Não vamos tolerar ataques das chefias ao nosso direito de manifestação. O STU orienta não utilizar faltas abonadas no dia da paralisação, como estão sendo orientados por algumas chefias!
Vamos parar a Unicamp 48h, segunda e terça, em todos os turnos!
Algumas unidades já sinalizaram que vão aderir e mostrar pro reitor que estão indignados com a proposta feita, que não cobre nem a inflação!
Uma delas é a DEDIC. As professoras vão participar e estarão conosco no ato em frente à reitoria.
Pais e responsáveis pelas crianças, venham para o ato também!
Trabalhadores dos turnos da noite parem também!
Vamos responder as intimidações das chefias com luta!
7 Comentários até agora
MarciaPostado em6:25 pm - maio 25, 2025
PARALISAÇÃO SEGUNDA-FEIRA (26), ÀS 9H, EM FRENTE À REITORIA, por conta da nova reunião de negociação agendada pelo Cruesp, para às 11h, na Unicamp. Essa agenda foi informada ao Fórum das Seis nesta quarta-feira (21).
MarcitaPostado em12:02 am - maio 26, 2025
salário, na USP e na Unesp já se fala em avanços: melhorias no vale-refeição, aumento no valor dos abonos, e até avanço no número de referências salariais pagas aos trabalhadores.
Aqui na Unicamp, estamos ficando para trás. E só tem um caminho para virar esse jogo: pressionar o reitor e o Conselho Universitário (Consu) para arrancar mais! Por isso, é fundamental ampliar a mobilização.
MarcitaPostado em1:22 am - maio 27, 2025
As professoras do Dedic vão participar também e estarão conosco no ato em frente à reitoria….
Sucesso!!
Márcita.
MarcitaPostado em6:27 pm - maio 25, 2025
Queremos 17,5% e sabemos que o Cruesp tem condições de conceder
A verdade é que se houve recuo do Cruesp, foi pela força da nossa mobilização…Só falta você!!
MarcitaPostado em6:29 pm - maio 25, 2025
Olá! Unicamp.
juntos Somos Mais …
26/05 & 27/05
Sucesso!!
Em 2012 houve perdas salariais; assim em 2023 a Reitoria reconheceu a situação perdas, então nos pagou 10%, e ficou faltando 17%
Houve Data Base 2025, e nos trabalhadores mesmo estando em perdas, só tivemos o índice inflaçao 5,51…Este cálculo seria cabível! Se não estivéssemos em perdas, e também se tivéssemos salário equiparado a isonomia.
Nosso Reitor Cezar M. Sendo nossa liderança, diálogo e estratégias; alias me lembro, quando dizia em sua campanha reitoravel…E digo mais!! Concerteza!! & Torcemos! E Também tão Legítima nossa Pauta Salarial…Que ele nossa escelencia venha solucionar plano negociação aos trabalhadores/STU…a ressarcir as perdas.
…Pensemos seguinte forma, porque somos todos democráticos e iguais direitos trabalhistas…E também “ninguém constroe sozinho” Somos todos Coletivos.
Eu trabalhadora vejo assim, que Unicamp em precisão… ou planejamento, se crie uma política salarial; seria equilíbrio econômico a Universidade, e Verba salarial resguardada ao trabalhador…
…E havendo está política ou estruturaçao salarial, daí Sim!! Seria cabível um índice inflaçao…aliás!! Penso assim; porque!! Provável houve rendimento a economia da Universidade, porque indiretamente ate contribuimos nestes 02 anos, ou seja desde 2023, por não termos recebido os 17%…e nesta situação emergencial, contamos justa Referência incorporação e até Abono nesta negociação.
Atenciosamente.
Márcia
BCCL
MarcitaPostado em8:02 am - maio 26, 2025
Bom dia! Parabens a Todos! que puderem participar…Juntos somos mais Fortes….Sucesso a nossa negociação CRUESP…Frente a Reitoria as 09:00; e as 11:00 será a negociação.
Grata.
Marcita.
BCCL/RH
MarcitaPostado em1:19 am - maio 27, 2025
Sim!! Unicamp.
Hoje 27/05 as 09:00 frente a Reitoria, estaremos juntos em respeito as nossas 48 horas de paralização; a sermos atitude e com Legítima defesa as perdas salariais, aliás!! Foram reconhecidas em 2023, mas em quebra do acordado ocorrido e assim ficando o faltante 17%…Pois trabalhamos com empenho e escelencia profissional… e Temos mesmos direitos Trabalhistas …com dever a sermos remunerados em 17% Pois Trabalhamos no suor e empenho
…Nossa Verba do Trabalhador, tão investiida e concerteza!! Muito contribuiu a economia da Unicamp; agora chegou a hora da restituícao ao servidor.
Infelizmente!! Não reconhecem a nós servidores. Muito somos!! a prioridade e investimento ao intelecto, Muito construtivas a construcao da forrmacao Universidade…Sem nos!! Nada seria!! E Tão importante pensar; paredes vazias e concretos de vidro, não substitui o Talento Humamo. …Falam-se Tanto em sustabilidade mas tropeçam ao retrocesso de “Não Reconhecendo ao Coletivismo” ou seja!! Vivem na ilusão que ideologia se constroe individualmente, ou seja parceria ao egocentrismo . Oh! Cezinha!! Tenha ações a Somar junto ao Trabalhador; em construção coletiva, Valorização e Democracia.
Atenciosamente.
Marcita
BCCL