porStéphane Powaczuk

Aposentados estão passando necessidade e clamam por ajuda

A solidariedade é o foco das relações criadas no Departamento de Aposentados e Assuntos de Aposentadoria do STU.
Recentemente, um aposentado que necessitava de uma bengala e recursos financeiros para comprar cesta básica foi acolhido pelos colegas aposentados.
Mais uma vez, a Coordenação dos Aposentados do Sindicato atuou junto para conseguir doações em tempo record.
Neste período de pandemia de Covid-19 e de crise financeira, muitos aposentados não estão conseguindo manter as suas contas em dia e até garantir uma cesta básica.
Eles vivem sob ataque constante dos governos Doria e Bolsonaro e não saem da mira dos reitores.
Por isso, só o trabalho conjunto entre aposentados e trabalhadores da ativa será capaz de avançar na luta por melhores condições de trabalho e de vida para todos. Isso porque as suas reivindicações são de todos que ainda constroem a Universidade e no futuro serão aposentados também.
Parabéns à coordenação e todos aposentados que somaram forças de uma forma ou outra para acolher o companheiro.

porStéphane Powaczuk

NOTA DE PESAR – MARCÍLIO VENTURA

É com muito pesar que informamos que o Coordenador Geral do STU (Sindicato dos Trabalhadores da Unicamp), Marcílio Ventura, faleceu. A diretoria decidiu suspender o expediente imediatamente e retomar as atividades na próxima segunda-feira (21/02).
Isso significa que as reuniões de unidade que aconteceriam hoje, o debate eleitoral previsto esta noite e a assembleia virtual marcada para amanhã (17) de manhã foram suspensos.
Lamentamos profundamente o falecimento e prestamos solidariedade aos familiares e amigos do companheiro. Assim que tivermos mais informações divulgaremos. Contamos com a compreensão de toda a categoria.
Marcílio Presente!
Marcílio Presente!
Marcílio Presente!

porStéphane Powaczuk

Eleições 2022 STU: Terceiro debate acontece nesta quarta,16.

Nesta quarta-feira, 16, às 20h30min vai acontecer pelo Youtube o terceiro debate da Comissão Eleitoral que está conduzindo as Eleições 2022 do STU.

O tema desse encontro vai ser “Área da Saúde”, mas você pode perguntar sobre outras demandas também.

Aproveite para conhecer as propostas de cada chapa que está concorrendo à direção do STU. Lembrando que o Debate é coordenado pela Comissão Eleitoral.

Esse debate estava previsto para acontecer às 9h30, mas mudou de horário para contemplar todos períodos de trabalho da área hospitalar.

Concorrem ao pleito as Chapas: Chapa 1 – Unidade e Luta/Travessia, Chapa 2 – Alerta Renovação/Ação, Chapa 3 – Avante STU.

Participe enviando perguntas. Um sindicato forte se faz com a participação de todos/as trabalhadoras/as!

porStéphane Powaczuk

Link da Assembleia estatutária orçamentária

Para entrar na sala e participar da Assembleia estatutária orçamentária virtual do STU é só clicar aqui.

A primeira convocação ocorre às 9h30min, com quórum mínimo de 50% + 1, senão às 10h com qualquer número de presentes na sala virtual, para aprovação do balanço financeiro de 2021 e aprovação orçamentária para 2022.

A videoconferência vai ser pelo aplicativo zoom para reuniões.

Confira aqui a notícia do STU que consta o edital publicado na Folha de São Paulo, balancete para 2021, Parecer do Conselho Fiscal do STU para 2021 e a proposta Orçamentária para 2022.

porStéphane Powaczuk

Boletim do STU de Finanças – 14/02/22

Clique aqui para baixar o Boletim Especial Finanças do STU, de 14 de fevereiro de 2022.

porStéphane Powaczuk

Ato em frente a reitoria marca dia de Paralisação dos trabalhadores da Unicamp

Trabalhadores/as protocolaram novo ofício cobrando reunião para debater demandas da categoria.

Dia 10 de fevereiro foi o dia do BASTA para os trabalhadores/as da Unicamp que participaram de uma paralisação e foram pra frente da reitoria pressionar o reitor que segue ignorando os problemas enfrentados pelos trabalhadores.

Essa Paralisação foi só o começo da luta pelos nossos direitos.

A manifestação mandou um recado bem objetivo: se não tiver abertura para discutir a nossa pauta, teremos que endurecer nossas ações durante o Estado de Greve.

Entendendo a importância da unidade nas ações em defesa da vida, o ato contou também com a representação da ADunicamp e o DCE.

Nossa luta é por:

1-Contratação imediata nos hospitais;

2-Reajuste de 20%, a partir de janeiro/22;

3-Pagamento de insalubridade grau máximo para todos da Saúde;

4- Equipamentos de Proteção Individual de qualidade para todos;

5-Cumprimento e transparência dos protocolos de segurança da Universidade;

6-Melhores condições de trabalho para os trabalhadores da Saúde;

7-Retorno ao trabalho remoto.

ASSESSORES DA REITORIA RECEBEM CATEGORIA

Durante a Paralisação, uma Comissão de Trabalhadores – formada por representantes do Conselho de Representantes do STU, diretores sindicais e trabalhadores da base – foi recebida pela Chefe de Gabinete Adjunta, Profa. Dra. Adriana Nunes Ferreira, que ouviu as demandas da categoria.

Aproveitamos para protocolar ofício cobrando, mais uma vez, resposta para as demandas apresentadas e uma reunião urgente para tratar de cada item.

Centenas de trabalhadores da Saúde estão afastados e outros tantos não aguentam mais tanta pressão da jornada de trabalho.

Não dá mais para arriscar nossas vidas e receber zero de reajuste salarial.

TRABALHADORES COBRAM COMPROMISSO E ASSESSOR DA REITORIA GARANTE AGILIZAR INSALUBRIDADE E SALA DE DESCANSO NO CAISM

Ontem à tarde (10), a Comissão de Trabalhadores, desta vez reduzida, se reuniu com o Chefe de Gabinete da Reitoria, Prof. Dr. Paulo Cesar Montagner.

A comissão, formada por representantes do Conselho de Representantes do STU, diretores sindicais e trabalhadores da base, aproveitou para reafirmar as reivindicações salariais e da Área da Saúde.

Durante a reunião o assessor Montagner se comprometeu em encaminhar pessoalmente três frentes importantes para os trabalhadores da Saúde: o pagamento da insalubridade, a sala de descanso no CAISM e as formações técnicas pela Educorp.


REAJUSTE SALARIAL

Os trabalhadores explicaram que o reajuste confirmado pelo governador Doria demonstra que a arrecadação está crescendo, mas a medida não contempla a Unicamp por conta da autonomia financeira que institui que o reitor deve implementar o reajuste que quiser.

Na reunião ficou evidente que a Unicamp tenta confundir a categoria ao anunciar que nossos 20%, partir de janeiro/2022, serão discutidos na data-base 2022, já que Doria anunciou reajuste para os trabalhadores estaduais.

A Comissão de Trabalhadores explicou que esses 20%, a partir de janeiro deste ano, foi reivindicado pelo Fórum das Seis em dezembro do ano passado e diz respeito à Campanha Salarial 2021. Não tem nada a ver com a data-base de 2022 que ainda não foi iniciada.

INSALUBRIDADE GRAU MÁXIMO PARA TODOS

Montagner reconhece o direito ao pagamento e que existe uma situação diferente no HC, que está pagando insalubridade, e no CAISM, onde não foi garantido o direito.

Ele ficou de conversar com os setores responsáveis e se empenhar para que essa questão seja resolvida o mais rápido possível.

SALA DE DESCANSO NO CAISM

O assessor se prontificou a fazer reuniões com os gestores do CAISM e agilizar a implementação de um local de descanso para os trabalhadores.

EDUCORP

Devido aos inúmeros problemas de relacionamento entre chefia e funcionário, os trabalhadores entendem ser necessário que a Unicamp ofereça uma formação para gestores em relação às questões administrativas e técnicas que envolvem o ambiente de trabalho.

O sindicato informou que o COREN (Conselho Regional de Enfermagem) já sinalizou interesse na parceria com a Educorp, quando se reuniu com diretores do STU e CR no final do ano passado.

O professor reconhece que “formar pessoas é a missão da Unicamp” e concordou que a parceria é benéfica e que a demanda precisa ser resolvida rapidamente.

O diálogo o chefe de gabinete foi importante para cobrar pautas que se arrastam há anos na Área da Saúde. A categoria espera que desta vez a reitoria cumpra a sua parte e resolva de uma vez por todas essas questões.

Confira a seguir algumas fotos do dia do BASTA, em 10 de fevereiro:

porStéphane Powaczuk

STU convoca Assembleia estatutária orçamentária para dia 14

A Diretoria do STU está convocando todos seus associados/as, em pleno gozo de seus direitos, para uma assembleia geral virtual, que vai acontecer no dia 14 de fevereiro, às 9h30min, em primeira convocação com quórum mínimo de 50% + 1, senão às 10h com qualquer número de presentes na sala virtual, para aprovação do balanço financeiro de 2021 e aprovação orçamentária para 2022.

A videoconferência vai ser pelo aplicativo zoom para reuniões, para entrar na sala da assembleia virtual é só clicar aqui.

porStéphane Powaczuk

Seis fatos para você saber o CAOS que se tornou a saúde

  • Reajuste salarial de 20%, a partir de janeiro/22;
  • Pagamento de insalubridade grau máximo para todos da Saúde;
  • Contratação imediata nos hospitais;
  • EPI’sdequalidade para todos;
  • Pagamento integral do transporte fretado;
  • Cumprimento e transparência nos protocolos;
  • Melhoria nas condições de trabalho.

Não dá mais para aguentar o reitor seguir a cartilha do Doria de sucateamento do serviço público e desvalorização do servidor.

A sociedade precisa saber das condições precárias dos hospitais, por isso, nossa última assembleia autorizou a assessoria jurídica do STU apresentar queixa no Ministério Público do Trabalho solicitando intermediação.

No dia 10, data da paralisação, vamos dar um recado certeiro ao Tom Zé: se não houver solução não resta alternativa a não ser uma greve da Área da Saúde.

Estamos exaustos, adoecendo e com salários defasados: chega de enrolação!

Você sabia que na área da saúde temos:

Trabalhadores: 3mil

Afastamento: 561 (Em janeiro/22)

Lotação do pronto-socorro: 150% de capacidade

Enfermagem: 122 afastados

Funcionários concursados afastados: 381

Enfermarias e UTIs: 100% lotadas

Leitos dedicados à covid-19 em Campinas: 460

porStéphane Powaczuk

A sociedade precisa saber o que acontece nos hospitais da Unicamp

Nossa Paralisação com Ato, dia 10/02, vai denunciar também o estrangulamento do serviço e as condições de trabalho desgastantes na Área da Saúde.

O CECOM não dá conta de atender tantos funcionários doentes, mas o reitor Tom Zero mantém a sua postura negacionista ignorando a situação.

A falta de trabalhadoresnos hospitais e a demora na reposição são naturais, o que já não deveria ser. Mas na pandemia aumentou o número de afastamentos por adoecimento reduzindo ainda mais o quadro de funcionários que atendem a população.

A sobrecarga de trabalho na Saúde é visível: aumentou o número de horas extras colocando os funcionários em perigo por conta da exaustão física, mental e emocional a que estão submetidos.

A situação está tão insustentável que os trabalhadores da Saúde pagam pra trabalhar, já que precisam arcar com o custo do fretado e muitas vezes levar EPI’s para o trabalho.

Tanto no HC, quanto no CAISM, faltam isonomia no pagamento de insalubridade, pois alguns funcionários recebem e outros não.

porStéphane Powaczuk

REITOR COLOCA TRABALHADORES EM PERIGO

STU fez uma reunião com o Reitor Tom Zé, e ficou entendido que não será retomado o trabalho remoto. A avaliação dele é que a universidade precisa voltar a normalidade e as pessoas se acostumarem a conviver com as variantes da pandemia.

As unidades não têm instalações adequadas para retornarem as aulas, e a CIPA já indicou isso através de uma pesquisa realizada no campus.

Além disso, a Área da Saúde vive um completo caos, com elevado número de trabalhadores afastados por contaminação e muita sobrecarga de trabalho.

Venha para a Paralisação dia 10 pressionar a reitoria a desistir de manter o trabalho presencial e garantir melhores condições de vida para os profissionais da Saúde.

porStéphane Powaczuk

CATEGORIA DECRETA ESTADO DE GREVE

Unificação das Lutas rumo à Greve Sanitária para Unificação das lutas pelos 20%

Dia 10 tem Paralisação com Ato para dar um basta ao descaso e desrespeito do reitor Tom Zé.

A inflação acumulada chegou aos 77,46% e a arrecadação de São Paulo cresceu mais de 80%. Prova de que dinheiro tem!

Não dá mais pra carregar os custos da Universidade nas costas, é nosso direito a reposição inflacionária: 20% já, a partir de janeiro/22.

Nossa última assembleia (27/01) decretou Estado de Greve e a realização de uma Paralisação para cobrar reajuste, retorno ao trabalho remoto e melhores condições para os trabalhadores da Área da Saúde.

Dia 10/02 vamos em frente à reitoria denunciar a postura autoritária e negacionista do reitor Tom Zé.

O Fórum das Seis decidiu que sem negociação efetiva do reajuste, não vamos iniciar o semestre letivo em março e apontou a possibilidade de indicar greve. Mas a nossa assembleia defendeu a antecipação da greve ainda em fevereiro para atrasar o calendário de aulas e forçar os reitores a negociarem os 20%.

Em unidade com a Fasubra vamos integrar as jornadas de luta com mobilizaçõespela valorização do servidor e pressionar o Tom Zero a discutir a pauta dos trabalhadores.

Queremos negociar a pauta salarial e cobrar insalubridade grau máximo, contratações e garantia de fretado integral para os trabalhadores da Área da Saúde.

DIA 10 É DIA DO BASTA!

A Paralisação com Ato, dia 10/02, será híbrida para que todos possam participar. A concentração será às 9h, em frente à reitoria.

Recomendamos que somente os vacinados com a segunda dose e que não estejam com gripe ou Covid-19, sejam sintomas ou comprovação de quadro, participem da mobilização presencial.

Venha se somar a nossa mobilização e vamos lutar juntos pelos nossos direitos.

porStéphane Powaczuk

STU lamenta falecimento de trabalhador e dá suporte a família de terceirizado da Unicamp

O jurídico do STU, juntamente com os Diretores do sindicato se solidarizaram com a situação do trabalhador Luiz Carlos Pereira, que foi contratado pela empresa RP Engenharia Industrial LTDA, terceirizada da Unicamp, para exercer a função de encanador e em 14 de maio de 2019, e foi demitido por justa causa.

As fundamentações da decisão foram em alegações inverídicas, o que privou o trabalhador de receber suas verbas rescisórias.

O sistema jurídico do STU apresentou reclamação Trabalhista em tramite na Justiça do Trabalho de Campinas/SP, pleiteando a reversão da justa causa.

Após todos os trâmites legais, o juízo julgou procedente os pedidos em prol do trabalhador, concedendo todos os pedidos realizados pela assessoria jurídica do STU, revertendo a decisão por justa causa.

Infelizmente no dia 02 de fevereiro, de 2022, foi recebida a triste notícia de que o trabalhador Luiz Carlos Pereira veio a falecer.

A coordenação do STU lamenta o ocorrido com o trabalhador e informa que continuará dando toda assistência aos familiares do trabalhador, bem como a continuidade ao processo em trâmite e que todos os valores devidos ao trabalhador falecido, serão encaminhados diretamente a seus herdeiros.

porStéphane Powaczuk

Tom Zero, vai se responsabilizar pelas vítimas de COVID-19 na Unicamp?

A Coordenação do STU exige condições de trabalho seguras para vida dos trabalhadores/as da Unicamp!

Amanhã, 04 de fevereiro, o STU vai realizar uma live pelo Youtube, às 13h com a Coordenadora de Seguridade Social da FASUBRA, Lucimara da Silva da Cruz, e com a Secretária Geral do Sinteps – Sindicato dos Trabalhadores do Centro Paula Souza – CEETEPS, Neusa Santana Alves para falar sobre experiências de Greve Sanitária.

As condições de trabalho na Unicamp estão péssimas, e a categoria tem se arriscado e se contaminado muito mais ao estar realizando trabalho 100% presencial na Universidade. Isso não pode continuar assim!

Vamos conversar e dialogar nesta live para entender como funciona uma greve sanitária. O movimento reivindica o retorno ao trabalho remoto urgentemente para todos/as!

Venha participar online conosco pelo youtube ou facebook, aproveite para interagir através de perguntas nos comentários e lembre-se de compartilhar a live para que mais pessoas sejam alcançadas e fortaleçam a nossa luta pela vida dos trabalhadores e trabalhadoras.

O que? Live do STU sobre Experiências de Greve Sanitária.

Quando? Amanhã (04/02)

Onde? Pelo Youtube do STU

Que horas? Às 13h

Participe. Faça suas perguntas e compartilhe com seus colegas de trabalho

porStéphane Powaczuk

Cadê nossos 20% de reajuste?

No dia 28 de janeiro aconteceu uma live pelo facebook do STU com os Coordenadores Gerais do sindicato, Antonio Alves Neto, e José Luís Pio Romera, que trouxe mais uma vez à tona a pergunta que os trabalhadores querem saber: quando vamos receber os 20% de reajuste salarial?      

Os reitores têm recurso para ajustar o salário, mas está falando sensibilidade e ação. O cenário é muito ruim, com denúncias de trabalhadores que não conseguem pegar ônibus para trabalhar por causa da situação que estão enfrentando.

Nós sabemos que há condições de dar reajuste e queremos os 20% já! Também foi comentado na live que a última assembleia foi uma das maiores que o STU realizou no último período, buscando a unidade junto com o Fórum das Seis.

A categoria não aguenta mais esse desrespeito que a reitoria está tratando os trabalhadores, principalmente a área da saúde hospitalar, que está na linha de frente ao combate à COVID-19 na Unicamp.

Outra decisão do STU foi realizar uma sucessão de reuniões de unidade que vão começar em breve. O sindicato está constantemente tentando diálogo com a reitoria, mas pela falta de resposta até o momento podemos entender que o negacionismo e o descaso estão pairando pela administração da Unicamp.          

Não há motivo para as reitorias deixarem de dar reajuste salarial, já foi provado e comprovado que a Unicamp arrecadou muito dinheiro durante a pandemia.

Para assistir a live completa clique aqui.

porStéphane Powaczuk

Plenária dos servidores e servidoras federais reforça previsão de Greve Geral em março

As entidades do FONASEFE, do Fonacate, além das Centrais Sindicais, reforçaram nesta quinta-feira (27/01), durante a “Plenária Nacional dos Servidores e Servidoras Federais”, a previsão de Greve Geral a partir do dia 9 de março pelo reajuste emergencial. A campanha salarial conjunta dos trabalhadores e trabalhadoras do serviço público iniciou no último dia 18/01, ocasião em que foram realizados atos e protocolado, no Ministério da Economia, ofício com a reivindicação de recomposição salarial mínima de 19.99% (índice correspondente a inflação dos três anos do governo Bolsonaro).
O coordenador-geral da FASUBRA Sindical Toninho Alves destacou a vitória contra a PEC 32 (Reforma Administrativa). Segundo ele, mesmo que parcial, não se pode esquecer a importância e a força da campanha unificada das entidades realizada até o fim do ano de 2021. “Nós conseguimos encurralar o governo e estamos atentos, caso ele tente colocar na pauta novamente a PEC 32. A FASUBRA, em dezembro, realizou a sua plenária que já tinha deliberado a construção de uma campanha salarial em fevereiro. Entendendo a dinâmica de cada entidade, entendendo a conjuntura que estamos vivendo, é óbvio que temos que caminhar juntos para derrotar esse governo e, por isso, apontamos e construímos esse calendário importantíssimo para a deflagração da greve em março”, afirmou.
A plenária detalhou o calendário definido, sendo que a próxima ação será no dia 2/02 (quarta-feira). Como as entidades não obtiveram resposta à pauta de reivindicação salarial do dia 18/01, novos ofícios foram encaminhados com pedido de audiência aos três Poderes para abertura das negociações. Neste dia, além dos atos em Brasília, estão previstas atividades simbólicas, com faixaços por todo o país nos órgãos e prédios públicos, com o tema “Reposição emergencial para todos e todas: 19,99% já!”.
De 14 a 25 de fevereiro, as entidades promovem a Jornada de Lutas preparativa para a greve unificada, com o seguinte eixo: reajuste emergencial do período Bolsonaro de 19,99%, com as perdas salariais do período dos governos FHC, Lula, Dilma e Temer que somam mais 30%. “Para nós da FASUBRA é fundamental que nós estejamos juntos nessa caminhada, nesse processo de construção e de deflagração de uma greve, se esparrame pelo Brasil todo para responder ao governo que estamos unificados na busca de sua recomposição salarial. Nossa mobilização pode ser o diferencial nesse primeiro momento para engajar outros trabalhadores e trabalhadoras para derrotar Bolsonaro”, enfatizou Toninho.

Plenária na íntegra pela manhã: https://youtu.be/rRmBwXAhLLw

Plenária na íntegra à tarde: https://youtu.be/dec1EXtJRKs

porStéphane Powaczuk

Se não MOBILIZAR, Tom Zé vai ZERAR!

Na próxima sexta-feira, 28, o STU vai realizar uma live, às 13h com o Coordenador Geral da Fasubra e Diretor do STU, Antonio Alves Neto, o Toninho, e o Coordenador Geral do STU José Luis Pio Romera para falar sobre os encaminhamentos da assembleia do STU (em 27/01), Campanha Salarial e a importância da mobilização unificada para arrancar a reposição salarial.

Venha participar online conosco, aproveite para interagir através de perguntas nos comentários e lembre-se de compartilhar a live no seu facebook para que mais pessoas sejam alcançadas e fortaleçam a nossa luta pela vida dos trabalhadores e trabalhadoras.

O que? Live do STU sobre mobilização para reposição salarial

Quando? Dia 28/01/22

Onde? Pelo Facebook do STU

Que horas? Às 13h

Participe. Faça suas perguntas e compartilhe com seus colegas de trabalho

porStéphane Powaczuk

Porque você precisa participar da assembleia do STU na quinta-feira, 27?

A última reunião de direção do STU, realizada no dia 19 de janeiro, convocou uma assembleia para esta quinta-feira, 27, às 10h, para debater algumas alternativas para a categoria se unir e realizar uma mobilização para campanha salarial e indicativo de greve para fevereiro.

            Confira a seguir porque você precisa participar desta assembleia:

  1. Para decidir o indicativo de Greve a partir do dia 10/02,
  2. Para saber o que o Fórum das Seis definiu sobre a proposta do STU,
  3. Para discutir a organização na área da Saúde,
  4. Para opinar sobre o descaso da reitoria com os trabalhadores mantendo o trabalho presencial,
  5. Para construir um processo de mobilização para as negociações com o CRUESP,
  6. Para aprovar uma Greve Sanitária,
  7. Para definir a participação da jornada de Lutas dos SPFs de 15 a 23 de fevereiro,
  8. Para saber as atualizações do processo da URV,
  9. Para saber os encaminhamentos do CRUESP na luta pela Campanha Salarial,
  10. Para definirmos estratégias para o Reajuste Salarial

A sua participação nesta assembleia é muito importante e decisiva, pois só com a unidade vamos conseguir ter força para conseguirmos lutar pelos nossos direitos. As condições de trabalho na Unicamp estão péssimas, trabalhar só para comer não dá mais! A inflação já corroeu o seu salário defasado há 5 anos!

Para participar da assembleia é só clicar aqui.

porStéphane Powaczuk

STU cobra, mais uma vez, que a Unicamp retome o trabalho remoto

Hoje (21), o STU enviou um novo ofício à reitoria da Unicamp solicitando, novamente, uma reunião para discutir a suspensão das atividades presenciais, devido ao grande aumento de casos de COVID-19 e influenza H3N2 e, também, as condições de trabalho dos servidores da Área da Saúde da Universidade.

Na última quarta-feira (19), a diretoria do STU tratou dos caos do CECOM e do HC, que não estão conseguindo realizar os atendimentos de funcionários/as que procuram as unidades por conta de uma possível contaminação de COVID-19, e/ou com sintomas gripais.

Hoje (21), realizamos uma live pelo YouTube, com a diretora do STU e enfermeira do Caism, Margarida Barbosa, e a representante da CIPA da Unicamp, Giovanna Romaro, justamente para falar sobre o descaso que está ocorrendo na Universidade com o surto descontrolado de COVID-19. Confira a live aqui.

A diretoria do STU está extremamente preocupada com o caos que tem assombrado as unidades de Saúde da Unicamp devido à nova onda de contaminação e não tem medido esforços para preservar a saúde dos/as funcionários/as.

Acompanhe nossos canais de comunicação para saber de todas as ações do Sindicato.

            Confira o ofício enviado para reitoria aqui.

porStéphane Powaczuk

Dia Nacional de Luta por Reajuste tem manifestações em Brasília e em outras capitais

A FASUBRA Sindical e entidades de base (SINT-IFESgo e Sintfub) participaram, na manhã da terça-feira (18/01), do ato em frente ao Banco Central, no dia nacional de luta em defesa de reajuste salarial para todas as servidoras e servidores públicos. Trabalhadoras e trabalhadores do FONASEFE (Fórum das Entidades Nacionais dos Servidores Públicos Federais) se somaram aos atos do Fonacate (Fórum Nacional Permanente de Carreiras Típicas de Estado), sendo que centenas de pessoas participaram da manifestação.
“Nós da FASUBRA estamos aqui com os companheiros da nossa base. Isso é a continuidade das mobilizações que fizemos ano passado, onde exitosamente conseguimos construir uma ampla unidade contra a PEC 32. Hoje defendemos um reajuste, pois estamos há cinco anos sem negociação, sem proposta nenhuma e esse governo destruindo os servidores e servidoras. Um governo genocida que não sabe valorizar os trabalhadores do serviço público. Os trabalhadores do serviço público, seja do Legislativo, do Judiciário e do Executivo estão unidos e, com essa unidade, essa força, nós vamos conseguir o reajuste. Estamos juntos nessa trajetória e vamos vencer: trabalhadores unidos, jamais serão vencidos”, destacou o coordenador Jurídico e de Relações do Trabalho João Paulo Ribeiro (JP).

À tarde, centenas de servidoras e servidores protestaram em frente ao Ministério da Economia e protocolaram ofício, com a presença de deputadas e deputados da Frente Parlamentar Mista do Serviço Público, de reivindicação de reajuste emergencial de 19.99% (índice correspondente a inflação dos três anos do governo Bolsonaro), sem abrir mão das perdas salariais históricas do período dos governos FHC, Lula, Dilma e Temer que somam mais de 30%. Os trabalhadores e trabalhadoras criticaram a política destrutiva de Paulo Guedes e Bolsonaro e lamentaram o aumento apenas para as forças policiais. Além de Brasília, outras cidades como Rio de Janeiro, Salvador, Recife e Aracaju também registraram manifestações e paralisações.

Veja o ofício na íntegra: https://bit.ly/3FEYOKj

Fotos Banco Central: SINT-IFESgo

Fotos Ministério da Economia: Scarlett Rocha/SINASEFE

Texto: Fasubra