A diretoria do STU decidiu iniciar a análise das sugestões já apresentadas à DGRH para a reestruturação da carreira PAEPE, tendo em vista que o prazo de sistematização estabelecido pela Universidade se encerra em 7 de abril.

O sindicato, no entanto, mantém a organização do Seminário sobre a Carreira (com a participação de representantes do Sintusp, Sintunesp, Fasubra, do GT da Carreira constituído pela reitoria e das CSAs). A diretoria do STU defende um modelo de organização da carreira tendo como referência o projeto construído pela Fasubra após anos de debates em todo o país. O modelo de carreira da Federação assegura a progressão funcional mediante critérios objetivos, investimento em formação profissional continuada, eliminação das disparidades salariais, entre outros elementos que valorizam o serviço e os servidores públicos.