MarcitaPostado em11:16 pm - maio 13, 2025

Sim!! Comunidade…
Fórum das Seis & Cruesp

Dia 16/05 Reunião Tecnica…. dia 19/05 Negociação Cruesp.. …para que o Reitor negocie ressarcimento com Referências e até Abono! ao trabalhador…Por Cenário insuficiente desde 2023, referente as perdas salariais, e sendo perdas 03 Referências a menos no salario…..

…O profissionalismo Unicamp, não quer somente valor inflação, ele busca o direito Legítimo Trabalhado, sendo as perdas 17%,…Assim!! eu trabalhadora com direto a receber salario justo, por Todo desempenho as 08 horas trabalhadas.

…Aliás!! com muito prejuízo impactado de forma disproporcional `a nossa jornada 08 horas, ou seja!! Com insuficiência salarial jornada 08 horas… Sendo então!! se somarmos as perdas salariais desde 2023 , assim perceberao visível prejuizo, assim impactando-se deficiência salarial a jornada 08 horas…

…Portanto! Este momento Legitimo de revindicação a Recomposição a nossos salários, e muito a recompor integralidade 08 horas trabalhadas; ou seja!! Alinhar remunercao justa as horas Trabalhadas…Cobrir este rombo significativo de 17% a menos no salário.

…assim pedimos negociação com Reitoria `a rever nosso direito trabalhista….Não podemos receber só valor inflação, mas as perdas significativas e impactantes.

Nos trabalhadores!! nem estamos pedindo aumento salarial, pois estamos revindicando recomposição salarial ao profissionalismo, simplesmente nos pagar oque de Direito.

…Havendo recomposição das perdas aos salarios, tanto a Reitoria e Trabalhadores serao beneficiados com este alinhamento…Tambem aos próximos anos Data Base, serao mais a reajustar índice inflacionario; e talvez até construir a Isonomia…e tão prioridade e justa, esta política salarial a Todos.

A Reitoria implantou Relógio Ponto, pra não pagar multa…..Então!! que seja! alinhamento democratico a atender mesmos propositos e necessidades ao Trabalhor…Nos também!! Não podemos aceitar perdas, tipo uma multa ou pedágio…Tambem não podemos só atender impostas inovações, há precisão de intetesses a Todos; “ninguém constroe sozinho”….e lembrando que nos trabalhadores, e de todo perfil profissional, somos o maior investimento a ser preservado na construção Unicamp.

….A Unicamp defende Bem Estar entre Todos, Assim vejo! E tão gratificante este acolhimento…Mas!! Tao importante tambem !! haver a valorização e Reconhecimento Trabalhista, de forma!! a construir Democracia, Respeito e dignidade só Trabalhador.

Que haja negociação, democracia e parceria…Vamos somar escelencia na lgualdade e Respeito entre classe Trabalhadora e Universidade.

Atenciosamente.
Márcia
BCCL

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