O “Coletivo Mulheres da Unicamp” elaborou uma “Carta aberta à Comunidade Universitária” para denunciar a forma como a universidade tem lidado com casos de assédio sexual dentro da instituição.
No documento, as integrantes manifestam indignação com a falta de acolhimento às vítimas e afirmam que, em diversos relatos, os agressores não só seguem impunes, mas chegam a ser beneficiaos com cargos gratificados.
A carta também destaca que trabalhadoras terceirizadas, concursadas, patrulheiras, estagiárias e estudantes estão entre as vítimas que enfrentam não apenas a violência do assédio, mas também a revitimização diante da postura institucional.
O coletivo denuncia ainda a prática de inversão de denúncias, em que vítimas acabam sendo processadas por calúnia e difamação, além de perseguições dentro do ambiente acadêmico.
Denúncias lamentáveis como essas, infelizmente, não são novidades. Por isso, o STU reafirma seu compromisso na luta contra todas as formas de assédio dentro da universidade e declara apoio à carta publicada pelo Coletivo Mulheres da Unicamp.
O documento aponta a omissão institucional diante de casos de assédio sexual e cobra medidas mais eficazes de acolhimento às vítimas e punição aos agressores.
A reivindicação do coletivo dialoga diretamente com a nossa “Pauta de Reivindicações Específicas 2024”, que inclui a exigência de “que o assediador, quando identificado, seja impedido de exercer cargo de gestor por um período de 10 (dez) anos”.
O objetivo desta medida é garantir um ambiente de trabalho mais seguro, justo e respeitoso para toda a comunidade universitária.
A luta contra todas as formas de assédio é uma prioridade para o STU, que segue pressionando a instituição por políticas eficazes de prevenção e combate a essa violência, e cobrando o cumprimento do Termo de Ajuste de Conduta firmado entre STU, Unicamp e Ministério Público, que estabelece mecanismos para erradicar o assédio moral na universidade.
Confira abaixo o documento elaborado pelo coletivo:
Carta Aberta à Comunidade Universitária
Vimos a público manifestar nossa completa preocupação e indignação com a forma como a Universidade Estadual de Campinas vem agindo perante os casos de assédio sexual que ocorrem em suas dependências e/ou dentro da comunidade universitária.
São diversos os relatos de mulheres que sofreram assédio sexual e que não tiveram o acolhimento e respaldo necessário que a Unicamp deveria oferecer. Mulheres essas que podem ser trabalhadoras terceirizadas, trabalhadoras concursadas, patrulheiras, estagiárias ou estudantes.
Em muitos dos casos se somam questões de hierarquia à problemática já complexa do assédio sexual.
Recebemos relatos de casos em que os agressores não só não são punidos, como também recebem tratamento privilegiado, sendo até indicados a cargos gratificados.
Os ônus são acumulados sempre pelas vítimas, que além dos danos psicológicos sofridos diretamente pelo assédio em si ainda acabam revivendo sua dor ao se deparar com o tratamento que os assediadores recebem, o que reconfigura mais agressão às vítimas e maior endosso aos agressores.
Ressalta-se a prática institucionalizada na universidade de inversão das denúncias, na qual vítimas de assédio respondem a processos por calúnia e difamação, passando a ser perseguidas no ambiente de trabalho em decorrência da denúncia realizada. São vários os relatos desse tipo de ocorrência.
Toda essa política vigente na universidade precisa ser extinta imediatamente, inclusive em concordância com a imagem que a Unicamp deve se preocupar em ter: de uma universidade diversa, plural, justa, sustentável e humana.
Assediadores não podem continuar seguindo sem punição nem sendo beneficiados de alguma forma. Defendemos uma política de “ficha limpa” para que cargos gratificados não sejam ocupados por assediadores, minimizando, assim, a ocorrência desse tipo de violência em nossa comunidade, já que a hierarquia pode ser usada em favorecimento da prática do assédio.
Coletivo “Mulheres da Unicamp”
