MarcitaPostado em6:40 pm - jun 30, 2026

Carta aberta ao Reitor…

Nós servidores estamos cientes de situação orçamentaria e por esta razão somos Transparentes e estratégicos a buscar acordos por sustento estar em perdas salariais… sendo ao Descongela Perdas de 14,79%… De forma então!! Ha na Transparente!! e de forma flexível a atender parcelamento de nossas perdas salariais acumuladas em 14,97% e estabeleça abraçar compromisso …E Concerteza !! Terá esta reserva de verba ao trabalhador e muitas arrecadações já conquistadas e muitas futuras tambem… tão sabemos que cabera a seu orçamento …. Logicamente se haverá arrecadação Arplan, projetos, Intercâmbio , viagens/,Novas parcerias e assim tudo provando-se poder haver estratégias a ressarcir o servidor e muito estamos acompanhando expansão da Universidade …Pois vemos Portal Unicamp e de louvável Status e Tao destacando_se entre as melhores Universidades e muito fazemos construção sendo importante lembre-se do quanto este Glamour/Destaque cabendo-se mérito aostrabalhadores … Cesinha!! o Sr. Sabe que jamais construiria sozinho todo este imperio!! todo este imperio são registros da parceria do trabalhador contigo…Seja!! então!! negociação! apresentando acordos/propostas orçamentárias e acorde soluções quanto as perdas 14,97%e busque!! Negocie!! Calendario !! ressarcimento das perdas 14,97% perdas salariais e até Abono salarial ….Por favor Cesinha!! Abrace este compromisso política permanente e lembre-se que este glamour financeiro conquistado ao cofre da Unicamp e que tão impacta a abrir novos cursos para novos alunos, Também construção nova Reitoria , banheiro , concursos. e também havendo reservas no orçamento Unicamp sendo 12 anos nao ressarcido ao trabalhador …E.importante Lembrar que o destaque escelencia Universidade Unicamp contou-se com diversidade e parceria de profissionais….E principalmente lembrar que estes paredes sólidas de futuros cursos!! precisará de pessoas…. E assim muito significa!! que sozinho ninguem faz verao…A sustentabilidade se inicia quando ha consciência Coletividade … Nós trabalhadores somos parceria e Responsabilidade Social ….Lembre-se que estes novos cursos e concursos que Unicamp abrira serao prioridades iguais nós prioridades por sermos trabalhadores e assim contamos com nossos direitos integrais ou seja!! sem perdas salariais..Sao.evidencias que houve planejamento no orçamento parras e assim!! …Então amigo!! Reitor!! negocie/apresente proposta parcelamento a pagar gentimente.o servidor….Não podemos trabalhar em prejuízo….Se preciso peçam mais verba ao governo. Pra quitar este rombo 14,97% …Sendo Tão importante em prol Social & abertura!! Seja a Toda governança & Reitores!! Sejam todos diálogo , Soluções & Transparencia a negociar política permanente….

Grata.
Márcita.
SBU/BCCL