Autor admin

Baixe aqui o Boletim 071/2014, de 08 de Agosto de 2014.

[gviewer file=”https://stu.org.br/wp-content/uploads/2014/08/BoletimSTU_71_08-08-2014.pdf” language=”pt_BR”]

É importante a presença de todos na assembleia. É a força da greve e da mobilização que dará as condições para avançar nas conquistas.

Na segunda-feira (4) a comissão de trabalhadores e diretores do STU que se reuniu com o reitor cobrou avanço na proposta da isonomia, com referencial na data-base, e as 30 horas na área de saúde.

Os trabalhadores lembraram que o comunicado da reitoria ao sindicato em julho de 2013 previa três referências no piso salarial após a data base.

Durante a reunião, no entanto, o reitor não apresentou nenhuma proposta, restringindo-se a um debate orçamentário e, apesar de afirmar a intenção da isonomia, não se comprometeu com o calendário e impacto da segunda fase anteriormente apresentados.

A proposta enviada ao sindicato nesta quarta (6), conforme havia se comprometido em reunião, oferece abono de 21% no salário de julho (nos moldes do que foi negociado com a Adunicamp) e uma referência nos pisos dos três segmentos (a título de retomada do processo de isonomia). Tal proposta atingiria 3.714 trabalhadores da ativa, mais 836 aposentados, que passariam dos níveis E para F.

Na UNESP, a reitoria propôs aos trabalhadores e docentes daquela universidade um abono nos mesmos moldes do proposto na Unicamp mais um reajuste no valor do auxílio alimentação, que passaria a ter o mesmo valor da Unicamp. Os docentes e trabalhadores estão discutindo a proposta em suas assembleias.

Sobre o Abono

É importante esclarecer que o abono será pago uma única vez e não será incorporado no salário. Para os trabalhadores que estão nos pisos fundamental, médio e superior da carreira o abono corresponderia, respectivamente a R$ 374,78, R$553,72 e R$1.044,12.

Em assembleia cheia, os trabalhadores decidiram continuar a greve. Seguindo a indicação do Fórum das Seis, o STU cobrará da reitoria as conquistas de greves anteriores que ainda não foram implementadas, como as 30 horas para todos os trabalhadores na saúde e a segunda fase da isonomia dos pisos salariais com a USP. Neste sentido, será encaminhado ainda hoje ofício reivindicando reunião com a reitoria.
A assembleia também avaliou a decisão da reitoria de prorrogar o início do segundo semestre letivo para setembro, em função da greve. Os trabalhadores consideram que é importante intensificar a mobilização unificada, fortalecendo o ato no Palácio dos Bandeirantes em 14/08.
Além disso, a assembleia reafirmou a importância do ato durante o Consu de 05/08 (terça-feira), no qual as moções das congregações do IFCH, FE, FEE e IC cobrando a negociação na data-base serão apreciadas. A partir de proposta do comando unificado da FE, a assembleia aprovou ainda que o Consu deve tomar uma resolução para que reitor da Unicamp apresente um índice de reajuste ao Cruesp, cobrando o mesmo compromisso dos demais reitores.
30 horas na área de saúde – Está na pauta do Consu a votação da proposta da reitoria, disponibilizada ontem no site da SG, sem envio prévio ao STU conforme a reitoria havia se comprometido.
Funcamp – Discutir no Consu e adendar à pauta proposta que impede a demissão sumária dos trabalhadores Funcamp, implementando o mesmo processo demissional dos funcionários da Unicamp.
Educação Infantil – IIncorporar à pauta da greve as reivindicações das professoras da DEdIC por melhores condições de trabalho e melhorias no atendimento; reafirmação da DEdIC como espaço de educação (portanto, um direito); jornada de 30 horas com um terço destinado ao planejamento e organização do trabalho pedagógico; plano de carreira e vinculação da creche da Unicamp aos órgãos de ensino.

Serão discutidos a greve, os encaminhamentos do Fórum das Seis e outros assuntos de interesse da categoria. Só com a participação dos trabalhadores avançaremos na luta pelo reajuste e demais reivindicações!
É fundamental que as unidades se reúnam pela manhã para levarem à assembleia discussões e propostas coletivas.
Às 10 horas, a diretoria da Adunicamp se reunirá com o reitor José Tadeu Jorge, conforme anteriormente combinado com a categoria docente. Na assembleia também serão transmitidos informes sobre o debate com os professores caso este já tenha se encerrado.

Não vai ter segundo semestre letivo na Unicamp!

O Cruesp tentou pressionar e enfraquecer o movimento grevista, mas os trabalhadores mostraram que com a força da categoria unida a greve só se fortalece. Nas três universidades estaduais paulistas a greve continua firme e forte há mais de dois meses. Na Unicamp, a reitoria divulgou ontem um comunicado avisando que o início das aulas do segundo semestre “deverá ocorrer” o dia 1º de setembro.
Mas isso só será possível se até lá o Cruesp negociar a sério com as categorias. O adiamento do início do semestre só confirma a força greve e da mobilização de técnico-administrativos e docentes.
É um grande desrespeito ignorar a negociação com os trabalhadores por todo esse tempo. Por isso, no segundo semestre vai ter greve e vai ter luta. Todos à assembleia hoje!

Fórum das Seis autoriza cobrança de acordos não cumpridos: 30 horas e isonomia já!

A reunião do Fórum das Seis realizada ontem reafirmou a proposta do STU de realizar um ato no Palácio dos Bandeirantes no dia 14/8. O objetivo é denunciar o descaso do governador-candidato Geraldo Alckmin com a educação no Estado.
O Fórum também encaminhará ao Cruesp resposta ao ofício no qual os reitores sugerem que a próxima reunião para debate da pauta unificada aconteça em 3 de setembro. A proposta das entidades é que a reunião seja antecipada para a primeira semana de agosto.
Em relação à discussão da pauta específica, o Fórum autorizou que as entidades cobrem os acordos já firmados pelas reitorias e não cumpridos. No caso da Unicamp, isso significa que pode-se cobrar a imediata execução da segunda fase do processo de isonomia e retomada das 30 horas na saúde. Os outros pontos da pauta específica devem ficar subordinados ao debate da pauta unificada.