Rodrigo Cruz
O STU deu início esta semana às reuniões nas unidades para organização da Campanha Salarial 2013, cujo foco central será a implementação imediata da isonomia salarial com a USP. As atividades têm contado com a presença massiva dos trabalhadores, que estão animados com as perspectivas de mobilização para a data-base. A expectativa é que até o final deste mês o sindicato realize reuniões em todos os locais de trabalho, discutindo as reivindicações e ouvindo as sugestões dos trabalhadores.
Esse ano a preparação para a campanha salarial foi antecipada pelo Fórum das Seis devido à medida arbitrária do Cruesp, que em fevereiro publicou a resolução 002/2012 “reestruturando” a carreira docente nas universidades estaduais paulistas. A medida foi na verdade uma manobra para conferir reajuste salarial apenas aos professores MS-6 e tentar enterrar de vez a tradição do reajuste salarial isonômico entre as três categorias.
Sobra orçamentária já garante isonomia
Paralelamente, foi noticiada pela imprensa a existência de uma reserva orçamentária de R$ 1,1 bilhão nunca divulgada oficialmente pela Unicamp, apesar da insistência do sindicato. O montante é suficiente para pagar a isonomia salarial com a USP por sete anos. A reserva também garantiria a implantação imediata da equiparação salarial, sem necessidade de diluição dos reajustes nos próximos dois anos, como propõe o candidato vencedor da consulta para reitor à comunidade universitária, José Tadeu Jorge.
No dia 11/4 (quinta-feira), a partir do meio-dia, tem assembleia geral da campanha salarial. Programe-se para participar. Essa luta é sua!
Calendário de reuniões nas unidades
o4/04 – 15h FE (Salão Nobre)
08/04 – 9h FEA (Sala da Extensão 2 – 3º piso)
09/04 – 10h30 – FEQ (auditório)
14h30 – FEM (local a confirmar)
14h – IFGW (auditório)
10/04 – 11h – CCUEC (local a confirmar)
15h – RTV (local a con rmar)
Para marcar a reunião da sua unidade entre em contato com a secretaria do STU: (19) 3521.7412 / 3521.7147 / 3289.4242 / 3289.3502. Falar com Thaís.
