Cumprindo a deliberação da assembleia, o STU protocolou a Pauta Específica de Reivindicações dos/as Trabalhadores/as da Unicamp – 2021.

Os coordenadores gerais do STU, Marcílio Ventura e José Luís Pio Romera, e o diretor Kiko, entregaram o documento ao chefe de Gabinete do Reitor, Prof. Dr. Paulo Cesar Montagner, nesta quarta-feira (28/07).

Os diretores aproveitaram para expressar a indignação da assembleia pela postura do reitor Tom Zé em compactuar com o reajuste zero “oferecido” pelo Cruesp, ao invés de colocar na mesa uma proposta concreta. Pior ainda, fugiu da discussão da data-base anunciando uma possível proposta para a carreira.

Há muitos anos o processo de progressão e/ou reformulação na carreira tem gerado insatisfação na maioria dos trabalhadores por sempre atingir um determinado grupo.

Os diretores reiteraram que o Sindicato, historicamente, tem debatido com a categoria um modelo de carreira que atenda as necessidades dos funcionários e esteja alinhado com a defesa do serviço público.

Pauta interna busca minimizar as perdas

Mesmo no período de pandemia a Unicamp segue aumentando o seu caixa, enquanto os funcionários amargam arrocho salarial e condições de trabalho extenuantes nos hospitais.

Para minimizar essas perdas, especialmente, as salarias que vêm corroendo nossos bolsos desde a Campanha Salarial de maio/2012, as principais reivindicações da pauta são:

• Auxílio alimentação no valor de R$ 1.409,73. Corrigido pela cesta de índice (IGP-M  FGV, IPCA-IBGE e IPC-FIPE) de 01/2014 (R$ 850,00  até 04/2021);
• Vale refeição no valor de R$ 770,00;
• Auxílio teletrabalho no valor de R$ 500,00 mensais;
• Abertura de concursos públicos e melhores condições de trabalho;
• Carreira: Progressão e promoção em 2021, pois a Lei Complementar 173/20 permite implantar.

O documento incorpora as reivindicações dos trabalhadores da Área saúde, DEdIC, Orquestra Sinfônica da Unicamp, além de cobrar compromisso de isonomia salarial com a USP, entre outros itens. CLIQUE AQUI, para baixar a pauta completa.

Aproveitando a ocasião, os dirigentes já solicitaram uma agenda para com o reitor para iniciar as discussões das demandas internas. Montagner se comprometeu a entregar o documento ao reitor e o pedido de reunião.

Confira abaixo a íntegra da Pauta Específica de Reivindicações dos Trabalhadores da Unicamp – 2021.