Fórum das Seis cobra agendamento de nova reunião com Cruesp, inicia construção da pauta da data-base 2022 e quer mesa permanente com os reitores. Proteção contra inflação alta, reposição de perdas anteriores, valorização da carreira e acompanhamento de retorno presencial estão entre pontos centrais.
As assembleias de base realizadas na Unesp, Unicamp e USP, na semana de 7 a 11/3, tiveram em comum três pontos:
– Todas contaram com boa presença de participantes;
– Todas consideraram o reajuste salarial de 20,67%, anunciado pelo Conselho de Reitores (Cruesp) na negociação de 7/3/2022, como uma expressiva vitória da insatisfação e da mobilização das categorias, organizadas em seus sindicatos;
– Todas indicaram a necessidade de prosseguir na mobilização e cobrar do Cruesp a continuidade das negociações.
Neste sentido, as assembleias aprovaram:
- Aceitar o reajuste de 20,67% e pleitear ao Cruesp que o retroaja a janeiro/2022.
- Reivindicar a retomada do grupo de trabalho (GT) entre Fórum das Seis e Cruesp para discutir um plano de recuperação de perdas anteriores e de um plano para a valorização dos níveis iniciais das carreiras (veja mais detalhes abaixo).
- Reivindicar uma mesa permanente entre Fórum e Cruesp para acompanhar o impacto da inflação sobre os salários, de modo a preservar o poder aquisitivo das categorias (para que o reajuste de 20,67% não vire poeira em poucos meses), e também para acompanhar o retorno às atividades presenciais nas três universidades.
Perdas para voltar ao poder de compra de maio/12 ainda são altas
O reajuste de 20,67%, em março/2022, corresponde à inflação de maio/2019 a fevereiro/2022.
Cálculos do Fórum das Seis mostram que, já computando a inflação de fevereiro/2022, e descontando os 20,67%, ainda faltam 18,18% de reajuste para voltarmos ao poder de compra que os salários tinham em maio/2012 (nossa referência). É preciso estabelecer um processo de discussão do restante destas perdas.
Da mesma forma, é preciso criar mecanismos para discutir e apresentar propostas para a valorização dos níveis iniciais das carreiras de docentes e de técnico-administrativas/os. Essa reivindicação, que vinha sendo discutida há alguns anos pelas entidades do Fórum das Seis, foi incorporada formalmente à Pauta de Reivindicações em maio/2021. Desde então, vimos solicitando a discussão, elaboração e implementação de uma proposta que valorize os níveis iniciais de ambas as carreiras. O Fórum das Seis já apresentou propostas concretas para as duas carreiras. No caso das/os técnico-administrativas/os, a adição de um mesmo valor (parcela fixa) ao salário base de todos os níveis; e, para os docentes, duas propostas alternativas, uma que fixa a diferença entre os salários em um mesmo percentual (7%) e outra que acrescenta valores diferenciados aos salários base, sendo um valor maior para o nível MS3.1 e o menor para o nível MS5.3.
Vamos montar a pauta da data-base 2022
Em breve, as entidades que compõem o Fórum das Seis farão uma rodada de assembleias para discutir a montagem da Pauta de Reivindicações 2022. A intenção é entregá-la ao Cruesp até meados de abril. Fique atento/a à convocação da sua entidade.
EM TEMPO – PRÓXIMA REUNIÃO ESTÁ AGENDADA PARA 17/3
No fechamento deste boletim, na tarde de 14/3, a coordenação do Fórum das Seis recebeu ofício do Cruesp, agendando a próxima reunião entre as partes para 17/3, às 14h30.
Na oportunidade, será exposto aos reitores o retorno das assembleias.
…………………………….
