Um sindicato de luta e independente da reitoria
BAIXE AQUI o Boletim do Fórum das Seis de 15 de maio de 2026.
Carta aberta ao Reitor… ….Por favor Cesinha!! Façamos acordo negociação justa!! e assim nos apresentar proposta de 07.6% Data Base aos servidores & Adunicamp…E parcelar/Calendário em 17% acumulados de perdas salariais desde 2012… Assim sejamos parceria ao invés desmonte a educação & Trabalhador.
Atenciosamente. Marcita.
Reitor!!!! Nosso salário!! Estando precarizado pelas perdas salariais e desde 2012 em acumulo índice 17%.. ….Por isso!! Braços cruzados!!!!!! ….E lembrando Quando você implantou Relógio Ponto! Você alegou ser exigência do Ministerio do Trabalho….E quanto!! aos 17% acumulados!! você poderia também ter solicitado a favor do trabalhador solicitando a restituição das perdas ao servidor……Também houve chance em mesa CRUESP e subestimou nossas previsões a índice menor que inflação…! São Muitos motivos da greve!!!!! ….Seja! Então!! o Reitor do diálogo igual disse o noticiário e assim proponha acordo justo…! Pense certo e libere o indice de 7,6% Data Base + parcelando/calendario das perdas tanto aos Técnicos Administrativos, Aposentados & Docentes… .
Atenciosamente. Marcita SBU/,BCCL 😘
Carta aberta ao Reitor…
“Reitor!!!! Veja nosso povo trabalhador em campanha salarial… teríamos que ter digna Data Base e verba resguardada ao trabalhador e sendo que trabalhamos suando a camisa & Tão saberes construídos por toda diversidade…..Somos merecedores e teria que haver mais democracia, isonomia salarial e direito garantido a todos nós….E vamos refletir!! Quanto a precisão investir no servidor…”Porque sozinho ninguém constroi” este!! Sendo Nosso ponto de partida a precisão a acordar proposta digna de Reitoria ao trabalhador.
…. Nosso salário!! Estando precarizado pelas perdas salariais e desde 2012 em acumulo índice 17%.. ….Por isso!! Braços cruzados!!!!!! ….E lembrando Quando você implantou Relógio Ponto! Você alegou ser exigência do Ministerio do Trabalho….E quanto!! aos 17% acumulados!! você poderia também ter solicitado a favor do trabalhador solicitando a restituição das perdas ao servidor……Também houve chance em mesa CRUESP e subestimou nossas precisões a índice menor que inflação…! São Muitos motivos da greve!!!!! ….Seja! Então!! o Reitor do diálogo igual disse o noticiário e assim proponha acordo justo…! Pense certo e libere o indice de 7,6% Data Base + parcelando/calendario das perdas tanto aos Técnicos Administrativos, Aposentados & Docentes”… .
Salvar meus dados neste navegador para a próxima vez que eu comentar.
Δ
Este site utiliza o Akismet para reduzir spam. Saiba como seus dados em comentários são processados.