CLIQUE AQUI para baixar o Boletim do STU nº 30 de 29 de setembro de 2025.
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Criado por @ Guilherme Rezende
4 Comentários até agora
MarcitaPostado em8:00 pm - set 26, 2025
STU/Toninho e equipe… sabemos que Reitor não dará referencia; sabemos que reunião/negociacao de Setembro o Reitor nem preocupando está; a certeza sabemos que o Reitor irá levar índices da Aeplam e novo “não” surgira Ao trabalhador …Por favor!! Vocês STU lutem e batalhem por direto a todos , e Será em defesa da dignidade e justica a nossa a classe sindical… Meu STU!! pois iniciei voces a negociação assim enviando Ofício apresentando parcelamento dos 17% e seja um parcelamento em 04 vezes de forma acessível pra que Reitor a negociar cumprir pagamento da divida,…porque assim ele não terá como fugir….e caso ele negar negociacao dai vocês STU + Mobilizacao em massa.,.Assim então!! terao motivo pra levar esta justiça a diante …ou seja!! Sendo uma hábil ação Coletiva.
Por favor STU!! Leve está pauta é minha cobrança negociação ao Consul…
Eu particularmente só paralizarei dia 30/09 Terça, caso vocês fizerem luta pela referência Total 17% …E caso!! esta reivindicação 17% em parcelamento for debatida no Consul…E Concerteza!! Chegando junto ao Consul….Pode Crê!! O trabalhador ira projetar credibilidade e se unificar na Base Travessia…..Por favor!! Jogue no Boletim STU afirmando que iram levar minha estratégia parcelamento dos 17% de perdas….igual eu sugeri na Assembleia ocorrida dia 25/09 na Praça da Paz….Estamos na secura desde 2023 já virou descaramento….Por favor!! Conto com Travessia a levar este halib só Consul….e vamos vencer!! Tem que haver Coragem e atitude , e vamos a luta!! Igual disse Travessia na época da Eleição ….
Estamos acompanhando boletim , quanto a pauta urgente entre muitas….mas as perdas de 17% não podem caducar….mas isto que Cesinha quer, ele quer nos distrair até caducar o prazo pra cobrar e fazer perdermos direito perante a justiça…
….Apresente está negociação na Segunda dia 29/09 com Reitoria/Apeplam …a impactar negociacao e Compromisso por Apeplam.
Márcita.
Grata.
MarcitaPostado em11:00 pm - set 27, 2025
Pessoal! Travessia!
Eu trabalhadora já imaginando mesmíssima resistência da Reitoria…Deixo nova proposta de parcelamento mínimo para que reitoria /Aeplam venha a cumprir pagamento das dívidas de 17% perdas salariais…e muito caberá ao
cofre Unicamp…,.Que STU fechar compromisso ao trabalhador……Será
então 17% parcelado em 05 vezes sendo pago valor mensal de 3,5% agora Outubro/ 2025 até Fevereiro/2026…..Dera oportunidaf de nós trabalhadores recebermos , E não podemos mais trabalhar em prejuízo salarial “Ou Reitoria/Aeplam acata este parcelamento, ou STU deverá pensar Numa ação Coletiva Urgente!!”…Que seja decisivo na Reunião de Segunda e na Reunião Consul na Terça.dia 30/09 com mobilização por STU já marcada..
Atenciosamente
Márcita.
marcitaPostado em11:34 am - set 29, 2025
Olá! STU
Gentilmente,
Teremos Mobilização na terça 30/09/25, creio serem muitas pautas Trabalhistas a serem discutidas nas reuniões Técnica/Aeplam/Consu…Principalmente precisamos ver em Boletim o andamento das perdas salariais que Reitor ficou de posicionar-se agora em Setembro; Também andamento do Cálulo Abono Permanência…aliás!! Quanto as perdas salariais , nós estamos no último dia do mês, e mais uma vez a Reitoria ganhando tempo para caducar o prazo…Sabememo do acompanhamento quinzenal do STU quanto esta questão…Isso ai! STU Sugiro cobrar Calendário Parcelamento das perdas 17% pois será alternativa de negociação amigável para Reitor acatar este compromisso e não haver desculpas…Há arrecadação mensal Aeplam e precisaamos ter verba garantida a cobrir estas perdas, há precisão da Ritoria incluir este compromisso nas Verba Aeplam…
Sugiro igual precisão e seria muito importante STU fazer reunião nas unidadess para nos informar e até motivar o servidor agir em participação e levar maior confiabiliadde a nossa base sindical Travessia….Temos Mobilização na Terça dia 30/09 e para maior resultado mobilização tseria tão necessário maior contato com reunião de unidade e carro de som igual distribuindo informes e igual fazem nas mobilizações anteriores, assim seria muito interativa esta aproximação junto do trabalhador.
Atenciosamente.
Grata.
Marcita.
MarcitaPostado em9:32 pm - out 5, 2025
Seja Reitoria/CRUESP/Fórum das Seis.
Sim! Nós trabalhadores estamos a buscar 02 referências numa negociação de STU com Reitoria e sera dia 17/11/25 por nossas perdas salariais e sem resolução de pagamento sendo desde 2023 e, sendo na época foram reconhecidas essa pedas em 26% mas só nos pagaram 10,59%. naquele ano..Este nosso motivo a revindicar ressarcimento significa não estamos a busca de reajute salarial e sim urgente revindicando de nossas perdas faltantes a devolvernos…Quando houve dia 29/09/25 a negociação de STU com reunião Tecnica o STU questionou uma política de investimento ao Trabalhador, de forma então em 17/11/25 o STU voltará a se reunir na Reitoria.
Muito importante a pedido do Fórum das Seis, assim Cruesp agendou uma reunião Tecnica para 14/10 com objetivo discutir o cenário econômico quanto arrecadaçaõ ICMS e outros…
Sim!! a Unicamp preocupa-se neste novo cenário difícil a Todos…Imagiem a situação do servidor público Unicamp que vive degradante cenário devidos salariais desde 2023…Que haja bom senso a Todos e alinhem o salário do trabalhador…Não podemos suportar o antigo cenário 2023 e nem responder por atual cenário…apenas precisamos que alinhem nosso poer de compra…E novos planos ou preocupações da Universidade com o novo cenário infelizmente não podemos sustentar…Que o trabalhador seja reconhecido, valorizado e, que o poder de compra retorne em equilíbrio.
Atenciosamente,
Grata.
Marcita.