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porStéphane Powaczuk

Plenária Jurídica do STU atualiza principais ações que impactam trabalhadores

Nesta segunda-feira (02), quem participou da plenária organizada pela Coordenação Jurídica do STU, com a presença dos advogados Ricardo Sobral e Lígia de Paula, saiu com um panorama atualizado das principais ações que impactam diretamente a carreira, o salário e a aposentadoria dos trabalhadores da Unicamp.

Um dos destaques foi a LEI “DESCONGELA JÁ” que trata da devolução de 583 dias de tempo de serviço congelados entre 2020 e 2021. A pauta continua em disputa jurídica e política, com impacto direto na contagem de tempo, progressões e aposentadorias.

Já no ABONO PERMANÊNCIA, a situação é mais concreta: o STU venceu a ação que reconhece o pagamento do abono com reflexos na sexta-parte, 13º salário e férias. A Unicamp passou a pagar o direito em folha, e agora o sindicato iniciou a fase decisiva: a coleta de documentos para calcular e cobrar, por execuções individuais, os valores retroativos devidos a servidores ativos e aposentados.

Na MUDANÇA DE REGIME (grupo 85–88), o cenário segue judicializado. A maioria das decisões de primeira instância reconhece a tese do STU, mas há recursos em andamento, inclusive um processo já no tribunal, que pode balizar os próximos julgamentos. A orientação é atenção redobrada, especialmente para quem está em vias de se aposentar.

Em relação à situação dos cortes nos adicionais de INSALUBRIDADE E PERICULOSIDADE feitos de forma unilateral pela universidade o STU aguarda os laudos e critérios técnicos usados nesses cortes que embasaram essas decisões para definir a estratégia jurídica e buscar o restabelecimento dos direitos.

Outro ponto foi a nova lei das PROFESSORAS DO MAGISTÉRIO INFANTIL, que amplia o reconhecimento dessas profissionais como docentes. O sindicato atua há anos para que esse enquadramento seja aplicado na prática.

Por fim, houve orientações sobre os PROCESSOS DOS JORNALISTAS, com explicações sobre prazos, pagamentos e o que mudou após alterações na legislação dos precatórios.

A gravação completa da Plenária Jurídica está disponível no Instagram do STU: https://www.instagram.com/reel/DUQvrKfERuM/?igsh=M2h3eHl5N3dsdHd2 [instagram.com/stu_unicamp]. Vale assistir para entender como cada uma dessas questões pode impactar diretamente a sua vida.

porStéphane Powaczuk

REITORIA NÃO RESPONDE SOBRE OS RETROATIVOS DO DESCONGELA

Gestão Cesinha & Coelho não se comprometem com o pagamento dos retroativos.

Queremos saber quando será pago o que é do trabalhador e que foi tirado na pandemia


Desde que saiu a Lei Complementar 226/26 o STU está em cima da reitoria para que ela faça sua parte e pague o trabalhador que aguentou 583 dias de congelamento cruel dos seus direitos.

O STU enviou um ofício cobrando o cumprimento imediato do pagamento retroativo de quinquênio, sexta-parte e licença prêmio aos servidores da Unicamp. A reitoria não foi capaz de responder sobre os pagamentos. Queremos o calendário com datas, é nosso direito!

Nada caiu do céu! Foi a pressão do STU, dos trabalhadores da Unicamp e da mobilização nacional que garantiu a sanção pelo governo federal. Agora, o tempo de serviço volta a contar para todos, incluindo as áreas de saúde e segurança que foram injustamente excluídas anteriormente.

A nova lei deixa sob incumbência das instituições decidirem pagar os retroativos. O Fórum das Seis já oficiou o Cruesp cobrando o pagamento para toda categoria. Queremos saber agora quais medidas práticas serão tomadas. Não aceitaremos desculpas burocráticas!

A justiça determinou, mas a luta não terminou!

Agora é a hora de colocarmos todas nossas forças na mobilização pelo pagamento dos retroativos! Queremos valorização para quem não parou na pandemia!
Cesinha, pague os servidores da Unicamp! O trabalhador não aguenta mais tanto descaso!

Plenária da Coordenação Jurídica do STU
Compareça na Plenária do Jurídico no dia 02/02, às 11h na sede do S TU. O nosso jurídico estará tirando as dúvidas sobre o Descongela Já e outros temas de importância do servidor, como insalubridade e periculosidade, carreira do magistério das profissionais da Educação Infantil e não modulados na mudança de regime.

Se você tem dúvidas sobre estes assuntos, anote na sua agenda, comente com seus colegas e compareçam à Plenária.