O jornal ‘Folha de S.Paulo’ publicou no dia 27 reportagem informando que o reitor José Tadeu Jorge está cobrando o repasse do acordo para implantação do campus de Limeira. Firmado em 2005, o acordo assinado pelo então secretário de Ciência e Tecnologia do governo Alckmin – que também comandava São Paulo à época – assegurou a ampliação em 0,05% do repasse do ICMS para financiar a expansão.

Mas o governo nunca cumpriu o acordo, e pelos cálculos feitos pela ‘Folha’ deixou de repassar mais de R$ 317 milhões à Universidade. Esta é uma demanda que os trabalhadores e estudantes vêm cobrando desde 2006, quando deveria ter sido efetivado o aumento, e que está na pauta da greve este ano.

À época do acordo Tadeu exercia seu primeiro mandato como reitor. Durante anos as reitorias da Unicamp silenciaram frente o descumprimento do acordo, mas agora, com a força da greve, o assunto volta à tona. Esta é mais uma importante conquista da mobilização, que cobra também do governador Alckmin que pare de se esquivar da responsabilidade com a educação pública.

Após importante vitória obtida ontem pelos trabalhadores da USP que seguem em greve – com a determinação judicial do pagamento dos dias parados – a assembleia de hoje ganha mais importância.

As conquistas que os trabalhadores da Unicamp obtiveram no último período são todas frutos da luta. Nada veio de graça.

A retomada do processo de isonomia salarial com a USP foi conquista da greve de 61 dias em 2011. E mesmo se comprometendo com essa pauta dos trabalhadores, a reitoria não implementou a segunda fase da isonomia, atrasada desde maio. Além disso, na última reunião, Tadeu informou que a continuidade do processo depende de “adequação orçamentária”.

A conquista da GRI, das 30 horas na Área de Saúde, mudanças no estágio probatório e avanços na discussão do funcionamento do Sistema de Educação Infantil também só foram possíveis com muita mobilização.

Se a categoria tivesse desde o início aceitado o reajuste zero, não haveria nenhuma possibilidade de conquistar agora o vale refeição, abono, reajuste salarial, nada! É a luta unificada que muda a vida, e não a subserviência e a divisão da categoria.

Trabalhador unido conquista, como mostra o exemplo da USP.

Categoria quer negociação efetiva!

Na reunião entre a reitoria e o STU no último dia 17, o reitor se comprometeu a marcar nova audiência logo após a assembleia geral. O STU protocola hoje ofício cobrando o agendamento urgente desta reunião e uma proposta efetiva para encerrar o impasse da greve.

Pauta da categoria

Abono (21% sobre os salários de ativos e aposentados, descontado o IR)

Uma referência para todos os servidores

Efetivação da segunda etapa do processo de isonomia (três referências para todos os pisos, conforme compromisso assumido pelo reitor em julho/2013)

Vale-refeição

Calendário de discussão do restante da pauta específica

Negociação da pauta da DEdIC e implementação da Lei do 1/3 já (Lei 11.738/2008).

Proposta da reitoria

Abono 21% (incluso os aposentados);

Uma referência nos pisos;

Definir o calendário de discussão da pauta específica em outubro.

Ônibus que levará a delegação que acompanhará a discussão na Assembleia Legislativa sai da Unicamp logo após o debate sobre carreira e isonomia, que acontece às 9h30 no CB-01.

Hoje uma comissão de trabalhadores volta à Assembleia Legislativa de São Paulo para dialogar com os deputados estaduais sobre a urgência de uma solução para a intransigência dos reitores e a necessidade de discussão sobre o orçamento da educação superior no Estado.

A Comissão de Educação da Alesp havia convidado o reitor da USP para falar sobre a situação do campus USP Leste, as providências adotadas e a situação orçamentária e o corte no orçamento daquela Universidade. No entanto, ontem Marco Antônio Zago informou ao presidente da Comissão, deputado Carlos Neder, que não vai ao debate com os parlamentares. A reunião foi mantida, para debater os temas propostos, e o STU reforçará a importância de que o Legislativo paulista se debruce sobre o impasse nas três universidades.

Logo após a reunião, o Fórum das Seis se reunirá para discutir a conjuntura da greve diante dos novos fatos.

Ainda ontem o Fórum foi informado pelo gabinete do deputado Mauro Bragato, presidente da Comissão de Finanças, Orçamento e Planejamento (CFOP) da Alesp, que a comissão aprovou por unanimidade convocar os três reitores para falar sobre a crise nas universidades. A data do debate ainda será definida.

Luta na USP

Também está confirmada para as 14 horas de hoje a audiência no Tribunal Regional do Trabalho que discutirá a situação da greve na USP, onde a Universidade deve apresentar o orçamento e demais documentos que possam auxiliar na busca de uma solução negociada para o atual impasse, como sugerido pela Vice-Presidência Judicial do Tribunal no último dia 20.

O reitor da USP apresentou ao Conselho Universitário (CO) que aconteceu ontem a discussão da desvinculação do HU, mas, sob pressão da mobilização, adiou a votação para daqui a 30 dias.

O CO/USP, no entanto, aprovou a entrega do Hospital de Reabilitação de Anomalias Craniofaciais (HRAC/Bauru) à Secretaria de Saúde. Segundo informação transmitida pelo Sintusp, cerca de 700 cargos de servidores lotados nesse hospital entram em regime de extinção por um período de quatro anos.

A discussão sobre as demissões incentivadas e outros ataques aos técnico-administrativos não aconteceu porque a reunião foi suspensa logo após a votação sobre o HRAC. O assunto volta à pauta no dia 2 de setembro em nova sessão do CO.

Isonomia e carreira em debate hoje no CB-01

Como parte da agenda da greve, hoje às 9h30, na sala CB-01, o integrante da Comissão de Carreira da USP e representante do comando de greve daquela Universidade, Marcelo Cardaggi, participa do debate que discutirá o processo de isonomia salarial entre a USP, Unicamp e Unesp.

Marcelo falará sobre a experiência da estruturação da carreira na instituição onde trabalha. A participação de todos é muito importante para o processo de luta pela carreira na Unicamp.

Atividade terá início às 10 horas, no CB-01

A Unicamp vem implementando uma política de terceirização que serviu de modelo para a precarização do trabalho em outros setores do serviço público.

No Brasil, a terceirização foi intensificada nos anos 1990, como parte da globalização neoliberal que começou com Collor e teve sequência no governo FHC. De lá pra cá essa política foi expandida e hoje tem diferentes formas que vêm sendo regulamentadas ao longo dos anos, tanto na iniciativa privada como no setor público. Inclusive, há um projeto tramitando na Câmara dos Deputados (o PL 4330/2004), que legaliza a terceirização em todos os níveis da economia. Hoje, a prática ainda é proibida nas atividades fins do setor público, o que no caso das universidades significa a preservação do ensino. Se este PL for aprovado, abrirá as portas para que todas as atividades no ensino superior e outros ramos possam ser repassadas a empresas terceirizadas, precarizando relações de trabalho e desmontando ainda mais os serviços públicos.

Nossa greve discute esse tema hoje com a presença de Vitor Silgueiras (pós-doutorando do CESIT e auditor fiscal especialista no tema).

Com a presença do Sintunesp, plenária debateu perspectivas da luta nas universidades

A plenária ‘Situação das universidades e perspectivas da luta nas universidades estaduais paulistas’, organizada pelo STU, ocorreu ontem com a presença de cinco diretores do Sintunesp.

O trabalhadores da Unesp abordaram a importância da unidade e da luta por democracia nas universidades. Citaram que a crise das instituições deriva da falta de transparência e que é preciso realizar uma assembleia universitária para, de fato, discutir a crise das estaduais paulistas e prioridades de gastos.

Lutar por democracia e barrar o desmanche das universidades

O debate estabeleceu a compreensão de que o caminho para efetivar a democracia nas universidades é a reforma dos estatutos. Aqui na Unicamp é importante destacar que esse processo não deve ser limitado a pequenas adequações: precisa discutir as eleições diretas e a paridade, além de mecanismos que permitam democratizar o acesso à Universidade, inclusive as cotas raciais.

Também foi discutida a importância de manter área de saúde vinculada à Universidade – contra a proposta de autarquização, que precariza salários e condições de trabalho.

É necessário também um grande movimento para barrar as medidas propostas pelo reitor da USP – que visam demissões e a entrega do Hospital Universitário à Secretaria de Saúde. Tais medidas atacam os servidores, que aparecem como razão da crise que é de responsabilidade é do governo Alckmin e dos reitores que patrocinaram expansão sem garantia de recursos.

Universidade de qualidade exige recursos e valorização profissional.

A plenária ‘Situação das universidades estaduais paulistas e perspectivas da luta’ terá início às 10 horas no CB * Sintusp e Sintunesp estão convidados.

As atividades de reflexão durante a greve seguem reforçando a importância do debate político sobre a realidade das universidades e o projeto do governo do Estado. Na manhã de hoje acontece a plenária que debaterá a situação das universidades e as perspectivas da luta.

À tarde, após a plenária, acontecerá uma atividade cultural.

Na sexta, com a presença do diretor da Fasubra Rogério Marzola, a categoria debateu os rumos da greve. Rogério ressaltou o apoio à luta dos servidores das estaduais paulistas aprovado na plenária da Fasubra que aconteceu entre os dias 15 e 17 deste mês. A plenária da Federação também aprovou uma campanha de solidariedade à greve em São Paulo.

Na quinta-feira (28) será realizada a próxima assembleia geral – adiada para depois da audiência de conciliação da USP no TRT, que acontece na quarta, a fim de discutir já com as informações sobre a negociação naquela Universidade.

aureluce