Texto e Fotos: Fernanda de Freitas
O STU, o CR e os funcionários do Arquivo Edgard Leuenroth (AEL) se reuniram anteontem (25) com o diretor associado do IFCH, prof. Dr. Jesus José Ranieri e o diretor do AEL, prof. Dr. Álvaro Gabriel Bianchi Mendez, para discutir as providências para a falta de climatização denunciada pelos funcionários local.
Diretores associado do IFCH, prof. Dr. Jesus José Ranieri e o do AEL, prof. Dr. Álvaro Gabriel Bianchi Mendez
Bianchi destacou em comunicado enviado ao STU que “está completamente de acordo com as reclamações e reivindicações feitas a respeito das presentes condições de trabalho pelos trabalhadores do arquivo, dentre os quais certamente me incluo. Estamos há anos brigando para a solução desse problema”. E na reunião reafirmou sua disposição em resolver o problema de forma a evitar agravamentos à saúde dos funcionários.
Os diretores explicaram que o processo de inexigibilidade, ou seja, de dispensa do ato licitatório para contratação do serviço de climatização do local já foi encaminhado à Procuradoria Geral da Unicamp naquele mesmo dia. Restando cobrar agilidade no andamento do projeto.
Questionado pelo STU sobre a situação dos funcionários até que seja dada resposta ao processo encaminhado pela unidade, o diretor concordou em assumir compromisso de suspender o serviço quando a temperatura estiver elevada.
Levando em consideração a sensação de conforto do local, ficou combinado com a direção do AEL e do IFCH que será instalado um medidor de temperatura na sala mais quente do prédio. E que o expediente será encerrado com base nas recomendações da Norma Regulamentadora do Ministério do Trabalho e Emprego (NR-15), que disciplina as atividades e operações insalubres.
A ideia é discutir com a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho (CIPA) o limite de tolerância para exposição ao calor, nos casos de trabalho contínuo. E elaborar um acordo que respeite essas indicações. O documento deve ser oficializado até amanhã (28) e a medida iniciada já em março.
O STU ressaltou que a medida não deve oferecer prejuízo à vida funcional dos trabalhadores e o CR solicitou que, de preferência, ela deve ser estendida aos trabalhadores da Limpeza, visto que a unidade será fechada quando houver desconforto ambiental por conta da temperatura.
A divulgação da suspensão dos trabalhos ficará a cargo da direção da unidade, zelando para que os funcionários não sofram constrangimentos ou assédio dos frequentadores do Arquivo.
“Apesar de apresentar prejuízo à comunidade universitária e aos pesquisadores que frequentam o espaço, não resta alternativa senão a suspensão do expediente para assegurar a vida e a saúde do servidor, por isso também, é importante a aprovação do processo”, defendeu um dos diretores presentes à reunião.
Para o STU essa medida, mesmo paliativa, contribui para que o funcionário não seja exposto às condições insalubres e espera que o processo para a instalação do sistema de climatização da unidade seja concluído o mais rápido possível. Além do mais, essa solução pode servir de modelo para outros setores da universidade que estejam passando pela mesma situação.
É bom lembrar que o STU também acompanhará o processo junto à Procuradoria Geral e auxiliará o AEL no que for necessário para a agilidade na aprovação do documento. Mas como a verba já está liberada espera-se, que devido à precariedade das condições de trabalho e o risco para o acervo, a dispensa de licitação seja aprovada com rapidez.
