MarcitaPostado em5:31 pm - mar 10, 2026

Os 14.16% são significativos ao salarial do servidor… de forma então!! imaginemos o quanto tivemos de perdas salariais e foi compreendido por Forum das Seis o quanto Tão legítimos estes índices a recompor poder de compra…E mesmo sendo Tão legítima solicitação podemos assim saber de toda resistência pela Reitoria e assim particularmente digo a Reitoria que parcelando este indíce 14,16% será Também um Bom acordo e Reitoria poderá acatar este comprometimento de parcelamento e recuperar o salário do trabalhador…Tão porquê nós trabalhadores somos univero alicerce estrutura & constução Portal Unicamp e sendo esta Universidade escelência sustentável e responsável também a investir a nós de forma sendo uma troca de valores essenciais a classe trabalhadora…Pois somos parceria e há formas de nos ressarcir em parcelamento…Sabemos das crises oçamentárias que há e sempre terão e também tão somos e fazemos parte dum compromisso social entre todos tão porquê ninguém constrõi sozinho…E pra nós trabalhadores esta isonomia em 14.16% será significativa a alinhar nosso salário e inclusive equilíbrio orçãmentário a Unicamp para que próximas Datas Base já será então!! um equilíbrio Financeiro….Tão porquê inseguranças orçamentárias presentes e futuras existem mas não podemos nos responsabilizar quanto ao mesmo…Pois trabalhamos e contamos com nossa remuneração por direito e igualdade.

Atenciosamente,
Grata.
Marcita.