SINDICATO DOS TRABALHADORES DA UNICAMP

CARTA PARA ENVIAR AOS DEPUTADOS DA ALESP CONTRA AUTARQUIZAÇÃO

O STU escreveu uma carta para ser enviada aos Deputados e Deputadas do Estado de São Paulo, como uma estratégia para barrar o projeto de Autarquização da área da Saúde da Unicamp, que abre caminho para privatização dos hospitais.
Vamos colocar a carta a seguir com os contatos dos Deputados da Assembleia Legislativa do Estado de São Paulo (ALESP).
Você escolhe os deputados que quer enviar a Carta, abre o seu e-mail, copia a carta e os e-mails dos deputados que quer enviar. É muito importante que toda população se angaje nessa luta e informe aos deputados que este projeto vai prejudicar a população que utiliza o complexo hospitalar da Unicamp e os trabalhadores dos hospitais.

Assunto: Não à Autarquização da Saúde da Unicamp

Prezado/a Deputado/a,

Sou cidadão/ã do Estado de São Paulo e acompanho com preocupação a tramitação do projeto de Autarquização da Área da Saúde da Unicamp, que deverá ser analisado por essa Assembleia.

Trata-se de uma proposta encaminhada pela reitoria da universidade ao governo estadual que transfere a gestão do complexo hospitalar, hoje referência no atendimento 100% SUS — para um novo modelo vinculado diretamente ao governo.

Na prática, isso significa abrir caminho para a perda de autonomia da Unicamp, fragilizar o controle público e colocar em risco a qualidade do atendimento oferecido à população. E, futuramente, entregar os hospitais para a iniciativa privada.

É importante destacar que esse projeto foi conduzido sem diálogo algum com a comunidade universitária e com os/as usuários/as dos serviços de saúde. Além disso, surge em um contexto em que o próprio governo estadual não tem cumprido integralmente os repasses de verbas previstos para o financiamento da saúde, o que levanta dúvidas legítimas sobre o compromisso com o fortalecimento do sistema público, especialmente o SUS.

Como eleitor/a do Estado de São Paulo e alguém diretamente impactado/a pelo funcionamento do sistema público de saúde da Unicamp, considero indispensável que Vossa Excelência se posicione de forma firme e pública contra esta proposta.

A decisão que passará por seu voto afetará diretamente a vida de milhares de pessoas que dependem dos hospitais da Unicamp para atendimento digno, gratuito e de qualidade.

Não é aceitável que um/a deputado/a eleito/a pelo povo apoie uma proposta que fragiliza o SUS e abre caminho para a perda de direitos e da qualidade do serviço prestado à população.

Por isso, cobro de Vossa Excelência um posicionamento contrário à Autarquização da Área da Saúde da Unicamp e em defesa inegociável do SUS, da universidade pública e do atendimento gratuito e de qualidade à população.

Em um ano decisivo do ponto de vista político, nós, eleitores/as, estamos atentos/as. Sabemos exatamente quem se posiciona ao lado do SUS e da população e quem escolhe apoiar a entrega de um patrimônio público à lógica do lucro indo contra o interesse público. Esse tipo de decisão não passa despercebida, nem será esquecida nas urnas.

Aguardo seu posicionamento.

Atenciosamente,

[Seu nome]

[Cidade]

Confira abaixo a carta em PDF:

CARTA-PARA-DEPUTADOS

Confira abaixo os contatos dos Deputados:

Confira abaixo os contatos dos Deputados em PDF

Contatos-dos-Deputados

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3 Comentários até agora

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MarcitaPostado em6:26 pm - abr 15, 2026

Preservação a Qualidade & servidores SUS /HC… …Campanha Salarial/2026 Data Base/Perdas 14,96 …Por reajustes/Atualização ao Plano de Saúde a cobrir reajuste Unimed/Cadê o acordo ao trabalhador!?… Também reajustar o Vale Alimentação, o Vale Refeição e Defender Permanência de memórias e histórias a vidas salvas por esta esta escelência de profissionais do HC/SUS…O SUS de maior direito a saúde de todos…Tão triste perder-se histórias construídas.

Tão angustiante espera pela Data Base + Perdas salariais ao Total indice de 14,96 %…
E sendo desde 2025 que estamos aguardando Reitor abrir negociação duma política salarial a concluir prometida política Salarial/Isonomia a suprir desiquilíbrio salarial… E tão apenas o Reitor agendava reunião e nada de manifesto ou negociação ….E muito destaco a estarmos em período data Base e mesmo assim nosso Reitor não se pronuncia abrir negociação quanto ao índice 14,96% …Visto inclusive cálculo 14.96% por Forum das Seis de iguais índices das 03 Universidades …Nós servidores não podemos cruzar braços ao conformismo quanto ao problema orçamentário da Reitoria e Tão porquê nós servidores somos escelência Construção Portal Unicamp …Eu sendo Trabalhadora deixo extratégia ao Reitor parcelar estes 14,96% para que haja compreensão que todos somos parceria e nada justifica se reter repetitivas frases crises e não apontar estratégias e soluções. E lembrando que ninguém costrõe sozinho e tão importante lembrarmos que somos seres coletivos haja direitos & democracia sustentáveis de verdade…E muito importante lembrarmos que Base Sindical STU e nós servidores estamos acomponhando nosso índice 14,96% …O STU enviou um ofício a Reitoria em data 01/04/25 e nada de respostas/acordos que tão aguardamos da Reitoria….Muito de forma amigável e racinal esperamos!! assinm!! a abrir mesa negociação… E que Reitoria apresente suas verdades numa mesa de negociação para que possa se estabeleça acordo Trabalhista e diálogo com STU/Bases Sindicais.

Temos forte base sindical & somamos juntos Toda verdade a levarmos vozes junto ao STU

Somos seres coletivos & participativos a sermos uma só voz….

Abraços!!
Marcita

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MarcitaPostado em12:24 am - abr 16, 2026

Sabe meu povo!! Enquanto formos conformados!!. E Nada a incomodar!! Nem reclamar….Concerteza estaremos perfeitos!! a Território livre….Se eu fosse o STU !! Animaria em carreata no Campus a conscientizar os servidores o quanto são importantes serem coletivos e atitude rumo a Vitória!!…..Tão porque!! Sem União de todos juntos e tão certeza!! um só soldado não faz guerra.

Marcita.
😘

Responder

MarcitaPostado em1:45 am - abr 16, 2026

Carta aberta ao Reitor Cezinha e Coelho….
….”Nos trabalhadores e Fórum das Seis sabemos o quanto estamos em perdas em 14,96% e seria mais que justo e questão de consciência se pagar este índice na Data Base e seja até em parcelamento…..Sim!! Existe verba destinada e comprometida as despesas orçamentárias ao trabalhador …Também destacarmos e . Tao essencial e importante de nós servidores o quanto somos comprometimento com o Deveres e tão Relógio Ponto ou seja!! Por nossa consciência ao Social….Entao.que seja consciência o quanto nos servidores suamos a camisa e assim seja nossa justa Solicitação Salarial….,Lembremos!! mesmo com”a chegada eficiência ” IA” ela sozinha jamais substituirá proatividade , Empatia e inteligência Humana …..Por favor Reitor Cezinha!! acate de forma consciente a estender sua mão a abrir negociação e apresentar proposta salarial ao STU”

. Atenciosamente.
Marcita.

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