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porFernanda de Freitas

Carta Aberta à População Usuária dos Hospitais da Unicamp

O STU, ADunicamp e DCE da Unicamp estão divulgando a “Carta Aberta à População – Diga Não à Autarquização” para explicar porque a proposta de Autarquização da Área da Saúde pode afetar drasticamente o Complexo Hospitalar da Unicamp, abrindo caminho para mudanças na gestão que podem prejudicar o acesso gratuito da população carente, piorar a qualidade do atendimento, comprometer o caráter público do hospital e reduzir o repasse de verbas SUS.informar. Sem contar que coloca em risco o emprego e as condições de trabalho dos funcionários dos hosptais.

Confira abaixo a nova versão da “Carta Aberta à População – Diga Não à Autarquização”:

porStéphane Powaczuk

ELEIÇÃO STU 2025: UM PROCESSO TRANSPARENTE, DEMOCRÁTICO E JÁ EM MOVIMENTO!

O primeiro dia de votação começou com os procedimentos técnicos de segurança, que incluíram a testagem das urnas, criptografia das chaves da Comissão Eleitoral e verificação dos dispositivos eletrônicos. Também foi feita a conferência do relatório da zerésima para comprovar que não havia nenhum voto registrado antes da abertura oficial da votação.

Todos esses passos reforçam a transparência, segurança e credibilidade do processo eleitoral do STU.

Mais tarde as urnas do HC e Caism foram instaladas de forma tranquila, organizada e com boa movimentação dos eleitores.

A Comissão Eleitoral acompanhou todo o processo, desde a saída das urnas da sede do STU até a instalação das mesas nos hospitais, garantindo que cada detalhe fosse cumprido com rigor e responsabilidade.

Hoje foram instaladas duas urnas no Caism e quatro urnas no HC (nas portarias F1 e F2), e a votação segue até 21h. Amanhã (21) e sexta-feira (22) as urnas da Área da Saúde funcionarão das 7h às 21h.

Nos dias 21 e 22/08 o processo eleitoral se expande para as demais unidades (Institutos/Faculdades) da Unicamp, com urnas abertas entre 8h30 e 21h.

Todo esse trabalho é acompanhado em tempo real por uma empresa de auditoria independente, que verifica os sistemas e confere a lisura de cada etapa, reforçando a transparência e legitimidade das eleições.

O voto de cada associado é fundamental para fortalecer o sindicato e definir os rumos das lutas coletivas.
Compareça às urnas presenciais, exerça seu direito e ajude a construir o futuro do STU!

Confira todos os postos de votação, endereços e horários em: https://bit.ly/votestu2025

porStéphane Powaczuk

Começa hoje (20) a eleição do Sindicato!

Hoje, quarta-feira (20) começa a eleição do STU para eleger a nova diretoria e vai até sexta-feira (22).

A votação abre às 15h no HC e CAISM e vai até às 21h.
Nos dias 21 e 22/08 será das 7 às 21h.

Para conferir os horários e postos de votação nos campi – Campinas, Limeira, Piracicaba e Paulínia, acesse o site: https://bit.ly/votestu2025

Para votar o eleitor deve apresentar CPF e um documento com foto CNH ou RG (a carteirinha funcional da Unicamp não é um documento válido).

Quatro chapas concorrem à nova gestão do STU para o mandato 2025-2028:
Chapa 1: Alerta Unicamp – Resistência e Unidade para Lutar
Chapa 2: Travessia – Paepes na Luta!
Chapa 3: TLS – Por um STU independente e combativo!
Chapa 4: Avante STU-CUT-Unir Fasubra

O seu voto é a chave para fortalecer o sindicato e definir os rumos das lutas da categoria pelos próximos três anos.

porStéphane Powaczuk

Amanhã (21/03) temos Plenárias para renovação do acordo coletivo da Saúde serão no HC e CAISM

Amanhã (21/03) temos uma Plenária no HC de manhã e outra no CAISM a tarde, para a construção do texto do novo Acordo Coletivo da área da saúde. Este acordo estabelece normas e diretrizes de trabalho e direitos do trabalhador para os/as profissionais do Complexo Hospitalar da Universidade.
Confira a programação com os locais:

  • 9h Plenária no HC
    Na sala de reunião do RH
  • 14h Plenária CAISM
    No auditório Kazue Panetta

Se você trabalha na área da saúde, é hora de garantir seus direitos. Venha contribuir com as suas sugestões.

porStéphane Powaczuk

Plenárias para renovação do acordo coletivo da Saúde serão dia 21/03 no HC e CAISM

Nesta quinta-feira, 21/03, vai acontecer uma Plenária no HC e outra no caism, de manhã e à tarde, para a construção do texto do novo Acordo Coletivo da área da saúde. Este acordo estabelece normas e diretrizes de trabalho e direitos do trabalhador para os/as profissionais do Complexo Hospitalar da Universidade.
Confira a programação:

  • 9h Plenária no HC
  • 14h Plenária CAISM
    Se você trabalha na área da saúde, é hora de garantir seus direitos. Venha contribuir com a suas sugestões.
porStéphane Powaczuk

Mês das Mulheres: amanhã, 19/03 tem palestra no CAISM, às 10h

O STU gostaria de te convidar para participar de mais uma palestra neste mês recheado de atividades que estão acontecendo.
Nesta terça-feira, 19/03, às 10h, vamos ter um encontro no Anfiteatro Kazue Panetta, no CAISM (superintendência), para falar sobre Saúde da Mulher, com vivências de Práticas Integrativas e Complementares. Quem vai palestrar é a Enfermeira da CME, Vanessa Mangani Menke Rocco.
Convide a sua colega e venha participar deste evento realizado pelo sindicato, no CAISM.
Te esperamos amanhã, terça-feira, 19/03, às 10h, no Anfiteatro Kazue Panetta, no CAISM (superintendência).

porStéphane Powaczuk

Nova gestão do Caism se reúne com o STU

Na última quarta-feira, 02/08, a direção do STU se reuniu com os novos gestores do Caism, da Diretoria Executiva e Divisão de Enfermagem (DIVEN).  A pauta urgente foi a insegurança da Enfermagem no período noturno com as mudanças nas escalas de supervisores. Estiveram também presentes representantes do Coren (Conselho Regional de Enfermagem), do SEESP (Sindicato dos Enfermeiros do Estado de São Paulo) e a enfermeira do plantão noturno Margarida Barbosa. Nessa primeira reunião do sindicato com os novos gestores, o STU trouxe relatos de equipes de Enfermagem angustiadas com a sobrecarga de trabalho e insegurança frente aos anúncios recentes de mudanças na supervisão noturna, que seguirá escala de segunda à sexta das 16h às 22:15h, não permanecendo durante a madrugada.

Segundo a nova diretora da DIVEN, Enf. Ana Paula Fernandes, foram apurados dados durante a pandemia, quando houve uma grande crise de absenteísmo por adoecimento das trabalhadoras e trabalhadores. Os dados, segundo a Enfermeira, indicaram que a gestão que se inicia tem segurança para fazer as alterações. No entanto, os relatos das trabalhadoras, reforçados pelas palavras da Enfermeira Margarida, contrariam o cenário de segurança. A Enfermeira Anuska Schneider, representante do SEESP, e a Enfermeira Margarida destacaram que o período não deveria ser tomado como base e que a contaminação dos trabalhadores da saúde, em muitos casos, deixou sequelas nesses profissionais.

As equipes do noturno relatam medo de se expor ao erro, assumir funções além da segurança profissional e prejudicarem a qualidade na assistência. Para Margarida, a falta de comunicação entre as chefias e as equipes da assistência deixa o noturno se sentindo abandonado e sem respaldo para garantir a assistência de Enfermagem com segurança ao paciente.

Os dirigentes sindicais e do Conselho de Enfermagem debateram com os gestores e foram explicadas as questões legais, não estando o projeto atual da DIVEN fora das normativas previstas. No entanto, com o atual cenário e as divergências nos relatos apresentados, os gestores se comprometeram a estabelecer canais de comunicação democrática com as equipes, com garantia de que não haverá retaliação, realizando reuniões frequentes com as trabalhadoras e trabalhadores, DIVEN e Diretoria Executiva e STU. A Enfermeira Ana Paula Fernandes indicou ainda que o projeto poderá ser alterado ou retroceder ao modelo anterior caso as avaliações das equipes sejam negativas.

O sindicato e os representantes da Enfermagem presentes mantém o compromisso de acompanhar de perto as alterações no Caism a fim de proteger as trabalhadoras, trabalhadores e pacientes.

Procure o STU para dúvidas e denúncias, não fique só!

Confira os novos gestores apresentados e os nossos representantes presentes

Prof. Dr. João Renato Bennini Junior, superintendente do Caism

Denis Barbosa Cacique, assistente técnico da direção (ATD)

Enfª. Ana Paula Costa Nascimento Fernandes, diretora da Diven

Enfª. Ada Helena Melo Lorenzetti, ATD

Enfª. Cristiane Ferreira Mendes Sanchez (ATD)

Enfª Renata Taize Gasparoto Pereira, diretora do Bloco Operatório e CME

 Enfª. Elaine Cristina Pereira, diretora da SePEx

 Enfª. Simone Stranghetti Jorge, diretora da SEUI

Luciano Santos, dirigente do Coren

Maria Edith de Almeida, dirigente do Coren e diretora do STU

Péricles Cristiano Batista Flores, dirigente do SEESP

Anuska Pintucci Sales da Cruz Schneider, dirigente do SEESP

Elisiene Lobo e Marli Armelin, Coordenadoras gerais do STU

Gabriela Barros e Eva Lopes, diretoras do STU

Margarida Barbosa, Enfermeira do plantão noturno na SEUI

porFernanda de Freitas

TV STU: Demandas do Caism

A diretora do STU, Margarida Barbosa, fala sobre a reunião entre a direção do Sindicato e os gestores do Caism, quarta-feira (10), que tratou das demandas das trabalhadoras da enfermagem.

porFernanda de Freitas

Movimento grevista realiza panfletagem no Caism e no COLE

TRANCASSO PANFLETAGEM HC CAISM (editado)

Greve unificada no Caism

Na manhã desta terça-feira (12) o movimento grevista realizou um trabalho de conscientização da população atendida no Caism em relação à paralisação dos profissionais da saúde e sobre o caos que se instaurou na educação e na saúde públicas de São Paulo.

Os trabalhadores e estudantes se concentraram em frente ao Caism para entregar panfletos mostrando o cenário caótico que se encontra a Unicamp, em especial o complexo hospitalar da Unicamp.

O panfleto entregue à população denominado “Carta da Área de Saúde à População” relata a motivação da greve dos trabalhadores da Unicamp e pede a compreensão e o apoio da sociedade campineira no que diz respeito às reivindicações de melhorias da saúde, da educação e das condições de trabalho, além da cobrança de um reajuste salarial que reponha a inflação acumulada.

Os trabalhadores explicaram que por falta de manutenção ou aquisição de equipamentos médicos, milhares de pessoas são atendidas de forma precária no complexo hospital da Unicamp e outras tantas esperam na fila por um atendimento médico, além disso, muitos funcionários atendem em locais sem a mínima condição de funcionamento. Por isso, nossa luta é contra os cortes de verbas e as iniciativas de privatização do SUS que, consequentemente, afetam a qualidade do serviço prestado.

Durante a mobilização o movimento grevista dialogou também com os funcionários que ainda não aderiram à paralisação, para ouvir suas demandas e solicitar apoio à luta que é de todos.

Manifestação no Congresso de Leitura do Brasil 

COLE (editado)

Intervenção do movimento grevista no COLE

Ainda pela manhã o movimento grevista fez um ato em frente ao Centro de Convenções enquanto ocorria o COLE (Congresso de Leitura do Brasil).

Numa demonstração de apoio e unidade na luta, os trabalhadores e estudantes grevistas foram recebidos com palmas pela recepção e a plateia do evento. A mesa coordenadora cedeu espaço para o movimento se posicionar e explicar aos congressistas as demandas reivindicadas pela categoria.

Após a intervenção, ao som de muita música com palavras de ordens da greve e carregando faixas com dizeres que cobram o fim dos cortes de verbas e do arrocho salarial, os manifestantes percorreram em passeata as ruas do campus em direção ao CB (Ciclo Básico).

As duas atividades foram realizadas de forma pacífica e contaram com a compreensão da população. Isso demonstra que nossa greve é justa e que, daqui pra frente, nosso movimento só tende a crescer.

poradmin

Boletim do STU 71/2015

Baixe aqui Boletim 71/2015, de 10 dezembro de 2015.

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poradmin

Reitoria protela aplicação de uma referência para todos

Foi realizada nesta segunda-feira (23/11) a reunião de negociação entre a reitoria e a direção do STU para tratar do pagamento de uma referência para todos os técnico-adminstrativos da Unicamp em conformidade com o acordado em maio deste ano quando da campanha salarial.
A expectativa e cobrança do STU era de que o pagamento da referência para todos pudesse ser efetivada a partir de outubro, de acordo com as projeções da Aeplan, que segue projetando que a arrecadação deste ano deve chegar nos R$ 92,5 bi, e com o acordado anteriormente com a reitoria.
Apesar de a reitoria seguir afirmando que a previsão da Aeplan é de que o governo arrecade os R$ 92,5 bi no ano, valor acima dos R$ 92,2 bi necessários para que seja garantido o acordo de pagamento de uma referência para todos, o reitor afirmou que a arrecadação não foi suficiente para disparar o “gatilho” de confirmação para o pagamento. Segundo ele, a arrecadação atingiu em outubro R$ 74,55 bi e deveria ter atingido mais de R$ 76 bi para que ele liberasse o pagamento da referência para todos.
A próxima reunião para tratar do tema será realizada no primeiro dia útil de dezembro após a liberação dos dados da arrecadação referentes ao mês de novembro, que terá como referência o dia 20/12.
Reserva Técnica – A reitoria afirma que o estudo detalhado e as especificações serão apresentadas em breve.
Auxílio Alimentação – A reitoria afirma que a sua prioridade é a isonomia e que toda sobra orçamentária seja designada para a sua efetivação.
Demissões no CAISM – Foram apresentados novamente os casos de demissões na Funcamp, particularmente do servidor que foi demitido mesmo estando em laudo médico. A reitoria ficou de dar resposta imediata.
DeDIC – A reunião pendente ficou de ser agendada, independente da presença do reitor, fato que até agora impediu o avanço da pauta.
A avaliação da negociação e os próximos passos a serem dados pelo sindicato estarão na pauta da próxima assembleia e devem ser pautadas nas unidades para que o STU possa dar os encaminhamentos necessários à luta de todos.

A diretoria do STU convoca os trabalhadores da Unicamp para assembleia geral no próximo dia 2 de dezembro (quarta-feira), a partir das 12 horas (local a confirmar). Em pauta a negociação com a reitoria, plenária da Fasubra e assuntos gerais.

poradmin

Procuradoria Geral solicita informações ao CAISM sobre demissão irregular

Após diversos contatos feitos pela diretoria do STU, no último dia 21/10 o procurador chefe da Unicamp, Otacílio Machado Ribeiro encaminhou à diretoria do Centro de Atenção Integral à Saúde da Mulhere pedido de informações sobre o processo demissional do funcionário Armando Sérgio Migotto. Após 20 anos de serviços prestados à Funcamp, Armando, que atuava como oficial de manutenção no Caism, foi demitido às vésperas de iniciar período de férias. Em tratamento psiquiátrico por depressão e síndrome do pânico, Armando perdeu o emprego e a vaga da filha de sete anos no sistema de educação infantil (PRODECAD EC I). A esposa dele também está em tratamento médico.
O funcionário responsabiliza a Universidade e a chefia direta por seu estado de saúde, em razão das constantes humilhações sofridas no local de trabalho por parte do supervisor. Inclusive Armando relatou ao Boletim do STU ter formalizado denúncia de assédio moral junto ao RH da unidade.
Logo após a demissão, a direção do sindicato procurou os gestores locais. E no dia 24/7 teve uma reunião com o diretor executivo do Caism, Luís Otávio Zanatta Sarian, que se comprometeu a apurar a situação e dar retorno, mas nunca mais prestou novas informações ao funcionário ou ao sindicato.
Para o STU, a demissão é irregular, tendo em vista que o funcionário está em tratamento médico comprovado.
“Depois de 20 anos, de eu ter feito o 1º grau, 2º grau, curso para atuar de acordo com a NR-10, disseram que eu não tinha mais perfil”, relata Armando, que tem 51 anos – o que lhe dificultará inclusive recolocação no mercado. “Não se preocuparam nem com o fato de que eu tenho uma filha pra criar. Tive que tirar a menina [do Prodecad] porque não estava mais conseguindo levá-la até a Unicamp, estava pesado. Isso afetou inclusive a menina. Eu não acho justo. Mandar uma pessoa em tratamento psiquátrico embora?”, relata.

poradmin

Boletim do STU 66/2015

Baixe aqui Boletim 66/2015, de 4 de novembro de 2015.

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poradmin

Boletim do STU 43/2015

Baixe aqui Boletim 43/2015, de 30 de julho de 2015.

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