas na cidade por entender que o deputado Marco Feliciano utiliza-se de pensamentos e atitudes conservadoras e retrógradas que impedem a ampliação dos nossos direitos, a democratização das discussões com as “minorias”, e pior, atacam frontalmente nossa luta por uma sociedade justa e igualitária.

Para a diretora do STU, Rosana Aranha “estamos em vigília e luta constante pela defesa dos nossos direitos que constantemente estão sendo atacados ora por patrões ora pelo governo”.

O Sindicato não irá se calar diante deste golpe, fruto da troca de favores políticos, e junto com as demais entidades representativas da comunidade universitária tem levantado a bandeira do “Fora Feliciano” Campinas afora não só porque ele não nos representa e não nos respeita, mas sim porque suas atitudes e defesas ferem a dignidade humana.

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Confira a proposta de pauta unificada do Fórum das Seis para a Campanha Salarial

O Fórum das Seis definiu, em sua última reunião, um indicativo de pauta unificada para a Campanha Salarial 2013. A proposta será debatida na próxima Assembleia Geral dos trabalhadores da Unicamp, marcada para acontecer no dia 11/04 às 12 horas no Ciclo Básico (sala a confirmar).

[gviewer file=”https://stu.org.br/wp-content/uploads/2013/04/Proposta-de-Pauta-Unificada-2013.pdf” language=”pt_BR”]

 

 

 

porFernanda de Freitas
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Falta de profissionais gera suspensão de atendimento do CECOM

Texto e foto: Fernanda de Freitas

cadeira_de_rodas_saudeO STU apurou a queixa de que o Centro de Saúde da Comunidade Unicamp (CECOM), algumas vezes, tem suspendido o atendimento para os casos de agravo à saúde (Pronto Atendimento) encaminhando os pacientes para os serviços de Pronto Socorro de Campinas. A medida, sem justificativa aparente e em cima da hora, tem ocasionado transtornos à comunidade universitária que necessita de atendimento emergencial.

De acordo com informações apuradas pela reportagem do STU, o Pronto Atendimento (PA) do CECOM trabalha com uma equipe pequena, sendo uma enfermeira, que realiza inicialmente uma avaliação de risco do usuário, e um médico, que consultará o paciente na sequência não por ordem de chegada, mas sim por ordem de gravidade. Então “quando o médico do PA adoece subitamente, pode não haver tempo hábil para a sua substituição; nestes casos, o CECOM costuma fazer a divulgação por meio eletrônico para toda a comunidade, e a recepção orienta os que chegam para que procurem a Unidade de Emergência Referenciada (UER) do HC ou outros prontos atendimentos próximos ao local de sua residência”, explicou a Diretora Técnica Médica do CECOM, Dra. Patrícia A. Falabella Leme.

Segundo a médica, às vezes em que o CECOM não pode oferecer pronto atendimento aos seus usuários foi por esse motivo e não é possível prever quando e se voltará  a ocorrer a suspensão.

Sabemos que o déficit de funcionários é um problema de longa data que assola toda a universidade e tem se agravado devido à falta de contratações e a péssima distribuição de recursos e valorização de profissionais. Por isso, o STU defende a garantia de mais recursos e a transparência no seu uso no intuito de assegurar a melhoria e ampliação no serviço no CECOM, com extensão das especialidades, garantindo-se o atendimento dos dependentes, conforme consta no Estatuto da Unicamp. Além do atendimento dos trabalhadores da Funcamp e dos estudantes da universidade.

Defendemos também a criação do Conselho Gestor na Área de Saúde (abarcando todas as unidades deste setor na universidade) com a participação das entidades, de usuários, funcionários e representantes da Unicamp e de membros dos municípios. A intenção é que a universidade ouça as propostas, discuta alternativas de atendimento e recursos e defina conjuntamente as políticas públicas que atingem a comunidade da Unicamp e a população atendida pelos seus serviços.

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Devolução do imposto sindical repassado ao STU

Ocorre este mês o desconto do imposto sindical, contribuição obrigatória cobrada de todos os trabalhadores com carteira assinada do país por determinação da CLT. O valor do desconto equivale a um dia de trabalho.
A diretoria do STU é contra o imposto sindical, pois acredita que o sindicato deve ser mantido com a contribuição voluntária dos trabalhadores. Por isso, o sindicato devolverá 60% do valor descontado, que corresponde à parte do imposto que ficaria com a entidade.
Para quem é sócio, a devolução será feita na forma de crédito automático em conta assim que o montante for repassado à entidade. Para que o procedimento seja realizado é necessário que os sócios liguem para o STU o quanto antes – (19) 3521.7412/3521.7147 – e atualizem seus dados bancários.
Para os não sócios a devolução será feita mediante solicitação, após o repasse do montante à entidade pela Unicamp. O STU definirá em breve um procedimento de devolução nestes casos e pede que os interessados aguardem as informações que serão divulgadas nos próximos boletins.

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Trabalhadores e estudantes cobram democracia no último CONSU da gestão Fernando Costa

Lista votada pelo conselho referendou o resultado da consulta à comunidade universitária

Texto: Rodrigo Cruz

Foto: Fernanda de Freitas

Trabalhadores e estudantes participaram de um café da manhã em frente ao Conselho Universitário na manhã desta terça-feira (2) para comemorar o fim da gestão Fernando Costa e exigir do CONSU e do reitor eleito que assumam o compromisso de acabar com a lista tríplice, método que retira da comunidade universitária a decisão sobre a escolha do dirigente da instituição. O Conselho Universitário foi convocado em caráter extraordinário para elaborar a lista tríplice que será encaminhada ao governador Geraldo Alckmin.

Durante a sessão, o representante da bancada dos funcionários técnico-administrativos Iuriatan Muniz, diretor do STU, fez um balanço negativo da gestão Fernando Costa e questionou os critérios do processo de consulta para reitor, entre eles a lista tríplice, a ausência de paridade entre as três categorias e a regra que restringe as candidaturas apenas aos docentes no último nível de carreira. Embora tenha ressaltado que os trabalhadores da Unicamp são contrários aos métodos antidemocráticos da consulta, Iuri defendeu que os conselheiros referendassem o resultado saído das urnas em respeito à comunidade universitária.

Diana Nascimento, coordenadora do DCE e representante da bancada dos estudantes também exigiu mais democracia do Conselho Universitário e do futuro reitor da Unicamp. De acordo com Diana, a falta de diálogo com a categoria discente nos últimos 4 anos resultou na punição dos estudantes que participaram da ocupação da administração da moradia estudantil em 2011. A estudante criticou a postura repressiva da reitoria Fernando Costa e cobrou a ampliação dos programas permanência estudantil, com destaque para a construção das moradias nos campi de Limeira e Piracicaba.

 

Lista tríplice será enviada ao Governador nos próximos dias

Após as intervenções do plenário, a eleição para a organização da lista tríplice enfrentou problemas devido a ressalvas no regimento que dividiram os conselheiros. A votação dos escrutínios, no entanto, consolidou o nome do professor José Tadeu Jorge, que venceu a consulta à comunidade com 53,32% dos votos válidos, como o primeiro colocado na lista tríplice.  Da mesma forma, o médico Mário Saad ficou em segundo lugar e o engenheiro José Geromel em terceiro. O próximo passo no processo de sucessão será a decisão do governador Geraldo Alckmin, que tem a prerrogativa de nomear qualquer um dos três nomes que receber. A posse do novo reitor está marcada para acontecer no próximo dia 19 de abril.

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Fernando Costa ainda deve explicações sobre nomeação de Paulão

Luciana Araújo

Até o próximo dia 19 o responsável pela gestão da Unicamp ainda é Fernando Costa. Diante disso, em defesa da transparência pública, o STU volta a questionar publicamente quais as funções assumidas pelo ex-pró-reitor Paulo Eduardo Rodrigues Moreira da Silva ao ser nomeado Assessor da Administração Superior. E quanto o professor Paulão está recebendo da Universidade, tendo em vista que seus vencimentos foram questionados pelo Tribunal de Contas do Estado duas vezes?
Paulão foi nomeado em 1º de novembro de 2012 para o cargo mencionado acima, um dia após a edição do Boletim do STU nº 58/2012 divulgar que conselheiro do Tribunal de Contas do Estado Dimas Ramalho determinou que diversos dirigentes da Universidade devolvessem valores recebidos acima do limite legal de salários no ano de 2009. Paulo Eduardo era chamado a ressarcir mais de R$ 40 mil. Chamou a atenção também o fato de que portaria com a nomeação só foi publicada em Diário Oficial dois meses depois, em 3 de janeiro deste ano. A remuneração para o cargo, de acordo com a resolução GR-17/2009, é de até 50% do salário de um professor MS-3 (cerca de R$ 4 mil). O valor seria acrescido aos vencimentos recebidos pelo ex-pró-reitor, que também é citado pelo TCE entre os supersalários da Unicamp, com rendimentos médios de R$ 39 mil/mês em 2011.

Prejuízos à Universidade

Outro questionamento feito pelo STU ao atual reitor é por que alguém que responde a uma série de questionamentos jurídicos foi reconduzido à alta administração da Unicamp?
A reportagem do STU apurou que Paulão é citado ainda em quatro acórdãos (decisões colegiadas) do TCE que consideraram irregulares contratações feitas pela Universidade sob responsabilidade do ex-PRDU.
Em 11 de dezembro do ano passado o TCE julgou irregular contrato com a Pema Engenharia para obras da ampliação da biblioteca do IFCH. O contrato foi aditado diversas vezes e, segundo o TCE, as mudanças geraram atraso na obra, que terminou três anos após o prazo estabelecido. Nesse caso, Paulão foi condenado a pagar multa no valor de R$ 9,2 mil. O professor José Tadeu Jorge também foi multado em R$ 5,5 mil porque, na condição de reitor, assinou o oitavo aditivo contratual.
Em setembro de 2012 o TCE já havia julgado irregular o aditamento a um contrato de assinatura de periódicos firmado com a empresa Periodicals Publicações Técnicas Ltda após o contrato inicial ter sido também considerado irregular. Paulão assinou o aditamento. O Ministério Público de São Paulo foi notificado e o reitor Fernando Costa tinha até 11 de novembro do ano passado para se manifestar junto ao TCE sobre as medidas adotadas.
A Unicamp recorre ainda de outros dois acórdãos do TCE. Um deles refere-se a decisão da 1ª Câmara daquele Tribunal que julgou irregulares os termos de aditamento e de concessão de recomposição de valores do contrato entre a Unicamp e a Simples Comércio, Locação e Serviços LTDA para aluguel de máquinas copiadoras, fornecimento de papel e grampos e assistência técnica. No outro, o pleno do Tribunal rejeitou recurso da Universidade contra decisão que julgou irregulares a licitação e o contrato, bem como ilegais as despesas correntes no contrato entre a Unicamp e a empresa Rio Verde Engenharia e Construções LTDA. O ajuste visava a construção do anfiteatro, terraço e blocos 1, 2 e 3 do campus de Limeira. Paulão e Edna Aparecida Coloma (diretora geral de administração) foram condenados a pagar multas de 200 Ufesps (R$ 3.874,00) cada um. A Universidade tenta rescindir a condenação.
Por conta da rejeição das contas de sua gestão à frente da Funcamp (1994-1996) pelo Tribunal de Contas da União, a candidatura do ex-pró-reitor a vice-prefeito da cidade já havia sido cassada.

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Assembleia aprova prestação de contas de 2012 e proposta orçamentária do sindicato para 2013

Rodrigo Cruz

A Assembleia Orçamentária do Sindicato dos Trabalhadores da Unicamp realizada hoje no Ciclo Básico aprovou por unanimidade a prestação de contas referente ao ano de 2012 e a proposta orçamentária para o exercício de 2013. O balancete do ano anterior pode ser conferido aqui e a proposta de orçamento para este ano neste link: Proposta de Orçamento STU – 2013

Em relação ao balanço financeiro do ano de 2012, o Departamento Financeiro destacou os gastos do sindicato com o pagamento dos descontos referentes à greve por isonomia realizada em 2011. Na ocasião, o sindicato pagou aos trabalhadores grevistas o corte de ponto imposto pela reitoria Fernando Costa, cujo objetivo era punir o movimento reivindicatório.

Também foram destacadas as despesas do sindicato com o pagamento da multa de R$ 454.541,40 referente à greve de 1997, quando o STU participou de um “pula catraca” no Restaurante Universitário. O sindicato foi obrigado a pagar a multa em parcela única no ano passado depois que a reitoria exigiu a execução da sentença na justiça como forma de retaliação à greve de 2011.

Orçamento 2013

Para o orçamento 2013, foram destacados alguns pontos centrais como a devolução integral do dinheiro do imposto sindical aos trabalhadores da Universidade e a aquisição de uma nova Kombi para as atividades externas do STU. O veículo antigo, assim como o equipamento de som que fazia parte de sua estrutura, já não apresentava condições de uso há algum tempo e sua troca fazia parte dos planos da gestão “Vamos à Luta!”.

porFernanda de Freitas
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Nota de falecimento

É com profundo pesar que o STU comunica o falecimento do diretor do Instituto de Filosofia e Ciências Humanas  (IFCH), prof. Dr. John Manuel Monteiro, ocorrido nesta madrugada (27/03), em acidente de carro na rodovia dos Bandeirantes.

As informações sobre horário e local do velório ainda não foram divulgadas.

O STU lamenta o falecimento e presta a sua solidariedade aos familiares e amigos do professor.

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