Assembleia aprova participação da categoria na Jornada de Lutas da FASUBRA e outras mobilizações

Os trabalhadores da Unicamp se reuniram em assembleia geral hoje no Ciclo Básico. O primeiro ponto de pauta foi dedicado ao debate sobre os resultados da sobre a reunião de negociação com a reitoria realizada na última quarta-feira (07). Foi informado que a reitoria confirmou a equiparação do piso do nível médio para o ano que vem, mas negou que a elevação será efetivada na data-base, contrariando o que havia sido divulgado na reunião de 11/06.

A diretoria do sindicato também informou que a reitoria adiou o debate sobre os procedimentos que serão adotados para promover o “espalhamento dos salários”, sob o argumento de que se trata de uma discussão sobre carreira, cujo debate deve ser feito até o final do processo de equiparação. Na ocasião, o próprio reitor José Tadeu Jorge admitiu que a carreira PAEPE é problemática e precisa ser revista, visto que não permite a efetiva progressão funcional.

A reunião de negociação ainda entrou nos primeiros pontos da Pauta Específica: alimentação e transporte. O sindicato cobrou da reitoria a cópia dos contratos firmados entre a Unicamp e as empresas de transporte fretado, além das planilhas de custo do serviço, visto que o convênio foi alvo de investigação recente por parte do Ministério Público. Também foram apresentados os principais problemas enfrentados pelos trabalhadores que utilizam os fretados, entre eles a superlotação de algumas linhas e o preço cobrado pela utilização do serviço. A Unicamp se comprometeu em avaliar a situação.

Em relação à alimentação, a reitoria afirmou que está buscando efetuar uma série de melhorias na infra-estrutura dos restaurantes universitários. O STU cobrou que a Unicamp assuma uma política de combate ao assédio moral que seja direcionada a todos os trabalhadores da Universidade, inclusive os contratados pela Funcamp, visto que os funcionários do RU enfrentam graves problemas de assédio por parte das chefias.

Em relação à proposta de mudança de regime jurídico dos servidores técnico-administrativos contratados via CLT entre 1985 e 05 de outubro de 1988 para o regime estatutário (Esunicamp), aprovada na última sessão do CONSU, foi discutida a necessidade do sindicato retomar o debate conceitual sobre o Regime Jurídico Único, visto que, a partir deste ano, as contratações pelo regime CLE passaram a implicar na adesão à previdência complementar dos servidores públicos estaduais, o SPPrev-Com.

A assembleia também aprovou a participação da categoria na Jornada de Lutas da Fasubra, a ser realizada no decorrer do mês de agosto, com o objetivo de exigir o atendimento das demandas dos trabalhadores técnico-administrativos das universidades em nível nacional. O calendário de atividades deve culminar em um dia de paralisações no dia 30 de agosto, quando as centrais sindicais realizarão um dia nacional de lutas dos trabalhadores. As atividades na Unicamp deverão se concentrar na semana de 26 a 30 de agosto.

O plenário também aprovou que a diretoria do sindicato convoque para este mês uma assembleia específica para votar o regimento da eleição do Conselho de Representantes (CR).

Encaminhamentos da assembleia:

1) Sobre as próximas reuniões de negociação da Campanha Salarial:

– Retomar encaminhamentos de mobilização da última assembleia (vigília, reuniões de unidade, comando de mobilização);

2) Mudança de Regime

– Retomar o debate conceitual sobre regime jurídico único;

– Que o Departamento Jurídico do STU analise a proposta aprovada no CONSU;

– Que o STU produza um material específico sobre as mudanças provocadas pela adoção do regime CLE;

– Plenária sobre mudança de regime com a presença do Departamento Jurídico do STU;

3) Jornada de Lutas da Fasubra

– Retomar o debate sobre terceirizações, com foco na Funcamp e nas ações que o STU já havia movido sobre o tema junto à Unicamp;

– Participar do ato contra as irregularidades cometidas pelo Governo do Estado de São Paulo na aquisição de trens da CPTM e do Metrô, marcado para o dia 14 de agosto em São Paulo;

– Realizar uma semana de atividades entre 26 e 30 de agosto, a fim de preparar a paralisação do dia 30. Realizar uma assembleia com esta pauta durante este período;

– Ampliação do prazo para a entrega de artigos sobre as mobilizações de Junho de 2013;

– Nota de repúdio ao Governo de São Paulo em função das denúncias de irregularidades e formação de cartel em licitações do Metrô e da CPTM;

4) Eleição do Conselho de Representantes (CR)

– O STU irá convocar assembleia específica para votar o regimento ainda este mês.

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1 comentário até agora

JuniorPostado em11:39 am - ago 9, 2013

Engraçado que essas reuniões entre STU e Reitoria não tem nada de concreto…..

Tudo que o STU reivindica, o Reitor responde que será avaliado, ou que será feita uma analise sobre o assunto……e fica tudo por isso mesmo…..

Como ficou a situação dos funcionários que já estavam na classificação D ???? foi abordado isso????? os funcionários com 20 anos de Unicamp ganhando a mesma coisa de quem chegou mês passado…….

O STU reivindica, o Reitor da respostas evasivas….e fica tudo por isso mesmo…..

Isso é Brasil…..isso é pura politicagem…..tudo que o reitor prometeu foi só “promessas de campanha” para poder abocanhar o cargo…..o STU cobra o que foi prometido, o Reitor despista, e ficamos todos os funcionários como idiotas vendo e acompanhando toda essa “novela Mexicana”……

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