admin – Página: 60 – STU – Sindicato dos Trabalhadores da UNICAMP

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Mais de 60 mil dizem “NÃO” à EBSERH em plebiscito

Trabalhadores técnicos administrativos das universidades, docentes, estudantes e usuários do SUS de todo o Brasil disseram não à implantação da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (EBSERH). É o que mostra o resultado do plebiscito realizado nos dias 2 a 9 de abril pelas entidades ligadas à educação e saúde nas principais instituições federais de ensino superior (IFES) do país. Cerca de 60 mil pessoas votaram contra, e menos de 3 mil votaram a favor do modelo de gestão privatizante proposto pelo governo federal.

O resultado do plebiscito nacional foi entregue ao MEC no dia 24 de abril como parte das atividades da Marcha a Brasília que reuniu cerca de 20 mil pessoas.

Com base no resultado da consulta, o movimento social pretende evitar a adesão das universidades ao novo modelo. De acordo com o Fórum Nacional Contra a Privatização da Saúde, em muitas instituições a aprovação tem se dado nos conselhos universitários sem nenhuma discussão com a comunidade acadêmica. O movimento também aguarda o julgamento no Supremo Tribunal Federal da ação direta de inconstitucionalidade (ADIn 4985) que questiona os dispositivos legais de criação da EBSERH.

O STU considera o resultado do plebiscito uma vitória na luta por uma saúde pública de qualidade. E este triunfo fortalece a luta contra a autarquização do complexo hospitalar da Unicamp, que na prática segue o mesmo modelo da EBSERH.

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Campanha Salarial 2013

Assembleia amanhã às 12h na sala CB 1

Nesta terça-feira a partir do meio-dia acontece a assembleia que discutirá os próximo passos da campanha salarial, à luz dos informes das reuniões com o reitor, no dia 26, e do Fórum das Seis ocorrida na última sexta-feira.

O reitor ainda não apresentou nenhuma proposta concreta de equiparação dos pisos salariais. Mesmo com o volume de reservas bilionário da Universidade, Tadeu entende que a isonomia dos pisos pode esperar. Vale lembrar que este tema é prioridade da pauta do Fórum das Seis há pelo menos dois anos.

Desde o dia 14 de abril, os trabalhadores cobram negociação para implementação imediata dos itens prometidos durante a campanha para escolha do reitor. Esperam ainda abrir negociações com o Conselho de Reitores (Cruesp) a respeito do reajuste salarial de 11% e das outras reivindicações unificadas.

O Fórum das Seis também solicitou reunião com Tadeu para a próxima semana, já que até agora o Cruesp também não se manifestou sobre a pauta unificada protocolada desde o dia 16.

A assembleia de amanhã definirá a luta pela garantia das reivindicações da categoria. Sua presença é nossa força. Participe!

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Universidade

TCE volta a questionar contratação de procuradores

O Tribunal de Contas do Estado publicou nessa terça-feira (30) no Diário Oficial do Estado novo despacho referente a irregularidades constatadas na prestação de contas da Universidade no exercício de 2009. O conselheiro Dimas Eduardo Ramalho determina à instituição que apresente num prazo de 15 dias comprovantes relativos a operações financeiras realizadas naquele ano e que a Unicamp “deverá ainda informar se foram mantidos nos quadros da Universidade os procuradores oriundos de outros cargos”.
Como noticiado pelo Boletim do STU, o TCE vem questionando o fato desses profissionais serem contratados em caráter temporário, visto que essa é uma atividade de caráter permanente, cujos cargos devem ser ocupados por concurso público. Esse apontamento aparece nos relatórios de auditoria de 2011 e também em 2009, mesmo ano em relação ao qual Dimas Ramalho também determinou que dirigentes da Unicamp devolvam valores recebidos acima do teto de vencimentos estadual. Entre os citados estão os reitores Fernando Costa e José Tadeu Jorge. Tadeu informou na entrevista coletiva concedida no dia 22 de abril que a Universidade recorreu da determinação de devolução dos supersalários, mas o recurso ainda não foi julgado.
Diante da recusa do ex-reitor Fernando Ferreira Costa de responder aos questionamentos feitos diversas vezes pelo STU sobre as irregularidades apontadas na auditoria do TCE sobre as contas de 2011, a diretoria da entidade protocolou representação ao Ministério Público Estadual. O sindicato solicita que seja apurado o fato das procuradoras Fernanda Lavras Costallat Silvado, Luciana Alboccino Barbosa Catalano e Rosa Maria da Silva Bittar terem sido enquadradas na função de Procurador de Universidade Assistente em 2012, após diversas prorrogações contratuais. A representação também aponta indícios de nepotismo na Universidade e pede ao MPE que investigue tais suspeitas.
O sindicato cobra uma reformulação da Procuradoria Geral, que patrocinou tantas arbitrariedades durante a gestão Fernando Costa.

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Campanha Salarial 2013, privatização, saúde, Unicamp

Boletim 025/2013

Baixe aqui o Boletim 025/2013, de 30 de abril de 2013.

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Dia do Trabalhador em Campinas tem protesto contra ataques do governo

Foto: Sindicato dos Químicos Unificados de Campinas e Região

O 1º de Maio em Campinas foi lembrado com um ato unitário entre diversos sindicatos, partidos políticos e centrais sindicais realizado na Praça da Catedral, centro da cidade. Neste ato não houve sorteio de prêmios ou shows, como se tornou comum nas “festas” da CUT e da Força Sindical na capital paulista, mas sim protestos contra os ataques dos governos municipal, estadual e federal aos direitos historicamente conquistados pelos trabalhadores. Representantes de diversas categorias do serviço público e da iniciativa privada aproveitaram a oportunidade para denunciar o Projeto de Lei 1.463/2011, conhecido como Acordo Coletivo Especial, que permite negociações entre patrões e sindicatos em patamares inferiores ao que está previsto na CLT. O projeto foi proposto pelo Sindicato dos Metalúrgicos do ABC (SMABC) e atualmente tramita na Câmara dos Deputados.

Dia de luta

Na década de 1880, os Estados Unidos atravessavam uma crise de superprodução. Essa crise gerou uma legião de centenas de milhares de desempregados e uma série de mazelas para a classe operária. Em 1886, no dia 1º de maio, os principais centros industriais norte-americanos foram paralisados por uma greve geral. Os milhares grevistas de Chicago se reuniram em uma grande assembleia na Praça Haymarket, reivindicando a redução da jornada de trabalho para oito horas e melhores condições de trabalho. No dia 3, grevistas foram assassinados pela polícia. E no dia 4 de maio, durante uma nova manifestação, uma bomba lançada em meio à multidão matou sete policiais.

A polícia abriu então fogo sobre a multidão e o governo iniciou uma ofensiva repressora. Num julgamento, sem prova alguma de que eram culpados da explosão da bomba, sete operários – Albert Parsons, August Spies, Samuel Fielden, Michael Schwab, Adolph Fischer, George Engel e Louis Lingg – foram condenados a morte, e Oscar Neebe, a quinze anos de prisão. Em 1889, o Congresso da 2ª Internacional decidiu convocar anualmente uma manifestação pelas 8 horas de trabalho diário e indicou o 1º de Maio para sua realização, como homenagem às lutas sindicais de Chicago.

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STU lança calendário para a eleição do Conselho de Representantes

A diretoria do STU aprovou em sua última reunião o calendário das eleições do Conselho de Representantes. Essa instância é um espaço importante de fortalecimento da luta dos trabalhadores da Unicamp, pois estabelece um canal de diálogo democrático entre o sindicato e a categoria, orientando diretamente as ações da entidade.

Qualquer trabalhador com mais de três meses de liação pode se candidatar como representante da sua unidade. Confira o calendário:

-14 de maio – Assembleia para eleição da comissão eleitoral, calendário e regimento do processo eleitoral;

-Maio (data a definir) – Inscrição dos candidatos a representantes

-13 a 28 de Junho – Eleições

-1º de Julho – Apuração

-11 de Julho – Posse dos novos conselheiros

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Assembleia na próxima terça-feira (7/05) vai discutir os próximos passos da data-base

Para debater os rumos da Campanha Salarial 2013, que começa pra valer esta semana após a posse de Tadeu na reitoria e no Cruesp, o sindicato convoca todos os trabalhadores da Universidade a comparecerem à assembleia geral que será realizada às 12h na próxima terça-feira (7) no Ciclo Básico. Lá, será dado o informe completo da reunião com o reitor e serão discutidos os posicionamentos da categoria a serem levados à próxima negociação. Participe! É muito importante que os trabalhadores construam a Campanha Salarial e pressionem para que as próximas reuniões de negociação avancem.

STU tem primeira reunião oficial com novo reitor da Unicamp

A diretoria do STU teve a primeira reunião oficial com o novo reitor da Unicamp, José Tadeu Jorge, na tarde da última sexta-feira (26). A reunião foi convocada dois dias antes pelo reitor com o objetivo de fazer uma apresentação formal da nova gestão e conhecer os membros da atual diretoria do sindicato. O STU aproveitou a oportunidade para apresentar à reitoria os cinco itens centrais da Campanha Salarial 2013: isonomia já tendo como parâmetro o piso da USP, retomada da jornada de 30 horas na área da saúde, revogação imediata das punições, auxílio-alimentação para os aposentados e ampliação do sistema educativo da Unicamp.

O reitor foi questionado sobre a sua ausência da reunião de negociação marcada para o último dia 23, com a qual ele havia assumido compromisso antes mesmo de tomar posso. Tadeu a afirmou que a incompatibilidade de horários se deu em função da realização da agenda na qual ele foi empossado novo presidente do Conselho de Reitores das Universidades Estaduais Paulistas (Cruesp) e reafirmou que está aberto ao diálogo para as próximas reuniões de data-base.

Sobre as pautas da Campanha Salarial, o reitor voltou a dizer que serão cumpridas as promessas de campanha presentes em seu programa de gestão, entre elas a implementação da isonomia salarial num prazo de dois anos, e não imediatamente, como reivindica a categoria. Sobre a revogação das punições, STU entregou a Tadeu um dossiê de mais de 400 páginas sobre as retaliações referentes às greves dos anos de 2010, 2011 e 2012. O reitor recebeu o documento e se comprometeu a avaliar o assunto.

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Tadeu assume a presidência do Cruesp

Sem emitir nenhum comunicado oficial, o Cruesp alterou a sua página institucional esta semana anunciando que o Professor José Tadeu Jorge, novo reitor da Unicamp, agora é presidente do Conselho de Reitores das Universidades Estaduais Paulistas. Até o momento, o Fórum das Seis não recebeu nenhuma resposta do novo presidente do Cruesp sobre a data da primeira reunião de negociação da Campanha Salarial Unificada 2013.

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Apoio à greve dos estudantes da Unesp de Ourinhos e Marília

Os estudantes da Unesp de Ourinhos entraram em greve na última quarta-feira (17) para reivindicar melhores condições de permanência estudantil na Universidade. De acordo com representantes do movimento, a greve foi motivada pelo atraso de dois meses no pagamento de bolsas de extensão, além do não pagamento das bolsas de pesquisa nos meses de férias e a ausência de moradia estudantil e restaurante universitário no campus de Ourinhos.

Ontem, após uma assembleia com cerca de 500 estudantes, o movimento também recebeu a adesão dos alunos do campus de Marília, que reivindicam a ampliação da oferta da Bolsa de Permanência e Alimentação, ampliação do RU com diversidade no cardápio e aumento de vagas na moradia estudantil. Em solidariedade à luta dos estudantes por melhores condições de permanência, os trabalhadores técnico-administrativos do campus de Marília chegaram a paralisar as suas atividades durante o dia de ontem.

O STU apoia o movimento dos estudantes da Unesp de Marília e Ourinhos e reafirma a sua posição intransigente na luta pela ampliação das verbas para as universidades estaduais paulistas junto ao Governo do Estado no sentido de garantir melhores condições de ensino, trabalho e permanência.

O Fórum das Seis, entidade representativa das associações de professores, sindicatos e diretórios estudantis da USP, Unicamp e Unesp, por diversas vezes já tentou discutir com o Cruesp a necessidade de exigir do Governo do Estado o cumprimento da Lei de Diretrizes Orçamentárias, que estabelece o repasse mínimo de 9,57% do ICMS para as universidades. Entretanto, o governador Geraldo Alckmin se recusa a cumprir a legislação, impondo às universidades um intenso processo de precarização.

Atualizada em 29/04/2013 às 9:17

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Apoio à greve dos professores estaduais

Nesta segunda-feira (22) teve início a greve dos professores da rede estadual. A categoria reivindica reajuste salarial e melhores condições de trabalho, além de lutar contra a privatização do Hospital do Servidor/Iamspe.
O governo e a mídia atacam o movimento afirmando que os professores teriam garantidos 8% de reajuste. Na verdade, o que o Governador Alckmin está “dando” aos professores neste momento são irrisórios 2% (um “aumento” de R$ 0,19 a R$ 0,22 por hora-aula) que apenas completam a reposição de inflação desde junho de 2011. Para honrar o plano estabelecido há dois anos com a categoria em lei, o Palácio dos Bandeirantes teria que garantir ao menos mais 5% (referentes ao que ficou devendo aos docentes no ano passado).
As más condições de trabalho, jornadas estafantes, violência nas escolas e outros fatores têm provocado o adoecimento e a falta de pro fessores nas escolas. E o governo ainda ameaça os docentes em contrato precário de retaliação para tentar desmontar a greve. Defender e apoiar o professor é defender a educação de qualidade para nossos filhos.

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movimentos sociais

Apoio à Chapa 2 no Sindicato dos Servidores Municipais

A diretoria do STU chama toda a categoria a manifestar seu apoio e conversar com familiares e amigos servidores públicos municipais para
que votem na Chapa 2 – Sindicato é pra lutar! no processo eleitoral que acontece entre os dias 29 e 30 de abril. A Chapa 2 reúne diversos servidores que não toleram mais o atrelamento da atual diretoria da entidade à Prefeitura. A subserviência é tamanha que a direção do sindicato é conhecida como “Chapatrão”.

A Chapa 2 defende a valorização dos serviços e dos servidores públicos, o combate às privatizações e terceirizações. A atual direção tentou dar um golpe na assembleia de eleição da comissão eleitoral (cujo edital foi divulgado num jornal de Limeira) e já houve até agressão física a servidores da categoria. Por tudo isso a direção do STU apoia a Chapa 2.

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cultura

Grupo indígena Kariri-Xocó estará na Unicamp nesta 6ª

O STU, em parceria com o Centro Cultural Casarão de Barão, realiza nesta sexta-feira (26), a partir das 10h na Praça da Paz, na Unicamp, uma atividade cultural com a presença do grupo indígena Kariri-Xocó, que habita a margem esquerda do rio São Francisco, no estado de Alagoas, nordeste do país. Durante a visita, os indígenas apresentarão um pouco de sua música e dança, além de trocar ideias e experiências com a comunidade universitária. No sábado, o grupo estará no Casarão de Barão para uma Feira de Artesanato pela manhã e uma nova rodada de
apresentações e diálogos à tarde. A organização solicita que os interessados em participar levem 1 Kg de alimento não perecível para ajudar a aldeia. Mais informações: (19) 9310-8507.

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Campanha Salarial 2013

Tadeu falta à primeira reunião de negociação da Campanha Salarial

Embora tenha afirmado por diversas vezes no período de campanha que sua gestão seria pautada no diálogo permanente com a comunidade universitária, o novo reitor da Unicamp, José Tadeu Jorge, não compareceu à primeira reunião de negociação da Campanha Salarial 2013, agendada para a manhã de ontem por solicitação do STU (ver ofício nesta página). Sem dar maiores satisfações aos trabalhadores, a assessoria de Tadeu informou que ele foi a São Paulo participar de uma reunião com o atual presidente do Cruesp, João Grandino Rodas.
Para o STU, a ausência à reunião sem nenhum aviso prévio guarda muita semelhança com a postura da reitoria Fernando Costa. Eleito devido ao voto dos funcionários técnico-administrativos que manifestaram na consulta sua vontade de por fim à gestão privatizante e autoritária que comandou a Unicamp entre 2009 e este ano, o novo reitor inicia sua gestão desrespeitando os trabalhadores da Universidade ao confirmar a reunião de negociação e não comparecer à mesma.
A reunião foi marcada no dia 2 de abril por meio de ofício recebido pelo coordenador geral, Álvaro Costa. Além disso, logo cedo na manhã de ontem o novo reitor recebeu o Boletim do STU ao entrar pelo portão 5 do campus de Barão Geraldo. Por que, além de não comparecer, Tadeu sequer se dispôs a informar pessoalmente aos trabalhadores que desde cedo se concentravam em frente à reitoria que tivera um compromisso de última hora? Pior, nenhum outro membro da reitoria foi designado para conversar com a categoria.

Primeiras declarações de Tadeu contradizem discurso de campanha

O “furo” do novo reitor acontece um dia após suas primeiras declarações públicas no cargo, nas quais contradiz a ideia de que sua gestão irá romper com o legado privatizante deixado por Fernando Costa. O fato de Tadeu esquivar-se de reafirmar a posição manifestada durante a campanha de que a aquisição da Fazenda Argentina não é uma prioridade e o argumento da falta de verbas para implementação imediata da isonomia dão sinais de que a nova reitoria não estará tão comprometida com a categoria que o elegeu. Ainda mais diante da possibilidade da Unicamp gastar R$ 150 milhões para comprar a área vizinha ao campus de Barão Geraldo e sendo público que a Universidade tem uma “reserva técnica” de R$ 1,27 bilhão (suficiente para custear a isonomia dos pisos salariais com a USP por sete anos).

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Campanha Salarial 2013, movimentos sociais, Universidade

Boletim 023/2013

Baixe aqui o Boletim 023/2013, de 24 de abril de 2013.

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Unicamp

Tadeu já fala em continuidade da gestão Fernando Costa

O reitor eleito José Tadeu Jorge disputou a consulta à comunidade como candidato de oposição à chapa que afirmava que a Unicamp estava “no caminho certo”. Mas já na cerimônia de posse que oficializou o seu segundo mandato à frente da Unicamp, na última sexta-feira, Tadeu declarou que “nos esforçaremos para dar continuidade ao projeto que faz da Unicamp uma instituição de expressão nacional”.
Outra contradição do reitor em relação ao período de sua candidatura diz respeito à compra da Fazenda Argentina. Na entrevista coletiva concedida ontem, Tadeu afirmou que a decisão final ficará a cargo do conselho universitário, esquivando se de reiterar a posição que tinha manifestado durante a campanha de que essa aquisição não era uma prioridade. O decreto de desapropriação deixa claro que os R$ 150 milhões para a compra terão que sair dos cofres da instituição. Ao não assumir postura firme contra essa negociação, Tadeu contradiz seu próprio discurso durante a coletiva, quando também afirmou que a Universidade não teria dinheiro para implementar a isonomia já.
Ainda durante a entrevista Tadeu também repetiu o argumento da gestão Fernando Costa de que a compreensão da Universidade sobre os supersalários apontados pelo Tribunal de Contas do Estado é diferente do TCE.
Mais uma vez questionado pelo STU se manteria o professor Paulo Eduardo Rodrigues Moreira da Silva (o Paulão) com cargo na alta administração, o novo reitor afirmou que sua gestão não terá ninguém condenado pela lei da ficha limpa. Essa foi a única boa notícia para os servidores.
Não custa lembrar ao novo reitor que ele foi escolhido pela maioria dos servidores numa declarada perspectiva de por fim ao modelo privatizante, autoritário e eivado de questionamentos dos órgãos de fiscalização sobre irregularidades que marcou a reitoria Fernando Costa.

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Unicamp

STU vai requerer ao MP apuração sobre indícios de nepotismo e contratações irregulares na Unicamp

A gestão Fernando Costa se encerrou sem que a comunidade universitária tenha recebido qualquer resposta sobre as irregularidades apontadas pelo Tribunal de Contas do Estado. Entre elas, os supersalários pagos ao alto escalão universitário – incluindo o reitor que acaba de sair e o novo gestor -; a terceirização desmedida à Funcamp; licitações questionadas; contratação e efetivação de procuradores sem concurso público.
A diretoria do STU encaminhará ao Ministério Público Estadual o questionamento já formalizado pelo relatório da auditoria do TCE para que seja apurado o fato das procuradoras Fernanda Lavras Costallat Silvado, Luciana Alboccino Barbosa Catalano e Rosa Maria da Silva Bittar terem sido enquadradas na função de Procurador de Universidade Assistente em 2012. A função é de ocupação restrita a servidores concursados, de acordo com o artigo 37 da Constituição Federal.
A direção do sindicato questiona ainda as diversas dilatações dos contratos temporários das procuradoras (desde 2003), incluindo a prorrogação sem prazo efetuada em 2008 para substituição de procuradores cedidos pela Universidade a outros órgãos. No caso de Luciana, chama a atenção o fato de que o contrato dela foi prolongado pela terceira vez em 2008 enquanto durasse o afastamemto de Andrei Vinícius Gomes Narcizo, cedido à Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de São Paulo (Fapesp) em 2005 e que permanece lá até hoje. O marido de Luciana – Marco Aurélio Barbosa Catalano – também é procurador da Fundação.
No caso de Fernanda, o sindicato questiona a relação de parentesco com a ex-diretora da Faculdade de Ciências Médicas, Lilian Tereza Lavras Costallat.

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Campanha Salarial 2013

Ato-paralisação hoje às 8h30 em frente à reitoria

Depois das muitas promessas de campanha, chegou a hora de cobrar do novo reitor, José Tadeu Jorge, posicionamentos concretos sobre as principais reivindicações da Campanha Salarial 2013. Hoje, a partir das 8h30, em frente à reitoria, todos os trabalhadores estão chamados a participar do ato–paralisação que dará o pontapé inicial na mobilização deste ano reivindicando que a reserva orçamentária de R$ 1,27 bilhão seja utilizada para a implementação imediata da isonomia salarial com a USP. O ato acontecerá durante a primeira reunião de negociação entre o sindicato e a nova reitoria.

AEPLAN tenta confundir trabalhadores

Todos os anos, às vésperas da campanha salarial, a AEPLAN tenta fazer terrorismo com os números do orçamento da Unicamp. Este ano não foi diferente. Mas o que a AEPLAN e a reitoria não explicam é como foi possível à Unicamp acumular uma sobra de caixa bilionária. Segundos dados divulgados pela Diretoria Geral de Administração, entre 2004 e 2012, a sobra de caixa foi de R$ 127 milhões para R$ 1,27 bilhão. Um aumento de mais de 10 vezes.
Só com o rendimento das aplicações desse recurso é possível cobrir as despesas da equiparação salarial com a USP, que segundo a própria a AEPLAN seria de cerca de R$ 170 milhões.
A Unicamp tem os pisos salariais mais baixos das três universidades estaduais paulistas. É hora de mudar essa situação.
Vamos à luta!

Fonte do gráfico: DGA

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Campanha Salarial 2013, reitoria, Universidade

Boletim 022/2013

Baixe aqui o Boletim 022/2013, de 23 de abril de 2013.

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Informe sobre a devolução do imposto sindical

O STU informa mais uma vez que está atualizando os dados bancários de todos os associados para garantir a devolução dos 60% do valor descontado no salário deste mês a título de imposto sindical. A devolução será efetuada assim que a Universidade repassar o dinheiro ao sindicato, como crédito automático na conta. Para atualizar o cadastro, os sócios devem ligar para o STU, nos telefones (19) 3521.7412 / 3521.7147, ou enviar e-mail para <[email protected]>.

Os não sócios devem guardar o contracheque que comprova o desconto e protocolar cópia do mesmo no sindicato a partir do mês de maio, em dias e horários que serão divulgados em breve no Boletim do STU.

A diretoria do STU devolverá apenas a parte que é repassada à entidade, por compreender que o sindicato deve se sustentar com a contribuição voluntária de seus sócios e não com base no cofisco legal criado pelo governo Getúlio Vargas. Os 40% restantes serão repassados pela Unicamp a federações, confederações e ao Ministério do Trabalho, como determina a lei.

Atenção trabalhador da Funcamp!

Em relação ao imposto sindical dos trabalhadores contratados pela Funcamp, informamos que este é repassado a outra entidade sindical (o SEAAC), não cabendo ao STU realizar a devolução.

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Agenda de reuniões de unidade desta semana

O STU realiza desde o início do mês reuniões nas unidades para organizar a Campanha Salarial nos locais de trabalho e discutir a pauta de reivindicações com os trabalhadores. Se a sua unidade ainda não tem reunião marcada, ligue para o STU e agende com Thaís pelos telefones (19) 3521.7412 / 3521.7147 / 3289.4242/ 3289.3502.

AGENDA DE REUNIÕES DE UNIDADE DESTA SEMANA

TERÇA (16/4)
Raio X (HC) – 10h e 14h
Faturamento (HC) – 10h30

QUARTA (17/4)
Compras (HC) – 16h

QUINTA (18/4)
Informática (HC) – 11h
IMECC (Sala 124) – 14h30

SEXTA (19/4)
Escolta (HC) – 10h30 e 15h30

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