No mês da Consciência Negra, em novembro, milhares de mulheres negras de todo o país ocuparão as ruas de Brasília para a 2ª Marcha Nacional das Mulheres Negras por Reparação e Bem Viver.
O STU está organizando uma caravana para participar desse importante momento de mobilização e luta antirracista. As inscrições já estão abertas e são destinadas, preferencialmente, às trabalhadoras negras da Unicamp.
A Marcha das Mulheres Negras por Reparação e Bem Viver é um movimento nacional e internacional e resgata a força da primeira grande mobilização realizada em 2015, quando mais de 100 mil mulheres negras marcharam contra o racismo, a violência e por uma vida digna para todas.
De acordo com o Relatório Anual Socioeconômico da Mulher (RASEAM 2025) quase 70% das famílias comandadas por mulheres negras ou pardas têm rendimento per capita de até 1 salário mínimo, contra 43,8% no caso das mulheres brancas.
Esses dados escancaram uma realidade cruel: nas famílias chefiadas por mulheres negras, a responsabilidade de sustentar o lar quase sempre vem acompanhada da escassez e da exclusão. São elas que mais assumem o comando da casa, mas também são as que menos têm acesso à renda, emprego digno e segurança social.
A desigualdade não é acidental, é fruto de um sistema estruturado para negar a essas mulheres o direito ao básico: viver com dignidade.
Por isso, quase dez anos depois, a Marcha das Mulheres Negras retorna às ruas com ainda mais potência, reunindo mulheres quilombolas, indígenas, ribeirinhas, periféricas, acadêmicas, trabalhadoras, jovens, mães e anciãs para lutar contra a invisibilidade e cobrar direitos.
Construída de forma coletiva por Comitês Impulsores em todos os estados brasileiros, a Marcha reafirma o compromisso com a justiça histórica e a construção de um projeto de Bem Viver para todas.
Como participar da caravana do STU
Mulheres interessadas em integrar a caravana do STU devem se inscrever no link https://forms.gle/TsDKVMBjpa1ZMkGA7
A participação é gratuita, com prioridade para as mulheres negras da comunidade universitária.
Essa é uma oportunidade histórica de somar forças a uma luta que atravessa o tempo e transforma o presente.
Mulher… Levanta e Marcha!
10 Comentários até agora
MarcitaPostado em8:25 pm - set 2, 2025
Toninho! Angelo! & Equipe….tenho orgulho dessas mulheres buscando direitos e deveres por todos…
Podemos ver nos servidores públicos,, precisamos nos fortalecer contra este sistema sufocante.
Muita sacanagem…pessoas estam decidindo por nos!! Cade nossa dignidade.
Por favor Toninho! Angelo! Jurídico!! O descongela Contagem de Tempo; ele já foi votado no Senado!? e nos excluiu!? por favor jogue no Boletim este assunto descongela…para podermos nos proteger do sistema…
Minha atitude seria enviar Ofício ao Reitor a liberar o descongela, pois trabalhamos pra Unicamp, e temos que ser juntos …” Unicamp diz ser Autonoma … então que seja neste agravante dilema agora a pensar coletivamente e ser autonomia aos servidores”
Veja o Reitor, pois implantou Relógio Ponto pra não pagar multa…
E nós podemos ficar em multa & prejuízo!? agora então!! Perder direitos!! Seria inconstitucional, e tão agravante estes BO(s) e caso estamos perdendo direitos inconstitucionais seria então caso jurídico ação coletiva .
Grata.
Márcita.
🌹
MarcitaPostado em11:51 pm - set 2, 2025
As forças sindicais poderiam também a agilizar com abaixo assinado e levar a Fasubra…se não reagirmos agora!! O bicho vai pegar! Erga essa cabeça…mete o pé e vai na Fé!!
Marcita.
♥️
MarcitaPostado em9:53 am - set 3, 2025
Sim!! Angelo! Bom dia!
Toda gratidão!! Vocês STU tem conseguido avanço…. Estamos acompanhando….e fico confiante demais!! Sei que nosso Jurídico, você e toda equipe STU estam na frente….
….Muito agradeço por seu manifesto a nos enviar informe….
Com certeza!! Sempre farei contribuição para nos ajudar sempre….E toda Comunidade a construir Também….E muito agradeco por esta abertura a podermos construir responsabilidade entre todos e, nos fortalecer com ideologia e respeito…
Oi Márcia, vc sempre ajuda com suas ideias….
…Muito grata!! Angelo! …Somos todos integrantes Sindicato & Todos na luta e, somando ideias assim seremos mais.
Abraços!!
Márcita.
BCCL.
Muito obrigada!!
Marcita.
BCCL
♥️🌹
MarcitaPostado em9:55 am - set 3, 2025
Sim!! Angelo! Bom dia!
Toda gratidão!! Vocês STU tem conseguido avanço…. Estamos acompanhando….e fico confiante demais!! Sei que nosso Jurídico, você e toda equipe STU estam na frente….
….Muito agradeço por seu manifesto a nos enviar informe….
Com certeza!! Sempre farei contribuição para nos ajudar sempre….E toda Comunidade a construir Também….E muito agradeco por esta abertura a podermos construir responsabilidade entre todos e, nos fortalecer com ideologia e respeito…
Oi Márcia, vc sempre ajuda com suas ideias….
…Muito grata!! Angelo! …Somos todos integrantes Sindicato & Todos na luta e, somando ideias assim seremos mais.
Abraços!!
Márcita.
BCCL.
Muito obrigada!!
Marcita.
BCCL
♥️
MarcitaPostado em11:33 am - set 3, 2025
Ontem ocorreu a reunião da direção do STU. Ficou aprovado o seguinte calendário.
1. Dia 02/09 reunião extraordinaria da diretoria;
2. 12/09 Posse politica da nova diretoria;
3. De 14 a 20/09 transição da nova direção;
4. 22/09 posse oficial da diretoria. Assinatura e registro em cartorio das atas,
Portanto, a posse sera sexta feira, dia 12/09 apartir das 17h com cofe break
Após ato solene e festa da da nova direção
MarcitaPostado em10:53 pm - set 3, 2025
Pessoal!! Rumo a Travessia de pensamento estratégico ao descongela Contagem de Tempo….Pensemos juntos…..
A Reitoria nos deve ressarcimento de perdas….Pois seria o ensejo a negociar junto ao trabalhador agindo a precionar o Senado a votar a favor de nós trabalhadores….Pois iria economizar gastos dos cofres Unicamp, seria ótimo negócio a Travessia, Trabalhadores e Unicamp, tão porque somos trabalhamos em prol da Unicamp…
Se eu fosse o STU até enviaria 01 Ofício ao Cesinha pedindo parceria a se unir nesta luta com os trabalhadores.
Um grande ato de insatisfação/carta aberta Unicamp pela Contagem de Tempo & concerteza Iria motivar/despertar Mobilização e, sendo oportuno momento ao povo Unicamp a unificar atitude e participação….
Pessoal!! Também a Reitoria poderia nos apoiar e se posicionar parceria junto ao Trabalhador, tão porque ela nos deve ressarcimento das perdas salariais; seria então!! Tao louvável Que Unicamp nos apoiasse a precionar o Senado a votar a favor de nós trabalhadores….Somos todos Parceria Responsabilidade Social …Pois trabalhamos em prol da Unicamp…
Se eu fosse o STU até enviaria já este Ofício ao Cesinha acordando parceria ….,Até seria ótimo negócio pra Unicamp a zerar as perdas que ela nos deve, através do ato a precionar o Senado a nós indenizar….a Unicamp deveria pensar desta forma estratégica…..e até STU deveria pensar seriamente nesta proposta.
Márcita.
Grata
🌹👍
marcitaPostado em10:00 am - set 5, 2025
Olá!! Pessoal!! Dia 12/09/25 a partir das 17:00 na Posse Travessia/Nova Diretoria…Parabéns a Travessia & militantes…A Todos N´s Trabalhadores; E Concerteza!!..Nós servidores Somamos responsabilidade Social a construir um Sindicato Forte e Atuante…
Sucesso a Travessia nossa Diretoria. & Todos militantes e Trabalhadores Unicamp, por muitos desafios, ousadia & atitude…Quando somanos presença e participação, concerteza!! estaremos contruindo vozes a Democracia, aos Direitos e Dignidade.
Atenciosamente,
Abraços!!
Marcita
MarcitaPostado em11:49 pm - set 7, 2025
Olá!! STU/Travessia!!.,..
Na última negociação com o Reitor ocorrido dia 19/08/25, foi dito que não iríamos ter ainda a referência….
Mas desconto inflacionário tivemos; foi aumento em tudo, plano de saúde e outros encargos….
O reitor sabe de nossas perdas e dos aumentos de plano Unimed, descontosl inflação e tudo de consumo básico ao ser.
Sugiro ao STU a enviar 01 ofício ao Cesinha dizendo a ele parcelar/ criar um Calendário; ou seja 01 compromisso com o trabalhado de parcelamento dos 17%…o Reitor esta empurrando nossa situação pra escanteio,…infelizmente chegamos em Setembro e fomos mais uma vez tapeados pela Reitoria….So chegaremos ao patamar mobilizacao; ou seja !! Caso estabelecermos uma ponte de comunicação e desafio, de somente mudarmos para uma política mais aberta e assertiva…e quando começarmos a jogar política aberta tipo registro em Ofício….so assim iremos estabelecer direitos nossos, e libertarmos vozes ao trabalhador, e provocar e até sermos incomodo aos confortáveis….
Este meu desabafo, pronto falei….
Atenciosamente.
Márcita.
BCCL
marcitaPostado em9:44 am - set 8, 2025
Sucesso!! Mulheres!! Homens…Rumo a Conquistas..
Parabéns Travessia!!
Olá!! Travessia/STU,..
Na última negociação com o Reitor ocorrido dia 19/08/25, foi dito que não iríamos ter ainda a referência….
Mas desconto inflacionário tivemos; foi aumento em tudo, plano de saúde e outros encargos….
O reitor sabe de nossas perdas e dos aumentos de plano Unimed, descontosl inflação e tudo de consumo básico .
Sugiro enviar 01 ofício ao Cesinha dizendo a ele parcelar/ criar um Calendário; ou seja 01 compromisso com o trabalhado de parcelamento dos 17%….chegamos em Setembro e e nenhuma resolução pela Reitoria quan Reitoria….So chegaremos a construir nova política e sermos vozes ao Trabalhado; ou seja !! Somente se estabelecermos uma ponte de comunicação e desafio, se agirmos numa negociavel abertura. ….e quando começarmos a jogar política aberta tipo registro em Ofício….so assim iremos estabelecer direitos nossos, e libertarmos vozes ao trabalhador, e provocar e até sermos incomodo aos confortáveis….
Este meu desabafo, pronto falei….
Houve muitos avanços do STU e conquistas, mas ainda muitos desafios, principalmente quanto ao pagamento das perdas salariais, pois o Reitor marcou 03 reuniões e não liberou pagamento e tão pouco criou Calendario de nossas perdas salariais…..pois agora cobrem mais da Reitoria com registro de Compromisso a ser respeitado.
Na minha precisão de servidora , que então antecipe 01 referência como emergencial….seja a ativos e aposentados.
Atenciosamente.
Marcita.
BCCL
MarcitaPostado em8:17 pm - set 9, 2025
Olá!! querida Imperatriz Travessia!! Dia 12/09 só alegria!! Na Sede/Posse
STU/Travessia!! E nossa *Contagem de Tempo!? Reitor pudia liberar pra gente….Pra que esperar Senado se ele tem Autonomia….Nosso dinheiro trabalhado e suado….vamos defender nosso Dim Dim & suor….
*Ordem Judicial Abono Permanência! Já chegou na Reitoria!??? Estamos de olho…no prazo pra liberação o Dim Dim….não perdermos o prazo…pra ninguém enrolar o trabalhador…
*Nossa negociacao/Reitor de Setembro.!? Com Reitor…valeu até parcelamento…importante será manter compromisso ao trabalhador.
*Cade nosso ressarcimentos 02 referências…ou parcelamento 17%!!!
Precisamos de informe Boletim STU/Comentários….também pra que todos se manifestem.
Gratidão!!!!
Marcita.
BCCL
🌹❤️🌹