BAIXE AQUI o Boletim do Fórum das Seis, de 02 de outubro de 2025.
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Criado por @ Guilherme Rezende
2 Comentários até agora
marcitaPostado em3:55 pm - out 3, 2025
Boa Tarde! STU/Fórum das Seis.
Sim! Nós trabalhadores estamos a buscar 02 referências numa negociação de STU com Reitoria ao dia 17/11/25 por nossas perdas salariais desde 2023 e, sendo na época foram reconhecidas essa pedas em 26% mas só nos pagaram 10,59%. naquele ano..Este nosso motivo a revindicar ressarcimento significa não estamos a busca de reajute salarial e sim urgente revindicando de nossas perdas faltantes a devolvernos…Quando houve dia 29/09/25 a negociação de STU com reunião Tecnica o STU questionou uma política de investimento ao Trabalhador, de forma então em 17/11/25 o STU voltará a se reunir na Reitoria.
Muito importante a pedido do Fórum das Seis, assim Cruesp agendou uma reunião Tecnica para 14/10 com objetivo discutir o cenário econômico quanto arrecadaçaõ ICMS e outros…
Sim!! a Unicamp preocupa-se neste novo cenário difícil a Todos…Imagiem a situação do servidor público Unicamp que vive degradante cenário devidos salariais desde 2023…Que haja bom senso a Todos e alinhem o salário do trabalhador…Não podemos suportar o antigo cenário 2023 e nem responder por atual cenário…apenas precisamos que alinhem nosso poer de compra…E novos planos ou preocupações da Universidade com o novo cenário infelizmente não podemos sustentar…Que o trabalhador seja reconhecido, valorizado e, que o poder de compra retorne em equilíbrio.
Atenciosamente,
Grata.
Marcita.
marcitaPostado em8:51 am - out 8, 2025
Comunidade!! Todas estes desmontes do antigo, atual e futuro cenário são visíveis ao funcionalismo; e assim alertando nos trabalhadores veteranos e jovens servidores unificar participação…E urgente unificação junto as Bases Sindicais…E tão preciso participação de Todos devido tantos retrocessos que nos assombram… Temos exemplos de nossas perdas salariais ou seja!! Estamos defasados pelas perdas e até retroativos no Total de 17%; seja então!! que nos conceda no mínimo 02 referencias; Estas perdas foram reconhecidas em 2023 mas apenas pagaram na época 10,59% ou seja!! Houve ruptura do acordo, e tão pouco apresentaram Calendário a atender 02 Referências aos Trabalhadores Ativos e Aposentados….
Houve no dia 29/09 STU junto a Reitoria/Aeplam/Reunião Tecnica o STU pode perceber comportar 02 Referencias no salário a cada trabalhador; Mas foi resistente a Reitoria… ..Assim STU questionou a Reitoria quanto uma política a investir no servidor , tanto que teremos uma nova reunião a avaliar o Cenario econômico, assim foi agendada ao dia 14/10 a pedido do Fórum ao CRUESP….E Nos trabalhadores até podemos antecipar frustado Cenário desde 2023 devido as perdas Totais em 26% ….De forma então! Assim Também agendada por STU uma nova negociação ao dia 17/11/25….São tantas situações sujeitas a ficarem ao esquecimento, ou até caducar o prazo caso não reagirmos….Que seja então! quando nosso Sindicato se posicionar em mobilização, daí então também fiquemos ligados a participar.. então que todos servidores se unam ao mesmo propósito para que sejamos Força a vozes ao Trabalhador …Nossa união e participação em massa são nossas Forças, Atitude & Disposição….Todos nós completamos construção Sindicato….O interesse Sera a Todos…..Quando somamos Forças!! Com certeza!! a Vitória será cumprida.
….Nos Trabalhadores Somos compromisso e tão precisamos ser valorizados de forma a Transpassar atitude a Sermos reconhecidos
Atenciosamente.
Marcita.
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