Categoria Destaque

porFernanda de Freitas

Protocolos de Prevenção ao Coronavírus

Entrar e sair de casa com segurança e cuidar de pessoas classificadas como grupo de risco tem sido a maior preocupação imposta pelo novo Coronavírus (Covid-19).

Para orientar nesses procedimentos de higiene e cuidado fique atento ao material abaixo com protocolos de prevenção.

porFernanda de Freitas

STU reivindica crédito extra de vale-alimentação

Reunida por videoconferência nesta segunda-feira (30/03), a diretoria do STU decidiu reivindicar à reitoria o pagamento de um vale-alimentação extra para todos os servidores da Unicamp. Sugerindo que o crédito seja feito nesta sexta-feira (03/04).

A antecipação em caráter emergencial é em função da conjuntura econômica imposta pelo novo Coronavírus (Covid-19).

Segundo estudos da FGV (Fundação Getúlio Vargas), os itens básicos que estavam com preço em queda na primeira aferição de março/20, passaram a subir no levantamento mais recente.

Como a maioria das famílias estão fazendo todas as refeições em casa, houve aumento da busca por alimentos resultando no avanço dos preços. Outro fator importante para o aumento dos itens da Cesta Básica é o desequilíbrio causado pela demanda de oferta e procura, que se modificou em razão da estocagem de alimentos por receio de que o vírus se propague mais e expanda o período de confinamento social.

O STU defende que liberar um crédito extra de vale-alimentação é uma maneira de valorizar o servidor público e amenizar seu custo de vida, já que, desde maio/2015, acumulam perdas salariais significativas.

Confira abaixo o ofício encaminhado pelo STU à reitoria.

Fonte: Imagem da Capa disponível em https://icon-icons.com/

porFernanda de Freitas

Novo prazo para entrega de declaração do Imposto de Renda 2020

O Ministério da Economia anunciou nesta quarta-feira (1º) que o prazo para entrega das declarações de Imposto de Renda de pessoas físicas 2020 foi prorrogado para 30 de junho. A decisão ocorre por causa da crise do coronavírus.

Vale lembrar que o STU continua disponibilizando, pra quem precisar, o Demonstrativo de Pagamento de plano de saúde ou odontológico individual/familiar vinculado ao STU.

Para isso, basta solicitar o documento pelo e-mail [email protected]. Envie também seu nome completo, matrícula funcional, nome do convênio, seu e-mail e celular ou telefone para contato.

porFernanda de Freitas

Comunicado STU – XIV Congresso

Tendo em vista a atual conjuntura delicada de Saúde Pública instalada pelo Covid-19, a diretoria do STU decidiu, ontem (30/03), pela suspensão do XIV Congresso dos Trabalhadores da Unicamp. Com retomada da discussão em Assembleia Geral a ser convocada logo que as atividades retornarem à normalidade.

Pedimos desculpas pelos transtornos e contamos com a compreensão de todxs.

porFernanda de Freitas

Covid-19: Nota Técnica do Centro de Referência em Saúde do Trabalhador de Campinas

Considerando o cenário atual da pandemia pelo Coronavírus (Covid-19), o CEREST Campinas (Centro de Referência em Saúde do Trabalhador) elaborou a Nota Técnica nº 1/2020, que tem por objetivo orientar as empresas e trabalhadores acerca das medidas de prevenção e controle da infecção pelo Covid-19, a fim de evitar a transmissão do novo vírus no ambiente de trabalho.

A Nota Técnica do CEREST Campinas é um importante documento no combate a proliferação do Coronavírus.

Qualquer dúvida acesse o site do CEREST em http://www.saude.campinas.sp.gov.br/cerest

porFernanda de Freitas

Atendimento ao público suspenso na sede do STU

Comunicamos a toda comunidade a decisão de dispensa dos funcionários do STU em consonância com a medida preventiva de isolamento social, indicada pelos órgãos nacionais e internacionais de saúde.
O objetivo é evitar aglomeração em nossa sede e a possível propagação do Coronavírus (Covid-19) no campus.
Recomendamos que fiquem atentos aos comunicados do STU, divulgados no site e Facebook, e tomem as devidas precauções de higiene e limpeza.
A diretoria funcionará em plantão nesse período e em breve informaremos as formas alternativas para contatar o sindicato.

porRafael Jorge

Nota do STU sobre medidas da administração sobre CORONAVIRÚS – COVID-19

Na quinta-feira (12), a reitoria da Unicamp divulgou nota informando a decisão da Unicamp sobre a suspensão das atividades na universidade que geram aglomerações, incluindo aulas e eventos. Apesar de não ter feito um debate mais amplo com a comunidade para criação um plano com as entidades representativas, a direção do STU considera a decisão corajosa e acertada, principalmente num momento de hesitação e subestimação do problema que vem marcando as ações do governo Dória e Bolsonaro. Tanto foi correta a decisão, que mesmo após fazer críticas, o governo Dória teve que tomar decisões no mesmo teor e a medida também se estendeu para USP e UNESP.

É evidente que após ter inicio na China e se estender por vários países, a contaminação ainda está em curso e vem se amplificando. Lidar com a doença após a epidemia instalada, torna muito mais difícil o seu combate obrigando-nos tratar as consequências e estrangulando os Sistemas de saúde. Por isso a prevenção é o melhor remédio.

Apesar de considerar correta a medida no seu conteúdo, para o STU, é preciso fazer algumas considerações que são muito importantes na prevenção de toda população da Unicamp e que podem e devem influenciar também as políticas para a cidade. Vejamos:

1- Deixar à critério das Unidades de ensino e administrativas a decisão sobre o que deve ou não funcionar nesse período, foi uma medida prudente, mas a reitoria permitiu decisões interpretativas, sem uma clareza técnica, mantendo a continuidade da vulnerabilidade para os trabalhadores devido à decisões que não atendem a medida de redução do contato. É grande a reclamação de trabalhadores que não deveriam compor equipes de contingência e não foram dispensados para continuidade de serviços que não são essenciais ou que poderiam ser realizados de maneira remota;

2- Pela Unicamp circulam cerca de quinze mil trabalhadores, incluindo técnicos administrativos, docentes, pesquisadores, FUNCAMP e demais terceirizados, principalmente os trabalhadores mais pobres utilizam o sistema de transporte público da cidade, que é congestionado e não possui as condições de higiene e limpeza necessárias. Quando se discute aglomeração esses trabalhadores não frequentam, em sua maioria, os espaços de aglomeração ligados aos grandes eventos, mas tem uma enorme chance de se contaminar nesse transporte coletivo;

3- É necessário que se aprofunde a prevenção, reduzindo ao máximo os espaços de aglomeração, incluindo aí os serviços de creche da universidade, mas é também necessário discutir apoio e proteção aos trabalhadores da área de saúde da Unicamp, que, caso a epidemia se alastre, terão papel fundamental para a cidade e para região. Esses trabalhadores precisam atuar com a tranquilidade que suas famílias estarão em segurança e todas as condições de trabalho garantidas para que o risco de contaminação seja o menor possível;

4- Os trabalhadores que se enquadram no grupo de risco devem ser proibidos de compor equipes de contingenciamento presencial para evitar a possibilidade de contaminação com risco de morte.

Diante disso o STU solicita em caráter de urgência reunião com a reitoria para uma discussão sobre as medidas anunciadas, buscando contribuir com uma política de proteção e preservação da vida e da saúde de todos.

porFernanda de Freitas

Semana de Arte contra a Barbárie

Respeitável público…. prepare-se para a “Semana de Arte contra a Barbárie”, que acontece de 11 a 18 de fevereiro nos espaços públicos de Campinas.

Será um momento importante para que todos e todas ocupem as ruas e se manifestem contra a retirada de direitos, a censura, a destruição da cultura e dos ataques a classe artística.

A classe artística da cidade convoca todos para barrar os ataques à cultura brasileira se mobilizando contra o governo Federal e seus projetos que visam acabaram com a a identidade do brasileiro e a diversidade da nossa cultura.

A arte é livre… ninguém se cala ninguém!

porFernanda de Freitas

Servidores protestam contra Reforma da Previdência Estadual

Os servidores públicos do Estado de São Paulo retomaram nesta terça-feira (4) o movimento de pressão na Alesp (Assembleia Legislativa do Estado de São Paulo) para impedir os ataques do governo Doria aos direitos previdenciários dos servidores estaduais.

A Proposta de Emenda à Constituição (PEC) 18/2019 do governo Estadual traz novas regras para o Regime Previdenciário dos servidores estaduais como o aumento no tempo de serviço e o valor de contribuição, redução dos benefícios pagos a aposentados e pensionistas, elevação do desconto previdenciário de 11% para 14%, entre outras mudanças.

No final de 2019, o governo tentou impor a todo custo a aprovação da medida, mas a mobilização das categorias e as liminares junto à Justiça, que estão em vigor, paralisaram o andamento da Reforma da Previdência Paulista na Alesp.

O momento é de continuar a mobilização para impedir que o governo Estadual sacrifique os direitos e conquistas dos servidores estaduais. Basta de ataques!

Fique atento à agenda de mobilização e participe das atividades em defesa da categoria, é o seu direito que está em jogo!

porFernanda de Freitas

Confira os direitos trabalhistas retirados pelo governo com a MP da Carteira Verde e Amarela

Cartilha, elaboradora por centrais sindicais, mostra a realidade da medida e que é preciso reagir!

Os direitos dos trabalhadores estão ameaçados. Em 11/11/19, o presidente Bolsonaro assinou a Medida Provisória 905, a MP da Carteira Verde e Amarela, que cria uma nova forma de contratação, incentiva o subemprego e altera a CLT, atingindo toda a classe trabalhadora.

A MP 905 está em vigor e só cairá se não for aprovada pelo Congresso Nacional ou através de muita luta dos trabalhadores para que não seja implementada. Cabe a nós pressionarmos o governo para impedir a implementação de direitos inferiores aos dos trabalhadores regidos pela CLT.

As Centrais Sindicais elaboraram uma Cartilha, disponível neste link, explicando todos os direitos retirados e/ou modificados mostrando a gravidade dessas perdas impostas pela tal Carteira Verde Amarela.

Fonte: CTB

porFernanda de Freitas

Novo calendário do XIV Congresso dos Trabalhadores da Unicamp

Em reunião com os representantes de chapas, a diretoria do STU propôs o novo calendário do XIV Congresso dos Trabalhadores da Unicamp, adiado pela Assembleia Geral para os dias 2, 3 e 4 de abril.

As teses que concorrem ao congresso são:

Tese 1 – Aposentados Rumo às Lutas e Conquistas: por Igualdade de Direitos e Qualidade de Vida 8; Tese 2 – Coletivo Muda STU – CUT – Unir Fasubra; Tese 3 – Alerta Unicamp; Tese 4 – Por um STU com direção política clara para os trabalhadores; Tese 5 – Sindicato Forte Sem Radicalismo; Tese 6 – CSP-Conlutas: Unidade e Independência de Classe para Lutar contra Bolsonaro e seus ataques; Tese 7 – Lutar para preservar a Democracia, os Direitos e Conquistas e Tese 8 – Vamos à Luta.

Para conhecer o resumo das teses acesse o caderno especial do Congresso, clique aqui.

05/02/2020 (quarta-feira) Assembleias setoriais para eleições de delegados nas unidades. Obs.: os aposentados terão sua assembleia específica.
02/03/2020 Até 17h (segunda-feira) Encerramento da entrega das Teses diagramadas no STU.
03/03/2020 Até 17h (terça-feira) Encerramento do prazo de entrega dos adendos e contribuições.
A partir de 23/03/2020 (segunda-feira) Início da distribuição dos Cadernos de Tese para os grupos.
26/03/2020 (quinta-feira) Assembleia Final para eleição de delegados.
02/04/2020 (quinta-feira) Abertura do XIV Congresso dos Trabalhadores da Unicamp

porFernanda de Freitas

Instituto Marielle Franco anuncia concurso de ensaios feministas

Vencedora será premiada com Troféu Marielle Franco, uma quantia em dinheiro e publicação impressa e online na 1ª edição do concurso

O Instituto Marielle Franco divulgou, na terça-feira 21, o futuro lançamento de edital para a publicação de um ensaio feminista inédito escrito por mulheres. Nomeada de “Concurso Marielle Franco de Ensaios Feministas”, a iniciativa é realizada pela Editora Contracorrente, parceira do Instituto no concurso.

De acordo com o divulgado, a premiação tem o objetivo de “fortalecer o pensamento feminista e defender a memória e a luta de Marielle” por meio da seleção de ensaios sobre aspectos variados do feminismo, que devem ser escritos por mulheres cis e trans.

O edital receberá candidaturas entre os dias 14 de março e 14 de julho, e o processo será feito no site do Instituto, onde é possível se inscrever para receber informações sobre o concurso. A premiação será feita no dia 14 de agosto.

A data inicial de recebimento dos trabalhos, inclusive, marca os dois anos do assassinato da vereadora do PSOL e do motorista Anderson Gomes. As motivações do crime ainda não têm respostas precisas por parte da investigação.

Os trabalhos serão avaliados por Anielle Franco, mestre em Jornalismo, irmã de Marielle e presidente do Instituto, e pelas escritoras Sueli Carneiro e Márcia Tiburi. O trabalho vencedor será premiado com o Troféu Marielle Franco, a quantia de 10 mil reais e a publicação online e impressa pela Editora Contracorrente, parceira e realizadora da iniciativa.

Segundo o site do Instituto Marielle Franco foi criado pela família da vereadora “com o objetivo de buscar justiça sobre o caso, defender a memória da vereadora, multiplicar o legado deixado por ela e regar as sementes que surgiram após o covarde assassinato que tirou a sua vida e a do motorista Anderson Gomes no dia 14 de Março de 2018”.

Fonte: Carta Capital (Foto: Mário Vasconcellos/CMRJ

porFernanda de Freitas

Universidades estaduais de SP vão aumentar teto salarial de professores após decisão do STF

O ministro Dias Toffoli, presidente do Supremo Tribunal Federal (STF), concedeu liminar neste sábado (18) para equiparar o teto salarial de universidades estaduais e federais do país. Com isso, os salários de professores e pesquisadores das três estaduais de São Paulo – USP, Unesp e Unicamp – terão o mesmo teto das federais.

Procuradas pelo G1 SP, as três universidades do estado afirmaram que vão cumprir a nova regra e que consideram a medida positiva como política de valorização e retenção de docentes.

Em uma decisão de novembro de 2015, o STF determinou que os salários dos servidores estaduais não poderiam ultrapassar a remuneração do governador, de R$ 23 mil por mês. Agora, com a decisão provisória de Toffoli, o teto no estado de São Paulo passa a ser correspondente ao salário de um ministro do STF, de R$ 39,2 mil.

As universidades estaduais de São Paulo estimam que o impacto da decisão na folha de pagamento será de 2% a 2,7% ao ano. Cerca de 4 mil docentes serão beneficiados (veja mais no quadro abaixo).

Impacto do novo teto nas universidades de SP

UniversidadeDocentes beneficiadosImpacto no orçamento (estimado)
Unesp1.060cerca de 2%
Unicamp1.055de 2,5% a 2,7%
USP1.800cerca de 2%

Fonte: Unesp, Unicamp e USP

Não haverá aumento automático no salário dos docentes: as remunerações dependem de tempo de serviço e outras incorporações previstas em lei. Serão beneficiados somente os professores que recebiam apenas parte do salário para respeitar o antigo teto estadual em vigor. A partir da publicação da medida, esses docentes poderão receber o valor total, dentro do máximo determinado pelo STF.

As universidades estaduais de São Paulo vivem momento de dificuldade orçamentária e já gastam mais com salário de professores do que o recomendado.

Em média, a Universidade de São Paulo (USP), a Universidade Estadual Paulista (Unesp) e a Universidade Estadual de Campinas (Unicamp) comprometem 89% da receita com a folha de pagamento, segundo dados de novembro de 2019. A lei que estabelece a autonomia universitária das estaduais recomenda que esse gasto não supere 75% das verbas disponíveis.

Em setembro, a USP anunciou a redução do salário de 2.082 servidores ativos e inativos (aposentados) que ganhavam acima do teto estadual, de R$ 23.048 – valor do salário do governador João Doria (PSDB). A Unesp e a Unicamp adotaram a mesma medida.

Impactos da medida

O novo teto é visto com bons olhos pelos reitores das três universidades, segundo o presidente do Conselho de Reitores das Universidades Estaduais Paulistas (Cruesp). Marcelo Knobel, que também é reitor da Unicamp, afirma que as universidades de SP estavam perdendo professores por adotar um teto mais baixo que o de outros estados.

“O maior risco estava na desvalorização das carreiras aqui, que estava fazendo com que muita gente pedisse demissão”, afirma Knobel.

Segundo um levantamento do Cruesp feito em 2019, o teto imposto no estado de São Paulo era o menor dentre todas as unidades da federação. De acordo com o Cruesp, o limite de R$ 23 mil em vigor no estado era inferior não apenas ao dos estados que adotavam o limite de R$ 39 mil, correspondente ao salário de um ministro do STF, mas também dos estados que impunham teto de R$ 36 mil, equivalente ao salário de um desembargador federal.

Em entrevista ao SP1, o reitor da USP, Vahan Agopyan, também considerou a medida positiva e disse que ela representa um alívio para que a universidade pare de perder talentos para outras instituições.

Segundo Agopyan, a medida vai beneficiar 1,8 mil dos 8,9 mil docentes da universidade. A folha de pagamento vai passar a ocupar 89% do orçamento da USP, contra os 87% atuais.

O posicionamento do reitor da Unesp, o professor Sandro Roberto Valentini, é similar. Para ele, é preciso estimular a formação de profissionais qualificados para o desenvolvimento da ciência no estado.

“A Unesp considera a decisão justa com docentes que evoluíram em direção ao topo de suas respectivas carreiras acadêmicas e contribuíram para a transformação da Unesp em uma universidade de excelência”, explica Valentini.

Fonte: G1 SP

porFernanda de Freitas

Finalmente a redução do fretado para quem faz plantão

Na greve do ano passado a categoria reivindicou e o STU insistiu para que a reitoria apresentasse uma solução para a questão dos fretados.  Nesta semana (16) a reitoria publicou a Resolução GR que dispões sobre os procedimentos para cadastro e utilização do transporte fretado.

Pelo documento os servidores que trabalham em regime de plantões noturnos na Área da Saúde deverão pagar 50% da tabela de desconto definida pela DGRH/DAP/Diretoria de Pagamentos.

A despesa gerada no orçamento dos servidores plantonista não era condizente com sua utilização pelo serviço fretado, já que eles não utilizam o transporte fretado todos os dias. Nada mais justo do que pagar conforme a utilização do serviço.

Para o STU a redução no custo do fretado para os servidores plantonistas é uma importante conquista, pois repara um equivoco de tratar como iguais funcionários com condições de trabalho diferentes.

Sobre a criação de novas linhas, a reitoria levará em consideração o número mínimo de usuários, 90% da capacidade do ônibus e a disponibilidade de recursos orçamentários. Vamos continuar exigindo melhorias no serviço fretado já que ele representa um valor considerável no holerite dos trabalhadores.

Vale lembrar que o fretado continua gratuito para os servidores com 60 anos ou mais.

porFernanda de Freitas

Cursinho Popular do STU está com inscrições abertas para o primeiro semestre/2020

Estão abertas as inscrições para o Processo Seletivo (1º semestre/2020) do Cursinho Popular do STU.
Quem tiver interesse em concorrer às vagas deverá preencher o formulário em “https://forms.gle/4XL4UEx8qP7YWjgE9“, até o dia 15/02/20 ou preencher o formulário publicado no Facebook do Cursinho (www.facebook.com/Cursinho.STU).

A análise dos candidatos é socioeconômica e levará em conta também o critério de cotas raciais. Temos vagas tanto para funcionários da Unicamp/Funcamp e das terceirizadas, e seus dependentes, como para a comunidade externa.

Os selecionados serão divulgados a partir do dia 16/02 e comunicados por e-mail e WhatsApp. E terão até 28/02 para apresentarem os documentos que comprovam os dados que foram preenchidos no formulário.

Entre 29/02 e 02/03 confirmaremos quais foram os matriculados e as aulas começarão no dia 03/03.

porFernanda de Freitas

Orientação do STU sobre aposentadoria dos funcionários CLT

Conforme divulgação da DGRH Unicamp, a Emenda Constitucional 103, que trata da Reforma da Previdência promulgada em 13/11/2019 (referente ao §14 do art. 37), diz que a partir da promulgação dessa emenda todos os servidores públicos que se aposentarem pelo regime CLT após 13/11/2019, terão seus contratos encerrados.

A nota da DGRH não informa nenhum procedimento da previdência a respeito da situação das aposentadorias, jogando a responsabilidade da comunicação para o servidor e o RH local.

Essa interpretação, de encerrar o contrato de trabalho dos servidores que se aposentarem, muda a decisão do Supremo Tribunal Federal, que provocado por várias situações de demissões de servidores CLT aposentados, inclusive de processos movidos pelo STU em 1999, concluiu que a situação previdenciária do contribuinte do INSS não tinha relação com o contrato de trabalho.

A DGRH informou que encaminhou essa decisão após consultar a Procuradoria Geral da Universidade e tomar conhecimento da Norma Técnica nº 12212/2019/ME, que trata da aplicação de várias regras da Reforma da Previdência para os Estados, Distrito Federal e Municípios.

No caso do Estado de São Paulo, a “Reforma da Previdência Estadual” ainda não foi aprovada e a discussão será retomada em fevereiro. Mas sabemos que vários itens da Norma Técnica da Reforma da Previdência do Governo Federal constam na proposta de reforma do governo Dória.

Vale ressaltar que os aposentados do regime de trabalho CLT, antes de 13/11/2019, não sofrerão alterações.

Orientação do STU

Para o STU essa “orientação” dada pela DGRH aos servidores celetistas cabe vários questionamentos. Sendo assim, recomendamos que nenhum trabalhador CLT faça seu pedido de aposentadoria ou de qualquer informação sobre sua situação previdenciária sem antes consultar nossa assessoria jurídica. Entre em contato conosco para agendar seu atendimento. Contatos: (19) 3521-7412 / 3521-7147 / 3289.3502 ou e-mail [email protected].

porFernanda de Freitas

Romaria à Aparecida do Norte comemora o Dia Nacional do Aposentado

A Coordenação de Aposentados e Assuntos de Aposentadoria do STU está organizando uma caravana para o Santuário de Aparecida, Padroeira do Brasil.

A Romaria dos Aposentados em Aparecida do Norte será dia 25 de janeiro de 2020 em comemoração ao Dia Nacional dos Aposentados, em 24 de janeiro.

A atividade é convocada pela FAPESP (Federação das Associações e Departamentos de Aposentados, Pensionistas e Idosos do Estado de São Paulo) e COBAP (Confederação Brasileira de Aposentados, Pens e Idosos).

Na ocasião, além do passeio religioso, faremos um grande ato político para cobrar melhores condições de vida para os idosos brasileiros.

Para participar é necessário contribuir com o pagamento do transporte, sendo R$60 para sócios e R$70 para não sócio. O transporte sairá do Largo do Rosário, dia 25/01/2020, às 23h55.

A inscrição e pagamento antecipados devem ser feitos na Secretaria do STU.

Vem com a gente celebrar a vida dos aposentados e das aposentadas que contribuíram para a construção de um país melhor.  

porFernanda de Freitas

Uniodonto Campinas lança aplicativo para celular

A Uniodonto, rede de planos odontológicos, agora possui um aplicativo para smartphones com sistema Android ou iOS.

Com ele é possível pesquisar a rede credenciada (dentistas, clínicas, e outros) em todo o Brasil, agendar consultas e acessar a carteirinha virtual, basta baixar o aplicativo no Google Play ou na App Store.

O beneficiário Uniodonto agora pode contar com um aplicativo de pesquisa de prestadores.

Com a carteirinha virtual, não há a necessidade de apresentar o documento físico nos prestadores da Uniodonto.

Uniodonto Campinas… a qualquer hora, em suas mãos!