Categoria Não-classificado

porFernanda de Freitas

Assembleia Virtual e Reuniões de Unidades são prioridades da semana

Atualização em 16/02/2022 – 8h30

O STU segue intensificando as reuniões de unidade para fortalecer as discussões da nossa Assembleia Geral Virtual, marcada para quinta-feira (17/02), às 10h, que tem como pauta os próximos passos da nossa Campanha Salarial.

A novidade é que os reitores estão aproveitando o reajuste aprovado pelo Estado para enrolar os trabalhadores e arrastar a discussão sobre a nossa reposição salarial para a data-base 2022, quando ela já deveria ter sido efetivada em maio/2021.

Estamos reivindicando 20% a partir de janeiro/2022, pagamento de insalubridade grau máximo para todos da Área da Saúde, retorno ao trabalho remoto e outros itens.

Reitores não querem negociar

Apesar do crescimento do ICMS, até agora não temos notícia de uma proposta de reajuste salarial para os funcionários.

O que está em jogo não são somente as lutas por reposição de perdas salariais acumuladas, a contratação imediata nos hospitais, fim do pagamento integral do transporte fretado para todos, mas a defesa da vida e valorização do servidor público.

Estamos em Estado de Greve e está na hora de cada trabalhador e trabalhadora da Unicamp fortalecer a luta participando das atividades convocadas pelo STU e, principalmente, da discussão da pauta nas unidades.

Se a sua unidade ainda não tem uma agenda de discussão sobre nossa mobilização pela reposição salarial e melhores condições de trabalho, ligue no STU e marque agora uma data.

Calendário das Reuniões de Unidades

16/02 (quarta-feira)

porFernanda de Freitas

Associados aprovam as contas 2021 do Sindicato

Nesta manhã (14/02), os/as associados/as presentes à Assembleia Geral Ordinária Virtual, que discutiu o orçamento do STU, aprovaram a Prestação de Contas de 2021 e a Previsão Orçamentária 2022 do Sindicato.

A Coordenação de Finanças apresentou o Balancete Financeiro do Sindicato referente ao ano de 2021 acompanhado do Parecer do Conselho Fiscal, que atestou que a situação financeira da entidade no término de 2021 foi de equilíbrio financeiro. “Houve da parte da diretoria do sindicato, uma correta conduta que manteve o equilíbrio das finanças da Entidade.”, destaca os conselheiros no documento.

Na Previsão Orçamentária deste ano, além das despesas fixas, também estão programados os custos com o processo eleitoral do Sindicato (gestão 2022/2025) e diversas ações sindicais.

Confira abaixo os documentos aprovados pela assembleia:

porStéphane Powaczuk

STU convoca Assembleia estatutária orçamentária para dia 14

A Diretoria do STU está convocando todos seus associados/as, em pleno gozo de seus direitos, para uma assembleia geral virtual, que vai acontecer no dia 14 de fevereiro, às 9h30min, em primeira convocação com quórum mínimo de 50% + 1, senão às 10h com qualquer número de presentes na sala virtual, para aprovação do balanço financeiro de 2021 e aprovação orçamentária para 2022.

A videoconferência vai ser pelo aplicativo zoom para reuniões, para entrar na sala da assembleia virtual é só clicar aqui.

porFernanda de Freitas

10/02/22 | Programação da Paralisação – Dia do Basta!

9h: paralisação em frente à reitoria.

Acesse o link abaixo:

https://meet.google.com/wti-vkox-drg

14h: Plenária Virtual da Área da Saúde sobre “A Saúde Pede Socorro: Condições de Trabalho frente à Pandemia”.

Acesse o link abaixo:

https://meet.google.com/nzx-nkne-eun

Recomendamos que somente os vacinados com a segunda dose e que não estejam com gripe ou Covid-19, sejam sintomas ou comprovação de quadro, participem da mobilização presencial.

Se não for possível estar presencialmente, participe através da sala virtual ou acompanhe a transmissão online e ao vivo pelo Facebook do STU [facebook.com/stu.unicamp].

porFernanda de Freitas

Greve é eminente na Unicamp

Diante da omissão do reitor na discussão sobre retorno ao trabalho remoto e os problemas na Área da Saúde, categoria decreta Estado de Greve

Dia 10 é dia de Paralisação com Ato em frente à Reitoria.

Basta! Não dá mais para ficar esperando a reitoria fazer caixa às nossas custas e ainda prejudicar a nossa saúde.

Num momento em que há mais recursos financeiros na história da Unicamp, nossa defasagem salarial acumulada desde 2012 corresponde à quase 40%, sendo 20% acumulada apenas nos dois últimos anos; os hospitais estão operando acima da sua capacidade máxima e os trabalhadores da Área da Saúde estão exaustos e doentes, o reitor Tom Zé, se recusa a dialogar com a categoria trazendo para a Unicamp a política de arrocho e descaso do João Dória no Estado de São Paulo.

Recentemente o portal de notícias “A Cidade On” divulgou um dado alarmante, são mais de 560 profissionais de saúde afastados. Uma VERGONHA!

A Área da Saúde clama por melhoria nas condições de trabalho, por reposição de vagas, garantia de EPI’s e proteção aos trabalhadores. Sem contar a luta pela insalubridade grau máximo para todos da Saúde, que há dois anos vem enfrentam, o Covid-19 e agora o surto de gripe Influenza H3N3, muitas vezes sem as devidas condições.

Volta ao trabalho remoto é urgente

Assim como fez a Unesp, vamos cobrar do reitor o retorno ao trabalho remoto por conta do avanço da Covid-19  com a nova variante que é altamente contaminante.

A reitoria fez reunião com a bancada de funcionários e docentes para discutir o retorno presencial e após solicitação das entidades marcou reunião com STU e ADunicamp para a próxima quinta-feira (3).

Na próxima semana o Sindicato fará assembleia para avaliar o resultado dessas reuniões e decidir as ações dos trabalhadores.

Tom Zé precisa retomar o trabalho remoto porque o CECOM não dá mais conta de atender os funcionários doentes.

Queremos 20% de reajuste já!

O Fórum das Seis já decidiu que sem negociação efetiva do reajuste salarial, não vamos iniciar o semestre letivo em março e ainda discutir a greve. Mas a nossa assembleia, realizada dia 27/01, defendeu a antecipação da greve ainda fevereiro para atrasar o calendário de aulas e forçar os reitores a negociarem o reajuste de 20%, a partir de janeiro/22.

Essa medida também dificulta qualquer tentativa dos reitores de quebrar a isonomia e dividir os trabalhadores.

Respeitando a isonomia, mas sem perder a unidade com os companheiros da USP e Unesp, nossa assembleia já aprovou Estado de Greve e indicou assembleia, entre 16 e 17/02, para discutir os indicativos do Fórum das Seis sobre a viabilidade da greve.

A pauta da assembleia será a organização da greve para pressionar à reitoria a retomar o trabalho remoto e dar resposta às demandas da Área da Saúde.

A categoria decidiu também pela unificação com o calendário da Fasubra, que aponta uma jornada de luta com mobilizações nacionais e greve sanitária, em 09/03, pelo reajuste salarial e mais segurança para os técnicos-administrativos federais. As ações serão disparadas aqui na Unicamp com a realização do Ato com Paralisação, previsto para 10/02.

Vem pra paralisação

É fundamental que os diretores, membros do Conselho de Representantes do STU (CR) e demais representantes do conselho façam reuniões nas suas unidades para preparar as mobilizações.

A Paralisação com Ato, dia 10/02 (quinta-feira), será híbrida para que todos possam participar. A concentração acontece a partir das 9h, em frente à reitoria.

Recomendamos que somente os vacinados com a segunda dose e que não estejam com gripe ou Covid-19, sejam sintomas ou comprovação de quadro, participem da mobilização presencial.

Se não for possível estar na frente da reitoria, acompanhe a transmissão online e ao vivo e participe através da sala virtual.

Precisamos dar um basta e lutar por nossos direitos!

Dia 10, todos à frente da reitoria para exigir respeito aos trabalhadores da Saúde e nossa reposição salarial!

porStéphane Powaczuk

Assembleia aprova regimento e escolhe Comissão Eleitoral

Na manhã do dia 21 de dezembro o STU realizou uma Assembleia Eleitoral e aprovou o regimento e a comissão eleitoral que vai organizar a próxima eleição do Sindicato dos Trabalhadores da Unicamp.

Foi anunciado uma única chapa com cinco membros para a comissão eleitoral. A votação indicou que 87% dos e das presentes aprovaram a chapa e 13% abstiveram-se. Os nomes indicados para compor a chapa foram: Rosangela Maria Galante Martinhago (CASA DO LAGO), Rosana Aranha Dutra Rosa (PROEC), Alexandre de Oliveira Paula (Prefeitura), Maria José Marta (aposentada) e Roberta de Moura Botelho (IEL).

A partir da aprovação da assembleia estão abertas as inscrições das chapas para disputa proporcional direta e qualificada (a chapa para garantir vaga na diretoria precisa de 10% votos) da eleição do STU.

As chapas de acordo com Estatuto e o Regimento deverão conter a indicação dos 27 (vinte e sete) candidatos a diretores e 03 (três) candidatos à Diretoria da ASSUC (Associação dos Funcionários da Unicamp), e ter no mínimo 30% de mulheres, devendo indicar, ainda, quem será seu representante perante a Comissão Eleitoral, de acordo com o artigo 2º do Regimento. As inscrições serão realizadas na Secretaria do Sindicato e será processada pela Comissão Eleitoral eleita. As fichas de inscrições estão disponíveis no site do STU e no final deste texto.

As chapas deverão registrar-se com um nome, constando os nomes completos, unidades, matrícula (dados obrigatórios), telefone e e-mail (não obrigatório) de seus componentes. O responsável pela chapa deverá informar, obrigatoriamente, telefone e e-mail. As inscrições serão preenchidas em ficha padrão, disponível a seguir.

Inscrições das Chapas

De acordo com o Estatuto, as inscrições devem findar 30 dias após publicação do Edital. A assembleia considerou a realização de um plantão físico com a secretaria, sob coordenação da Comissão Eleitoral na sede do STU, no dia 29/12 (prazo final da inscrição) – das 9h às 16h para recebimento das inscrições das chapas.

Para inscrever a chapa basta um representante. Em função do recesso, se algum associado pretender inscrever a chapa e tiver alguma dúvida ou necessitar inscrever antes do dia 29, deverá entrar em contato com a secretaria do STU (e-mail: [email protected]) para combinar um plantão especial.

Ressaltamos também que haverá um sorteio para agregar um número em cada chapa, sendo assim, informamos que a ordem de inscrição não é relevante.

A Eleição

Na área da saúde a eleição será realizada nos dias:

– 15/03 – das 15h às 21,

– 16/03 – das 7h às 20h,

– 17/03 – das 7h às 20h.

Nas demais unidades dos campi de Campinas, Paulínia, Limeira e Piracicaba, a eleição será nos dias 16 e 17 de março, das 8h30min, às 17h.

Confira o regimento eleitoral aqui:

Confira a ficha de inscrição:

Confira o requerimento de inscrição das chapas 2022:

porStéphane Powaczuk

Live: 20% de aumento já, é possível?

Na próxima sexta-feira, 17, o STU vai realizar uma live, às 14h com o Coordenador Geral José Luis Pio Romera para debater sobre o aumento salarial que o sindicato está lutando para janeiro/2022 quando os efeitos da LC 173 estarão encerrados, e referente à defasagem salarial da data-base de 2021.

Anote na agenda e participe online conosco, aproveite para interagir através de perguntas nos comentários e lembre-se de compartilhar a live no seu facebook para que mais pessoas sejam alcançadas e fortaleçam a nossa luta pela campanha salarial.

O que? Live do STU sobre Campanha Salarial

Quando? Dia 17/12/21

Onde? Pelo Facebook do STU

Que horas? Às 14h.

porStéphane Powaczuk

“Qual o Futuro dos Aposentados das Autarquias e Fundações?”

Na quarta-feira, 15, às 16h, a Fasubra vai realizar uma live para falar sobre o futuro dos aposentados das Autarquias e fundações. A live vai ser transmitida pelo youtube e facebook da federação e vai contar também com intérprete de libras.

As convidadas para participarem da live são as coordenadoras de aposentados e aposentadas e assuntos de aposentadoria da Fasubra, Ela Dutra e Tereza Fujii, como mediadoras e os(as) convidados(as): Dra. Luna Ramacciotti – advogada, mestre em Direitos e Garantias Fundamentais, especialista em Direito do Trabalho pela Faculdade de Direito de Vitória – FDV e Dr. Cláudio Santos – advogado especializado em assessoria e consultoria a entidades sindicais e atuação perante os Tribunais Superiores, mestre em Direito das Relações Internacionais, professor de Direto do Trabalho do UniCEUB e assessor jurídico da FASUBRA.

Participe dessa live e fique por dentro dos assuntos da Federação!

Com informações da Fasubra.
Foto: Fasubra

porStéphane Powaczuk

Plenária Nacional Virtual da FASUBRA Sindical acontece 16 e 17 de dezembro

A Direção Nacional da Fasubra está convocando uma Plenária Nacional virtual para os dias 16 e 17 dezembro de 2021.

No dia 16, a Plenária ocorrerá das 9h às 12h e das 14h às 18h. No dia 17, será das 14h às 18h.
Vamos conferir as Pautas:

  1. Informes Nacionais;
  2. Análise de Conjuntura Nacional e Internacional; (PEC 32, avaliação das propostas de Retorno ao trabalho presencial pelas reitorias e Decreto 10620);
  3. Referendar substituições na direção nacional, em conformidade com o estabelecido nos artigos 65 e 66, seus incisos e parágrafos;
  4. Apresentar a prestação de contas do ano de 2019 realizada pelo Conselho Fiscal;
  5. CONFASUBRA;
  6. Calendário;
  7. Encaminhamentos.

            O STU realizou na última quinta-feira, dia 09 de dezembro uma assembleia geral e escolheu as seguintes delegadas e delegados: Adriana Stella, João Paulo Ribeiro, João Daniel de Moura e Marli Rodrigues Armelin, como representantes da categoria para participarem virtualmente da Plenária da Fasubra. Os suplentes foram: Eduardo Favarão Gemis e Rafael Oliveira Jorge. Representando a direção do STU temos: Elisiene Nascimento Lobo (titular) e Cleusa Leite de Campos Schetini (suplente).

porFernanda de Freitas

STU publica edital de convocação para eleição da diretoria

Em edital publicado em 29/11 no jornal Folha de S. Paulo (Caderno Saúde – B3) o STU, convoca todos os seus associados para a eleição da nova diretoria da entidade que vai ocorrer nos dias 15,16 e 17 de março de 2022.

Na Área de Saúde, a eleição será realizada nos dias 15/03, das 15h às 21h; dia 16/03, das 7h às 20h e dia 17/03, das 7h às 20h. Nas demais unidades dos campi de Campinas, Paulínia, Limeira e Piracicaba a eleição será nos dias 16 e 17/03, das 8h30 às 17h.

Como desdobramento dessa agenda haverá assembleia no dia 21/12, onde será definida a Comissão Eleitoral e o Regimento que norteará a eleição do sindicato.

Vale destacar que esse edital já foi publicado no último Boletim do STU, em 07/12, clique aqui para conferir.

Confira abaixo a publicação do edital no Jornal Folha de S. Paulo.

porFernanda de Freitas

Consciência Negra | Lives debatem o impacto da pandemia nas mulheres negras e o embranquecimento dos funcionários da Unicamp


Nos dias 24 e 25 de novembro, ADunicamp, em parceria com o STU, promove os debates com com transmissão on line pelas redes do STU

24 de novembro às 10h

AS MULHERES NEGRAS:  IMPACTOS DA PANDEMIA E RETROCESSOS DA ERA BOLSONARO

• Mediação:

MARGARIDA BARBOSA

Diretora do STU

• Participação:

MAGALI MENDES

Militante do movimento negro, Promotora Popular e ex-diretora do STU

PAOLLA MIGUEL

Militante negra e vereadora em Campinas pelo Partido dos Trabalhadores

ALESSANDRA RIBEIRO

Doutora em Políticas Públicas e da direção do PCdoB

25 de novembro às 10h

A UNICAMP VEM EMBRANQUECENDO OS FUNCIONÁRIOS. PODE ISSO? REFLEXO DA POLÍTICA DE COTAS APROVADAS NO CONSU

• Mediação

 MARLI RODRIGUES ARMELIN

 Diretora do STU

•Participação:

JOÃO RAIMUNDO (KIKO)

Dir. do STU e membro do GT de cotas

APARECIDA DO CARMO  CANDIDO (FCM)

Assistente social – FEM e membro do GT Cotas

JACQUELINE DAMAZIO

Gestora do Centro de Referência em Direitos Humanos na Prevenção e Combate ao Racismo e Discriminação Religiosa

LUCIMARA DA SILVA DA CRUZ ( LUMUSI MUNZANZU)

 Sindicato dos Trabalhadores da UFBA e Secretaria Racial da CTB


Os debates serão transmitidos no Facebook e, também, no canal da ADunicamp no YouTube: youtube.com/adunicamp. O STU irá retransmitir em seu Facebook esse evento.

Participe!

porFernanda de Freitas

Mobilização e pressão na Alesp contra o PLC 26, a minirreforma de Doria.

Hoje (19/10) é mais um dia de luta

            Está tramitando em regime de urgência na Assembleia Legislativa de SP (Alesp) o Projeto de Lei Complementar (PLC) 26, enviado pelo governador João Doria. O objetivo é acabar com vários direitos dos/as servidores/as públicos/as. Doria disputa corrida com o governo Bolsonaro, este com sua PEC 32, para ver quem golpeia primeiro o funcionalismo e os serviços públicos.

            Entre os ataques embutidos no PLC 26 estão: mudanças na forma de contratação; fim das faltas abonadas; fim do reajuste anual no adicional de insalubridade, com base no IPC-Fipe; exclusão do direito de receber a licença-prêmio em dinheiro; restrições drásticas no abono de permanência; entre outras maldades.

Nas últimas semanas, a mobilização do funcionalismo, capitaneado por suas entidades representativas, conseguiu segurar a votação do PLC 26. Nesta terça, 19/10, a base governista na Alesp fará nova tentativa.

A Frente Paulista em Defesa do Serviço Público, da qual fazem parte as entidades representativas que integram o Fórum das Seis, convoca os/as servidores/as para um novo dia de intensa mobilização, virtual e presencial em 19/10.

14h: Tuitaço

#DerrotePLC26JaPDL22

16h: Ato presencial na Alesp

Durante todo o dia, pressão nos/nas deputados/as

Acesse o link Na Pressão

(https://napressao.org.br/campanha/diga-nao-ao-plc-26-de-joao-doria) e mande mensagens no WhatsApp, e-mail, Twitter e Facebook de todos/as. É fácil e rápido.

Pressão também pela aprovação do PDL 22

A mobilização em 19/10 também tem como alvo uma reivindicação relevante para o funcionalismo: a revogação do Decreto 65.021/2020, que impôs um aumento draconiano nas contribuições dos/as aposentados/as e pensionistas autárquicos/as do estado de São Paulo. A luta é pela aprovação do projeto de decreto legislativo (PDL) 22/2020, de autoria do deputado Carlos Giannazi (PSOL-SP), que revoga o decreto.

Em Brasília, Bolsonaro também patina. Segue a luta contra a PEC 32

O presidente da Câmara dos Deputados e apoiador do governo Bolsonaro, Arthur Lira (PP/AL), ainda não conseguiu consolidar os votos necessários para colocar em votação a proposta de reforma administrativa federal (PEC 32).

            Temos que aumentar a pressão nas ruas, nas redes e no Congresso. A um ano das eleições de 2022, o recado aos parlamentares é um só: quem votar contra os direitos do povo brasileiro, não volta.

Acesse https://napressao.org.br/campanha/nao-a-reforma-administrativa e pressione as/os deputadas/os.

porFernanda de Freitas

Nota Pesar | Wagner Gomes – PCdoB

É com profunda tristeza que comunicamos o falecimento de Wagner Gomes, membro do Comitê Central do PCdoB e secretário-geral da CTB (Central dos Trabalhadores e Trabalhadoras do Brasil).

Wagner Gomes tinha apenas 64 anos e foi vítima nesta terça-feira(10) de um infarto fulminante em sua casa, na capital paulista.

Ele foi um importante combatente no sindicato dos metroviários de São Paulo – do qual foi presidente –, e um incansável defensor dos direitos trabalhistas e sociais.

O movimento sindical perde um grande defensor e nós, da Unicamp, um companheiro que esteve conosco nas principais lutas apoiando e mediando nossas reivindicações junto às reitorias.

Neste momento de dor, expressamos solidariedade aos familiares, amigos e militantes do PCdoB que conviveram com o companheiro Wagner Gomes.

Wagner Gomes Presente!

Neste vídeo Wagner Gomes faz uma breve saudação pelos 20 anos do STU celebrado em 2011.
porFernanda de Freitas

Educação ameaçada: UERJ Resiste

Nesta terça-feira (25), o deputado Anderson Moraes (PSL) protocolou um projeto de lei na Assembleia Legislativa do Rio de Janeiro (Alerj) com o objetivo de autorizar a extinção da Universidade do Estado do Rio de Janeiro (UERJ).

O deputado bolsonarista alega que “é nítido o aparelhamento ideológico de viés socialista na Universidade, com clara censura ao pensamento acadêmico de outras linhas de visão de mundo”.

Afirma ainda que a UERJ é um dos órgãos estaduais que mais impacta o orçamento do estado. Por isso, em seu projeto ele indica que os bens móveis e imóveis que não puderem ser vendidos para a iniciativa privada sejam transferidos para outras universidades estaduais, como a Fundação Centro Universitário da Zona Oeste do Rio de Janeiro (UEZO) e a Universidade Estadual do Norte Fluminense Darcy Ribeiro (UENF). Isso significa que seus alunos terão que ser remanejados para outras unidades de ensino superior do estado, inclusive universidades particulares.

Sua motivação surgiu como represália à faixa pregada na Universidade que cobrava vacina e denunciava a política genocida do presidente Bolsonaro. Além de absurda é nítido que a medida do deputado fere a autonomia universitária e os preceitos de liberdade de expressão.

O presidente da Alerj, André Ceciliano (PT), repudiou a apresentação do projeto de lei e garantiu que o texto não será votado enquanto for presidente.

Esse é mais um exemplo de como o sucateamento dos serviços públicos, especialmente, das universidades públicas está crescendo e pode prejudicar muito a população. Cortes de verbas, retirada de direitos trabalhistas e desrespeito à autonomia universitária são algumas medidas tomadas pelas forças conservadoras e negacionistas da ciência que tentam a todo custo entregar nosso patrimônio público ao empresariado.

Exaltamos a contribuição social da UERJ para a educação e ciência brasileira e reforçamos que a nossa luta contra a mercantilização do ensino e o desmonte dos serviços públicos se faz cada vez mais urgente.

Subscreva o abaixo assinado CONTRA A EXTINÇÃO DA UERJ, clique aqui.

  • Em defesa da Educação Pública
  • Em defesa da Saúde Pública
  • Em defesa da Autonomia Universidade
  • Contra a extinção da UERJ
  • Fora Bolsonaro e Mourão

Fonte: com informações do portal Brasil de Fato (Imagem: Brasil de Fato)

porRafael Jorge

Plenária virtual de discussão do Acordo Coletivo da Área da Saúde

STU convida

Plenária virtual de discussão do Acordo Coletivo da Área da Saúde

📆 Dia: 21/05, às 10h e às 17h

É a hora de garantir seus direitos e bem estar. Venha contribuir com sua opinião!

https://meet.google.com/qpq-gabn-mky

porFernanda de Freitas

#12MAIO| Dia Internacional da Enfermagem

Neste 12 de Maio, Dia Internacional da Enfermagem destacamos a importância da luta desses profissionais por piso salarial regulamentado, jornada de 30 horas sem redução de salário, condições dignas de trabalho, vacinação para todos e defesa do SUS.

A pandemia da Covid-19 evidenciou a importância da enfermagem na linha de frente da assistência e como a categoria é fundamental para o acesso à saúde e na defesa do SUS.

Apesar das condições desumanas e extenuantes de trabalho, os profissionais da enfermagem seguem na linha de frente da pandemia superando seus limites para cuidar dos pacientes com Covid-19 da melhor forma possível. Por isso, é essencial reconhecermos a necessidade de valorização e garantia de direitos básicos a esses profissionais.

A enfermagem tem várias pautas, que há muito tempo são reivindicadas e nunca foram atendidas pela classe política. E, diante deste governo genocida, essa luta se faz ainda mais urgente.

É importante votar #SIM na Consulta Pública do Senado sobre o Piso Salarial da Enfermagem: www.bit.ly/valorizeaenfermagem21 como forma de garantir mais dignidade a esses profissionais.

O PL 2564/2020 “Altera a Lei nº 7.498, de 25 de junho de 1986, para instituir o piso salarial nacional do Enfermeiro, do Técnico de Enfermagem, do Auxiliar de Enfermagem e da Parteira”. Essa é uma reivindicação antiga justa que já deveria ter sido atendida.

Confira no site do STU a Carta Aberta à População em que os profissionais exigem respeito e direitos.

Ato Público em Defesa da Enfermagem

Neste sábado, 15/05, às 10h, na Praça Arautos da Paz tem ato dos trabalhadores e trabalhadoras da enfermagem em Campinas.

Como a atividade será presencial, respeitando as normas sanitárias de isolamento, a participação será restrita a 100 pessoas, previamente inscrita.

O encontro será transmitido ao vivo pelas redes sociais das entidades apoiadoras. Reserve sua vaga pelo formulário disponível em: https://bit.ly/3ti5ms5. #ValorizeAEnfermagem #AprovaPL2564

CARTA ABERTA À POPULAÇÃO

ENFERMAGEM EXIGE DIREITOS E RESPEITO

Trabalhadores e trabalhadoras da Enfermagem brasileira se mobilizam em maio para exigir o atendimento de antigas reivindicações da categoria, que há décadas são adiadas pela classe política, o que mostra o total desrespeito aos mais de 2 milhões de profissionais do país. Essa indiferença das autoridades significa, também, ignorar e desrespeitar a população que depende dos serviços dos profissionais da saúde.

A Enfermagem que enfrentou a pandemia Covid-19 sem medir esforços e riscos para salvar vidas é a mesma que ainda luta por um piso salarial. Uma vergonha e uma indignidade que uma categoria tão essencial tenha que lutar por direitos básicos e dignidade!

Estamos em luta por antigas pautas que necessitam do apoio de toda a sociedade para que a enfermagem saia da ala do esquecimento, no que diz respeito à pauta dos políticos de Brasília e de gestores de todo o Brasil.

Em Campinas, convidamos a comunidade para se envolver com os debates sobre a injusta situação dos trabalhadores da Enfermagem. Participe, acompanhe os debates nas redes sociais e ajude a divulgar o nosso ato simbólico, no dia 15 de Maio, na Praça Arautos da Paz, em Campinas.

As principais reivindicações da Enfermagem continuam sendo o piso salarial, a jornada de 30 horas, regulamentação da categoria profissional, aposentadoria especial , condições de trabalho, plano de carreira, descanso digno e defesa do SUS.

A Enfermagem que sempre cuida de todos, hoje pede seu apoio para nos ajudar na luta para salvarmos os nossos direitos.

ENFERMAGEM EM LUTA POR DIREITOS E RESPEITO!

Divulgue pra sua família, amigos,trabalhadores e população em geral.

MOBILIZA ENFERMAGEM!!! #ValorizeAEnfermagem #AbraceAEnfermagem #AprovaPL2564

Dia Internacional da Enfermagem

O Dia Internacional da Enfermagem é celebrado mundialmente desde 1965. Porém, oficialmente, esta data só foi estabelecida em 1974, a partir de decisão do Conselho Internacional de Enfermeiros.

O dia 12 de maio foi escolhido como homenagem ao nascimento da britânica Florence Nightingale, uma pioneira da enfermagem moderna, que nasceu em 12 de maio de 1820.

Nightingale foi uma jovem que se rebelou contra o papel submisso que as mulheres exerciam na sociedade de sua época, destinadas ao casamento e à maternidade. Por isso, tornou-se enfermeira, uma profissão que era destinada às freiras. Ela fundou a Escola de Enfermagem do Hospital St. Thomas, que depois receberia seu nome. Lá foram lançadas as bases do ensino de enfermagem e de lá saíram as primeiras enfermeiras diplomadas.

No Brasil, entre 12 e 20 de maio, comemora-se a Semana da Enfermagem, relembrando outra mulher que foi pioneira e dedicou sua vida à profissão: a baiana Ana Néri (Ana Ferreira Justina Néri).

Nascida em 13 de dezembro de 1814, falecida em 20 de maio de 1880, ela deixou de lado uma vida tranquila e de posses para servir como voluntária na Guerra do Paraguai (1865-1870) cuidando dos soldados brasileiros na frente de batalha.

porFernanda de Freitas

Associados do STU aprovam contas 2019/2020 e previsão orçamentária para 2021

Os associados e associadas presentes à Assembleia Orçamentária, realizada ontem (30/03) de forma virtual, aprovaram a prestação de contas do Sindicato.

Na ocasião, foram apresentados os Balancetes de 2019 e 2020, seus respectivos Pareceres do Conselho Fiscal, além da Proposta Orçamentária 2021.

O Departamento Financeiro destacou que, no ano passado, não foi possível realizar a assembleia estatutária, que ocorre regimentalmente em março, por conta do início da pandemia da Covid-19. Apesar disso, o STU manteve suas contas em dia e adaptou as ações sindicais às recomendações dos órgãos sanitários.

A aprovação das contas demonstra a lisura e a responsabilidade que continuam sendo a marca dessa gestão que trata com seriedade o patrimônio das trabalhadoras e trabalhadores da Unicamp.

Confira os documentos aprovados:

Balancete STU – 2020 / Parecer do Conselho Fiscal – 2020

Balancete STU – 2019 / Parecer do Conselho Fiscal – 2019

Proposta Orçamentária – 2021.

porRafael Jorge

A luta pelas trabalhadoras gestantes no CAISM

Desde o início da pandemia, o Sindicato tem encontrado dificuldades de dialogar e resolver os problemas na Área da Saúde. A luta vai desde a garantia de EPI’s adequados e proteção dos trabalhadores do grupo de risco até o reconhecimento de atividades insalubres, que até hoje não teve resolução. Além das dificuldades que já existiam antes da pandemia, como assédio moral, falta de espaço adequado para o descanso noturno e sobrecarga de trabalho com a falta de reposição de funcionários, a pandemia somou dificuldades e muito medo principalmente porque os trabalhadores não se sentem seguros para continuar servindo a população neste momento tão crítico. E nesse contexto mulheres grávidas vêm sofrendo por não estarem protegidas, em ambientes com alto risco de contaminação e sem poder tomar a vacina pois ainda não há comprovação científica de que a vacina não irá prejudicar seus bebês. No Hospital da Mulher, onde as gestantes recebem atendimento de alta qualidade, as trabalhadoras que engravidam se veem desamparadas.

Cronograma dessa luta até aqui…

dezembro 1, 2020

Reunião virtual com o chefe de gabinete Prof. Dr. Gontijo

Denúncia da situação das servidoras gestantes do CAISM que foram transferidas dos seus setores por recomendação da DSO em ASO. Deste então, trocamos e-mails e voltamos a nos reunir virtualmente com a presença de representantes da DSO, DSTr, Caism, Reitoria e Sindicato. No entanto, até o presente momento não houve qualquer alteração nas condutas e as gestantes seguem trabalhando na área hospitalar em plena pandemia e aumento constante dos números de casos de COVID19.

dezembro 1, 2020
janeiro 11, 2021

Visita técnica da DSTR na CME

O Sindicato, presente nesta visita, questionou a Engª de Segurança do Trabalho Dilaine Schneider quanto a avaliação restrita às atividades descritas pela DIVEN e foi informado que o DSTr avalia o grau de insalubridade pelas atividades do servidor e não pelo setor. Sendo assim, não foi descrito e avaliado o ambiente e sim a atividade exercida pela servidora grávida. Não tivemos nenhum parecer após essa visita técnica.

janeiro 11, 2021
janeiro 14, 2021

Nota técnica do Ministério Público do Trabalho

Ministério Público do Trabalho apresentou uma nota técnica sobre a segurança das gestantes no ambiente de trabalho mediante à pandemia de Covid-19, recomendando o afastamento das mesmas do trabalho presencial, levando em consideração os riscos da mulher gestante.

janeiro 14, 2021
fevereiro 11, 2021

Reunião com a Procuradoria Geral

Sindicato participou novamente de uma reunião com os representantes citados acima e a Procuradoria Geral, que abordou a Nota Técnica do MPT Nesta reunião, foi acordado que a Reitoria formaria um grupo de trabalho para definir as diretrizes da Universidade quanto às trabalhadoras gestantes e lactantes diante das leis trabalhistas, riscos e atividades insalubres e ainda definir a extensão dos mesmos direitos trabalhistas às gestantes contratadas no regime Estatutário.

fevereiro 11, 2021
fevereiro 26, 2021

Criação de GT

This is Timeline description, you can Foi criado o GT para abordar a situação das trabalhadoras gestantes e lactantes. O GT vem se reunindo semanalmente, mas sem resoluções práticas até o momento.

fevereiro 26, 2021

A criação do GT foi um avanço na luta da mulher trabalhadora, da garantia dos direitos já conquistados e da valorização da vida dessas mulheres e seus bebês, mas essa luta não pode parar! Mulheres precisaram se expor, procurar o Sindicato e estão até hoje trabalhando com medo de serem contaminadas pelo COVID19. Outras muitas mulheres sequer puderam se expressar pois são contratadas em regime estatutário e não são protegidas pelas leis trabalhistas. Leis que a Unicamp alega seguir literalmente e assim não garante a extensão dos direitos a elas e proteção das suas vidas e de seus bebês.
Cabe ressaltar que o CAISM lidera estudo da OMS sobre o impacto da COVID-19 na gestação, apontando que a gestação aumenta as chances da mulher desenvolver a forma grave da doença e precisar de terapia intensiva (referência: https://www.saopaulo.sp.gov.br/noticias-coronavirus/unicamp-lidera-estudo-da-oms-no-brasil-sobre-impacto-da-covid-19-na-gestacao/ ) Sendo assim, as gestantes são consideradas do grupo de risco e deveriam ser afastadas dos locais insalubres imediatamente! Se possível, que façam atividades remotas, mas quando não for possível a adaptação para o teletrabalho, que sejam afastadas sem prejuízo de vencimentos.
Não podemos mais aceitar que em uma Universidade pública onde a pesquisa e ciência são valorizadas, gestores ainda atuem de forma contraditória arriscando as vidas das trabalhadoras e dos seus bebês!

Nenhum direito se conquista sem luta e nós não vamos parar até que todas as vidas sejam respeitadas!
Pelas mulheres, por seus bebês, pela vida, estamos juntos e juntas!