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porFernanda de Freitas

Assembleias vão eleger delegados/as para o XXIV Congresso da Fasubra

Nesta semana teremos as assembleias que vão eleger os/as delegados/as para o XXIV Congresso da Fasubra “Defender a Democracia e Avançar nas Conquistas”.

As assembleias acontecem de 17 a 20/04, nos campi de Limeira, Campinas, Piracicaba e Paulínia, com pauta sobre “Informes Gerais” e a “Eleição de Delegados/as para o XXIV Confasubra”.

Pode participar o/a trabalhador/a ativo/a, aposentado/a, pensionista e terceirizado/a da Unicamp mesmo não sendo filiado/a ao STU.

Sua participação vai contribuir para elegermos uma delegação grande e forte que vai nos representar em Brasília.

Agenda de Assembleias

  • 17/04 (segunda-feira) – 12h: Campus de Limeira (Pátio Central)
  • 18/04 (terça-feira) – 12h: Campus de Campinas (Praça da Paz)
  • 19/04 (quarta-feira) – 10h: Campus de Piracicaba (Pátio Central)
  • 20/04 (quinta-feira) – 10h: Campus de Paulínia (Refeitório CPQBA)

Rumos da luta nacional

O Congresso da Fasubra acontece de 17 a 21/05, em Brasília-DF, onde será debatido e decidido o plano de lutas, as formas de organização dos/as trabalhadores/as e o posicionamento da Fasubra diante da defesa da educação.

Também será atualizado o estatuto da entidade e será eleita a Direção Nacional da Fasubra e o Conselho Fiscal.

De acordo com a Fasubra, 10 teses foram inscritas para o congresso, as quais reúnem as principais ideias e propostas para os rumos da federação, acesse os documentos no site [www.fasubra.org.br].

O Confasubra é o maior e mais importante congresso da Fasubra (Federação de Sindicato de Trabalhadores Técnico-administrativos em Instituições de Superior Públicas do Brasil), à qual o STU é filiado.

Venha e convide seus/suas colegas de trabalho para participar!

porFernanda de Freitas

Dinheiro tem, só não está vindo para o trabalhador

Inflação em alta, arrecadação crescendo… e o Tom, Zero!

A nossa Campanha Salarial começou e você deve estar se perguntando se é possível conseguir um novo reajuste depois da conquista dos 20,67%, em março recente.
Vamos aos fatos!

A inflação de maio/2012 a março/2022 foi de 83,53%, segundo os indicadores do Dieese +INPC-IBGE (Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos e o Índice Nacional de Preços ao Consumidor, do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística). Neste período, tivemos reajuste salarial de 53,27%.

Para fechar esse ciclo e retornar ao poder de compra que tínhamos em maio/2012, falta um reajuste de 21%, considerando a inflação de abril/2022.

De acordo com o Fórum das Seis os números da arrecadação e do comprometimento com a folha de pagamento provam que dá para avançar na data-base 2022.

Precisamos de unidade e mobilização para incomodar os reitores e impedir que eles joguem a negociação salarial para o ano que vem, como desejam.

Os ótimos resultados do ICMS (Imposto sobre Circulação de Mercadorias e Prestação de Serviços) em março mostram que o reajuste recente alterou pouco o comprometimento com a folha nas três universidades. Compare no quadro.

Universidades escondem o ouro

A estimativa de arrecadação de ICMS feita pelo Fórum das Seis é de R$ 152,3 bilhões em 2022 e os repasses para as três universidades seriam de R$ 14,575 bilhões/ano. Já o custo das folhas de pagamentos das três universidades com o reajuste de 21%, a partir de maio, ficaria em R$ 11,826 bilhões.

Esse valor representaria um comprometimento de 81,14% com a folha, provando que o Cruesp tem recursos para atender a pauta do Fórum e as universidades não vão quebrar como eles afirmam!

Em abril, as reservas financeiras da USP, Unicamp e Unesp atingiram juntas cerca de R$ 7 bilhões.

É melhor você se preocupar em ficar sem reajuste, mais uma vez, como aconteceu ano passado. Lembra que, em plena pandemia, recebemos 0% de reajuste, mesmo trabalhando muito em home office e nos hospitais?

Os 20,67% de reajuste, em março, contribuíram para repor parte da inflação, mas o nosso poder de compra continua muito baixo diante da alta dos preços.

Cruesp segue adiando discussão salarial

Há mais de um mês o Fórum aguarda a reunião de negociação para discutir os pontos da Pauta Unificada 2022. Sem contar os mais de 50 dias esperando a reunião do Grupo de Trabalho (GT) Salarial, criado em 2021.

No ano passado o GT não avançou em nada! Por isso, o Fórum cobra a discussão e construção de propostas para os planos de reposição das perdas históricas e de valorização dos níveis iniciais das carreiras.

A mobilização será fundamental para avançarmos na luta salarial! Então não perca a assembleia de amanhã (19/05), às 12h, na sede do STU (ao lado da ADunicamp).

porFernanda de Freitas

Pauta Unificada de Reivindicações 2022

Após uma rodada de assembleias de base, nas três universidades, as entidades que compõem o Fórum das Seis reuniram-se em 13/4 e fecharam a Pauta Unificada de Reivindicações da data-base 2022.

Na mesma data o documento foi encaminhado ao Cruesp (Conselho de Reitores) acompanhado de um ofício solicitando reunião para discussão das reivindicações deste ano.

O ofício cobra também uma data para a primeira reunião do GT (Grupo de Trabalho), cuja reativação foi acordada entre as partes na negociação realizada em 17/3. O Cruesp comprometeu-se a agendá-la em breve.

O objetivo do GT é listar os estudos e levantamentos que precisam ser feitos pelas universidades para subsidiar a construção de propostas para um plano de reposição das perdas históricas e para um plano de valorização dos níveis iniciais das carreiras.

Reposição Salarial

De acordo com a nossa pauta de reivindicações, para fecharmos o ciclo de maio/2012 a abril/2022, sem considerar ainda as inflações de abril/2022, falta um reajuste de 19,74%.

Reforçamos que na negociação com o Fórum das Seis, em 7/3/2022, o Cruesp concedeu um reajuste de 20,67%, correspondente a uma parte da inflação medida entre maio/2012 a fevereiro/2022. Essa reposição corresponde à Campanha Salarial 2021.

Confira abaixo íntegra da Pauta Unificada de Reivindicações 2022.

porFernanda de Freitas

Pauta de reivindicações 2022 é aprovada em assembleia

Nesta terça-feira (12), a maioria das/os trabalhadoras/es presentes à Assembleia Geral Virtual aprovou a Pauta Unificada de Reivindicações 2022 proposta pelo Fórum das Seis Entidades.

Foi unanimidade o discurso de fortalecer a luta contra o arrocho salarial, pela valorização do servidor público e contra os desmontes do serviço público.

Nas falas, as trabalhadoras e trabalhadores defenderam a isonomia com a USP e Unesp e a união das categorias para o enfrentamento dos desafios da Campanha Salarial 2022, diante dessa conjuntura nacional difícil que prevê, em outubro, as eleições gerais.

A categoria aprovou encaminhar ao Fórum da Seis a proposta de auxílio nutrição para os aposentados e reforçar a necessidade de defesa do IAMSPE.

Outra deliberação foi o posicionamento da categoria de revogação do Decreto 65.021/2020, que estabelece o aumento dos descontos do SPPREV. A assembleia defendeu que essa contribuição previdenciária extraordinária imposta aos aposentados e pensionistas é abusiva.

A assembleia cobrou o fim do confisco salarial e dos prejuízos impostos pelo governador Doria que insiste em jogar nas costas dos aposentados e dos pensionistas a responsabilidade das contas da Previdência do Estado.

Foi aprovada também a proposta de imediata abertura de contratações por concurso de docentes e funcionários e a retomada segura ao trabalho presencial.

Itens da Pauta Unificada

Neste ano, mais uma vez, cobramos um plano para a recuperação das nossas perdas salariais. E ainda um índice de reajuste de 17,73% para fecharmos o ciclo maio/2012 a abril/2022, sem considerar ainda as inflações de março e abril de 2022. 

Além desse item econômico, reivindicamos o acesso e permanência estudantil/gratuidade ativa, condições de trabalho e estudo, melhores condições nos Hospitais Universitários (HU) e Centros de Saúde, reconhecimento e respeito efetivo do vínculo existente entre o Ceeteps e a Unesp, entre outras propostas.

Essas reivindicações aprovadas para a Campanha Salarial 2022 foram encaminhadas para o Fórum das Seis que planeja entregar a pauta ao Cruesp ainda este mês.

Essa é a primeira assembleia dirigida pela nova diretoria. A assembleia foi coordenada por Elisiene Lobo que, recentemente, assumiu a coordenação geral do STU ao lado de Marli Armelin e José Luís Pio Romera. O encontro virtual contou ainda com a participação do vice-presidente da ADunicamp, Paulo César Centoducatte.

Na oportunidade foi apontada a necessidade de começar a discutir as demandas que vão compor a nossa Pauta Específica 2022, especialmente no que diz respeito as questões dos aposentados, trabalhadores com deficiências invisíveis e o trabalho remoto.

Clicando aqui você confere a proposta de Pauta Unificada que foi discutida nesta Assembleia Virtual.

porStéphane Powaczuk

Assembleia do STU aprova proposta de 20,67% do CRUESP

Na manhã de terça-feira, 08, aconteceu uma assembleia virtual e presencial na Praça da Paz, onde decidiu aceitar por ampla maioria a proposta de 20,67% oferecida pelo CRUESP.

A Assembleia também realizou uma segunda votação, um pouco mais dividida, mas que prevaleceu a proposta de que o STU tem que continuar discutindo a reposição das perdas e fazer um debate sobre a nossa pauta específica.

Na primeira votação, aproximadamente 400 pessoas aceitaram a proposta dos 20,67%. As perdas que ficaram precisam ter uma discussão com o CRUESP.

A assembleia também aprovou que é preciso continuar a negociação, seja do ponto de vista para o plano de recuperação de perdas, seja ponto de vista para discutir a pauta específica.

Foto da Assembleia presencial na Praça da Paz.

porStéphane Powaczuk

Porque você precisa participar da assembleia do STU na quinta-feira, 27?

A última reunião de direção do STU, realizada no dia 19 de janeiro, convocou uma assembleia para esta quinta-feira, 27, às 10h, para debater algumas alternativas para a categoria se unir e realizar uma mobilização para campanha salarial e indicativo de greve para fevereiro.

            Confira a seguir porque você precisa participar desta assembleia:

  1. Para decidir o indicativo de Greve a partir do dia 10/02,
  2. Para saber o que o Fórum das Seis definiu sobre a proposta do STU,
  3. Para discutir a organização na área da Saúde,
  4. Para opinar sobre o descaso da reitoria com os trabalhadores mantendo o trabalho presencial,
  5. Para construir um processo de mobilização para as negociações com o CRUESP,
  6. Para aprovar uma Greve Sanitária,
  7. Para definir a participação da jornada de Lutas dos SPFs de 15 a 23 de fevereiro,
  8. Para saber as atualizações do processo da URV,
  9. Para saber os encaminhamentos do CRUESP na luta pela Campanha Salarial,
  10. Para definirmos estratégias para o Reajuste Salarial

A sua participação nesta assembleia é muito importante e decisiva, pois só com a unidade vamos conseguir ter força para conseguirmos lutar pelos nossos direitos. As condições de trabalho na Unicamp estão péssimas, trabalhar só para comer não dá mais! A inflação já corroeu o seu salário defasado há 5 anos!

Para participar da assembleia é só clicar aqui.

porFernanda de Freitas

É muito mais que salário, o que está em jogo é a nossa sobrevivência

Intensificar as mobilizações da data-base para pressionar os reitores e fortalecer a campanha contra a Reforma Administrativa (PEC 32) foram os pontos centrais da discussão da Assembleia Geral Virtual realizada ontem (28/07).

Assembleia Geral Virtual – 28/07/21

A assembleia reconheceu a importância de ampliarmos o discurso pelo #ForaBolsonaro como forma de fortalecer a luta conjunta contra todos os ataques aos servidores e o desmonte dos serviços públicos.

Por conta da proposta de unificação dos calendários, a assembleia orientou a participação no “Encontro Nacional do Setor Público”, das esferas municipal, estadual e federal, que discutirá a nossa organização para derrubar a PEC 32 no Congresso Nacional.

O encontro é organizado pelo Fórum dos Servidores Públicos das Centrais Sindicais, FASUBRA, movimentos sociais, frentes e fóruns de servidores e será transmitido pelo Facebook da Fasubra.

Todas as servidoras e servidores públicos podem se inscrever no evento pelo link: https://bit.ly/3zGB3Pj.

Greve Geral do Funcionalismo

A participação na construção da Greve Geral do Serviço Público, prevista para 18/08, também foi integrada ao nosso calendário de luta.

No dia 10/08 vamos nos reunir em assembleia para discutir os indicativos do Fórum das Seis para a nossa data-base e avançar na organização das nossas mobilizações, dentro e fora da Unicamp.

Pauta Interna

Montagner (reitoria) recebe Zé Pio e Marcílio (STU) para protocolar a pauta interna

O STU protocolou a Pauta Específica de Reivindicações 2021 que cobra o compromisso do reitor com demandas como melhores condições de trabalho, a correção no auxílio alimentação; pagamento de insalubridade para os trabalhadores da Área de Saúde que estão na linha de frente, criação de Bolsa Home Office para cobrir custos decorrentes do teletrabalho, resolução da situação dos funcionários terceirizados, entre outras demandas.

O documento foi entregue pelos coordenadores gerais do STU, Marcílio Ventura e José Luís Pio Romera e o diretor Kiko, ao Chefe de Gabinete do Reitor, Prof. Dr. Paulo Cesar Montagner, nesta quarta-feira (28/07).

Foi consenso na assembleia de que negociação da pauta interna deve avançar, sem abrir mão Pauta Conjunta que reivindica a reposição das perdas salarias acumuladas desde 2012. Ainda mais quando sabemos que as Universidades estão fazendo caixa explorando os nossos bolsos.

A assembleia entendeu que ao conceder reajuste zero à custa do adoecimento dos funcionários, principalmente dos que trabalham na Área da Saúde, os reitores assumem a responsabilidade pela degradação das condições de trabalho e pela piora nos serviços prestados pelas instituições.

A assembleia defendeu que ao arrochar os nossos salários os reitores deveriam garantir fortalecer a defesa da Autonomia Universitária fazendo valer o entendimento de vários Tribunais de Contas de Estados que atestam que a LC 173 não é aplicável às Universidades.

CLIQUE AQUI para baixar a Pauta Específica de Reivindicações dos Trabalhadores da Unicamp 2021.

Créditos: Kiko

porFernanda de Freitas

Assembleia repudia desmonte do estado brasileiro, manifesta solidariedade às famílias vítimas da Covid-19 e reafirma luta contra o racismo

Assembleia Geral Virtual – 13/07/2021

Indignados com as atrocidades que estão sendo cometidas pelo governo Federal, terça-feira passada (13), nossa Assembleia Geral decidiu tirar um posicionamento firme expresso através das moções de solidariedade pelo luto das famílias brasileiras vítimas da Covid-19; de luta contra a Privatização da Eletrobras e o sistema de produção de energia do país e contra a Privatização dos Correios.

Foi aprovada também uma Moção de Repúdio à declaração racista e preconceituosa do vereador de São Paulo, Arnaldo Faria de Sá.

As moções foram encaminhadas ao presidente da Câmara dos Deputados, Arthur Lira, ao Líder de Governo Bolsonaro, aos líderes partidários da Câmara dos Deputados e à presidência da Câmara Municipal de São Paulo, respectivamente.

Confira as moções completas:

porFernanda de Freitas

Assembleia dia 11/12 discute adiamento do XIV Congresso e discussão orçamentária

No dia 11 ocorre a assembleia ordinária do STU que vai discutir o adiamento do XVI Congresso dos Trabalhadores da Unicamp e a prestação de contas, com parecer do Conselho Fiscal. A assembleia acontece em primeira chamada as 11h30 e em segunda chamada as 12h00,  nas sede do STU, avenida Érico Veríssimo, nº 1545 – campus da Unicamp.

porFernanda de Freitas

Assembleia Geral dos Trabalhadores da Unicamp decreta greve a partir de 23/05

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Insatisfação com o índice apresentado pelo Cruesp, os cortes de verbas e as péssimas condições de trabalho são as principais justificativas para a greve

Os trabalhadores da Unicamp decretaram greve por tempo indeterminado. A decisão foi tomada em assembleia geral convocada pelo Sindicato dos Trabalhadores da Unicamp (STU) realizada na tarde dessa quarta-feira (18). O movimento paredista terá início nesta segunda-feira (23).

A justificativa dos trabalhadores é o baixo índice de reajuste salarial oferecido aos professores e funcionários e a política de cortes de verba implantada pelo reitor José Tadeu Jorge através da GR 10/2016.

O Conselho de Reitores das Universidades Estaduais Paulistas (Cruesp) apresentou em reunião com o Fórum das Seis Entidades a proposta de 3% (a partir de maio/2016) de reajuste aos professores e funcionários técnico-administrativos. O índice proposto foi recebido com insatisfação pela categoria porque está muito abaixo da inflação e dos 12,34% reivindicados na pauta da Campanha Salarial Unificada. A reunião de negociação foi realizada em São Paulo nessa segunda-feira (17).

É importante ressaltar que o ICV-DIEESE de maio/2015 a abril/2016 totalizou 9,34%. Somados aos 3% para recuperação de parte das perdas acumuladas, o índice reivindicado pelos trabalhadores das três universidades paulistas é de 12,34%.

A verdade é que os funcionários estão com o salário defasado há muitos anos por falta de reposição da inflação e o corte de verbas representa um ataque aos trabalhadores e, principalmente, à Educação Pública.

Ainda hoje a reitoria será oficializada da decisão da assembleia e passa a contar o prazo legal da Lei de Greve que prevê notificação com antecedência mínima de 72 horas para atividades essenciais e 48 horas para as demais atividades.

Nessa sexta-feira (20), às 12h, será realizada uma reunião de Comando de Greve para organização do movimento.

Vale destacar que a próxima reunião de negociação entre o Fórum das Seis Entidades e o Cruesp acontece dia 30 de maio (segunda-feira), em São Paulo.

Calendário de Mobilização

19/05 (quinta-feira)

  • 9h – FEAGRI
  • 9h – DGRH / DGA / Ascom / Prefeitura e Informatica da Reitoria (Praça da Bandeira)
  • 10h – CDC
  • 13h30 – CECI Maternal (Sala dos Professores)
  • 14h – BC
  • 14h – IEL
  • 15h – IA
  • 15h – Pais e Mães da Creche
  • 15h – DAC (Saguão PB)
  • 19h – Sarau Político Cultural – Fortalecer a Democracia (Teatro Arena Praça da Paz)

20/05 (sexta-feira)

  • 7h- Obras P5
  • 9h – CPQBA
  • 9h – Gráfica
  • 10h – Limeira
  • 10h – IB
  • 13h30 – CECI Maternal (Sala dos Professores)
  • 14h – FOP
  • 14h30 – FEC
porFernanda de Freitas

Assembleia Geral aprova Pauta Específica 2016 e Paralisação

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Trabalhadores aprovam a Pauta Específica 2016 e paralisação

A Assembleia Geral dos Trabalhadores da Unicamp realizada nesta tarde (25) aprovou a Pauta Específica 2016 da categoria que deverá ser entregue na próxima quarta-feira (27) ao reitor José Tadeu Jorge.

Nessa data, haverá uma Paralisação organizada pelos estudantes contra o impeachment, contra os ajustes, contra os cortes de verbas universitárias (contingenciamento) e a favor da permanência estudantil. Entendendo a importância de unidade na luta, os trabalhadores decidiram encampar o indicativo de paralisação e suas reivindicações acrescentando também a luta pela Isonomia Já.

Diante do anúncio da reitoria de um corte de verbas em torno de R$ 40 milhões é fundamental a unidade da comunidade acadêmica contra o contingenciamento que representará a piora das condições de trabalho e da qualidade do serviço oferecido.

Também ficou decidido que a Pauta Específica 2016 será protocolada nessa data e que pela manhã os trabalhadores irão participar das atividades junto aos estudantes e no período da tarde haverá vigília durante a reunião da Comissão de Orçamento e Patrimônio (COP), que discutirá as verbas da universidade.

Foi aprovada uma Moção de Repúdio à situação caótica do Caism, que passa por demissões sumárias de trabalhadores da Funcamp, péssimas condições de trabalho e recorrente postura de assédio moral da parte da chefia.

A assembleia indicou que o STU oficialize o reitor questionando como tem sido tratada a questão dos supersalários, cobrando também o fim da dupla matrícula e respeito ao teto salarial definido na Constituição.

Os trabalhadores presentes à assembleia compreendem que a conjuntura nacional exige a unidade da classe trabalhadora contra o retrocesso, os ajustes e por nenhum direito a menos. Aqui na Unicamp, diante da situação de contingenciamento, é preciso nos manter mobilizados para impedir o arrocho salarial, a deterioração das condições de trabalho e a piora na qualidade da Educação e dos serviços prestados. Para isso, nossa Campanha Salarial Unificada tem que ser forte!

Pauta Específica 2016

A Pauta Específica desse ano é composta por 27 itens, destes aproximadamente 10 itens são de reivindicações novas, que tratam de vários direitos e benefícios relacionados à categoria. O documento incorpora também as reivindicações das profissionais da DEdIC e da Área da Saúde.

Entre as propostas se destacam: a luta pela Isonomia Já; reajuste dos benefícios, redução da jornada de trabalho dos técnico-administrativos para 30h semanais sem redução de salários; garantia de um representante do STU no Conselho da DEdIC; garantia dos direitos políticos dos aposentados de continuar votando e sendo votado nos processos eleitorais e de consulta da Universidade; fim da Portaria GR-02 (contingenciamento das contratações); ou qualquer deliberação que tenha como objetivo promover demissões, retirar e arrochar direitos e conquistas e permitir o enxugamento de trabalhadores; exigir cumprimento do acordo de Combate ao Assédio Moral perante o Ministério Público do Trabalho (MPT), além da efetivação de uma política que envolva campanha, sistematização e divulgação de dados que dê visibilidade às situações de assédio na Unicamp; atualização dos Acordos efetivados junto ao MPT que tratam das condições de trabalho na Área da Saúde; licença paternidade para os trabalhadores celetistas de 20 dias consecutivos, a partir da data do nascimento.

Racismo

Tendo em vista os recorrentes casos de posturas racista e preconceituosa que vêm aparecendo na Unicamp, a assembleia deliberou por unificar a agenda de combate ao racismo institucional discutida entre os estudantes e a comunidade do IFCH, intensificando o acolhimento de denúncias e a luta pela implantação de cotas raciais.

É sabido que o STU sempre lutou pelo fim do racismo institucional e que está entre as reivindicações da categoria a defesa de políticas reparatórias de inclusão (cotas raciais) que garantam acesso à graduação, pós-graduação e concursos públicos.

Aposentados

A Assembleia Legislativa do Estado de São Paulo (Alesp) irá promover na próxima semana uma Audiência Pública para discutir o projeto de lei que assegura o pagamento de auxílio alimentação aos servidores aposentados e pensionistas das Universidades Públicas Estaduais.

Dada a importância da luta, o STU está organizando uma caravana para que os aposentados possam participar da discussão na Alesp. Mais informações serão divulgadas nos próximos boletins.

Calendário de Mobilização

  • 26/04 (terça-feira): Audiência Pública em defesa do IAMSPE
  • 26/04 (terça-feira): Reunião do Consu (debate estatuto)
  • 27/04 (quarta-feira): Paralisação e Reunião de Negociação entre F6 e Cruesp
  • 28/04 (quinta-feira): Assembleia dos Trabalhadores da Unicamp
  • 05/05 (quinta-feira): Reunião da Frente Parlamentar em Defesa das Universidades Públicas no Estado
  • 06/05: Audiência Pública do projeto de lei que institui o auxílio alimentação para aposentados (na Alesp)
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Todos à assembleia geral de hoje

Atividade definirá pauta específica e próximos passos da luta pelo reajuste salarial e a isonomia, às 12h no PB-14.

A assembleia geral de hoje discutirá os encaminhamentos da última reunião do Fórum das Seis em relação às negociações que se iniciam com o Cruesp nesta quarta-feira (27), as próximas ações para efetivação da isonomia e a definição da pauta específica de reivindicações na Unicamp.
A conjuntura exige o fortalecimento da organização e unificação da categoria. Por isso, todos à assembleia!

25/4 (HOJE)
12h – Assembleia geral, na PB-14.
14h – Reunião na FEA, no salão Nobre.
26/4
09h – Audiência pública em defesa do Iamspe, no aud. Paulo Kobayashi da Alesp.
09h – Reunião do Consu (debate estatuto).
27/4
16h – Reunião do Fórum das Seis com o Cruesp (início das discussões sobre a campanha salarial).

 

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Boletim do STU 013/2016

Baixe aqui Boletim do STU, de 25 de abril de 2016.

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Assembleia aprova paralisação no dia 14/4 (quinta)

Em assembleia geral realizada nesta segunda-feira (11) os trabalhadores decidiram aprovar a participação no Dia Nacional de Lutas convocado pela Fasubra e convocar todos os servidores e paralisar suas atividades na próxima quinta-feira (14) contra o Projeto de Lei Complementar (PLP) 257/16, que ataca os direitos dos servidores públicos federais, estaduais e municipais, e contra a proposta de reforma da Previdência. O projeto tramita em caráter de urgência na Câmara dos Deputados.

A categoria entende que Projeto de Lei tem efeito devastador sobre os servidores públicos das três esferas, pois suspende concursos públicos, congela os salários dos servidores, reduz drasticamente as despesas com contrações, aumenta a alíquota de contribuição previdenciária dos servidores, de 11% para 14%, reduz benefícios como reajustes e triênios, possibilita a venda de patrimônio público e desconsidera a função das assembleias legislativas.

As atividades na Unicamp terão início às 9 horas com a realização de um café da manhã coletivo em frente a reitoria onde será realizado a partir das 10 horas uma manifestação contra o PLP 257/16. Na parte da tarde será realizada uma aula pública que falará sobre o PLP 257/16.

Cobrar a Isonomia

A assembleia também aprovou que durante a manifestação dia 14 seja realizada a cobrança ao Tadeu da efetivação do processo de implantação da isonomia, cujo prazo que o próprio reitor se comprometeu a realizar venceu em abril de 2015.

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Boletim do STU 09/2016

Baixe aqui Boletim do STU, de 11 de abril de 2016.

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