Arquivo de tag campanha salarial 2025

porStéphane Powaczuk

Abaixo-assinado pela permanência das negociações da data base vai até 15/08

As entidades que compõem o Fórum das Seis – ADunicamp, Adusp, Adunesp, STU, Sintusp, Sintunesp, Sinteps, DCE da Unicamp, DCE da USP, DCE da Unesp e DCE das FATECs, convidam as comunidades acadêmicas da Unicamp, da USP e da Unesp a assinarem o abaixo-assinado para exigir que o CRUESP retome as negociações da data-base.

Além da retomada das negociações no âmbito da data-base 2025, também queremos o funcionamento dos grupos de trabalho (GT) sobre Permanência Estudantil e Previdência. Referente ao primeiro GT, o objetivo é construir uma política única de gratuidade ativa nas três universidades estaduais paulistas; no outro, o plano é realizar um diagnóstico do comportamento das aposentadorias a partir das seguidas reformas previdenciárias e debater os problemas relacionados.

O prazo para assinar foi estendido até o dia 15/08.

Para assinar clique aqui: https://bit.ly/abaixoassinadodatabase2025

Pela manutenção do diálogo e das negociações! Assine e compartilhe com seus colegas!

Categoria na luta pela Campanha Salarial 2025!
porStéphane Powaczuk

PARALISAÇÕES DIAS 26 E 27/05!

É hora de pressionar os reitores pelos 17,5%!

A diretoria do STU, seguindo a deliberação do Fórum das Seis, aprovou ontem (22) na assembleia, uma PARALISAÇÃO SEGUNDA-FEIRA (26), ÀS 9H, EM FRENTE À REITORIA, por conta da nova reunião de negociação agendada pelo Cruesp, para às 11h, na Unicamp. Essa agenda foi informada ao Fórum das Seis nesta quarta-feira (21).

Essa negociação marcada pelo Cruesp, que atendeu à pressão das entidades, representa um avanço do movimento, mas também exige de nós uma resposta forte: estaremos mobilizados , em PARALISAÇÃO, para pressionar diretamente essa mesa de negociação.

O reitor da Unicamp, Paulo Cesar Montagner, que também é presidente do Cruesp, insiste em repetir a velha ladainha: “não tem dinheiro”. Mas os números mostram o contrário.

O governo de São Paulo arrecadou mais de R$ 164 bilhões em 2024, segundo a Secretaria da Fazenda.

Além disso, o repasse da cota-parte do ICMS para as universidades estaduais também vem crescendo, 9,2% de crescimento no primeiro quadrimestre/2025.

As universidades estão com caixa robusto e seguem investindo em obras, contratos terceirizados e ampliando verbas para outras áreas — menos para quem sustenta a universidade de pé: nós, trabalhadores e trabalhadoras.

O índice de 5,51% do Cruesp é uma afronta! Só no acumulado do período de maio/2024 a abril/2025, a inflação oficial (IPCA/IBGE) foi de 5,53%, e se somarmos a inflação da conta de luz, transporte, escola, saúde e itens básicos, o rombo no nosso salário é ainda maior.

Isso sem falar na corrosão acumulada desde maio/2012, quando perdemos de fato o nosso poder de compra, resultando em 21 salários a menos no nosso bolso.

Portanto, qualquer proposta rebaixada de reajuste salarial representa uma redução efetiva na remuneração dos trabalhadores, desconsiderando as necessidades básicas e o aumento do custo de vida.

Universidades têm dinheiro

Enquanto a reitoria esmaga o nosso salário, na USP e na Unesp já se fala em avanços: melhorias no vale-refeição, aumento no valor dos abonos, e até avanço no número de referências salariais pagas aos trabalhadores.

Aqui na Unicamp, estamos ficando para trás. E só tem um caminho para virar esse jogo: pressionar o reitor e o Conselho Universitário (Consu) para arrancar mais! Por isso, é fundamental ampliar a mobilização.

Na segunda-feira (26), vamos PARAR TUDO para acompanhar de perto a negociação.  Concentração às 9h!

E na terça-feira (27), tem mais PARALISAÇÃO COM ASSEMBLEIA, visto que o Consu vai deliberar sobre o nosso reajuste salarial.

Além de pressionar o Consu para solicitar a ampliação do reajuste, vamos debater também a nossa Pauta Específica de Reivindicações 2025.

Nossa pauta possui muitos assuntos, como debater alternativas ao Ponto Eletrônico, que podem ser resolvidos sem envolver o dinheiro que está no cofre da Unicamp.

O STU está orientando todos os trabalhadores a baterem o ponto, e irem com algum objeto que faça bastante barulho, para frente da reitoria.

Segunda-feira, vamos acabar com a paz desses reitores que retiram os nossos direitos e enxugamos nossos salários.

Queremos 17,5% e sabemos que o Cruesp tem condições de conceder

A verdade é que se houve recuo do Cruesp, foi pela força da nossa mobilização.

Na negociação, o professor Cesar tentou encerrar a discussão dizendo que não tinha como avançar no índice. Mas, diante da pressão e da nossa organização crescente, teve que voltar atrás e chamar nova reunião de negociação para segunda-feira (26/05), às 11h.

O dinheiro existe.

A arrecadação está crescendo.

Pelo fim do Ponto Eletrônico!

Falta é vontade política!

Se na pressão arrancamos uma nova reunião, com mais pressão vamos arrancar o que é nosso por direito. Paralisar agora é defender nosso salário, nosso trabalho e a própria universidade pública!

porStéphane Powaczuk

Cruesp reavalia postura e chama nova reunião

Dia 27/05 VAMOS PARAR e cobrar nossos 17,5%!

Atendendo ao Fórum das Seis, o Cruesp mudou a postura e chamou nova reunião de negociação para a próxima segunda-feira (26), às 11h, na Unicamp.

Essa reunião só vai acontecer porque o movimento está se organizando e começando a crescer, mostrando que vamos insistir nos 17,5% de reajuste salarial.

O reitor Paulo Cesar Montagner, presidente do Cruesp, já percebeu que não vamos arredar o pé!

Seguimos indignados, pois o índice de 5,51% é inaceitável e desrespeita quem constrói as universidades: Unicamp, USP e Unesp.

Por isso precisamos ampliar a mobilização.

Vamos intensificar a nossa Jornada de Lutas e terça-feira que vem (27), vamos PARALISAR NOSSAS ATIVIDADES e lotar a frente do Consu para exigir respeito, valorização e um reajuste que recupere nosso poder de compra.

Vamos juntos mostrar que não aceitamos migalhas e que a universidade só funciona porque nós trabalhamos, e muito.

Quem luta, conquista!

porStéphane Powaczuk

Dia 16/05 é Dia de PARALISAÇÃO contra o Ponto Eletrônico e pela Negociação

A campanha salarial 2025 começou e o STU já cobrou reunião com o novo reitor, o professor Cesinha, para entrega da nossa pauta 2024 e apresentação da diretoria.

Na próxima sexta-feira (16), às 9h, em frente à Reitoria temos Paralisação contra o ponto eletrônico e pela negociação.

Vamos acompanhar a reunião técnica entre Fórum das Seis e Cruesp para discutir o orçamento das universidades e cobrar nosso reajuste de 17,5%. Dia 19/05, está prevista a primeira reunião de negociação entre Cruesp e Fórum das Seis.

Precisamos de você para fortalecer a nossa luta, juntos somos mais fortes!

porStéphane Powaczuk

Categoria aprova proposta de Pauta Unificada 2025

Nesta quarta-feira (02), os trabalhadores presentes à Assembleia Geral aprovaram a primeira proposta de Pauta Unificada de Reivindicações 2025, elaborada pelo Fórum das Seis.

Os trabalhadores ressaltaram a necessidade de defender a isonomia com a USP e a Unesp, diante dessa conjuntura nacional que prevê, futuramente, mudanças no sistema tributário.

Neste ano o Fórum das Seis reivindica o reajuste de 17,5% para recuperar as perdas salariais acumuladas desde maio/2012. A depender das inflações de março e abril/2025, esse número pode mudar.

Além dos itens econômicos, reivindicamos o acesso e permanência estudantil/gratuidade ativa, condições de trabalho e estudo, melhores condições nos Hospitais Universitários (HU) e Centros de Saúde, reconhecimento e respeito efetivo do vínculo existente entre o Ceeteps e a Unesp, entre outras propostas.

A categoria revisou detalhadamente a pauta unificada e aprovou as seguintes demandas: redução de jornada de trabalho sem redução de salários para trabalhadores com deficiência e responsáveis por crianças com deficiência; revisão do TAC do Ponto Eletrônico e orientação para que os reitores discutam indicações de propostas em substituição ao ponto; discussão sobre trabalho remoto e teletrabalho; possibilidade de reingresso para quem fizer o cancelamento do IAMSPE; implementação de jornada de 30h semanais para todos os trabalhadores, sem redução de salário; medidas de redução dos impactos da crise ambiental global que prevejam as governanças da água, da energia e das florestas; defesa da democracia e da paridade das instâncias de poder nas universidades e Ceeteps e garantia do compromisso das instituições com a saúde mental dos estudantes, em especial indígenas, negros, trans e discentes com deficiência.

Essas reivindicações aprovadas para a Campanha Salarial 2025 serão encaminhadas ao Fórum das Seis para apreciação.

Nossa data-base começa em maio, mas quanto antes organizarmos a luta, mais força teremos na mesa de negociação.

Clicando aqui você confere a proposta de Pauta Unificada discutida na assembleia.

porStéphane Powaczuk

Amanhã, 02/04, tem Assembleia Geral, às 12h, na Sede do STU!

A diretoria do sindicato convoca toda categoria para participar da primeira rodada de assembleias que vão debater as demandas que comporão nossa Pauta Unificada de Reivindicações 2025.

De acordo com o Fórum das Seis, para
retomarmos o nosso poder de compra dos nossos salários em maio/2012 será necessário um reajuste de 17,5%. A depender das inflações de março e abril/2025, esse número pode mudar.

Logo mais vamos divulgar o Boletim do STU de amanhã com mais informações para você acompanhar sobre nossa data-base 2025!