Arquivo de tag pauta específica 2022

porStéphane Powaczuk

STU luta pela pauta específica e reitoria não apresenta nenhuma proposta

Reunião com Cesinha Montagner na reitoria em 11/10/22. Foto: Teka Powaczuk

Na última terça-feira, (11/10) aconteceu uma reunião de “terapia” com a reitoria onde o STU e alguns integrantes da base foram recebidos apenas para serem ouvidos.

Segundo o Chefe de Gabinete, Cezinha Montagner, ele não poderia se comprometer com nada, estava ali apenas para ouvir o sindicato. Ele também disse que já recebemos aumento demais e tentou deslegitimar a negociação trazendo mentiras do passado.

A diretoria presente ficou indignada com a falta de respostas e de contra propostas da reitoria e saiu da reunião informando que no dia 18/10 vamos fazer um ato maior ainda e com a presença das entidades que compõe o Fórum das Seis.

Estamos mobilizados/as e vamos fortalecer mais ainda a partir de hoje para assembleia do STU no dia 17/10, e construirmos um grande ato. A reitoria está sentada em cima do nosso dinheiro e não respondeu nenhum item da nossa pauta específica!

Dia 18/10 vai ter uma GRANDE PARALISAÇÃO!

porFernanda de Freitas

Antecipação do 13º salário é mais uma conquista do STU

O STU reivindicou e a reitoria atendeu!

O crédito da primeira parcela do décimo terceiro salário de 2022 será antecipado para a próxima quinta-feira (25).

Essa reivindicação faz parte da nossa Pauta Específica de Reivindicações 2022, que foi protocolada em 12/07.

Em meio à alta da inflação, que eleva os preços da cesta básica, água, energia elétrica, gás, entre outros itens, contar com esse recurso financeiro ajuda a aliviar e colocar em dia as contas do mês.

Segundo a DGRH, o demonstrativo de pagamento estará disponível no “Vida Funcional Online” a partir de segunda-feira (22).

O Sindicato somos nós, nossa força e nossa voz!

porFernanda de Freitas

Pauta Específica traz cobranças urgentes como carreira e correção de benefícios

Quinta-feira passada (6), a diretoria do STU protocolou a Pauta Específica de Reivindicações 2022 e um ofício solicitando o agendamento de uma reunião com a reitoria para iniciar as discussões sobre a pauta.

Na pauta estão elencadas 29 demandas que cobram a garantia de abertura de concursos públicos; correção anual dos benefícios (alimentação / refeição / criança / especial), inclusive do período em que os benefícios foram congelados; cumprimento do Termo de Ajuste de Conduta que coíbe o assédio moral, teto único para todos (docentes e funcionários), entre outras reivindicações.

Demandas salariais

Sabemos que, mesmo na pandemia, o caixa da Unicamp cresceu à medida que o arrocho salarial e as condições de trabalho só pioraram. Além disso, o reajuste salarial de 20,67%, feito em março passado, não foi capaz de repor a defasagem salarial.

Para minimizar essas perdas e fazer valer o compromisso histórico de isonomia salarial com a USP cobramos o pagamento de auxílio-alimentação no valor de R$ 1.596,94 e vale refeição de R$ 990,00.

A pauta prevê ainda a redução do custo da alimentação no bandejão, pagamento de periculosidade para os estatutários da vigilância e demais setores da segurança e o reajuste anual do auxílio-transporte para os funcionários que residem fora de Campinas.

Tem também a incorporação da contagem do tempo de trabalho, que foi suspensa pela Lei Complementar 173/20 na pandemia e pagamento de 30% da GR no período de nov/2017 a jun/2020.

Lutas históricas

Devido à insatisfação gerada no processo de progressão da carreira cobramos novamente a sua reformulação com discussão feita em comissão paritária (STU e reitoria).

Por conta da especificidade do trabalho nossa pauta incorpora as reivindicações das professoras da DEdIC, dos profissionais da Saúde e dos engenheiros.

Sempre buscando a melhoria das condições de trabalho exigimos o fim das terceirizações e a abertura de discussão sobre o teletrabalho.

Dada a urgência de algumas demandas, esperamos que o reitor não fuja da negociação, como tem feito em relação à Pauta Unificada do Fórum das Seis.

Clique aqui para baixar a íntegra da Pauta Específica de Reivindicações dos Trabalhadores da Unicamp – 2022.

porStéphane Powaczuk

Campanha Salarial 2022 é pauta da Assembleia desta quinta 19/05

Nesta quinta-feira, 19/05, ao meio dia, vai acontecer a primeira assembleia 100% presencial na Sede do STU!

Estamos quase chegando na metade do ano, e até agora o Cruesp não deu retorno sobre a negociação com o Fórum das Seis sobre a pauta unificada de reivindicações de 2022. A pauta foi fechada em abril, e logo em seguida o documento foi encaminhado ao Conselho de Reitores, solicitando uma reunião, que até agora não aconteceu.

Por isso é muito importante a sua participação, para debatermos nossa Campanha Salarial 2022, a pauta específica e a retirada de delegados/as para a Plenária Nacional da Fasubra, que vai ocorrer nos dias 3, 4 e 5 de junho em Brasília.

Participe da assembleia, um sindicato forte se faz com a voz da categoria!

porStéphane Powaczuk

Nova diretoria do STU se apresenta para reitor e aproveita para retomar reivindicações

A diretoria do STU esteve reunida com o reitor Tom Zé, na tarde do dia 19 de abril, a fim de apresentar a nova gestão que tomou posse no dia 31 de março, e expor algumas reivindicações para este ano.

Antes da reunião, o sindicato enviou um ofício solicitando a discussão da pauta específica.

PAUTAS REIVINDICADAS NA REUNIÃO COM REITOR TOM ZÉ

A direção do STU lembrou a necessidade da discussão da pauta específica e colocou na mesa as seguintes reivindicações: a implementação do vale refeição de R$990,00 igual a USP, a contagem de tempo suspensa pela Lei 173/20 para todos os funcionários, a isonomia da carreira com a USP, a criação de um grupo de discussão que trate sobre a nova carreira com a participação do sindicato, a mudança de regime CLT para estatutário e a discussão com o STU sobre cotas nos concursos públicos. Além disso, foram tratadas a questão do teto salarial diferente entre funcionários e docentes, a tabela das GR´s que foram cortadas, a autonomia universitária, o reajuste trimestral e, por fim, a nova tabela com redução no valor cobrado dos fretados.

A Diretoria do STU, acompanhará a resposta da reitoria com relação a apresentação das reivindicações e também encaminhará uma proposta de agenda de reuniões para discutir os temas mais urgentes que atingem a categoria.

PERSPECTIVAS DA NOVA DIREÇÃO DO STU

Para a direção do STU essa reunião abre uma perspectiva de discussão que poderá avançar no atendimento às demandas dos trabalhadores e trabalhadoras da Unicamp.

A diretoria do STU se reuniu no dia 20 de abril para fazer uma avaliação da reunião com a Reitoria e encaminhar os próximos passos para a campanha salarial.

CONFIRA COMO FICOU A ESCOLHA DA NOVA COORDENAÇÃO 2022/202