Inflação em alta, arrecadação crescendo… e o Tom, Zero!
A nossa Campanha Salarial começou e você deve estar se perguntando se é possível conseguir um novo reajuste depois da conquista dos 20,67%, em março recente.
Vamos aos fatos!
A inflação de maio/2012 a março/2022 foi de 83,53%, segundo os indicadores do Dieese +INPC-IBGE (Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos e o Índice Nacional de Preços ao Consumidor, do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística). Neste período, tivemos reajuste salarial de 53,27%.
Para fechar esse ciclo e retornar ao poder de compra que tínhamos em maio/2012, falta um reajuste de 21%, considerando a inflação de abril/2022.
De acordo com o Fórum das Seis os números da arrecadação e do comprometimento com a folha de pagamento provam que dá para avançar na data-base 2022.
Precisamos de unidade e mobilização para incomodar os reitores e impedir que eles joguem a negociação salarial para o ano que vem, como desejam.
Os ótimos resultados do ICMS (Imposto sobre Circulação de Mercadorias e Prestação de Serviços) em março mostram que o reajuste recente alterou pouco o comprometimento com a folha nas três universidades. Compare no quadro.
Universidades escondem o ouro
A estimativa de arrecadação de ICMS feita pelo Fórum das Seis é de R$ 152,3 bilhões em 2022 e os repasses para as três universidades seriam de R$ 14,575 bilhões/ano. Já o custo das folhas de pagamentos das três universidades com o reajuste de 21%, a partir de maio, ficaria em R$ 11,826 bilhões.
Esse valor representaria um comprometimento de 81,14% com a folha, provando que o Cruesp tem recursos para atender a pauta do Fórum e as universidades não vão quebrar como eles afirmam!
Em abril, as reservas financeiras da USP, Unicamp e Unesp atingiram juntas cerca de R$ 7 bilhões.
É melhor você se preocupar em ficar sem reajuste, mais uma vez, como aconteceu ano passado. Lembra que, em plena pandemia, recebemos 0% de reajuste, mesmo trabalhando muito em home office e nos hospitais?
Os 20,67% de reajuste, em março, contribuíram para repor parte da inflação, mas o nosso poder de compra continua muito baixo diante da alta dos preços.
Cruesp segue adiando discussão salarial
Há mais de um mês o Fórum aguarda a reunião de negociação para discutir os pontos da Pauta Unificada 2022. Sem contar os mais de 50 dias esperando a reunião do Grupo de Trabalho (GT) Salarial, criado em 2021.
No ano passado o GT não avançou em nada! Por isso, o Fórum cobra a discussão e construção de propostas para os planos de reposição das perdas históricas e de valorização dos níveis iniciais das carreiras.
A mobilização será fundamental para avançarmos na luta salarial! Então não perca a assembleia de amanhã (19/05), às 12h, na sede do STU (ao lado da ADunicamp).