O STU fez uma denúncia e conseguiu uma audiência, na última quarta, 10/08, com o Ministério Público sobre a demissão das/os 330 trabalhadoras/es do bandejão da Unicamp. Também estavam um representante da empresa Soluções, que ganhou a licitação e representantes da Funcamp.

O advogado da Funcamp alegou que não há demissão em massa e que a Funcamp faz uma “rotatividade” de funcionários, citando demissões em anos anteriores. Disse ainda que o sindicato que representa a categoria Funcamp é o SEAAC e que este estaria de acordo com as demissões.

O STU defendeu que temos associados Funcamp e que o nosso Estatuto permite o acolhimento de denúncias, e que esta poderia inclusive ter sido feita por qualquer cidadão, mas que o Sindicato não se calaria diante dessa pauta. Com relação as demissões em massa citadas, o STU destacou que houve movimentos anteriores e que o SEAAC foi omisso.

Como resolução, cobramos um acordo: a manutenção dos empregos com os mesmos direitos e a remuneração ou a compensação financeira aos servidores/as que não optarem pela recontratação.

Entendendo que essa mediação deveria ser feita entre a Funcamp e o SEAAC, o MP definiu que o STU entrará como denunciante e acompanhará a negociação, que deverá acontecer depois que todos as denúncias forem apuradas ou comprovado o contrário pelo SEAAC e Funcamp. Também cobramos que sejam disponibilizados fretados, pois seria impossível manter os empregos sem a garantia desse transporte.

Consideramos uma vitória do movimento, embora ainda parcial. As denúncias do STU foram acatadas, as/os trabalhadoras/es foram ouvidas/os. O movimento estudantil deu força às reivindicações, os Conselheiros Universitários se manifestaram e representantes políticos também enviaram vídeos em repúdio às demissões.

Nenhuma família na rua e não à criação de subempregos na Unicamp!!!