O Sindicato dos Trabalhadores da Unicamp convida a todos/as para participarem da cerimônia de posse da nova Diretoria, gestão 2025/2028, que vai acontecer no dia 12/09/2025 (sexta-feira), às 17h, na Sede da entidade, na Unicamp.
A diretoria do STU é composta por 27 diretores/as, sendo que a Chapa 2 – Travessia Paepes na Luta!, terá 8 diretores/as, a Chapa 1 – Alerta Unicamp – Resistência e Unidade para Lutar, terá 8 diretores/as, a Chapa 3 – TLS – Por um STU Independente e Combativo!, terá 6 diretores/as, e a Chapa 4 – Avante STU-CUT-Unir Fasubra, terá 5 diretores/as.
Nesta gestão vamos ter 13 mulheres na diretoria, uma grande conquista para o sindicato. A representatividade de mulheres em espaços políticos fortalece a luta por políticas de igualdade dentro e fora da universidade.
O STU cresce e se fortalece com mais essa conquista e nós queremos dividir com vocês trabalhadores todas as nossas conquistas.
Contamos com a presença de todas as trabalhadoras e trabalhadores da Unicamp na posse da nova diretoria do sindicato!
5 Comentários até agora
MarcitaPostado em10:34 pm - set 3, 2025
Sim!! CI certeza estarei com Todos ao dia 12/08/25 na Sede….Pois serão muitos desafios!! E venceremos!! …de início já deixo grande desafios e estratégia a Travessia conquistar muitos triunfos….. Vejam!!
A Reitoria nos deve ressarcimento de perdas….Pois seria o encejo a negociar junto ao trabalhador agindo a precionar o Senado a votar a favor de nós trabalhadores….Pois trabalhamos em prol da Unicamp…
Se eu fosse o STU até enviaria 01 Ofício ao Cesinha pedindo parceria a se unir nesta luta com os trabalhadores.
Um grande ato de insatisfação/carta aberta Unicamp pela Contagem de Tempo & concerteza Iria motivar/despertar Mobilização e, sendo oportuno momento ao povo Unicamp a unificar atitude e participação….
Pessoal!! Também a Reitoria poderia nos apoiar e se posicionar parceria junto ao Trabalhador, tão porque ela nos deve ressarcimento das perdas salariais; seria então!! Tao louvável Que Unicamp nos apoiasse a precionar o Senado a votar a favor de nós trabalhadores….Somos todos Parceria Responsabilidade Social …Pois trabalhamos em prol da Unicamp…
Se eu fosse o STU até enviaria já este Ofício ao Cesinha acordando parceria ….,Até seria ótimo negócio pra Unicamp a zerar as perdas que ela nos deve, através do ato a precionar o Senado a nós indenizar….a Unicamp deveria pensar desta forma estratégica…..e até STU deveria pensar seriamente nesta proposta.
Márcita.
Grata
🌹👍
MarcitaPostado em10:44 pm - set 3, 2025
A Reitoria nos deve ressarcimento de perdas….Pois seria o ensejo a negociar junto ao trabalhador agindo a precionar o Senado a votar a favor de nós trabalhadores….Pois iria economizar gastos dos cofres Unicamp, seria ótimo negócio a Travessia, Trabalhadores e Unicamp, tão porque somos trabalhamos em prol da Unicamp…
Se eu fosse o STU até enviaria 01 Ofício ao Cesinha pedindo parceria a se unir nesta luta com os trabalhadores.
Um grande ato de insatisfação/carta aberta Unicamp pela Contagem de Tempo & concerteza Iria motivar/despertar Mobilização e, sendo oportuno momento ao povo Unicamp a unificar atitude e participação….
Pessoal!! Também a Reitoria poderia nos apoiar e se posicionar parceria junto ao Trabalhador, tão porque ela nos deve ressarcimento das perdas salariais; seria então!! Tao louvável Que Unicamp nos apoiasse a precionar o Senado a votar a favor de nós trabalhadores….Somos todos Parceria Responsabilidade Social …Pois trabalhamos em prol da Unicamp…
Se eu fosse o STU até enviaria já este Ofício ao Cesinha acordando parceria ….,Até seria ótimo negócio pra Unicamp a zerar as perdas que ela nos deve, através do ato a precionar o Senado a nós indenizar….a Unicamp deveria pensar desta forma estratégica…..e até STU deveria pensar seriamente nesta proposta.
Márcita.
Grata
🌹👍
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marcitaPostado em9:42 am - set 5, 2025
Olá!! Pessoal!! estarei dia 12/09/25 a partir das 17:00 na Posse Travessia/Sede…
Sucesso a Travessia nossa Diretoria. & Todos militantes e Trabalhadores Unicamp, por muitos desafios, ousadia & atitude…Quando somanos presença e participação, concerteza!! seremos contruções a vozes Democracia, aos Direitos, e Dignidade.
Atenciosamente,
Abraços!!
Marcita
MarcitaPostado em11:30 pm - set 7, 2025
Olá!! Travessia/STU,..
Na última negociação com o Reitor ocorrido dia 19/08/25, foi dito que não iríamos ter ainda a referência….
Mas desconto inflacionário tivemos; foi aumento em tudo, plano de saúde e outros encargos….
O reitor sabe de nossas perdas e dos aumentos de plano Unimed, descontosl inflação e tudo de consumo básico .
Sugiro enviar 01 ofício ao Cesinha dizendo a ele parcelar/ criar um Calendário; ou seja 01 compromisso com o trabalhado de parcelamento dos 17%….chegamos em Setembro e e nenhuma resolução pela Reitoria quan Reitoria….So chegaremos a construir nova política e sermos vozes ao Trabalhado; ou seja !! Somente se estabelecermos uma ponte de comunicação e desafio, se agirmos numa negociavel abertura. ….e quando começarmos a jogar política aberta tipo registro em Ofício….so assim iremos estabelecer direitos nossos, e libertarmos vozes ao trabalhador, e provocar e até sermos incomodo aos confortáveis….
Este meu desabafo, pronto falei….
Houve muitos avanços do STU e conquistas, mas ainda muitos desafios, principalmente quanto ao pagamento das perdas salariais, pois o Reitor marcou 03 reuniões e não liberou pagamento e tão pouco criou Calendario de nossas perdas salariais…..pois agora cobrem mais da Reitoria com registro de Compromisso a ser respeitado.
Na minha precisão de servidora , que então antecipe 01 referência como emergencial….seja a ativos e aposentados.
Atenciosamente.
Márcita.
BCCL
MarcitaPostado em8:14 pm - set 9, 2025
Olá!! querida Imperatriz Travessia!! Dia 12/09 só alegria!! Na Sede/Posse
STU/Travessia!! E nossa *Contagem de Tempo!? Reitor pudia liberar pra gente….Pra que esperar Senado se ele tem Autonomia….Nosso dinheiro trabalhado e suado….vamos defender nosso Dim Dim & suor….
*Ordem Judicial Abono Permanência! Já chegou na Reitoria!??? Estamos de olho…no prazo pra liberação o Dim Dim….não perdermos o prazo…pra ninguém enrolar o trabalhador…
*Nossa negociacao/Reitor de Setembro.!? Com Reitor…valeu até parcelamento…importante será manter compromisso ao trabalhador.
*Cade nosso ressarcimentos 02 referências…ou parcelamento 17%!!!
Precisamos de informe Boletim STU/Comentários….também pra que todos se manifestem.
Gratidão!!!!
Marcita.
BCCL
🌹❤️🌹