Cinco Teses e 12 Contribuições estão inscritas para o XIV Congresso dos Trabalhadores da Unicamp

A Comissão Organizadora do Congresso recebeu nesta semana, dia 24/03, as inscrições de cinco Teses e 12 Contribuições para o XIV Congresso dos Trabalhadores da Unicamp, que acontece entre os dias 23 e 25 de abril.

Os textos servirão como base para os debates e deliberações que definirão os rumos da luta sindical nos próximos anos.

Com o objetivo de fomentar as discussões sobre as relações sindicais e do trabalho, a pauta do congresso abrange temas essenciais para a categoria, como: situação política, econômica e social; conjunturas internacional, nacional e local; universidade; estrutura sindical; alterações estatutárias e filiação ou desfiliação às centrais sindicais e organismos intersindicais; ação do sindicato e plano de lutas, além das relações intersindicais.

O congresso é um importante espaço para a construção coletiva das estratégias de resistência e enfrentamento aos ataques aos direitos da categoria e à universidade pública. Por isso, o STU reforça a importância da participação de todos os trabalhadores nesse processo.

Leia as Teses e Contribuições de cada coletivo e participe do congresso. A luta é coletiva e a sua presença fortalece a mobilização!

Confira abaixo a íntegra das Teses conforme ordem de sorteio promovido pela Comissão de Organização do congresso (baixe o arquivo para ler):

Confira abaixo as contribuições para o XIV Congresso (baixe o arquivo para ler):

Está gostando do nosso conteúdo? Compartilhe!

Últimas

CADASTRA-SE E RECEBA AS NOVIDADES DO STU

1 comentário até agora

MarciaPostado em4:14 pm - abr 2, 2025

Boa tarde!
Gentilmente,

Precisão Estatuto STU, e Todas Bases Sindicais… De poder iniciativa, a estabelece mesa de negociação Data Base/Perdas, sempre que preciso mediante desvalorização Salarial…Também, por registro inflação e arrecadação.
Mediante registros da inflação, Os Sindicatos Poderiam juntos a Reitoria, a alinhar Reajustes importantes Salariais ao Trrabalhador …
…E através da Autonomia Estatuto Sindicato, chegaríamos a construção Isonomia/Recuperação Perdas Salarais, e Todos reajustes por Direito…
…Seria uma independência, um Planejamento Orçamentário, e menos individamento ….E neste equilíbrio, com direito a Todos…Seria então, um legítimo investimento a Universidade, e muito ao capital humano… Seria Reconhecimento a Todo servidor, por Direito …e independente de arrecadação, e aprovação.

Atenciosamente.
Marcia
BCCL

Deixe uma resposta

Este site utiliza o Akismet para reduzir spam. Saiba como seus dados em comentários são processados.

STU (Sindicato dos Trabalhadores da Unicamp)

Av. Érico Veríssimo, 1545 – Cidade Universitária – Campinas / SP – CEP 13083-851
(19) xxxxxxxx / xxxxxxxx
secretaria@stu.org.br / facebook.com/stu.unicamp /www.youtube .com / user / imprensastu

Todos Direitos e Conteúdos Reservados por Stu

Criado por @ Guilherme Rezende