Categoria Destaque

porStéphane Powaczuk

Assinar o Termo de Confidencialidade: o que é sigilo e o que a Unicamp quer que seja sigilo

A Unicamp editou a Instrução Normativa CGPPD nº 01/2026 (05/05/2026), tornando obrigatória a todos os servidores a assinatura de um Termo de Confidencialidade e Sigilo, com fluxo formalizado no SIGAD.

O STU solicitou um parecer técnico sobre “Segurança informacional dos representantes dos trabalhadores nos órgãos colegiados da UNICAMP frente à Instrução Normativa CGPPD nº 01/2026” ao escritório jurídico Sobral & Stocco que cuida das questões jurídicas do sindicato.

Confira abaixo o parecer:

Assinar o Termo de Confidencialidade: o que é sigilo e o que a Unicamp quer que seja sigilo

Afinal, o que é SIGILO?

Confira as orientações do STU abaixo:

porStéphane Powaczuk

Comunicado da Comissão ESU 85/88

Hoje pela manhã, 08/07/26, a Comissão de Representantes ESU 85-88 (CA-ESU) foi recebida pela Reitoria. Além da comissão e do Reitor, estavam na reunião a PG e a DGRH.

Foram-nos informados alguns números da situação do grupo (435):

– 256 pessoas manifestaram interesse no retorno até o dia 30/06;

– 45 pessoas entraram com processo e estão na 2ª instância (TJSP);

– Aproximadamente 50 estão com liminares ou em julgamento na 1ª instância.

Na 2ª instância houve divergências, ou seja, decisões tanto favoráveis aos servidores quanto favoráveis à tese do STF. Por conta disso, a PG apresentou em 03/07/26 um Incidente de Resolução de Demandas Repetitivas (IRDR). Este é um instrumento jurídico para que o TJSP, em uma Turma Especial com 13 Desembargadores, uniformize as decisões, definindo em grau final qual tese jurídica deve prevalecer.

O IRDR tem um prazo limite de até um ano para ser decidido, mas tradicionalmente isso acontece em alguns meses. A Unicamp atuará para agilizar o processo, assim como o escritório Sobral fará suas sustentações orais em defesa dos servidores.

Considerando as novidades ali apresentadas, a Reitoria propôs, a partir de decisão da equipe antes da reunião com a CA-ESU, e foi acatado pelos presentes:

– Extensão do prazo até o dia 17/07 para aqueles que quiserem manifestar o retorno à CLT e receber os valores devidos;

– Que os servidores que se manifestaram no 3º lote (prazo de 30/06 = 78 pessoas) e agora queiram aguardar os novos encaminhamentos judiciais possam MUDAR a sua manifestação.

No dia 01/08, a DGRH retornará TODOS os servidores, com exceção dos que têm liminares, para a CLT, garantindo que haja um amparo previdenciário ao trabalhador enquanto o processo não termina. Os que forem aguardar a decisão final do IRDR terão, neste momento, somente o ressarcimento das férias vencidas (apenas uma será mantida para descanso e as outras pagas) e o recolhimento do FGTS a partir de março de 2025. Todos os demais valores ficarão aguardando o desfecho no TJSP.

Aqueles que considerarem interessante fazer parte da ação coletiva do STU devem procurar a entidade o quanto antes para formalizar sua decisão. Na próxima semana, a DGRH comunicará formalmente os interessados e dará início ao fluxo estabelecido. Outras informações, principalmente ligadas ao andamento dos processos no TJSP de quem possua ação judicial desde 2025, poderão ser complementadas pelo STU a partir das informações de boletins.

Por fim, como as informações foram passadas oralmente hoje, assim que o comunicado for publicado de forma escrita, daremos ciência a todos os interessados e será solicitada uma nota do departamento jurídico do STU.

INFORME DO STU:

Aqueles servidores da Mudança de Regime ESU 85/88 que desejam entrar na ação coletiva do STU para se manter ESUNICAMP tem até o dia 14/07/26 para assinar e entregar a declaração na Sede do STU.  A declaração encontra-se com o funcionário Carlos na Secretaria do Sindicato.

O Diretor do STU Zé Luis Pio gravou um vídeo sobre a reunião da Comissão ESU 85-88 (CA 85-88) que aconteceu hoje com o reitor, a PG e DGRH. CLIQUE AQUI para assistir.

porStéphane Powaczuk

Reajuste salarial é aprovado pelo Consu

O Conselho Universitário (Consu) da Unicamp aprovou, nesta terça-feira (7), o reajuste salarial de 3,92%, retroativo a maio/2026.
Segundo a reitoria, o pagamento será realizado em folha complementar entre os dias 20 e 24/07, com data oficial a ser divulgada pela DGRH.

É bom lembrar que esse resultado não caiu do céu. Foi fruto da mobilização dos trabalhadores e trabalhadoras das universidades estaduais paulistas, especialmente da greve construída na Unicamp, que rejeitou a primeira proposta de 3,47% e obrigou o reitor Cesinha e os demais reitores a retomarem as negociações com o Fórum das Seis. Dessa nova rodada foi apresentado o índice de 3,92%.

Nossa campanha salarial não se resume ao reajuste. Seguimos negociando as reivindicações da Pauta Específica emergencial, que tratam da valorização da carreira, das condições de trabalho e dos direitos da categoria.

Seguiremos também vigilantes, organizados e mobilizados porque só com luta conseguiremos avançar.

porStéphane Powaczuk

PROGRAMAÇÃO DA GREVE – 02/07/2026

CALENDÁRIO DE GREVE DE QUINTA-FEIRA 02/07

Atenção para as atividadades de Greve de quinta-feira, 02/07:

9h: Reuniões de Unidades
13h: Assembleia na Praça da Paz

A GREVE CONTINUA! BATA O SEU PONTO E VENHA PARA ASSEMBLEIA!

porFernanda de Freitas

Resposta da reitoria às demandas da Pauta Específica Emergencial

Confira abaixo o Oficio do Gabinete do Reitor, encaminhado ao STU em 30/06, em resposta às demandas da Pauta Específica emergencial, apresentada pela Comissão de Trabalhadores em processo de negociação.

porStéphane Powaczuk

PROGRAMAÇÃO DA GREVE – 01/07/2026

CALENDÁRIO DE GREVE DE QUARTA-FEIRA 01/07

Atenção para as atividadades de Greve de quarta-feira, 01/07:

8h30: Concentração nas unidades para subir para ato na frente da reitoria a partir das 9h.
9h: ATO NA REITORIA
14h: Reuniões de Unidades

A GREVE CONTINUA! BATA O SEU PONTO E VENHA PARA A GREVE!

porFernanda de Freitas

Carta Aberta à População: Pacientes dos dos Hospitais da Unicamp

O STU lançou uma nova Carta aberta à população direcionada, especialmente aos pacientes dos Hospitais da Unicamp, destacando uma importante vitória: a suspensão da tramitação do projeto de Autarquização dos hospitais da Unicampnos órgãos do governo do Estado.

Mas não podemos relaxar porque, a partir de outubro, o projeto poderá seguir para a Assembleia Legislativa do Estado de São Paulo (Alesp), onde deputados e deputadas decidirão o futuro de um dos maiores patrimônios da saúde pública do estado: o Complexo Hospitalar da Unicamp.

Você também pode contribuir com essa mobilização: AQUI, disponibilizamos um modelo de carta para ser enviada aos deputados estaduais, cobrando voto contrário à Autarquização e à entrega da gestão do Complexo Hospitalar da Unicamp.

porStéphane Powaczuk

Segunda (29) não haverá expediente no STU

Em virtude do jogo do Brasil na Copa do Mundo na próxima segunda-feira, 29/06, o expediente do Sindicato dos Trabalhadores da Unicamp está suspenso. Voltaremos com as atividades normais na terça-feira, 30/06.

porFernanda de Freitas

Moção de Solidariedade aos trabalhadores terceirizados do setor de montagem e manutenção da Replan

Os trabalhadores da Unicamp, reunidos em Assembleia Geral, ontem (25), votaram de forma unânime pela solidariedade aos trabalhadores terceirizados do setor de montagem e manutenção da Replan em greve, há mais de 10 dias, e repúdio às agressões que sofreram de capangas contratados pela patronal, cometidos na madrugada do dia 24/06 e 26/06.

Se trata de uma inadmissível escalada de violência por parte da patronal contra o legítimo direito de greve e reivindicação por parte dos trabalhadores, por melhores salários e condições de trabalho.

Essa ação é um ataque ao conjunto da classe trabalhadora, às suas organizações e à sua luta.

Toda solidariedade à greve dos trabalhadores da montagem e manutenção da Replan!


Campinas, 25 de Junho de 2026
Assembleia Geral dos Trabalhadores da Unicamp

porFernanda de Freitas

Moção de Repúdio aos ataques contra o IEL

Os trabalhadores da Unicamp, reunidos em Assembleia Geral, convocada pelo Sindicato dos Trabalhadores da Unicamp (STU), manifestam repúdio à nova invasão promovida por militantes da extrema direita ao Instituto de Estudos da Linguagem (IEL), ocorrida em 23 de junho.


O episódio soma-se a uma sequência de ataques que vêm transformando espaços da universidade em alvo de ações provocativas, intimidatórias e antidemocráticas.


Esses ataques constantes fazem parte de uma estratégia deliberada de perseguição à universidade pública, aos seus trabalhadores, estudantes e docentes.


Utilizando gravações não autorizadas, constrangimentos e a exposição de membros da comunidade universitária nas redes sociais, esses grupos buscam deslegitimar o serviço público, disseminar discursos de ódio e atacar instituições comprometidas com a produção de conhecimento crítico.

É inadmissível que servidores sejam intimidados e constrangidos em seus locais de trabalho e que a violência política passe a fazer parte da rotina universitária. A Unicamp não pode se omitir diante da escalada desses ataques.


O STU se solidariza com os trabalhadores e estudantes do IEL e exige apuração rigorosa dos fatos, responsabilização dos envolvidos e medidas concretas para garantir a segurança da comunidade universitária.

Também cobramos da reitoria e das direções das unidades uma atuação firme para impedir que novos episódios de intimidação e violência ocorram dentro do campus.


Defender a universidade pública é defender a democracia, a liberdade de pensamento e o direito de todos a uma educação pública, gratuita, de qualidade e socialmente referenciada.


Campinas, 25 de Junho de 2026
Assembleia Geral dos Trabalhadores da Unicamp

porStéphane Powaczuk

Assembleia aprova continuidade da greve e manutenção da mesa de negociação

Após analisar a carta-proposta apresentada pela reitoria na mesa de negociação desta quinta-feira (25), nossa assembleia aprovou o posicionamento elaborado pela diretoria do STU para orientar os próximos passos da mobilização e da greve.

A categoria reconhece a importância da abertura da mesa de negociação da Pauta Específica emergencial, a retirada dos F3 e dos descontos salariais e o compromisso de manutenção de uma mesa permanente para discutir as demais reivindicações da categoria.

No entanto, a assembleia avaliou que a proposta de reajuste dos auxílios e de recomposição salarial apresentada pela reitoria permanece insuficiente diante das necessidades dos trabalhadores e da reivindicação de isonomia com a USP, além de cobrar os valores devidos do Descongela.

Na próxima quarta-feira (30), a Comissão de Trabalhadores volta à mesa de negociação para receber da reitoria uma devolutiva sobre a nossa Pauta Específica. Na mesma data, será realizado o “Dia sem Paepe”, uma mobilização de apoio à greve que evidencia uma verdade muitas vezes invisibilizada: sem o trabalho dos servidores técnico-administrativos, a universidade simplesmente não funciona. A adesão de unidades como a Faculdade de Educação reforça o reconhecimento de que os trabalhadores são parte fundamental da história e da qualidade da Unicamp.

Além disso, a assembleia aprovou a realização de nova Assembleia, no dia 02/07, às 13h, na Sede do STU. Vamos avaliar os resultados obtidos e discutir o indicativo de suspensão ou não da greve.

É inegável que a continuidade das negociações e os avanços conquistados até aqui são resultado direto da greve e da unidade dos trabalhadores. Por isso, precisamos seguir unidos e mobilizados.

Categoria repudia ataques ao IEL

A assembleia aprovou uma Moção de Repúdio à invasão promovida por militantes da extrema direita ao Instituto de Estudos da Linguagem (IEL), ocorrida em 23 de junho.

O episódio soma-se a uma sequência de ataques que vêm transformando espaços da universidade em alvo de ações provocativas, intimidatórias e antidemocráticas.

A assembleia entende que defender a universidade pública é defender a democracia, a liberdade de pensamento e o direito de todos a uma educação pública, gratuita, de qualidade e socialmente referenciada.

porStéphane Powaczuk

PROGRAMAÇÃO DA GREVE 25/06/2026

Atenção para as atividadades de Greve de quinta-feira, 25/06:

9h: Reuniões de Unidades
13h: Assembleia Geral na Sede do STU

A GREVE CONTINUA! BATA O SEU PONTO E VÁ PARA ASSEMBLEIA!

porStéphane Powaczuk

Comissão de negociação apresenta Pauta Específica emergencial e reitoria se compromete a responder reivindicações nesta quarta-feira

A Comissão de Negociação formada por representantes da diretoria do STU e trabalhadores da base apresentou à reitoria, na segunda-feira (22), a Pauta Específica Emergencial aprovada em assembleia, de 16/06.

Foram debatidos temas como os direitos das pessoas com deficiência (PCDs), as condições do transporte fretado, a valorização da carreira, a redução da jornada de trabalho, a situação dos trabalhadores terceirizados, a presidência da CIDIF, o pagamento das progressões, as gratificações dos servidores em estágio probatório e a Autarquização da Área da Saúde, entre outros pontos considerados prioritários pela categoria.

Diante da qualidade técnica da apresentação feita pelos trabalhadores, a própria reitoria solicitou um detalhamento dos pontos discutidos para subsidiar uma reunião interna que acontecerá antes da próxima rodada de negociação, prevista para quarta-feira (24).

Como encaminhamento, a administração informou que apresentará uma devolutiva na próxima negociação, quando deverá indicar quais reivindicações serão encaminhadas para Grupos de Trabalho (GTs) ou comissões de acompanhamento. Entre os temas que poderão ter discussão conjunta com o movimento estudantil está o transporte fretado, já que há reivindicações convergentes entre servidores e estudantes.

Estará também na mesa de negociação a cobrança dos reajustes dos benefícios (VR e auxílio saúde) reivindicados, mais uma vez, pelo STU e ADunicamp.

Outro encaminhamento importante foi o compromisso de construir, após o encerramento da greve, um calendário permanente de reuniões entre trabalhadores e reitoria. A reivindicação histórica do STU por uma mesa permanente de negociação foi reconhecida pela administração como um instrumento necessário para garantir o diálogo contínuo e evitar que problemas se acumulem ao longo dos anos.

Durante a reunião, os representantes dos trabalhadores também voltaram a cobrar a presença do reitor nas mesas de negociação. A categoria defende que, diante da importância das reivindicações apresentadas, é fundamental que o reitor Cesinha participe diretamente das discussões e assuma os compromissos políticos necessários para a resolução das demandas.

O STU também cobrou o fim do banco de horas negativo criado após a retirada dos F3 (greve), reafirmando que o acordo de fim de greve deve prever a reposição do trabalho acumulado, e não de horas. A reitoria concordou que após a greve deve ser elaborado um plano de reposição das atividades junto às unidades.

Em relação à Autarquização da Área da Saúde, a reitoria afirmou que o tema já não estaria mais sob sua governabilidade, uma vez que o processo teria ultrapassado a esfera da Universidade e dependeria de decisões no âmbito do Governo do Estado e da Assembleia Legislativa. O STU, no entanto, seguirá denunciando os riscos da proposta e atuando em defesa do caráter público da Unicamp e do SUS.

A avaliação da comissão de negociação é que a reunião representou um avanço importante. Além de apresentar toda a Pauta Específica emergencial, os trabalhadores demonstraram preparo técnico e político, conquistando o compromisso da reitoria de analisar cada reivindicação e dar uma resposta formal na próxima reunião.

Confira algumas fotos da reunião com a reitoria em 22/06:

porStéphane Powaczuk

A Assembleia Geral realizada hoje (18) aprovou a continuidade da GREVE

Assembleia votou pela continuidade da Greve!

A categoria avalia que a proposta apresentada pela reitoria na última negociação (18/06) é insuficiente.

Foi indicado também a necessidade de aumentar a pressão em cima da reitoria. É necessário ampliar o número de trabalhadores na segunda-feira, para mostrar a indignação em relação à proposta dos auxílios apresentada pela gestão Cesinha & Coelho.  A força da categoria abriu a mesa de negociação e retirou o F3 da folha.

É importante destacar que a reitoria cortou a verba para a progressão nas carreiras, reajusta salário e benefício abaixo da inflação e classifica esses itens como gasto. Porém, não diz com o  que tem gasto de verdade:  obras, viagens, entre outras ações infundadas, etc. Salário é investimento!  

Outro ponto importante aprovado pela assembleia foi uma moção de repúdio à reitoria que tem reproduzido atitudes desrespeitosas beirando ao machismo, ao racismo, ao capacitismo e a violência de gênero, como tem acontecido em reuniões de Consu e nas câmaras com a nossa representação feminina.

Por fim, o movimento indicou a retomada das reuniões de unidades para fortalecer e ampliar nosso movimento e apresentar uma contraproposta para o VR e auxílio saúde na reunião de segunda-feira com a reitoria.

Para a próxima semana o calendário de luta prevê:

Segunda (22/06):
– 8h30: Vigília em frente à reitoria para acompanhar reunião de negociação.
– 14h: Reunião de Comando, na Sede do STU.

Terça (23/06):
– 9h: Festa junina na porta da reitoria

Quarta (24/06)
– 8h30: Vigília em frente à reitoria para acompanhar a segunda reunião de negociação.
– 14h: Reunião de Comando

Quinta (25/06)
-13h: Assembleia na Praça da Paz para avaliar o movimento

porStéphane Powaczuk

PROGRAMAÇÃO DA GREVE – 19/06/2026

CALENDÁRIO DE GREVE DE SEXTA-FEIRA 19/06

Atenção para as atividadades de Greve de sexta-feira, 19/06:

12h: ASSEMBLEIA NA PRAÇA DA PAZ
14h: Festa Junina na FE

A GREVE CONTINUA! BATA O SEU PONTO E VÁ PARA ASSEMBLEIA!

porStéphane Powaczuk

Filie-se ao STU e fortaleça quem luta por você todos os dias!

Independente dos gestores que passaram pela reitoria da Unicamp, uma coisa é certa: nenhuma conquista da nossa categoria veio de presente!

Direitos, salários, carreira, condições de trabalho, creche, combate ao assédio, Acordo Coletivo da Área da Saúde, entre outros, sempre foram resultado da organização coletiva e da luta incansável dos trabalhadores.

Não precisamos olhar muito longe para perceber que os tempos mudaram. A cada ano aumenta a pressão por produtividade, cresce a sobrecarga de trabalho, multiplicam-se os mecanismos de controle e diminuem os espaços de diálogo.

Direitos que pareciam consolidados passam a ser questionados, enquanto projetos que ameaçam o caráter público da universidade ganham força. Esses ataques fazem parte de uma lógica de desmonte do serviço público e enfraquecimento da organização dos trabalhadores.

Diante desse cenário, permanecer isolado no seu local de trabalho significa estar mais vulnerável. E, fortalecer o sindicato amplia nossa capacidade coletiva de resistência, defesa e conquista de direitos.

Um sindicato forte, combativo e independente da reitoria e dos governos tem mais capacidade de enfrentar ataques, barrar retrocessos e defender os interesses dos trabalhadores quando conta com uma categoria unida e organizada.

Ao longo de sua história, o STU esteve à frente das principais lutas da categoria, defendendo melhores condições de trabalho e de vida. E sempre se articulou com os movimentos populares e sindicais na defesa da classe trabalhadora.

E tudo isso só é possível porque contamos com filiados que entendem a importância de sustentar essas lutas. Por isso, convidamos você a se filiar ao STU.

A novidade é que as filiações realizadas até 20/07 terão dois meses de gratuidade na mensalidade sindical.

Além da atuação política e sindical, os filiados contam com benefícios como assessoria jurídica gratuita. Mas a principal força do STU não está nos serviços que oferece e sim na organização coletiva da categoria. Porque nenhum direito se mantém sozinho: quanto mais filiados, maior nossa capacidade de lutar, resistir e conquistar avanços.

Fortaleça quem luta por você todos os dias: filie-se ao STU!

Para preencher a ficha de inscrição CLIQUE AQUI!

porStéphane Powaczuk

PROGRAMAÇÃO DA GREVE – 17/06/2026

CALENDÁRIO DE GREVE DE QUARTA-FEIRA 17/06

Atenção para as atividadades de Greve de quarta-feira, 17/06:

8h30: ATO NA REITORIA
10h: Primeira reunião de negociação da Pauta Específica emergencial com a reitoria
14h: Reunião de Comando na ADunicamp

A GREVE CONTINUA! BATA O SEU PONTO E PARTICIPE DAS ATIVIDADES!

porStéphane Powaczuk

STU participa de reunião na Comissão de Ciência e Tecnologia na Alesp para barrar Autarquização

O Sindicato esteve presente, na última terça-feira, 09/06, em uma reunião na Comissão de Ciência e Tecnologia da Assembleia Legislativa de São Paulo (ALESP), para levar ao debate propostas alternativas à Autarquização da área da saúde da reitoria da Unicamp.

O que foi cobrado da Secretaria?
O sindicato foi bem enfático ao cobrar da Secretaria que não houve debate com as entidades representativas do campus: STU, ADunicamp, DCE e APG.

A proposta foi aprovada por consulta virtual, no final do ano passado, sem apresentação à comunidade universitária. Um total desrespeito com a população que usa o serviço 100% SUS do complexo hospitalar da Unicamp e com os trabalhadores que correm sérios riscos de serem demitidos e trocados por funcionários terceirizados.

A comissão do STU que foi na reunião apresentou uma proposta concreta de arrecadação de verbas para manter o hospital vinculado à Unicamp – sem autorização e sem coordenação direta da Secretaria de Saúde.


A Secretária (representada por Ana Cláudia) se comprometeu a levar o nosso pleito ao secretário estadual da Ciência, Tecnologia e Inovação do Estado de São Paulo, Vahan Agopyan, que poderá apresentá-lo ao governador Tarcísio de Freitas.

Pautas em debate: Verba do SUS Paulista e decreto sobre a lei de insuficiência financeira das universidades (Lei 10.10)


Nesta reunião tivemos a informação que o projeto está agora na Secretaria de Saúde e pode não entrar neste semestre na Alesp. É uma vitória do sindicato e dos trabalhadores e trabalhadoras da Unicamp que desde que ficaram sabendo deste projeto de Autarquização na área da saúde tem lutado incansavelmente para que ele não avance.

Autarquizar um complexo hospitalar, da magnitude do que temos disponível na Unicamp, com atendimento 100% SUS, é precarizar um serviço de excelência que vem sendo oferecido há muito tempo para Campinas e região.

Vamos seguir firmes derrotando a gestão Cesinha & Coelho que cometeram um grande estelionato eleitoral não informando nas eleições à reitoria que já tinham esse interesse por baixo dos panos.

Confira abaixo algumas fotos da reunião: