Categoria Comunicados

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Boletim 073/2014

Baixe aqui o Boletim 073/2014, de 12 de Agosto de 2014.

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Campanha de solidariedade aos grevistas da USP

Em reunião nesta segunda-feira (11), o comando de greve decidiu iniciar uma campanha financeira em solidariedade aos trabalhadores da USP, que tiveram seus salários descontados, em alguns casos integralmente, por lutarem em defesa da universidade pública de qualidade e por melhoria salarial. Mesmo com os descontos, os técnico-administrativos daquela Universidade seguem paralisados.

O montante arrecadado em cada unidade da Unicamp será repassado aos grevistas da USP no ato unificado do dia 14. Assim como parte da arrecadação do churrasco que acontece hoje durante o ato em frente ao Consu. E a campanha financeira continuará.

A categoria sabe a dificuldade que é manter a luta com a faca no pescoço, e entende que a solidariedade de classe é parte da construção de uma sociedade em que os trabalhadores sejam verdadeiramente valorizados. Por isso, fará um esforço coletivo de buscar arrecadar dinheiro para colaborar com os grevistas da USP.

A campanha é parte da unidade da greve.

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Greve continua: Assembleia aprova apresentação de contraproposta

Na sexta-feira, assembleia com mais de 1.100 trabalhadores avaliou que a proposta apresentada pelo reitor José Tadeu Jorge no último dia 6 não atende às demandas da categoria. Por isso, foi aprovada a continuidade da greve e apresentação de uma contraproposta.

 

Os trabalhadores querem, além do abono, uma referência para todos os servidores – fora do processo de isonomia -, a efetivação imediata da segunda etapa do processo de isonomia (que significa três referências para todos os pisos) e a concessão do vale-refeição.

 

Além disso, deve ser estabelecido um calendário para discutir os outros itens da pauta específica.

 

O STU já encaminhou ofício ao gabinete do reitor informando a decisão da assembleia e solicitando agendamento emergencial de reunião.

 

A assembleia também reiterou a cobrança ao reitor José Tadeu Jorge para que busque antecipar o agendamento da próxima reunião com o Cruesp, e a abertura de efetivo processo de negociação do reajuste salarial.

 

Nova assembleia foi marcada para sexta-feira (15).

 

O que querem os trabalhadores:

 

Abono (21% sobre os salários, já descontado o imposto de renda)

1 referência para todos os servidores, fora do processo de isonomia

Efetivação da segunda etapa do processo de isonomia (três referências para todos os pisos, conforme compromisso assumido pelo reitor em julho/2013)

Vale-refeição

Definição do calendário de discussão do restante da pauta específica.

 

 

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Todos ao ato do dia 14! Ato na sede do Governo

Quinta-feira (14) acontece o ato unificado das universidades estaduais no Palácio dos Bandeirantes. É muito importante a presença dos trabalhadores da Unicamp para que a categoria possa mostrar a força do movimento e que a greve continua firme em defesa dos direitos e por uma educação de qualidade.
O tema do ato é “Defesa da educação pública e de mais recursos para as universidades”. O ponto de encontro será na Cidade Universitária (USP) a partir das 11 horas, com saída às 13 horas rumo ao Palácio dos Bandeirantes.
Os ônibus sairão da Unicamp às 9 horas, do estacionamento da BC e entrada F-1 do HC. Os interessados em participar devem se inscrever junto à secretaria do STU.
A luta continua e a pressão sobre o Cruesp não vai parar. Reajuste salarial, já!

Unicamp também vai à ALESP discutir situação das universidades

A Comissão de Finanças, Orçamento e Planejamento realiza no dia 13 (quarta-feira) uma reunião para debater a situação das universidades estaduais paulistas e buscar soluções para a greve unificada. A atividade terá início às 14 horas no Salão dos Líderes da Assembleia Legislativa.
Essa é outra atividade na qual é importante a presença dos trabalhadores das três universidades, para pressionar que a discussão encaminhe as reivindicações da categoria.
O STU levará uma delegação para participar do debate. Quem quiser participar deve também comparecer à sede do STU para se inscrever até às 17 horas de hoje.

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Repúdio à moção de docentes ao Consu contra a isonomia salarial e as 30 horas

Durante a assembleia foi também aprovada uma moção de repúdio contra o documento apresentado no Conselho Universitário (Consu) do último dia 5, que responsabiliza a isonomia dos pisos salariais dos funcionários com os valores pagos na USP pelo comprometimento orçamentário da Unicamp.

O STU lembra aos signatários do documento que a isonomia é um princípio pactuado com o Cruesp desde 1991 e que vem sendo assegurada os docentes. Não pode ser considerado justo, que os servidores sejam tratados como uma categoria de menor importância para o desenvolvimento universitário. Em especial numa Universidade que tem sido questionada sistematicamente pelo Tribunal de Contas do Estado por pagar os chamados ‘supersalários’ a dirigentes da instituição e alguns de seus docentes – o que não é a realidade de 99% dos trabalhadores técnico-administrativos da Unicamp.

Da mesma forma, o questionamento à retomada da jornada de 30 horas na área da saúde é não só injusto como evidencia desconhecimento das atividades desenvolvidas no atendimento hospitalar.

 

 

 

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Boletim 072/2014

Baixe aqui o Boletim 072/2014, de 11 de Agosto de 2014.

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Boletim 071/2014

Baixe aqui o Boletim 071/2014, de 08 de Agosto de 2014.

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Assembleia será retomada nesta sexta às 10 horas, na Praça da Paz

Os funcionários técnico-administrativos da Unicamp decidiram suspender a assembleia que estava ocorrendo na tarde desta quinta-feira (7), tendo em vista o adiantado da hora. A reunião deverá ser retomada na sexta-feira pela manhã.

Dada a complexidade da discussão e o grande número de trabalhadores inscritos para fazer uso da palavra, foi necessário encerrar a atividade com retomada amanhã (8).

A assembleia irá analisar e deliberar sobre a proposta apresentada ontem pela reitoria, de concessão de um abono de 21% aplicado sobre o salário de julho/14 abrangendo funcionários ativos e aposentados, além da aplicação imediata de uma referência nos pisos dos três segmentos (fundamental, médio e superior).

Os trabalhadores da Unicamp estão em greve há 77 dias reivindicando reajuste salarial de 10% e isonomia salarial.

A medida de suspensão dos trabalhados foi acertada porque contempla o direito de manifestação de todos os trabalhadores, além de conferir mais tempo à categoria para discutir e, principalmente, avaliar a proposta apresentada pelo reitor.

Desta forma, a assembleia recomeça amanhã (8), às 10h, na Praça da Paz.

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Assembleia Geral, 13 horas, na Praça da Paz

É importante a presença de todos na assembleia. É a força da greve e da mobilização que dará as condições para avançar nas conquistas.

Na segunda-feira (4) a comissão de trabalhadores e diretores do STU que se reuniu com o reitor cobrou avanço na proposta da isonomia, com referencial na data-base, e as 30 horas na área de saúde.

Os trabalhadores lembraram que o comunicado da reitoria ao sindicato em julho de 2013 previa três referências no piso salarial após a data base.

Durante a reunião, no entanto, o reitor não apresentou nenhuma proposta, restringindo-se a um debate orçamentário e, apesar de afirmar a intenção da isonomia, não se comprometeu com o calendário e impacto da segunda fase anteriormente apresentados.

A proposta enviada ao sindicato nesta quarta (6), conforme havia se comprometido em reunião, oferece abono de 21% no salário de julho (nos moldes do que foi negociado com a Adunicamp) e uma referência nos pisos dos três segmentos (a título de retomada do processo de isonomia). Tal proposta atingiria 3.714 trabalhadores da ativa, mais 836 aposentados, que passariam dos níveis E para F.

Na UNESP, a reitoria propôs aos trabalhadores e docentes daquela universidade um abono nos mesmos moldes do proposto na Unicamp mais um reajuste no valor do auxílio alimentação, que passaria a ter o mesmo valor da Unicamp. Os docentes e trabalhadores estão discutindo a proposta em suas assembleias.

Sobre o Abono

É importante esclarecer que o abono será pago uma única vez e não será incorporado no salário. Para os trabalhadores que estão nos pisos fundamental, médio e superior da carreira o abono corresponderia, respectivamente a R$ 374,78, R$553,72 e R$1.044,12.

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Boletim 070/2014

Baixe aqui o Boletim 070/2014, de 07 de Agosto de 2014.

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Consu aprova 30 horas na saúde

Reunião do comando de greve às 14 horas vai discutir a resolução do Consu sobre as 30 horas e a proposta que o reitor Tadeu ficou de apresentar hoje à categoria (caso a mesma seja encaminhada ao STU até o horário da reunião).

Com forte pressão da categoria, que realizou importante ato na manhã desta terça-feira, o Conselho Universitário aprovou ontem a implementação da jornada de 30 horas para servidores que atuam em 51 atividades na área de saúde da Universidade (cuja lista está disponível abaixo). A nova jornada passa a valer em dezembro deste ano, sem redução de salários, para os servidores que optarem pelo novo contrato.

Durante a manifestação o servidores cobraram, além da jornada de 30 horas para todos os servidores da área de saúde, reabertura de negociação em relação ao reajuste e a pauta específica. No Consu não houve acordo em estender jornada reduzida aos trabalhadores administrativos da saúde. A proposta aprovada também não contempla a manutenção do prêmio de assiduidade (que garantiria uma folga extra no mês subsequente aos servidores com maior frequência apurada).

O debate sobre a votação da proposta apresentada pelo GT nomeado pela reitoria durou mais de três horas. A professora do IC Claudia Maria Bauzer Medeiros chegou a propor a retirada do assunto da pauta, no que foi derrotada.

Foi adiado para a próxima terça-feira (em continuidade à sessão do Consu) o debate sobre o fechamento do curso noturno de Arquitetura na Unicamp. A bancada dos funcionários no Conselho apoia a luta dos alunos do curso contra o encerramento das atividades letivas. O STU entende que a Unicamp precisa se abrir a uma política de inclusão, e fechar um curso noturno é um retrocesso, reduzindo a possibilidade de trabalhadores ingressarem na universidade pública.

Lista de atividades na área de saúde inclusas na resolução do Consu:

1) Enfermeiro

2) Auxiliar de Enfermagem

3) Atendente de Enfermagem

4) Auxiliar Técnico Hospitalar

5) Citologista

6) Citotécnico

7) Técnico em Citologia

8) Químico

9) Técnico em Necropsia

10) Técnico em Anatomia

11) Técnico em Laboratório Médico

12) Motorista

Hospitalar/Ambulância

13) Operador de Equipamentos

Hospitalares

14) Auxiliar de Radiologia

15) Assitente Técnico de Anatomia

16) Assistente Técnico de

Radiologia

17) Auxiliar de Radiologia/Revelação Fotográfica

18) Técnicos em Métodos Gráficos

19) Farmacêutico

20) Farmacêutico-Bioquímico

21) Biólogo

22) Biomédico

23) Bioquímico

24) Biologista

25) Biologicista

26) Biotecnologista

27) Psicólogo

28) Físico-Médico

29) Nutricionista

30) Fonoaudiólogo

31) Ortoptista

32) Técnico em Enfermagem

33) Técnico de Laboratório

34) Auxiliar de Laboratório

35) Técnico em Análises

Clínicas/Patologia Clínica

36) Técnico em Saúde Oral/Bucal

37) Auxiliar em Saúde Oral/Bucal

38) Técnico de Farmácia

39) Auxiliar de Farmácia

40) Técnico em Nutrição e Dietética

41) Auxiliar em Nutrição e Dietética

42) Técnico em Fisioterapia/Reabilitação

43) Auxiliar em Fisioterapia/Reabilitação

44) Técnico em Hematologia/Hemoterapia

45) Auxiliar em Hematologia/Hemoterapia

46) Técnico em Histologia

47) Auxiliar em Histologia

48) Técnico em Prótese e Órtese

49) Técnico em Imobilização

Ortopédica

50) Técnico em Eletroencefalografia

51) Assistente Técnico de Laboratório

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Boletim 069/2014

Baixe aqui o Boletim 069/2014, de 06 de Agosto de 2014.

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Greve segue na USP e na Unesp

O Sintusp, a Adusp e o DCE da USP denunciam desde o último domingo (3) que a reitoria daquela Universidade ultrapassou qualquer limite de razoabilidade e usou de força policial contra servidores da instituição para romper piquetes e retirar faixas que explicitavam à comunidade as reivindicações da greve. Além da violência promovida pela PM, o reitor Marco Antônio Zago efetivou nesta segunda o desconto dos salários dos grevistas pelos dias parados. O Sintusp denuncia que alguns servidores tiveram os vencimentos integralmente cortados.

Em resposta, os servidores e docentes decidiram que a greve segue naquela Universidade e a reitoria da USP foi bloqueada por trabalhadores indignados e estudantes.

Na Unesp, a reitora em exercício e presidente do Cruesp, Marilza Vieira Cunha Rudge, também se reuniu na manhã desta segunda-feira (4) com representantes do Sintunesp. Segundo informa o boletim do sindicato, os trabalhadores cobraram a retomada das negociações sobre o reajuste e o conjunto da pauta unificada. Marilza, no entanto, teria afirmado que essa discussão só se dará em 3 de setembro, data que os reitores decidiram unilateralmente como sendo a possível para a próxima reunião, apesar do Fórum das Seis já ter pedido antecipação para o começo de agosto.

A reitora da Unesp apresentou aos servidores daquela Universidade proposta similar à negociada pela reitoria da Unicamp com os docentes daqui: um abono com impacto financeiro de 21% sobre os salários de julho, em parcela única, condicionado ao fim da greve. Marilza também afirmou que, caso haja acordo, será conferido aumento no vale-alimentação da Unesp (que passaria de R$ 600,00 para R$ 850,00). O ‘Boletim do Sintunesp’ informa ainda que os dirigentes do sindicato “teceram críticas à postura da reitora e do Cruesp, de intransigência e desrespeito com os servidores docentes e técnico-administrativos na condução da data-base 2014. A greve segue.

 

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Boletim 068/2014

Baixe aqui o Boletim 068/2014, de 05 de Agosto de 2014.

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ERRATA: 30 horas Saúde

Na edição de nº 67 do Boletim do STU, que circulou ontem, onde se lê que a proposta do GT sobre as 30 horas na saúde “atinge apenas os servidores da Enfermagem”, o correto é afirmar que atinge “os profissionais que atuam diretamente nas atividades de assistência”. São 51 as atividades listadas no documento apresentado pela reitoria ao Consu. Confira a lista abaixo:

1) Enfermeiro

2) Auxiliar de Enfermagem

3) Atendendente de Enfermagem

4) Auxiliar Técnico Hospitalar

5) Citologista

6) Citotécnico

7) Técnico em Citologia

8) Químico

9) Técnico em Necropsia

10) Técnico em Anatomia

11) Técnico em Laboratório Médico

12) Motorista

Hospitalar/Ambulância

13) Operador de Equipamentos

Hospitalares

14) Auxiliar de Radiologia

15) Assitente Técnico de Anatomia

16) Assistente Técnico de

Radiologia

17) Auxiliar de Radiologia/Revelação Fotográfica

18) Técnicos em Métodos Gráficos

19) Farmacêutico

20) Farmacêutico-Bioquímico

21) Biólogo

22) Biomédico

23) Bioquímico

24) Biologista

25) Biologicista

26) Biotecnologista

27) Psicólogo

28) Físico-Médico

29) Nutricionista

30) Fonoaudiólogo

31) Ortoptista

32) Técnico em Enfermagem

33) Técnico de Laboratório

34) Auxiliar de Laboratório

35) Técnico em Análises

Clínicas/Patologia Clínica

36) Técnico em Saúde Oral/Bucal

37) Auxiliar em Saúde Oral/Bucal

38) Técnico de Farmácia

39) Auxiliar de Farmácia

40) Técnico em Nutrição e Dietética

41) Auxiliar em Nutrição e Dietética

42) Técnico em Fisioterapia/Reabilitação

43) Auxiliar em Fisioterapia/Reabilitação

44) Técnico em Hematologia/Hemoterapia

45) Auxiliar em Hematologia/Hemoterapia

46) Técnico em Histologia

47) Auxiliar em Histologia

48) Técnico em Prótese e Órtese

49) Técnico em Imobilização

Ortopédica

50) Técnico em Eletroencefalografia

51) Assistente Técnico de Laboratório

 

 

 

 

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7 e 8 de agosto: XII SEMINÁRIO INTERNACIONAL PAULO FREIRE: EDUCAÇÃO E REFLEXÃO FREIREANA: a africanidade no contexto da diversidade social brasileira

O XII Seminário Internacional Paulo Freire ocorrerá nos dias 7 e 8 de agosto no Centro de Convenções da Unicamp, das 8h30 às 17h30. O tema do evento é ‘Educação e Reflexão Freireana – A Africanidade no contexto da diversidade social brasileira’.

Desde 2003, o Seminário promove diálogos sobre os ensinamentos do educador, cultura afrodescendente e demais temáticas relacionadas aos pensamentos e ações freireanas.
Os organizadores do evento são Francisco Genézio Lima de Mesquita, coordenador do STU e Noêmia de Carvalho Garrido, professora doutoranda pela Universidade Trás-os-Montes e Alto Douro (UTAD), em Portugal.
Segue abaixo mais informações e a programação do evento. As inscrições ainda podem ser encaminhadas ao e-mail <[email protected]>.

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porFernanda de Freitas

Passeata demonstra força da greve contra reajuste zero

DSC08474Hoje (4) os trabalhadores fizeram uma grande manifestação na Unicamp para marcar os 74 dias de greve.

Pela manhã houve panfletagem nas entradas da universidade com objetivo de informar a população de que a Unicamp continua parada porque os trabalhadores ainda não receberam reajuste salarial.

Depois da panfletagem os trabalhadores realizaram uma grande passeata no entorno da universidade para demonstrar toda a sua indignação.

Se o reitor apostava no enfraquecimento da greve, com a saída dos docentes, com certeza ficou surpreso com o poder de mobilização dos trabalhadores que, a cada dia, tem se esforçado para fortalecer e ampliar o movimento.

A atividade foi encerrada com um gostoso churrasco e atividade musical.

 

Hoje ainda tem comando de greve e reunião com a reitoria

Ainda hoje, às 14h, tem reunião do Comando de Greve para discutir os encaminhamentos do nosso movimento e, principalmente, a reunião de negociação que ocorrerá nesta tarde.

Logo mais às 16h, o STU irá se reunir com a reitoria da Unicamp para negociação. Nosso objetivo é cobrar a implementação dos principais pontos da nossa Pauta Específica: isonomia, 30h na Área da Saúde, entre outros. Bem como exigir do reitor que ele cumpra a deliberação do Consu de buscar entendimento junto aos demais reitores para que a negociação seja reaberta e que os gestores apresentem um índice de reposição decente.

 

 

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Boletim 067/2014

Baixe aqui o Boletim 067/2014, de 04 de Agosto de 2014.

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Carta Aberta

Baixe aqui a Carta Aberta de 04 de Agosto de 2014.

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porFernanda de Freitas

STU cobra reunião com reitor Tadeu

Ontem (31), a assembleia geral aprovou que o STU solicite uma reunião com o reitor Tadeu para tratar das conquistas das greves anteriores que não foram implementadas ainda, como por exemplo, as 30 horas na Área de Saúde e a isonomia.

Mas até o momento não obtivemos resposta. Confira abaixo o ofício na íntegra.

 

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