O primeiro dia de votação começou com os procedimentos técnicos de segurança, que incluíram a testagem das urnas, criptografia das chaves da Comissão Eleitoral e verificação dos dispositivos eletrônicos. Também foi feita a conferência do relatório da zerésima para comprovar que não havia nenhum voto registrado antes da abertura oficial da votação.
Todos esses passos reforçam a transparência, segurança e credibilidade do processo eleitoral do STU.
Mais tarde as urnas do HC e Caism foram instaladas de forma tranquila, organizada e com boa movimentação dos eleitores.
A Comissão Eleitoral acompanhou todo o processo, desde a saída das urnas da sede do STU até a instalação das mesas nos hospitais, garantindo que cada detalhe fosse cumprido com rigor e responsabilidade.
Hoje foram instaladas duas urnas no Caism e quatro urnas no HC (nas portarias F1 e F2), e a votação segue até 21h. Amanhã (21) e sexta-feira (22) as urnas da Área da Saúde funcionarão das 7h às 21h.
Nos dias 21 e 22/08 o processo eleitoral se expande para as demais unidades (Institutos/Faculdades) da Unicamp, com urnas abertas entre 8h30 e 21h.
Todo esse trabalho é acompanhado em tempo real por uma empresa de auditoria independente, que verifica os sistemas e confere a lisura de cada etapa, reforçando a transparência e legitimidade das eleições.
O voto de cada associado é fundamental para fortalecer o sindicato e definir os rumos das lutas coletivas.
Compareça às urnas presenciais, exerça seu direito e ajude a construir o futuro do STU!
Confira todos os postos de votação, endereços e horários em: https://bit.ly/votestu2025
7 Comentários até agora
MarcitaPostado em9:17 pm - ago 22, 2025
Item discutido “Referências ao trabalhador”, ocorrido no dia 19/08/25 na reunião/negociaçao.
….O sindicato argumentou sobre a arrecadação, do ponto de vista técnico que, apesar de estar abaixo do previsto, ainda está acima da inflação. Mas a reitoria disse que não iria dar nenhuma referência agora, e vai chamar uma reunião técnica para conversar sobre orçamento em setembro.
Eu Trabalhadora sugiro ao STU, enviar ofício ao Cesinha neste ofício as estratégias urgentes salariais a serem para ativos e aposentados, assim em Setembro a termos definicao pagamento perdas, sendo arrastadas desde 2023 e nem estamos questionando o retroativo…Só precisamos que Unicamp cumpra e recomponha nosso salario…A Reitoria deve investir ressarcimento e reconhecimento para todos , e não investir reajuste só na Carreira, igual teve 20%de reajuste nela em 2024…que este compromisso seja registrado e acordado neste ofício.
Proposta: De 01 referência já em 2025!! E outro 5% para 2026 na Data Base + a inflação….mas tudo acordado, para que outro ou nenhum investimento venha ter mais prioridade ou urgência.
Atenciosamente.
Marcita.
BCCL
MarcitaPostado em9:18 pm - ago 22, 2025
Item Assédio na universidade: a reitoria fará uma campanha de conscientização e o GT vai trabalhar nos mecanismos de punição. O DGRH se reuniu no final de julho com o dr Eduardo (Ministério Público), que disse que iria convocar o stu. Cobramos vagas…
Eu trabalhadora contribuo mais ainda…. Que assédio moral seja considerado grave desrespeito social ao ambiente, ou seja!! Grave retrocesso a evolução humana e, que a Carreira Pape considere como sendo importante postura corporativa.
Atenciosamente.
Grata.
Márcita.
MarcitaPostado em9:19 pm - ago 22, 2025
Assédios
Em 10 anos só um caso foi pertinente e punido na Unicamp! O STU levou à mesa de negociação a informação recebida e solicitou à universidade a tomada…
Eu servidora sugiro a criar um Canal para denúncias anonimas, e assim serem investigadas estas ocorrências, com acompanhamento da DGRH; tipo Botão do Pânico já existente na Universidade; pois seriam importantes gravidades a serem consideradas no avaliatorio Carreira Paepe.
Atenciosamente.
BCCL
Márcita.
MarcitaPostado em3:23 am - ago 24, 2025
Havendo um canal para denúncias anonimas a serem acompanhadas pela DGRH nas Unidades contra assédio moral Concerteza iríamos reduzir a deficiência a saúde mental do servidor….
Com certeza também!! Estariamos colaborando a produtividade intelectual.
Atenciosamente.
Márcita.
BCCL
MarcitaPostado em9:30 pm - ago 28, 2025
Abono permanência
Em ação coletiva movida pelo Departamento Jurídico do STU, a Justiça decidiu que o abono de permanência deve entrar no cálculo da sexta parte, do 13º salário, das férias e do adicional de férias. O sindicato cobrou do reitor quando vai iniciar o pagamento e ele respondeu que está esperando a ordem judicial para cumprir. Permaneceremos atentos para isso se concretizar o mais rápido possível.
Temos um sindicato Forte e antenado, de sustentável acesso jurídico, com Dr. Advogado Ricardo Sobral, e muito fico confiante por acompanhamento jurídico quanto a Ordem Judicial de pagamento Calculado Abono, na data a estar na Reitoria para cumprimento de pagamento ao servidor Estatutário.
Grata por muitas conquistas, e por muitos desafios, e na consciência de nos trabalhadores juntos a Trabessia… Concerteza estaremos somando maiores vozes ao trabalhador.
Márcita
BCCL
MarcitaPostado em2:01 pm - ago 31, 2025
Olá!! STU. Parabéns!! Forte Base Sindical…Fiquei muito feliz pela conquista e garra dos Sindicatos…Falta agora votacao no Senado… concerteza o prazo será acompanhado e agilizado novamente por Base Sindical & Juridico pra não caducar o prazo…Concerteza irão votar por ser caráter de urgência, inclusive voltamos a trabalhar desde 2021. …E também fazemos Jus ao Retroativo….E Concerteza STU & Jurídico em marcação constante….Nas pesquisas sabemos que não há um prazo fixo e único para um Projeto de Lei (PL) ser votado no Congresso Nacional, pois o tempo de tramitação depende de diversos fatores, incluindo se o projeto tem caráter de urgência…No entanto, a Constituição Federal estabelece um prazo de 45 dias para a apreciação do projeto pelo Congresso, quando há um pedido de Urgência Constitucional feito pelo Presidente da República. …Vamos ficar a maiores informaçoes & Evolução desta grande conquista….Sucesso ao STU & Comunidade Unicamp.
MarcitaPostado em2:03 pm - ago 31, 2025
Olá!! STU. Parabéns!! Forte Base Sindical…Fiquei muito feliz pela conquista e garra dos Sindicatos…Falta agora votacao no Senado… concerteza o prazo será acompanhado e agilizado novamente por Base Sindical & Juridico pra não caducar o prazo…Concerteza irão votar por ser caráter de urgência, inclusive voltamos a trabalhar desde 2021. …E também fazemos Jus ao Retroativo….E Concerteza STU & Jurídico em marcação constante….Nas pesquisas sabemos que não há um prazo fixo e único para um Projeto de Lei (PL) ser votado no Congresso Nacional, pois o tempo de tramitação depende de diversos fatores, incluindo se o projeto tem caráter de urgência…No entanto, a Constituição Federal estabelece um prazo de 45 dias para a apreciação do projeto pelo Congresso, quando há um pedido de Urgência Constitucional feito pelo Presidente da República. …Vamos ficar a maiores informaçoes & Evolução desta grande conquista….Sucesso ao STU & Comunidade Unicamp.