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1 comentário até agora

MarciaPostado em10:08 pm - mar 26, 2025

Boa noite.
Por gentileza

Sugiro ao STU , a estabelecer mesa de negociação com Reitor Cesinha, a estabelecer Parceria/Compromisso documentado , a recompor salários; e
Sao referentes as nossas Perdas Salariais….
…E de Emergencial nos liberar um Abono, devido ausência isonomia…Para podermos aguentar espera, até chegar a Data Base, e de precisao também, nos incorporar 02 Referenciais Salariais….
….tão porque!! Creio Unicamp, já ter se equilibrado Financeiramente, por ter economizado… E ficando o faltante de 16%, do ocorrido em 2023, e so recebemos 10.59% na época.

Atenciosamente.
Grata
Márcia
BCCL

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