Assembleia rejeita por unanimidade o documento da Reitoria e aprova contraproposta do STU

Os trabalhadores da Unicamp rejeitaram por unanimidade o documento apresentado pela Reitoria na última reunião de negociação (06/08) e aprovaram a contraproposta elaborada pelo STU.

A diretoria do sindicato enfatizou, na assembleia, que a compensação deve ser de trabalho, e não de horas, já que a greve foi unificada.

Na próxima quinta-feira, às 14h, a diretoria do STU e representantes da base voltarão à mesa de negociação com a Reitoria e vão apresentar a contraproposta aprovada na assembleia.

Também foi aprovado um abaixo-assinado, em parceria com os servidores da DGA, contra qualquer punição aos servidores que participaram da greve.

No final de agosto teremos a primeira reunião de negociação da Pauta Específica, e, segundo o calendário já aprovado anteriormente, haverá PARALISAÇÃO para fortalecer a comissão que vai tratar o primeiro item que é sobre as pessoas com deficiência. Fique atento as redes sociais do STU que em breve informaremos a data.

Por fim, a assembleia também aprovou uma moção de repúdio contra a Autarquização da Área da Saúde e do Hospital de Clínicas da Unicamp, apresentada à Plenária do 11º Seminário Nacional da Frente Nacional contra a Privatização da Saúde (FNCPS), por meio da Coordenação de Universidades Estaduais da Fasubra Sindical.

O STU orienta a todos os trabalhadores e trabalhadoras da Unicamp a NÃO ASSINAREM nenhum acordo de reposição individual da greve. O sindicato permanece em negociação com a Reitoria sobre o acordo de fim de greve, e isso será resolvido coletivamente.

STU diz não à punição de qualquer trabalhador!

Denuncie ao STU qualquer tipo de assédio, perseguição, punição e prática antissindical!

Está gostando do nosso conteúdo? Compartilhe!

STU (Sindicato dos Trabalhadores da Unicamp)

Av. Érico Veríssimo, 1545 – Cidade Universitária – Campinas / SP – CEP 13083-851
(19) xxxxxxxx / xxxxxxxx
[email protected] / facebook.com/stu.unicamp /www.youtube .com / user / imprensastu

Todos Direitos e Conteúdos Reservados por Stu

Criado por @ Guilherme Rezende