porStéphane Powaczuk

Cultura também é luta

Ao construir o calendário da greve para além das assembleias, atos, reuniões, plenárias e debates, demonstraramos que a luta dos trabalhadores também se faz pela produção de conhecimento, pela cultura e pela ocupação coletiva de espaços da universidade.

Oficinas de colagem, exibição de séries e filmes, batalhas de rimas, festas juninas e diálogos sobre a universidade pública transformaram a greve em um espaço vivo de formação política, troca de experiências e fortalecimento de conexões entre trabalhadores e estudantes. Essas atividades reafirmaram que a universidade pública também é arte, pensamento crítico, diversidade e construção coletiva.

Em um momento de luta pela nossa Campanha Salarial e pela Pauta Específica a cultura, o entretenimento e a educação também são um ato político. A arte provoca reflexão, amplia o diálogo, fortalece a consciência de classe e reafirma o papel social da universidade pública como patrimônio da sociedade.

A greve mostrou que defender nossos direitos como reajustes, melhores condições de trabalho, permanência dos hospitais 100% SUS, entre outros estão associados à defesa de uma universidade democrática, plural e comprometida com a produção de conhecimento e de cultura.

As atividades culturais realizadas no período da greve deste ano produziram encontros, debates, aprendizados e organização coletiva. Mostramos que resistir também é criar, compartilhar e ocupar os espaços da Unicamp com cultura.

Greve é um instrumento legítimo de luta da classe trabalhadora. E, em 2026, os técnico-administrativos da Unicamp fizeram a diferença ao construir um movimento forte, unitário e combativo, que conquistou avanços na Campanha Salarial e abriu caminhos para a negociação da Pauta Específica, reafirmando que direitos só se conquistam com organização, mobilização e participação coletiva.

Confira a seguir um PDF das atividades culturais que foram realizadas durante a Greve.

porStéphane Powaczuk

Boletim do STU – 06/08/2026

CLIQUE AQUI para baixar o Boletim do STU nº 82 de 06 de agosto de 2026.

porStéphane Powaczuk

Retrospectiva da Greve: 10 momentos importantes que marcaram o nosso movimento – Parte II

Hoje vamos conferir a segunda parte da Retrospectiva da Greve com 10 momentos importantes que marcaram a nossa luta pela Campanha Salarial 2026 e pela nossa Pauta Específica.

Desde que o projeto de Autarquização da Área da Saúde da Unicamp começou a ser falado o STU se mobilizou e obteve apoio de várias entidades, parlamentares, movimentos sociais e trabalhadores para barrar a privatização do complexo de saúde da Unicamp. E mesmo em meio a greve nos mantivemos fortes em defesa dos hospitais. Fizemos caminhadas pelo centro, reuniões, pressão na Alesp, entre outros.

Após 30 dias de greve, com a força da nossa mobilização, finalmente a reitoria abriu mesa de negociação e apresentou propostas concretas às nossas reivindicações.

No dia 18/06/26, após ato em frente à reitoria, recebemos uma proposta de R$ 50,00 de aumento no Vale Alimentação como condição para o fim da greve. A categoria ficou indignada e permaneceu até tarde mobilizada cercando o prédio da reitoria, o que forçou a administração voltar ao diálogo com o comando de greve e retirar as F3 lançadas indevidamente por algumas chefias durante a paralisação.

Quase uma semana depois, ao voltarmos para mesa de negociação, arrancamos da reitoria reajuste no Vale-Refeição (VR) de R$ 43 para R$ 50; e Auxílio Saúde de R$990, em janeiro/27 (condicionado ao aumento na arrecadação do ICMS).

Durante todos os dias de luta a categoria permaneceu firme e unida e no dia 26/06 comemorou, com uma festa junina da Greve, os 35 anos de fundação do STU, na Sede do Sindicato. Teve música, comidas típicas e um bolo em comemoração.

Ao longo dos 54 dias em greve rolaram diversas atividades. O debate com os Vereadores de Campinas, Mariana Conti (PSOL) e Wagner Romão (PT) foi marcado com uma boa análise de conjuntura, movimento de greve e a importância da Universidade Pública.

Com o andar das mesas de negociações e as propostas sendo analisadas a assembleia do dia 02/07, que ocorreu na Praça da Paz, encerrou a greve, mas com várias propostas a serem debatidas nas mesas de negociações com a reitoria.

O STU continua na luta para assinar o acordo de fim de greve. Apesar da última reunião (03/07) ter travado um debate intenso, permanecemos atuando na negociação e logo que tivermos mais informações voltaremos a noticiar a categoria.

A próxima reunião de negociação está agendada para o dia 06/08, esperamos que a reitoria confirme a data para continuarmos as tratativas do fim do acordo de greve e da nossa Pauta Específica. Lembrando que, a nossa última assembleia, definiu que em dias de reunião de negociação sempre teremos PARALISAÇÃO para acompanhar a reunião e fazer pressão para acelerar as nossas reivindicações.

Acompanhe agora o PDF com momentos importantes da nossa greve – Parte II

porStéphane Powaczuk

STU entrega ofício ao Presidente Lula solicitando apoio para impedir avanço da Autarquização

A luta contra a Autarquização da Área da Saúde continua avançando para além dos muros da Unicamp. No último sábado (25), durante a visita do presidente Luiz Inácio Lula da Silva a Campinas, para a Convenção Estadual do Partido dos Trabalhadores (PT), a diretoria do STU entregou em mãos um ofício solicitando apoio para impedir o avanço do projeto que transfere a gestão do Complexo Hospitalar da Unicamp para o Governo do Estado.

O documento também pede uma audiência com o Lula para apresentar alternativas de financiamento capazes de fortalecer o Complexo Hospitalar sem abrir mão da gestão pública e da autonomia universitária.

Esta é mais uma etapa da articulação política construída pelo sindicato que, neste mês, também entregou documentos com o mesmo objetivo ao ministro da Saúde, Alexandre Padilha, e ao ex-ministro Fernando Haddad.

O objetivo é ampliar o debate nacional sobre os riscos da Autarquização e buscar apoio institucional para preservar um patrimônio que pertence à população.

Graças à mobilização de trabalhadores, estudantes e dos usuários dos hospitais, conseguimos retardar a tramitação do projeto no Governo do Estado, mas a luta ainda não terminou. A partir de outubro, a proposta poderá seguir para a Assembleia Legislativa de São Paulo (Alesp), porém, não podemos deixar que isso aconteça.

Seguiremos dialogando com autoridades, parlamentares e com a sociedade para defender um Complexo Hospitalar 100% SUS, público, gratuito e comprometido com a assistência, o ensino, a pesquisa e a formação de profissionais de saúde.

Defender os hospitais da Unicamp é defender a saúde pública e a vida de milhares de pessoas que dependem dele.

Confira o documento abaixo:

Fotos dos Diretores do STU no encontro e entregando o ofício ao Presidente Lula:

porStéphane Powaczuk

Campanha de Filiação do STU é prorrogada até 20/08

Nenhuma das nossas conquistas foi concedida de graça. Direitos, salários, carreira, melhores condições de trabalho, Acordo Coletivo da Área da Saúde, creche e diversas outras vitórias são resultados da organização e da luta coletiva da categoria.

Em um cenário de aumento da sobrecarga de trabalho, maior pressão por produtividade e ataques aos serviços públicos, fortalecer o sindicato é essencial para defender direitos e conquistar novos avanços.

Ao longo de sua história, o STU esteve à frente das principais lutas da categoria e segue atuando de forma independente na defesa dos trabalhadores. Essa atuação só é possível com o apoio dos filiados.

Por isso, a campanha de filiação foi prorrogada até 20/08. Quem se filiar até essa data terá dois meses de gratuidade na mensalidade sindical.

Além da assessoria jurídica gratuita e de outros benefícios, a principal força do STU está na organização coletiva. Quanto mais filiados, maior nossa capacidade de lutar, resistir e conquistar direitos.

Fortaleça quem luta por você todos os dias. Filie-se ao STU!

Para preencher a ficha de inscrição CLIQUE AQUI!

porStéphane Powaczuk

Retrospectiva da Greve | 10 momentos importantes que marcaram o nosso movimento

Os trabalhadores da Unicamp deflagraram greve no dia 11/05/2026 diante do índice vergonhoso apresentado pelo Cruesp.
Aqui na Unicamp foram 54 dias em greve lutando pela nossa data-base, pela nossa Pauta Específica Emergencial e pelo aumento dos benefícios: vale alimentação, vale refeição e auxílio saúde.
Conseguimos arrancar na mesa de negociação com a reitoria: reajuste no vale refeição de R$ 43 para R$ 50; reajuste no auxílio-alimentação de R$ 1950 para R$ 2000 e reajuste no auxílio-saúde de R$ 990, em janeiro/2026 (condicionado ao aumento na arrecadação do ICMS).
A força da nossa greve obrigou a reitoria a ouvir nossas reivindicações e apresentar propostas concretas, como a retirada dos F3 garantindo que os trabalhadores não tivessem descontos salariais. Isso mostra que com muita luta e unidade podemos avançar e conquistar as nossas pautas.
No dia 02/07/2026 a categoria decidiu em assembleia encerrar a greve, mas com várias propostas a serem inseridas e debatidas em uma agenda com a reitoria que vai durar até dezembro, com uma reunião por mês. A próxima mesa de negociação está agendada para 06/08.
Nesse momento, em julho de 2026, o STU está em processo de negociação do acordo de final de greve com a reitoria. Na última reunião, 03/07, após um intenso debate, o sindicato enviou um documento, elaborado pelo escritório jurídico, para continuar a negociação do acordo.
Permanecemos atuando na negociação e logo que tivermos mais informações voltaremos a noticiar a categoria.
Continue acompanhando nossas redes sociais, na próxima quinta-feira, 30/07, vamos postar a segunda parte com mais 10 fatos importantes da Greve.
Acompanhe agora o PDF com momentos importantes da nossa greve.

porStéphane Powaczuk

Sigilo dos dados ou sigilo sobre as decisões da Unicamp?

O STU solicitou para nossa assessoria jurídica um parecer técnico sobre a Instrução Normativa da Unicamp que obriga os servidores a assinarem um Termo de Confidencialidade.

Confira os slides e se você quiser ler o parecer completo para entender nossos argumentos jurídicos, CLIQUE AQUI.

Lembrando que: a orientação do STU é para NÃO ASSINAR O TERMO DE CONFIDENCIALIDADE neste momento. E se você já assinou, aguarde novas orientações do sindicato.

Confira mais informaçõs no PDF abaixo:

porStéphane Powaczuk

Assinar o Termo de Confidencialidade: o que é sigilo e o que a Unicamp quer que seja sigilo

A Unicamp editou a Instrução Normativa CGPPD nº 01/2026 (05/05/2026), tornando obrigatória a todos os servidores a assinatura de um Termo de Confidencialidade e Sigilo, com fluxo formalizado no SIGAD.

O STU solicitou um parecer técnico sobre “Segurança informacional dos representantes dos trabalhadores nos órgãos colegiados da UNICAMP frente à Instrução Normativa CGPPD nº 01/2026” ao escritório jurídico Sobral & Stocco que cuida das questões jurídicas do sindicato.

Confira abaixo o parecer:

Assinar o Termo de Confidencialidade: o que é sigilo e o que a Unicamp quer que seja sigilo

Afinal, o que é SIGILO?

Confira as orientações do STU abaixo:

porStéphane Powaczuk

Comunicado da Comissão ESU 85/88

Hoje pela manhã, 08/07/26, a Comissão de Representantes ESU 85-88 (CA-ESU) foi recebida pela Reitoria. Além da comissão e do Reitor, estavam na reunião a PG e a DGRH.

Foram-nos informados alguns números da situação do grupo (435):

– 256 pessoas manifestaram interesse no retorno até o dia 30/06;

– 45 pessoas entraram com processo e estão na 2ª instância (TJSP);

– Aproximadamente 50 estão com liminares ou em julgamento na 1ª instância.

Na 2ª instância houve divergências, ou seja, decisões tanto favoráveis aos servidores quanto favoráveis à tese do STF. Por conta disso, a PG apresentou em 03/07/26 um Incidente de Resolução de Demandas Repetitivas (IRDR). Este é um instrumento jurídico para que o TJSP, em uma Turma Especial com 13 Desembargadores, uniformize as decisões, definindo em grau final qual tese jurídica deve prevalecer.

O IRDR tem um prazo limite de até um ano para ser decidido, mas tradicionalmente isso acontece em alguns meses. A Unicamp atuará para agilizar o processo, assim como o escritório Sobral fará suas sustentações orais em defesa dos servidores.

Considerando as novidades ali apresentadas, a Reitoria propôs, a partir de decisão da equipe antes da reunião com a CA-ESU, e foi acatado pelos presentes:

– Extensão do prazo até o dia 17/07 para aqueles que quiserem manifestar o retorno à CLT e receber os valores devidos;

– Que os servidores que se manifestaram no 3º lote (prazo de 30/06 = 78 pessoas) e agora queiram aguardar os novos encaminhamentos judiciais possam MUDAR a sua manifestação.

No dia 01/08, a DGRH retornará TODOS os servidores, com exceção dos que têm liminares, para a CLT, garantindo que haja um amparo previdenciário ao trabalhador enquanto o processo não termina. Os que forem aguardar a decisão final do IRDR terão, neste momento, somente o ressarcimento das férias vencidas (apenas uma será mantida para descanso e as outras pagas) e o recolhimento do FGTS a partir de março de 2025. Todos os demais valores ficarão aguardando o desfecho no TJSP.

Aqueles que considerarem interessante fazer parte da ação coletiva do STU devem procurar a entidade o quanto antes para formalizar sua decisão. Na próxima semana, a DGRH comunicará formalmente os interessados e dará início ao fluxo estabelecido. Outras informações, principalmente ligadas ao andamento dos processos no TJSP de quem possua ação judicial desde 2025, poderão ser complementadas pelo STU a partir das informações de boletins.

Por fim, como as informações foram passadas oralmente hoje, assim que o comunicado for publicado de forma escrita, daremos ciência a todos os interessados e será solicitada uma nota do departamento jurídico do STU.

INFORME DO STU:

Aqueles servidores da Mudança de Regime ESU 85/88 que desejam entrar na ação coletiva do STU para se manter ESUNICAMP tem até o dia 14/07/26 para assinar e entregar a declaração na Sede do STU.  A declaração encontra-se com o funcionário Carlos na Secretaria do Sindicato.

O Diretor do STU Zé Luis Pio gravou um vídeo sobre a reunião da Comissão ESU 85-88 (CA 85-88) que aconteceu hoje com o reitor, a PG e DGRH. CLIQUE AQUI para assistir.

porStéphane Powaczuk

Reajuste salarial é aprovado pelo Consu

O Conselho Universitário (Consu) da Unicamp aprovou, nesta terça-feira (7), o reajuste salarial de 3,92%, retroativo a maio/2026.
Segundo a reitoria, o pagamento será realizado em folha complementar entre os dias 20 e 24/07, com data oficial a ser divulgada pela DGRH.

É bom lembrar que esse resultado não caiu do céu. Foi fruto da mobilização dos trabalhadores e trabalhadoras das universidades estaduais paulistas, especialmente da greve construída na Unicamp, que rejeitou a primeira proposta de 3,47% e obrigou o reitor Cesinha e os demais reitores a retomarem as negociações com o Fórum das Seis. Dessa nova rodada foi apresentado o índice de 3,92%.

Nossa campanha salarial não se resume ao reajuste. Seguimos negociando as reivindicações da Pauta Específica emergencial, que tratam da valorização da carreira, das condições de trabalho e dos direitos da categoria.

Seguiremos também vigilantes, organizados e mobilizados porque só com luta conseguiremos avançar.

porStéphane Powaczuk

STU entrega carta ao ministro Alexandre Padilha e reforça luta contra a autarquização dos hospitais da Unicamp

A diretoria do STU esteve presente, nesta sexta-feira (3), na visita do ministro da Saúde, Alexandre Padilha, à Unicamp, ocasião em que entregou uma carta com propostas para impedir a Autarquização da Área da Saúde da universidade.
Durante o evento, em que o governo federal anunciou novos investimentos para o SUS e contou com a participação remota do presidente Luiz Inácio Lula da Silva, os dirigentes do sindicato defenderam que existem alternativas concretas para fortalecer o Complexo Hospitalar da Unicamp sem transferir sua gestão ao Governo do Estado.
Entre elas estão o repasse integral dos recursos do SUS Paulista, o aporte previsto em lei para cobrir a insuficiência financeira das universidades e a ampliação do financiamento estadual ao ensino superior.
O documento reconhece que o ministro Alexandre Padilha não possui autorização para intervir diretamente no processo de Autarquização dos hospitais universitários estaduais. Ainda assim, o STU solicita que ele atue como interlocutor junto à reitoria da Unicamp e aos órgãos competentes do Governo do Estado, promovendo o diálogo em torno das alternativas apresentadas pelo sindicato para garantir o fortalecimento da Área da Saúde sem a necessidade da Autarquização.
A luta contra a Autarquização continua, mas graças à mobilização de trabalhadores e estudantes, foi possível retardar a tramitação do projeto nos órgãos do governo do Estado. No entanto, o risco permanece porque a partir de outubro deste ano, a proposta poderá seguir para a Assembleia Legislativa do Estado de São Paulo, onde dependerá da votação dos deputados estaduais.
O STU seguirá vigilante, mobilizado e cobrando compromisso das autoridades com a defesa do Complexo Hospitalar da Unicamp, do SUS e da saúde pública.
Participaram do encontro a coordenadora geral do STU, Marli Armelin, e os diretores Toninho Alves e Sérgio Paiollo.

porStéphane Powaczuk

Assembleia do STU vota pelo fim da greve

Assembleia dos Trabalhadores da Unicamp votou ontem (2) pelo fim da greve com retorno às atividades na próxima segunda-feira, 06/07.

A assembleia discutiu o documento encaminhado pela reitoria em 30/06 (disponível no site do STU) e apresentou várias propostas para serem inseridas e debatidas na próxima mesa de negociação.

A direção do STU encaminhou ontem (2) a decisão da assembleia à reitoria e solicitou uma reunião hoje (3) para discutir o acordo de fim de greve e apresentar as deliberações da Assembleia. Esta reunião vai acontecer hoje, às 15h, na reitoria.

porStéphane Powaczuk

PROGRAMAÇÃO DA GREVE – 02/07/2026

CALENDÁRIO DE GREVE DE QUINTA-FEIRA 02/07

Atenção para as atividadades de Greve de quinta-feira, 02/07:

9h: Reuniões de Unidades
13h: Assembleia na Praça da Paz

A GREVE CONTINUA! BATA O SEU PONTO E VENHA PARA ASSEMBLEIA!

porStéphane Powaczuk

PROGRAMAÇÃO DA GREVE – 01/07/2026

CALENDÁRIO DE GREVE DE QUARTA-FEIRA 01/07

Atenção para as atividadades de Greve de quarta-feira, 01/07:

8h30: Concentração nas unidades para subir para ato na frente da reitoria a partir das 9h.
9h: ATO NA REITORIA
14h: Reuniões de Unidades

A GREVE CONTINUA! BATA O SEU PONTO E VENHA PARA A GREVE!

porStéphane Powaczuk

Segunda (29) não haverá expediente no STU

Em virtude do jogo do Brasil na Copa do Mundo na próxima segunda-feira, 29/06, o expediente do Sindicato dos Trabalhadores da Unicamp está suspenso. Voltaremos com as atividades normais na terça-feira, 30/06.

porStéphane Powaczuk

Assembleia aprova continuidade da greve e manutenção da mesa de negociação

Após analisar a carta-proposta apresentada pela reitoria na mesa de negociação desta quinta-feira (25), nossa assembleia aprovou o posicionamento elaborado pela diretoria do STU para orientar os próximos passos da mobilização e da greve.

A categoria reconhece a importância da abertura da mesa de negociação da Pauta Específica emergencial, a retirada dos F3 e dos descontos salariais e o compromisso de manutenção de uma mesa permanente para discutir as demais reivindicações da categoria.

No entanto, a assembleia avaliou que a proposta de reajuste dos auxílios e de recomposição salarial apresentada pela reitoria permanece insuficiente diante das necessidades dos trabalhadores e da reivindicação de isonomia com a USP, além de cobrar os valores devidos do Descongela.

Na próxima quarta-feira (30), a Comissão de Trabalhadores volta à mesa de negociação para receber da reitoria uma devolutiva sobre a nossa Pauta Específica. Na mesma data, será realizado o “Dia sem Paepe”, uma mobilização de apoio à greve que evidencia uma verdade muitas vezes invisibilizada: sem o trabalho dos servidores técnico-administrativos, a universidade simplesmente não funciona. A adesão de unidades como a Faculdade de Educação reforça o reconhecimento de que os trabalhadores são parte fundamental da história e da qualidade da Unicamp.

Além disso, a assembleia aprovou a realização de nova Assembleia, no dia 02/07, às 13h, na Sede do STU. Vamos avaliar os resultados obtidos e discutir o indicativo de suspensão ou não da greve.

É inegável que a continuidade das negociações e os avanços conquistados até aqui são resultado direto da greve e da unidade dos trabalhadores. Por isso, precisamos seguir unidos e mobilizados.

Categoria repudia ataques ao IEL

A assembleia aprovou uma Moção de Repúdio à invasão promovida por militantes da extrema direita ao Instituto de Estudos da Linguagem (IEL), ocorrida em 23 de junho.

O episódio soma-se a uma sequência de ataques que vêm transformando espaços da universidade em alvo de ações provocativas, intimidatórias e antidemocráticas.

A assembleia entende que defender a universidade pública é defender a democracia, a liberdade de pensamento e o direito de todos a uma educação pública, gratuita, de qualidade e socialmente referenciada.

porStéphane Powaczuk

PROGRAMAÇÃO DA GREVE – 26/06/2026

CALENDÁRIO DE GREVE DE SEXTA-FEIRA 26/06

Atenção para as atividadades de Greve de sexta-feira, 26/06:

8h30: Exibição do filme “Intervenção Unicamp”, seguido de debate sobre a cartilha “Protocolo de Conduta da Comunidade Acadêmica diante de provocações e conflitos nos campi”. Local: ADunicamp
14h: Atividade Cultural em comemoração dos 35 anos do STU. Local: Sede do STU

A GREVE CONTINUA! BATA O SEU PONTO E VENHA PARA A GREVE!