MarcitaPostado em9:49 pm - set 29, 2025

STU/Toninho e equipe acompanharam arrecadação Aeplam e dados indicam condições a incorporar 02 referências ao trabalhador… Eu servidora até sugiro se preciso e sendo outra alternativa a fazer parcelamento dos 17% com início Outubro a Fevereiro/26 sendo parcela negociacao amigável ao valor mensal de 3,5% …Por favor!! Vocês STU lutem e batalhem por direto a todos…Concerteza Será em defesa da dignidade e justica a nossa a classe Trabalhadora …porque assim o Reitor não terá como adiar este compromisso….e caso ele negar negociacao dai vocês STU + Mobilização em massa… Assim terao motivo pra levar esta Legítima solicitação a diante …ou seja!! Sendo uma hábil ação Coletiva.

….igual sugeri na Assembleia ocorrida dia 25/09 na Praça da Paz….e vamos vencer!! Sim!! e vamos a luta!! Jamais desistir ….Igual disse Travessia na época da Eleição ….

Nos trabalhadores estamos acompanhando boletim , e quanto a esta pauta urgente entre muita…Que Reitor não venha nos distrair ao esquecimento da divida, nos deixando a deriva a vir até caducar o prazo pra cobrar e fazer perdermos direito perante a justiça…
….Que Reitor entenda que trabalhamos a sermos remunerados e valorizados…E sabemos muito bem que o próprio Reitor implantou Relógio pra não pagar multa….”Assim digo também! Não podemos trabalhar sem remuneração justa….Se Reitoria não sujeitou_se a pagar multa e até nos transferiu o Relógio pra aliviar a situacao….Assim nos servidores também não podemos Trabalhar em defasagem salarial…Direitos e deveres são para todos.

Marcita.
Grata.