MarcitaPostado em1:05 am - out 1, 2025

Olá!! Comunidade!!

STU/Toninho e equipe STU no dia 29/09 tiveram reunião Técnica/ Reitoria/ Aeplam, assim dados calculados comprtaram condições a incorporar 02 referências ao trabalhador… e apesar de crescimento arrecadacao Aeplam, a Reitoria se posicionou não poder acatar dispensas…”Pois eu servidora digo que nos servidores não somos despesas igual se expressam pois somos trabalhadores com contrato trabalhista e direito a remuneração; e lembrando a Reitoria que solicitamos nosso ressarcimento perdas salariais desde 2023 …O Travessia pediu nesta reunião Tambem uma proposta política que seja apresentada pela Reitoria…Pois Haverá outra reunao em 17/11…e com certeza!! STU permanecerá em acompanhamento, e batalhando por direto a todos…E muito se mobilizando e contando com unificação e participação de todos trabalhadores; e assim sabemos que podemos transformar histórias e despertar memórias a sermos mais unidos e Fortes…E com Concerteza!! Será em defesa da dignidade e justica a nossa classe Trabalhadora …porque assim o Reitor não terá como adiar este compromisso a nós construtores Unicamp, que Reitoria tenha esta consciência a nos reconhecer e valorizarmos …ou seja!! Que Reitoria reconheça esta abertura de negociação amigável por parte do Sindicato….Para ser melhor a Ambos….Sem necessidade duma hábil ação Coletiva.
….E vamos vencer!! Sim!! e vamos a luta!! Jamais desistir ….Igual disse Travessia na época de Eleição ….”São apenas outros desafios, e nada impossível”

Nos trabalhadores estamos acompanhando boletim e quanto a esta pauta urgente entre muitas e tão importante o alinhamento Isonomia a valorizar a todos…Que Reitor não venha nos distrair ao esquecimento da divida, nos deixando a deriva a vir até caducar o prazo pra cobrar e fazer perdermos direito perante a justiça…
….Que Reitor entenda que trabalhamos a sermos remunerados e valorizados….Assim somos Jus a Dignidade e sempre vozes e auto valor a classe trabalhadora…
…..Sucesso!!

Marcita.
Grata.