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Criado por @ Guilherme Rezende
5 Comentários até agora
MarcitaPostado em3:10 am - maio 24, 2025
Olá! Unicamp.
juntos Somos Mais …
26/05 & 27/05
Sucesso!!
Em 2012 houve perdas salariais; assim em 2023 a Reitoria reconheceu a situação perdas, então nos pagou 10%, e ficou faltando 17%
Houve Data Base 2025, e nos trabalhadores mesmo estando em perdas, só tivemos o índice inflaçao 5,51…Este cálculo seria cabível! Se não estivéssemos em perdas, e também se tivéssemos salário equiparado a isonomia.
Nosso Reitor Cezar M. Sendo nossa liderança, diálogo e estratégias; alias me lembro, quando dizia em sua campanha reitoravel…Concerteza!! & Torcemos! E Também tão Legítima nossa Pauta Salarial…Que ele nossa escelencia venha solucionar plano negociação aos trabalhadores/STU…a ressarcir as perdas.
…Pensemos seguinte forma, porque somos todos democráticos e iguais direitos trabalhistas…E também “ninguém constroe sozinho” Somos todos Coletivos.
Eu trabalhadora vejo assim, que Unicamp em precisão… ou planejamento, se crie uma política salarial; seria equilíbrio econômico a Universidade, e Verba salarial resguardada ao trabalhador…
…E havendo está política ou estruturaçao salarial, daí Sim!! Seria cabível um índice inflaçao…aliás!! Penso assim; porque!! Provável houve rendimento a economia da Universidade, porque indiretamente ate contribuimos nestes 02 anos, ou seja desde 2023, por não termos recebido os 17%…e nesta situação emergencial, contamos justa Referência incorporação e até Abono nesta negociação.
Atenciosamente.
Márcia
BCCL
MarcitaPostado em10:06 pm - maio 24, 2025
PARALISAÇÃO SEGUNDA-FEIRA (26), ÀS 9H, EM FRENTE À REITORIA, por conta da nova reunião de negociação agendada pelo Cruesp, para às 11h, na Unicamp. Essa agenda foi informada ao Fórum das Seis nesta quarta-feira (21).
MarcitaPostado em11:13 pm - maio 24, 2025
Queremos 17,5% e sabemos que o Cruesp tem condições de conceder
A verdade é que se houve recuo do Cruesp, foi pela força da nossa mobilização…Só falta você!!
MarcitaPostado em7:27 pm - maio 25, 2025
salário, na USP e na Unesp já se fala em avanços: melhorias no vale-refeição, aumento no valor dos abonos, e até avanço no número de referências salariais pagas aos trabalhadores.
Aqui na Unicamp, estamos ficando para trás. E só tem um caminho para virar esse jogo: pressionar o reitor e o Conselho Universitário (Consu) para arrancar mais! Por isso, é fundamental ampliar a mobilização.
MarciaPostado em7:27 pm - maio 25, 2025
salário, na USP e na Unesp já se fala em avanços: melhorias no vale-refeição, aumento no valor dos abonos, e até avanço no número de referências salariais pagas aos trabalhadores.
Aqui na Unicamp, estamos ficando para trás. E só tem um caminho para virar esse jogo: pressionar o reitor e o Conselho Universitário (Consu) para arrancar mais! Por isso, é fundamental ampliar a mobilização.