Sindicato negocia adesão de servidor aposentado pelo regime CLE ao plano de saúde oferecido pelo GGBS

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Sindicato negocia adesão de servidor aposentado pelo regime CLE ao plano de saúde oferecido pelo GGBS

Em reunião realizada no último dia 20/08 com o Departamento do de Aposentados do STU, o coorde­nador do Grupo Gestor de Bene­fícios Sociais (GGBS), Edson Lins, informou que o departamento Ju­rídico do órgão emitiu parecer fa­vorável à inclusão dos aposentados cujos vencimentos são pagos pela Unicamp (CLE) no convênio Uni­med. O aposentado que se enqua­dra nesse perfil teria, dessa forma, o direito a aderir ao Plano Inativo/ Vinculado, dentro das regras esta­belecidas pela resolução normativa 279 da Agência Nacional de Saúde (ANS).

No entanto, em reunião realiza­da posteriormente, os representan­tes jurídicos da Unimed questio­naram essa resolução. A situação se mantém indefinida e o sindicato continuará negociando a adesão ao plano para os aposentados estatutá­rios.

O aposentado pelo regime CLT deixa de ter vínculo com a Uni­camp, passando a receber os pro­ventos pelo INSS e, por isso, não se enquadra no parecer jurídico do GGBS. O órgão informou que pre­tende agendar uma reunião com a Unimed em breve para buscar uma alternativa também para os servi­dores celetistas aposentados.

Visita aos aposentados com problemas de saúde

Durante a reunião do dia 20, também foi discutida a visita aos aposentados com problemas de saú­de por parte do GGBS. O Serviço Assistência Social informou que os aposentados estatutários (CLE) re­cebem atendimento e acompanha­mento do GGBS assim que o órgão é informado sobre o adoecimento do servidor.

Quanto aos aposentados pela CLT, existe dificuldade para a Uni­versidade prestar o mesmo serviço em função da fiscalização do Tribu­nal de Contas do Estado quanto à utilização de recursos financeiros.

Também em relação a este tema a coordenação do GGBS se dispôs a agendar para breve uma reunião com a DGRH e representantes do Departamento de Aposentados do STU com o objetivo de buscar al­ternativas que possam beneficiar os inativos pelo regime CLT.

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