Conheça as chapas e seus respectivos candidatos concorrentes à nova diretoria do STU para a gestão 2025-2028:
Chapa 1: Alerta Unicamp – Resistência e Unidade para Lutar


Chapa 2: Travessia – Paepes na Luta!



Chapa 3: TLS: Por um STU independente e combativo!


Chapa 4: Avante STU-CUT-Unir Fasubra


VOTAÇÃO









4 Comentários até agora
marcitaPostado em9:19 am - ago 15, 2025
…Sucesso!! Vitória do STU: E Muito Sucesso ao STU/ Candidados na eleição /2025/Unicamp/Chapa Travessia/Por Toda Continuidade a atual & futuras conquistas; Muita Vitória mesmo!! ” O Abono de Permanência Integrará a Base de Cálculo da Sexta Parte, 13º Salário, Férias e Adicional de FériasVitória ao STU & Jurídico…
Como resultado, a Unicamp deverá implementar nova forma de cálculos em 60 dias úteis e foi condenada ao pagamento das diferenças salariais desde novembro de 2015 até a data em que a correção dos novos valores for implementada…
“São exemplos a juntarnos Forças com o Sindicato, e Todos nós Trabalhadores nos mobilizar a buscar nossas 02 referências de direito a aposentados e ativos, sendo referente as Perdas salariais…Parabéns!! ao STU & a Todos Trabalhadores de Coragem , ousadia e Atitude a construirmos democracia a Todos.
Atenciosamente.
MARCITA
BCCL
MarcitaPostado em12:40 pm - ago 15, 2025
Sucesso!! Salve Simpatia!! galera Travessia!! Conquistou cálculo Abono; ao servidor…E muitas Vitórias por vir, Tipo nossas 02 referências….Com participação de Todo Trabalhador ativos e aposentados..
Márcita.
BCCL
Unidos venceremos
Márcita.
👍😍
MarcitaPostado em2:58 am - ago 24, 2025
*Item Assédio na universidade; Parabéns a Nova Diretoria Travessia: Na reunião ocorrida dia 19/08, a reitoria fará uma campanha de conscientização e o GT vai trabalhar nos mecanismos de punição. O DGRH se reuniu no final de julho com o dr Eduardo (Ministério Público), que disse que iria convocar o stu. Cobramos vagas…
Eu trabalhadora contribuo mais ainda…. Que assédio moral seja considerado grave desrespeito social ao ambiente, ou seja!! Grave retrocesso a evolução humana e, que a Carreira Pape considere a importância de avaliar_se como conduta fundamental e sendo importante postura corporativa.
Atenciosamente.
Grata.
Márcita.
MarcitaPostado em2:58 am - ago 24, 2025
*Item Assédio na universidade; Parabéns a Nova Diretoria Travessia: Na reunião ocorrida dia 19/08, a reitoria fará uma campanha de conscientização e o GT vai trabalhar nos mecanismos de punição. O DGRH se reuniu no final de julho com o dr Eduardo (Ministério Público), que disse que iria convocar o stu. Cobramos vagas…
Eu trabalhadora contribuo mais ainda…. Que assédio moral seja considerado grave desrespeito social ao ambiente, ou seja!! Grave retrocesso a evolução humana e, que a Carreira Pape considere a importância de avaliar_se como conduta fundamental e sendo importante postura corporativa.
Atenciosamente.
Grata.
Márcita.