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porFernanda de Freitas

Devolução do imposto sindical para não sócios

O STU está atualizando os dados bancários dos não sócios celetistas para garantir a devolução do valor descontado no salário deste ano a título de imposto sindical. Desta forma, é necessário preencher o cadastro on-line que estará disponível no nosso site, na próxima segunda-feira (17).

É obrigatório informar dados como nome, matrícula, CPF e conta bancária para crédito (não pode ser conta salário).

O cadastro para devolução do imposto sindical vai de 17 a 31 de agosto e o crédito está previsto para ocorrer na segunda quinzena de setembro/15.

O desconto da contribuição sindical corresponde a um dia normal de trabalho do funcionário. São devolvidos 60% da cobrança e os 40% restantes serão repassados pela Unicamp às federações, às confederações e ao Ministério do Trabalho, como determina a lei.

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Participe da caravana para a Alesp – Votação da LDO

O STU organiza caravana para a manifestação que acontece na próxima terça-feira (30) na Assembleia Legislativa do Estado de São Paulo (Alesp) por ocasião da provável votação da Lei de Diretrizes Orçamentária (LDO) 2016.

Inscrição para caravana

Os interessados em acompanhar a votação na Alesp devem se inscrever na Secretaria do STU. O ônibus sairá do estacionamento da Biblioteca Central (BC) na terça-feira (30), às 11h30.

porFernanda de Freitas

Nota de Pesar

É com pesar que comunicamos que neste no dia 29 de maio faleceu o funcionário aposentado Gabriel Benaventi (Secretaria Geral).

O STU lamenta profundamente o ocorrido e presta a sua solidariedade aos familiares e amigos do companheiro.

porFernanda de Freitas

Nota de Pesar

É com pesar que informamos o falecimento da funcionária Rogéria Elias Malaquias (Same/Caism) ocorrido ontem (21). O sepultamento acontece nesta sexta-feira (22),  às 14h,  no Cemitério da Saudade localizado na Praça Voluntários de 32, s/n (Av. da Saudade – Ponte Preta) em Campinas/SP

O STU lamenta profundamente o ocorrido e presta a sua solidariedade aos familiares e amigos da companheira

porFernanda de Freitas

Centro de Estudos Sindicais promove palestra sobre terceirização

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Trabalhadores da ativa e aposentados da Unicamp protestam no Dia do Trabalhador em Campinas

O Centro Nacional de Estudos Sindicais e do Trabalho (CES) realiza no dia 20 de maio (quarta-feira), às 18h30, na Associação Campineira de Imprensa (ACI), a palestra “Terceirização: quais os prejuízos para o trabalhador?”, com o advogado José Geraldo de Santana Oliveira.

A palestra “Terceirização: quais os prejuízos para o trabalhador?” tratará dos impactos na organização sindical, negociação coletiva e Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Por isso, é voltada aos dirigentes e assessores sindicais, funcionários das entidades e militantes que desejam compreender o retrocesso que poderá ser causado com a liberação da terceirização.

A palestra é gratuita e para garantir sua vaga envie e-mail para [email protected], com nome completo, nome da entidade a qual pertence, telefone e endereço eletrônico. O prazo para inscrição vai até 18 de maio.

O encontro conta com apoio da Associação dos Professores da PUC-Campinas (Apropucc ) Sindicato dos Comerciários de Campinas, Paulínia e Valinhos, Sindicato dos Empregados de Agentes Autônomos do Comércio e em Empresas de Assessoramento, Perícias, Informações e Pesquisas e de Empresas de Serviços Contábeis de Campinas e Região (SEAAC), Sindicato dos Trabalhadores Metalúrgicos, Mecânicos e de Materiais Elétricos de Jaguariúna, Amparo, Pedreira, Serra Negra e Monte Alegre do Sul (SINDMETAL) e Sindicato dos Professores de Campinas e Região (Sinpro Campinas).

A Associação Campineira de Imprensa (ACI)  fica na Rua Barreto Leme, 1479, Centro de Campinas (ao lado da Prefeitura Municipal de Campinas). Mais informações através dos telefones (11) 3101-5120 / (19) 98138-9001 ou [email protected].

Sobre o palestrante

O Dr. José Geraldo de Santana Oliveira é advogado em Goiás, assessor Jurídico da Federação Interestadual dos Trabalhadores em Estabelecimentos de Ensino dos Estados de Mato Grosso e Mato Grosso do Sul (Fitrae-MTMS), Confederação Nacional dos Trabalhadores em Estabelecimentos de Ensino (Contee), Federação Interestadual dos Trabalhadores em Estabelecimentos de Ensino do Brasil Central (Fitrae-BC), do Sindicato dos Professores do Estado de Goiás (Sinpro-GO), Sindicato dos Trabalhadores em Estabelecimentos de Ensino do Estado de Mato Grosso do Sul (Sintrae-MS) e Sindicato dos trabalhadores em Estabelecimentos de Ensino do Estado de Mato Grosso (Sintrae-MT) e professor de assuntos jurídicos do CES.

porFernanda de Freitas

Centro Cultural “Clube Machadinho” completa 70 anos

Neste sábado (9), das 13 às 20h, acontece a grande festa do Centro Cultural e Recreativo Benedito Carlos Machado – Núcleo de Resistência Negra, conhecido como Clube Machadinho.

A festa marca o aniversário de 70 anos do clube de cultura negra mais importante de Campinas será animada Ido Luis e Valéria Santos, além do DJ Di Jorge.

Venha participar desse animado encontro que tem como principal objetivo reerguer o clube, além de resgatar a memória da comunidade negra de Campinas. A entrada é franca.

A entidade negra “Machadinho” foi fundada em 8 de maio de 1945 e atualmente é gerida por um núcleo de militantes do movimento negro. A renda arrecadada com as atividades é revertida para a manutenção da entidade. O clube fica na Rua Cerqueira, 66, na Vila Industrial em Campinas/SP.

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15/4 – Dia Nacional de Paralisações contra os ataques à classe trabalhadora

Em 2015 temos um cenário de grandes ataques à classe trabalhadora. Primeiro foram as medidas provisórias (MPs) 664 e 665, que restringem direitos como o seguro-desemprego, auxílio doença e pensões. Agora, foi aprovado na Câmara dos Deputados o texto base do PL 4330, que estende a terceirização às atividades fins no setor privado e no serviço público, representando um enorme retrocesso. O projeto ainda vai à votação no Senado.

Sabemos que a terceirização flexibiliza os direitos trabalhistas, sendo inclusive um entrave para a organização sindical e os acordos coletivos entre trabalhadores e patrões. Por esses e outros motivos, a classe trabalhadora tem um grande caminho de luta e resistência.

Estão acontecendo grandes manifestações no país. Em São Paulo temos a greve dos professores estaduais por condições dignas de trabalho e por uma negociação com o governo Alckmin, que já dura um mês. E está sendo apontada para maio, mês do trabalhador, uma greve geral para defender os direitos dos trabalhadores e lutar por nossas bandeiras. Nesse sentido, as centrais sindicais CUT, CTB, Intersindical/CCT, NCST e CSP-Conlutas estabeleceram o dia 15 de abril como grande dia de luta contra os ataques à nossa classe. As categorias estarão realizando atos e atividades conjuntas em defesa dos direitos trabalhistas. Em São Paulo haverá um ato unificado (concentração às 17 horas, no Largo da Batata, na capital).

porFernanda de Freitas

Sócios do STU aprovam prestação de contas 2014

Em assembleia realizada na tarde desta terça-feira (31) os sócios do STU aprovaram a prestação de contas do exercício contábil de 2014 e a previsão orçamentária para o ano de 2015.

A diretoria apresentou e explicou em detalhes o balancete financeiro do Sindicato reafirmando a postura de manter uma gestão democrática e transparente.

Vale ressaltar que os documentos da entidade também foram aprovados pelo Conselho Fiscal que destacou que “houve por parte da diretoria do Sindicato uma correta conduta que manteve o equilíbrio das finanças”.

A assembleia indicou que seja feito um adendo ao Parecer do Conselho Fiscal indicando que o XII Congresso dos Trabalhadores da Unicamp deliberou pela construção da sede ou compra de imóvel para entidade.

Na proposta orçamentária deste ano esta prevista a devolução da Contribuição Sindical e a compra de um veículo para a entidade, já que contamos apenas com a Kombi de Som. Além da realização de atividades como Festa Julina dos Aposentados, Campanha de Sindicalização, Semana da Consciência Negra, Seminário Paulo Freire, Parada LGBT da Unicamp e cursos de formação sindical.

Confira abaixo o Balancete 2014 e a Previsão Orçamentária 2015.

[gviewer file=”https://stu.org.br/wp-content/uploads/2015/03/Prestacao-Contas-2014.pdf” language=”pt_BR”]

Clique aqui para conferir os balancetes dos anos anteriores.

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Reunião com a reitoria sobre isonomia

transmissaoA reunião  tem como finalidade discutir o calendário de implementação da isonomia e as demais informações sobre esse processo.

É bom lembrar que o prazo estabelecido pelo reitor em 2013 para efetivar a isonomia termina dia 19 de abril.

Na assembleia geral da semana passada os trabalhadores discutiram os rumos da Campanha Salarial 2015 e decidiram marcar nova assembleia em 16 de abril para discutir o indicativo de greve, caso o processo de isonomia não se concretize.

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Em defesa dos trabalhadores da Sabesp!

No dia 16 de março foi realizada uma audiência de conciliação entre a Companhia de Saneamento Básico do Estado de São Paulo (Sabesp) e o Sindicato dos Trabalhadores em Água, Esgoto e Meio Ambiente do Estado (Sintaema), no Tribunal Regional do Trabalho. Embora não tenha terminado com um acordo, a empresa suspendeu as demissões por determinação judicial enquanto o caso é analisado, segundo o TRT.

O Sintaema aponta que cerca de 400 funcionários já foram demitidos desde o começo de 2015. A categoria está em estado de greve até a próxima reunião no Núcleo de Conciliação do TRT-2, marcada para o dia 8 de abril.

O STU repudia as demissões de trabalhadores da Sabesp!

porFernanda de Freitas

Nota de Pesar

Faleceu ontem (11) o funcionário Benedito Aparecido Cavalhieri (aposentado, mas continuava trabalhando no Cotil).

O sepultamento ocorre nesta quinta-feira (12), às 14h, no Cemitério Municipal de Limeira.

O STU lamenta profundamente o falecimento e presta a sua solidariedade aos familiares e amigos do companheiro.

porFernanda de Freitas

STU assume vaga no Conselho Gestor do CEREST

O STU integra o Conselho Gestor do Centro de Referência Regional em Saúde do Trabalhador (CEREST Campinas), nossa representante é a diretora, Elisabeth Cardoso.

Participam como titulares do conselho os sindicato: STU, Sinergia, Construção Civil e Bancários e na suplência o Sindiviários, Químicos e SintPq.

O CEREST Campinas abrange os municípios de Americana, Artur Nogueira, Campinas, Cosmópolis, Hortolândia, Nova Odessa, Paulínia, Sumaré e Valinhos.

O CEREST busca promover ações para melhorar as condições de trabalho e a qualidade de vida do trabalhador por meio da prevenção e vigilância. Cabe ao centro de referência viabilizar a integração da rede de serviços de saúde do Sistema Único de Saúde (SUS), assim como suas vigilâncias e gestão, na incorporação da Saúde do Trabalhador em sua atuação rotineira.

O STU tem atuado sistematicamente no combate às práticas de assédio moral e de doenças relacionadas ao trabalho, sempre cobrando melhores condições de trabalho e de vida para os funcionários da Unicamp. Integrar o Conselho Gestor do CEREST Campinas contribuirá para melhorarmos a articulação entre os sindicatos de forma a fortalecer a luta da classe trabalhadora.

As reuniões do CEREST Campinas ocorrem toda terceira quinta-feira do mês, às 9h, na Av. Prefeito Faria Lima, nº 680, Parque Itália.

 

Sobre o CEREST Campinas

O Centro de Referência Regional de Saúde do Trabalhador de Campinas (CEREST Campinas) é um serviço público de saúde que faz parte da rede SUS do município e integra a Rede Nacional de Atenção à Saúde do Trabalhador (RENAST). Desenvolve ações de promoção, prevenção e assistência à saúde dos trabalhadores de Campinas e região.

O CEREST Campinas foi criado em 1987 por iniciativa que reuniu sindicatos de trabalhadores, serviços públicos de saúde e instituições de ensino, como alternativa para os trabalhadores que buscavam assistência à saúde para além da empresa. Além disso, desde o princípio das atividades desenvolve ações de vigilância e educação em saúde do trabalhador.

A presença constante do controle social, a articulação interinstitucional, a atuação estratégica e a busca pela excelência são fortes características do CEREST Campinas.

 

Fonte: Com informações da fan page do CEREST Campinas

porFernanda de Freitas

Nota de Pesar

A diretoria do STU lamenta informar o falecimento, nesta terça-feira (3), do professor Fausto Castilho, um dos fundadores do Instituto de Filosofia e Ciência Humanas (IFCH) da Unicamp.

O velório ocorre hoje das 14h30 às 17h30, no saguão da biblioteca Octavio Ianni do IFCH. Em seguida o corpo segue para  o Cemitério do Araçá, no bairro Cerqueira Cesar, em São Paulo, onde será velado a partir das 20h. O sepultamento será amanhã (4), às 11h no mesmo local.

Prestamos nossa solidariedade aos familiares e amigos do professor Fausto Castilho, desejando que ele descanse em paz!

porFernanda de Freitas

Nota de Pesar

É com pesar que informamos o falecimento do Sr. Sirzede Marcelo Agostinho, pai do funcionário do restaurante, Sirzede Marcelo Agostinho Filho e sogro de Antonio Carlos de Souza (Baixinho), funcionário do RU.

O STU lamenta profundamente o ocorrido e presta a sua solidariedade aos familiares e amigos dos companheiros.

porFernanda de Freitas

Aposentados das três universidades estaduais paulistas discutirão pauta comum

aposentadosA Comissão dos Aposentados das três Universidades Estaduais Paulistas realizará amanhã (27), às 10h, na subsede do Sintunesp (Campus de Botucatu/distrito de Rubião Junior), a primeira reunião do ano para discutir a seguinte pauta: •    Documento enviado ao Cruesp por intermédio do Fórum da Seis cobrando reunião para discutir o auxílio-alimentação para os aposentados. •    Encaminhamento de novas propostas referentes aos interesses dos aposentados. •    Outras questões. O Departamento de Aposentados e Assuntos de Aposentadoria do STU acompanhará essas discussões por meio dos seus membros que integram a comissão, a Sra. Daisy Naira Silva e o diretor do STU, José Aparecido Calderaro (Cido).

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FASUBRA repudia ataque do governo aos benefícios previdenciários dos trabalhadores

Fonte: FASUBRA

No apagar das luzes de 2014, o governo federal anunciou via medida provisória as novas regras para a concessão de benefícios como o seguro-desemprego e pensão por morte. Algumas dessas regras passaram a valer a partir do dia 30, mas passarão pelo Congresso Nacional para virarem lei, e tem por objetivo dificultar a concessão desses direitos para economizar segundo o próprio governo cerca de 18 bilhões de reais.

A Medida Provisória 664, de 30 de dezembro de 2014, institui novos critérios para a concessão de vários benefícios previdenciários, como auxílio-doença, aposentadoria por invalidez, auxílio-reclusão e pensão por morte, todos com restrições.

As novas regras valem integralmente para os segurados do INSS, portanto, os trabalhadores contratados pela CLT, mas também valem parcialmente, no que se refere à pensão, aos servidores públicos federais.

A pensão por morte, como benefício de risco, antes não tinha carência nem para o INSS nem para o Regime Próprio dos Servidores Públicos. A nova regra passa a exigir 24 meses de contribuições mensais, ressalvados os casos de morte por acidente do trabalho e de doença profissional ou do trabalho.

Antes da referida MP, o benefício da pensão era vitalício para o setor privado e para os servidores públicos. Agora passa a ser proporcional à expectativa de sobrevida dos beneficiários.

A FASUBRA sindical vem a público repudiar tal medida do governo Dilma que não tem nada a ver com correções de distorções ou abusos, como afirma o governo. Tal medida faz parte do conjunto de ações neoliberais que o governo tem como perspectiva no seu já anunciado ajuste fiscal com o objetivo central de economizar para dar segurança ao mercado de que vai cumprir as metas de superávit primário garantindo seus compromissos com os banqueiros.

Exigimos a imediata revogação da MP 664 e convocamos os sindicatos filiados a se manifestarem contra a mais esse ataque de forma que possamos impedir que tal medida provisória se transforme em Lei.

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Judiciário pode obrigar PM a seguir protocolo de uso de força em atos

Fonte: Carta Capital

 

A Polícia Militar (PM) afirmou na quarta-feira 7 que fará uso da técnica do “envelopamento” durante a manifestação contra o aumento da passagem no transporte público de São Paulo, marcada para esta sexta-feira 9. A técnica consiste em isolar os manifestantes por meio de um cordão policial. Além disso, o uso de balas de borracha também “será autorizado caso necessário”, disse o major Larry de Almeida Saraiva.

O anúncio das técnicas da operação comandada por Saraiva ocorreu no mesmo dia em que a entidade Artigo 19, que luta pela liberdade de expressão, protocolou no Tribunal de Justiça de São Paulo (TJ-SP) um parecer jurídico (amicus curiae) em favor de um maior controle das ações da PM em manifestações. O parecer em questão solicita o julgamento da ação civil pública que pede para a Polícia Militar elaborar um protocolo do uso da força para garantir proteção ao direito de manifestação em protestos de rua.

A ação é antiga e incomoda por prever a responsabilização do Governo do Estado pelas violações cometidas contra manifestantes ao longo dos protestos nos últimos anos. Ao todo, a ação prevê uma indenização de 8 milhões de reais pelas violações dos direitos dos manifestantes.

Proposta em abril de 2014 pela Defensoria Pública do Estado de São Paulo, a iniciativa visa tornar-se um instrumento legal específico para coibir os abusos da Polícia Militar em protestos. Atualmente, a Polícia Militar paulista não possui nenhum protocolo que esteja de acordo com a Constituição Federal e os demais tratados internacionais que protegem a livre manifestação.

“Tem sido cada vez mais recorrente a prática de medidas ilegais pelo Estado para impedir que as manifestações sequer saiam do lugar. Para prevenir abusos policiais e o cerceamento da liberdade de manifestação nos protestos, faz-se necessário a elaboração de um protocolo que respeite os direitos humanos e que garanta que o uso da força somente possa ser empregado quando necessário e de forma proporcional para garantir que a manifestação continue ocorrendo de forma segura para todos”, afirma Camila Marques, advogada da Artigo 19. “A função da polícia é apenas a de coibir abusos, não a de acabar com as manifestações.”

A medida também é uma resposta às violações cometidas por forças policiais e agentes do Estado durante os protestos de 2013 em todo o País. Nos 696 protestos analisados pela Artigo 19, ao menos 837 pessoas foram feridas e 2.608 pessoas detidas, de acordo com o relatório “Protestos Brasil 2013”. O levantamento também apontou que 117 jornalistas e comunicadores foram agredidos e/ou feridos e ao menos 10 foram detidos.

“Tal situação se deve, sobretudo, à ausência de protocolos de atuação da Polícia Militar do Estado de São Paulo que respeitem os direitos humanos e os direitos fundamentais constitucionalmente garantidos durante as manifestações”, diz o documento apresentado ao TJ-SP. “Enquanto tais pedidos não forem acolhidos por este juízo e devidamente implementados pelo Estado de São Paulo, as violações apuradas pela ARTIGO 19 durante os protestos no ano de 2013 continuarão ocorrendo, aumentando os preocupantes números aqui apresentados”, prossegue o documento.

Uma liminar favorável foi expedida no dia 3 de novembro de 2014 pelo juiz José Gomes Jardim Neto, que determinou um prazo de 30 dias para a PM apresentar um protocolo de ação. No entanto, apenas 72 horas depois, o desembargador Ronaldo Andrade da 3.ª Câmara de Direito Público do Tribunal de Justiça de São Paulo derrubou a liminar.

Desde então, a ação civil pública não tem prazo para ser julgada.

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Servidora da USP obtém ampliação de licença maternidade para 180 dias

Fonte: Última Instância

 

Uma assistente social, servidora pública no Hospital das Clínicas da Faculdade de Medicina da Universidade de São Paulo, conseguiu ampliar a licença maternidade para 180 dias. Apesar de ser celetista (ter contrato regido pela Consolidação das Leis do Trabalho) o direito é garantido a priori aos servidores estatutários (relação funcional entre o servidor e o Estado) paulistas pela Lei Complementar estadual 1.054/2008.

Segundo decisão da 6.ª Turma do TST (Tribunal Superior do Trabalho), o direito conferido às estatutárias deve ser estendido às trabalhadoras regidas pela CLT para dar efetividade à norma que objetiva a proteção da criança, sob pena de violação ao princípio da isonomia.

A trabalhadora foi admitida por concurso público sob o regime da CLT. Após dar à luz, passou a usufruir da licença maternidade de 120 dias, conforme previsão legal. Em juízo, pediu a aplicação da lei estadual, por entender que a legislação não excluiu expressamente as servidoras celetistas da extensão da licença. Em contrapartida, o hospital alegou que as servidoras celetistas foram excluídas pelo artigo 4º da lei.

O pedido da servidora foi julgado improcedente pelo juízo de origem e pelo TRT-2 (Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região, em São Paulo), mas, ao recorrer ao TST, o recurso foi provido. Para a relatora do processo, desembargadora convocada Cilene Amaro Santos, o hospital, integrante da administração pública indireta, ofende o princípio da isonomia ao estender a licença maternidade somente às servidoras públicas submetidas ao regime estatutário.

“A coexistência de dois regimes jurídicos, celetista para empregados públicos e estatutários para os ocupantes de cargo ou função pública, tem o fim de distinção para as regras próprias, administrativas e celetistas, não afastando, em ambos os casos, a aplicação dos princípios que norteiam a administração pública: legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência,” destacou a desembargadora.

A decisão foi unânime. Após a publicação do acórdão, o hospital interpôs embargos declaratórios rejeitados pela Turma.

Processo: RR-2800-59.2012.5.02.0079

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STU solicita liberação para festa

O STU cobrou ontem resposta da reitoria sobre a liberação dos trabalhadores para participarem da festa de confraternização do sindicato. A reitoria manifestou que “reconhece, assim como acontece com outras unidades e órgãos do campus, a importância da participação dos trabalhadores nas festas de confraternização, inclusive do STU”.
No mesmo sentido, o STU também cobrou o prefeito do campus, que manifestou não haver nenhum obstáculo aos trabalhadores daquele órgão para que participem da festa do sindicato.