MarcitaPostado em4:51 pm - mar 19, 2026

Os 14.16% são significativos ao salarial do servidor… de forma então!! Assim então será minha presença no ato em defesa a meu sário…imaginemos o quanto tivemos de perdas salariais e foi compreendido por Forum das Seis o quanto Tão legítimos estes índices a recompor poder de compra…E mesmo sendo Tão legítima solicitação podemos assim saber de toda resistência pela Reitoria e assim particularmente digo a Reitoria que parcelando este indíce 14,16% será Também um Bom acordo e Reitoria poderá acatar este comprometimento de parcelamento e recuperar o salário do trabalhador…Tão porquê nós trabalhadores somos universo alicerce & estrutura a escelencia constução Portal Unicamp e sendo esta Universidade excelência sustentável e também responsável a investir a nós de forma democrática sendo uma troca de valores essenciais a classe trabalhadora & Universidade…Pois!! somos parceria e tambem há formas de nos ressarcir em parcelamento…Sabemos das crises orçamentárias que há e sempre havera e tão somos e fazemos parte dum compromisso social entre todos tão porquê ninguém constrói sozinho…E pra nós trabalhadores esta isonomia em 14.16% será significativa a alinhar nosso salário e inclusive equilíbrio orçamentário a Unicamp para que próximas Datas Base já será então!! um equilíbrio orcamentario….Tão porquê inseguranças orçamentárias presentes e futuras existirao mas não podemos nos responsabilizar quanto ao mesmo…Pois trabalhamos e contamos com nossa remuneração por direito e igualdade.

Atenciosamente,
Grata.
Marcita.